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围绕“五个是否”“五个方面”寻找差距,查摆问题,立行整改
围绕“五个是否”“五个方面”寻找差距,查摆问题,立行整改
围绕“五个是否”“五个方面”寻找差距,查摆问题,立行整改 2017-01-02 浏览:分享人：丁博鑫手机版 围绕“五个是否”“五个方面”寻找差距,查摆问题,立行整改
五找：
1、从思想认识上找差距，
2、从方法措施上找差距，
3、从干部作风上找差距，
4、从工作落实上找差距，
5、从落实效果上找差距，
五查：
1、聚焦思想认识，查是否深刻理解总目标;
2、聚焦方法措施，查所有工作是否都围绕总目标着眼和着力;
3、聚焦干部作风，查是否强化政治纪律和政治规矩;
4、聚焦工作落实，查是否压实责任、层层传导压力;
5、聚焦落实效果，查是否坚持高标准、严要求。
五做：
1、正视问题虚心做;
2、对照职能尽心做;
3、转变作风实心做;
4、推进落实恒心做;
5、注重效果真心做。
通过五找五查五做的学习和自我对照，我存在着对当前纸媒面临的压力和挑战认识不够，存在工作积极主动性不够，工作差不多过得去的思想，工作上有时有懈怠、懒散的思想，认为工作任务只要按时完成就行了，不求有功，但求无过，缺乏主动、上进的意识。在今后的工作中，我要切实增强忧患意识、危机意识、责任意识，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，把工作做好做扎实。”
开展“五找五查五做”活动就是要把“学”的重点聚焦到习近平总书记关于新疆工作系列重要讲话、指示批示精神上来，把“做”的重点进一步聚焦到推进社会稳定和长治久安总目标上来，切实通过开展“五找五查五做”活动这个实践载体，让“两学一做”学习教育更加紧密地围绕总目标来开展，使学习教育成效更多更有效地体现到推进社会稳定和长治久安上来。
我认真反思自身工作存在的短板，力争在解决个人工作短板问题的过程中将合格的党员标准立起来，使个人素质得到提升。“通过‘五找五查五做’活动的开展，我深刻认识到自己思想上及业务水平上的不足，在今后的工作中，我一定要加强政治理论学习以及各项社保政策的学习，提高工作
能力。近期在落实自治区关于提高退休人员待遇发放这项工作中，我们在一个星期时间内完成了沙雅县 5492 名退休人员待遇发放以及待遇调整工作，让广大退休人员及时拿到自己的退休工资，在以后的工作中，我们要继续保持这种工作势头，不断查找自身的不足，加以改正，让前来办事的群众满意。”
以前一直觉得只要把前来办事的群众的事儿办好就行了，通过这次“五找五查五做”活动的开展，让我有了不一样的想法。平时在办公室处理一些业务工作，只对前来办事儿的广大群众进行政策宣传，很少下基层进行政策宣传，今后要多深入基层，对广大农牧民群众进行面对面的宣传，宣传城乡居民养老政策，使更多的农牧民群众能知晓，让更多的群众受益。
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一、从思想认识上找差距，重点查是否深刻理解总目标是党中央根据国际国内形势作出的重大战略判断、是党央对新疆工作的科学定位、是党中央治疆方略的核心要义、是党中央对新疆各族人民的亲切关怀、是完全符合新疆实际、英明正确的，是否存在思想不统一、认识不统一、步调不统一、行动不统一的问题，切实做到思考问题、审视工作、制定规划、研究举措都服从服务于总目标，紧紧围绕总目标来谋划工作。
二、从方法措施上找差距，重点查所有工作是否都围绕总目标着眼和着力，是否贯穿了“一条生命线”，把握了“两个关键点”，用好了“一套好机制”，是否善于抓住主要矛盾、通过治标为治本赢得时间、空间和主动，切实做到维护稳定、发展经济、改善民生、改革开放、民族宗教、党的建设等工作都围绕总目标来努力，围绕总目标来推动。
三、从干部作风上找差距，重点查是否强化政治纪律和政治规矩，对以习近平同志为总书记的党中央绝对忠诚，是否自觉践行了“三严三实”要求，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，是否求真务实、真抓实干，赤诚于心、奉献于行，只争朝夕、雷厉风行，是否做到了一心为民、服务群众，切实做到落实习近平总书记四个“铁一般”要求，践行“二十字”好干部标准和“三个特别”民族地区好干部标准，做到政治上强、能力上强、作风上强。
四、从工作落实上找差距，重点查是否压实责任、传导压力，是否有令必行、令行禁止，是否做到事不过夜、迅速贯彻、严格执行、全面落实，是否存在政策棚架、浮在面上，是否严肃纪律、奖罚分明，切实做到用实际行动确保以习近平同志为总书记的党中央治疆方略落地生根、开花结果，确保自治区党委的部署要求落到实处。
五、从落实效果上找差距，重点查是否坚持高标准、严要求，是否存在“差不多、一般化”等问题，是否做到了围
绕稳定抓发展、抓好发展促稳定，是否把发展落实到了改善民生上、惠及当地上、增进团结上，是否保持了安定团结的政治局面、和谐稳定的社会局面，切实做到“四个努力实现”，营造“一个良好局面”。
围绕“五个是否”“五个方面”寻找差距,查摆问题,立行整改
一、存在的问题
1、学习有待于进一步加强。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时工作较多，存在“以干代学”的现象，业务学习和政治理论学习有待于进一步增强。
2、工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神，也有较强的责任心，但是文字综合水平还不够高，有时质量达不到主要领导要求，工作方法和工作效率有待于进一步提高。
3、综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理会议材料等各类事务性材料，深入基层调研不够，调研方法也不够深入，对业务还不够精通;有时偏重现学现用，在业务知识和文字综合能力方面还有差距，综合素质有待于进一步提高。
二、下一步整改措施
1、进一步提高综合素质。加强学习，注重向领导学习、向上级业务部门学习、向身边同志们学习、向基层学习，注重向网络学习、向书本学习、向兄弟部门的材料学习，进一
步提高业务能力和综合文字水平。加强与市委办公室、市政府办公室等部门综合文字科室的沟通交流，学习他们的工作态度，进一步提高文字综合能力。
2、注重工作方式方法，认真做好综合文字及信息宣传工作。及时向上级提报我市商务工作中的好典型、好做法，力争在市委信息科和市政府信息科考核中取得较好成绩;提高信息的时效性和信息质量，充分发挥其平台作用。加强与媒体的交流，特别是注重加强与媒体的协调沟通，借助他们的力量，扩大商务影响面。
3、加强自身建设。强化团结意识和能力意识，确保科室每个同志都能够与局党组保持高度一致。引导科室同志廉政勤政，树立良好的形象。