抓基层党建促乡村振兴做法介绍

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抓基层党建促乡村振兴做法介绍

 

 抓基层党建促乡村振兴做法介绍

  杨庄村位于陵城镇西北,沂河南岸,自明朝洪武年间建村至今已 600 余年,历经沧桑变幻,王朝更迭。新中国成立后,在中国共产党的正确领导下,勤劳朴实的杨庄村民发愤图强,物质条件不断提升,奠定了安定和谐的良好局面。

  时间进入 2019 年,在党中央全面实行乡村振兴重大战略部署的时代背景下,我接受上级组织部门委派,来到杨庄村担任驻村第一书记。从机关到基层,从公安干警到驻村干部,角色的转换于我来说是一个巨大挑战,但同时也是一个巨大的机遇。自进入 2000 年后,由于主客观因素的限制,杨庄村村委班子成员、村内普通党员年龄结构偏大,且长期未发展新党员,村组织活动场所亟待整修,两委干部虽工作认真积极,却因缺少新知识,新思路,新方法,导致村集体经济发展方面办法不足。该村也被上级组织部门定为软弱涣散基层党组织。

  组织涣散导致发展缺乏主动性,发展停滞又加重了组织涣散的状态,两者一旦成为恶性循环,必将严重阻碍杨庄村集体经济发展和村民共同致富的未来。现状就是责任,问题就是课题。怎样才能尽快改变杨庄村软弱涣散的现状?我认为,着力实现破局前的整顿提升是我作为第一书记的当务之急。

  在下派之前的公安工作中,有一点让我体会颇深,那就是一个强有力的党组织的战斗堡垒作用。在任何困难面前,党组织的领导和决策犹如定海神针,始终规范指引着工作的开展,坚定着每一位同志的信心。针对杨庄村存在的问题,经过我个人的前期分析,结合村委班子的意见,最后采取了强化,充实,提升,引导的四步措施。

  一.强化

 所谓强化,就是强化“三会一课”制度和坚持日常学习。这是农村基层党组织日常管理的最基本制度,同时也是最重要的组织运作方式。“无规矩不成方圆”只有坚持做好最基本的组织生活,才可以谈及更高的要求,更高的进步。派驻以来,我亲自监督“三会一课”制度的施行,并做好会议记录的整理归档。

  着重加强理论学习,把个人自学和集体学习相结合。讨论时大家各抒己见,凡是有利于杨庄发展的想法都可以畅所欲言,通过思想交流和观点的碰撞,不仅提升了党员的理论水平也激发了党员的创新意识,也为我进行下一步的党建整改做了铺垫。

  二、充实

  大力发展入党积极分子,加快充实村级后备干部,为党组织注入新鲜血液。杨庄村之前被上级列为三年以上未发展党员村。针对这一现状,我积极与村干部做工作,讲明发展年轻党员干部的重要性紧迫性,村两委也充分理解了上级精神,自去年下派以来,我积极参与发展入党积极分子吕长殿,王元元二人。在充实村级后备人才方面,确定了吕维杰,孙明雷等四人为村后备干部。通过这两个方面的工作,可以想见,未来杨庄村干部的年龄结构将逐步年轻化,杨庄村党的农村事业在未来充满活力。同时也在村干部内部奠定了以人才为基础的发展思维。

  三、提升

  组织活动场所提升助力基层党建。在下派之初,杨庄村组织活动场所没有进行内部整修,基本属于毛坯架构,达不到上级组织部门的要求和服务党员群众的条件。我了解这一情况后,主动与乡村振兴服务队领导对接,沟通办公场所提升项目事宜,申请第一书记专项帮扶资金 5 万余元,对杨庄村村组织活动场所进行了全面整修,建立了值班室、调解室、会议室、新时代文明实践站等规范化场所。通过整修,杨庄村组织活动场所的办公条件得到极大提升,为更好的服务党员群

 众,开展日常组织活动提供了良好的条件,达到了上级部门的党建要求。

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