下面是小编为大家整理的2023年合同书样本,供大家参考。
购房合同确认买卖双方当事人之间房屋买卖关系，主要明确买卖双方的权利义务关系，是买卖双方整个买卖过程履行的主要依据。它山之石可以攻玉，以下内容是小编为您带来的5篇《合同书样本》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。
最新正规合同 篇一
甲方（债权人）： 身份证号：
乙方（债务人）： 身份证号：
丙方（担保人）： 身份证号：
乙方因家庭生产生活需要向甲方借款并由丙方进行担保，现甲乙丙三方就借款及担保事宜达成如下协议：
1、乙方因家庭生活经营需要向甲方借款本金 元（大写 元），约定月利率2%，按月结息、付息。借期 个月（至 年 月 日）。
2、合同签订后5日内，甲方将上述款项支付至乙方指定的银行收款账号：
3、乙方承诺，乙方不按期付息或者偿还本金的，甲方可以立刻向法院诉讼及其他一切合法手段索要欠款（包括但不限于发律师函、上门追讨、小区走访、公告债权债务等）。
4、因乙方违约导致甲方诉讼的，乙方自愿承担甲方因为诉讼实现债权的一切费用包括但不限于律师费、诉讼费、公告费、查档费等。
5、丙方自愿为本合同项下的债务（包括但不限于本金、利息、律师费、诉讼费、公告费等）提供连带责任担保，担保期限是自借款期限届满之日起两年。
6、因履行本合同发生争议的，三方约定由苏州市相城区人民法院管辖审理。
7、本协议自签订之日起生效，对三方具有约束力。
8、本合同三方所留存的地址即是三方法律文书送达的唯一地址，一方向留存地址邮寄法律文书的，即使未被签收也视为送达。
甲方：
乙方：
丙方：
日期：
合同书样本标准版 篇二
甲方（用人单位）_____________
乙方（员工）_________________
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2、无固定期限：从________________年_________________月_____________日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_____________。
（二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容（岗位或工种）__________________________。
乙方的工作地点：_______________________________________。
（一）甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作_______小时（不超过8小时），每周工作_______小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排：
_____________________________________________________________________。
三、劳动报酬
（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元）或按_______________________________________________________________________________________________执行。
（三）甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
（五）甲乙双方对工资的其他约定：
_________________________________________________________________。
四、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇：
________________________________________________________________。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家
安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方从事________作业，可能产生___________职业危害，甲方应采取____________________________________防护措施，并每年组织乙方健康检查____次。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
六、规章制度
（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
七、合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
八、合同解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；
6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；
7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。
（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：
1、依照企业破产法规定进行重整的；
2、生产经营发生严重困难的；
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
九、经济补偿
（一）符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：
1、甲方依据本合同第九条第(一)项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的；
2、乙方依据本合同第九条第（三)项、第(四）项规定解除劳动合同的；
3、甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的；
4、甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的；
5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第(八)项第1目规定终止固定期限劳动合同的；
6、依据本合同第九条第(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同的；
7、法律、行政法规规定的其他情形。
（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
十、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十一、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十二、双方认为需要约定的其他事项
1._____________________________________________________________。
2._____________________________________________________________。
3._____________________________________________________________。
4._____________________________________________________________。
5._____________________________________________________________。
6._____________________________________________________________。
十三、其它
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
用人单位（公章）：________________劳动者（签名）：___________________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
解约与违约赔偿 篇三
7.1 当双方任何一方未尽合约义务而违背合约要求时，可由一方提出解除合约，经双方协商就解除与赔偿事宜达成一致后，方可解约；
7.2 当任何一方无理提出解约要求时，必须经双方协商同意，支付双方认可之解约金之后，方可解除合约；
7.3 当遇到不可抗力因素（如天灾、战争、公司及个人破产，政令因素等）时，合约自动解除。
最新正规合同 篇四
卖方：__________________（以下简称：甲方）
买方：__________________（以下简称：乙方）
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《二手车流通管理办法》等有关法律法规的规定，就二手车的买卖事宜，买卖双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守执行。
第一条车辆基本情况
车辆品牌：__________________。
车身颜色：__________________。
车牌号码：__________________。
行驶里程：__________________。
发动机号：__________________。
车架号码：__________________。
购买时间：__________________。
其他情况：__________________。
第二条车辆具备下列证件及备件（在方格里打“√”标识）
□行驶证正、副本□购置税（费）证□路费收据□车船使用税标志（发票） □机动车辆登记证书□定编证（使用证） □营运证□备胎□千斤顶□钥匙
第三条车辆成交价款及支付
本车总成交价为______ 元，乙方于______日向甲方付清。
第四条所有权转移及过户手续
乙方向甲方付清购车款时本车的所有权转移到乙方，甲方应当在______日内将该车过户给乙方。因过户所产生的税费由______方负担。
第五条风险及责任承担
本车交付前，本车所有权的风险，所发生的交通事故或所产生的交通违章的一切责任，由甲方承担，本车交付后，所有权的风险，所发生的交通事故或所产生的交通违章的一切责任由乙方负担。
第六条双方的权利和义务
1、甲方应按照本合同约定的时间、地点向乙方交付本车辆并办理过户手续，并将本车的单证及其他资料交付给乙方。同时，甲方保证合法享有本车辆的所有权及处分权，本车不涉及任何第三方的权利负担，所提供的与车辆有关的一切证件、证明及信息合法、真实、有效。
2、乙方应按照本合同约定向甲方支付价款。
3、乙方应当为甲方办理本车的过户手续提供必要的协助。
4、车辆的保险、路桥等费用由乙方承担。
第七条违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，违约方应当向守约方支付违约金______ 元，因任何一方违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方支付违约金后还应当赔偿守约方超过违约金部分的损失。因任何一方违约发生诉讼的，违约方应向守约方支付交通费、误工费、公证费、律师费、诉讼费等费用。
第八条争议解决方式
各方因履行本协议发生争议，由各方协商解决，协商不成，任何一方可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条特别声明
本合同所有条款均系各方真实意思表示，对各条款的内容及所涉权利的处置、法律后果，已清楚详尽的知晓。
本合同一式______份，甲乙双方各持______份，具有同等法律效力。
本合同经甲乙双方签字或盖章之日起发生法律效力。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：__________________
日期：______年______月______日
合同书样本 篇五
合同编号：135621
合同登记编号：
项目名称：
委托方： _________________________________
(甲方)
服务方：________________________________
(乙方)
签订地点：___________省___________市(县)
签订日期：___________年__________月_____日
有效期限：自签定之日起有效期__________年
依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就 项目的技术服务，经协商一致，签订本合同。
一、服务内容、方式和要求
1、总则
乙方为甲方提供第三方管理体系认证/注册服务，按照约定的要求审核通过后对甲方的管理体系进行注册发证；甲方为乙方的认证/审核活动提供必要的信息和设施。
2、甲方需要申请的证书类型：
□职业健康安全管理体系认证证书□初次审核□复评
□环境管理体系认证证书□初次审核□复评
□安全、环境与健康管理体系认证证书□初次审核□复评
□质量管理体系认证证书□初次审核□复评
3、认证依据的管理体系标准：
□GB/T28001-20xx□ GB/T24001-20xx
□ 集团Q/SHS0001、1(HSE)□ GB/T19001-20xx
4、甲方管理体系覆盖的产品/服务范围(最终以现场审核时确认为准)：
(必须在工商营业执照、国家授权部门核发的资质证书、许可证范围内)
5、体系覆盖范围内的员工人数：_______ 人(包括合同工、季节工、临时工等)
6、甲方的注册地址：____________________________
7、认证注册(证书)有效期为三年(若在有效期内扩大认证范围，新证书与原证书的注册号、有效期相同)。在证书有效期内，乙方将对甲方管理体系进行不少于三次的监督审核(军工管理体系不少于五次)，这三次监督审核时间分别在初审后十个月、二十个月、三十个月时进行，一旦发生异常情况，如甲方发生重大质量问题/重大环境事故/重大安全事故/管理体系发生重大变更等，为保证认证的有效性，乙方可适当增加监督次数。
8、甲方希望初次正式审核的日期为 _______年_______月，最终商定的审核时间不得延迟12个月，否则，双方需重新确认本合同。
二、工作条件和协作事项
1、甲方的责任
1、1至少在现场审核前一个月向乙方提供认证申请书、管理体系文件及相关附件。
1、2在乙方进行现场审核时应提供至少三个月的体系运行的有效证据，为乙方提供审核所需的工作条件、文件资料和食、宿、行方便，并按时接受审核。
1、3按时向乙方交付本合同规定的费用。
1、4 根据认可规范，甲方同意认可机构的代表随同乙方审核组到审核现场对审核组进行见证评审。
2、乙方的责任
2、1 按时组织实施对甲方管理体系的审核工作，并提前将审核计划提交甲方确认(监督审核计划除外)。
2、2 审核组成员应按有关规定配备，并征得甲方同意。
2、3 乙方应公正、客观、科学地实施审核。
2、4 不得将甲方经营、生产、技术及管理状况以任何方式泄露给第三方，但甲方已公开的资料、法律和/或国家主管部门要求的有关信息除外。
2、5 乙方应在收到推荐报告后30个工作日内完成审批，如认证通过，要及时颁发认证证书。
2、6 当认证依据的标准或认可机构的准则有更改时，乙方将依据认可机构的要求规定过渡期，并将更改后的认证要求及时通知甲方。
三、履行期限、地点和方式
1、本合同有效期为自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
2、乙方 m..cn 应根据国家有关规定，根据工作需要，或在甲方现场或在乙方所在地完成技术服务。
3、在本合同执行期间，双方所有正式联络或通知均应用书面形式(包括传真)。
四、验收标准和方式
乙方对甲方所提供HSEMS / OHSMS / EMS / QMS第三方认证审核技术服务是按照国家有关规定进行的，验收评价方式可根据国家有关规定来进行。
五、报酬及其支付方式
1、甲方应向乙方交纳的初次认证审核费用：
申请费(每证)：______________元
审核费：_______元
审定注册费(每证)：______________元
合计(大写)：_____________________
全部费用甲方应在正式审核前一个月支付给乙方。
2、乙方审核员执行现场审核(含监督审核)时所发生的交通费、食宿费均由甲方支付。
3、每年一次监督审核费为：______________，如果甲方获证后管理体系发生变更(如企业规模、管理体系覆盖范围的缩小和扩大)，实际费用会适当增减，具体金额按实际规模重新核算。甲方应在监督审核后30天内支付给乙方。
4、甲方应向乙方交纳管理年金：每年/每证______________元整，与监督审核费一同支付。
5、其它：_____________________
六、违约金或者损失赔偿额的计算方法
1、甲方建立的管理体系如达不到或不能保持注册标准要求和乙方的规定要求，将承担不能取得或被暂停、撤销认证/注册资格的风险。
2、乙方要承担因甲方获证后管理体系失效、发生责任事故而引起甲方的顾客投诉，以致被国家认可机构暂停、撤销认可/注册资格的风险。
3、对在审核过程中因乙方过失造成甲方的意外损失的索赔费将不超过本合同签订的认证费用，乙方也不承担随后的损失。
4、甲方应承担因证书误用或认证标志使用不当而引起的乙方损失。
5、由于甲方管理体系删减不恰当而造成审核过程的变更，甲方应承担审核变更所发生的影响和费用。
6、由于任何一方原因，没有按照合同约定的时间进行现场审核，责任方应提前一个月书面通知对方，双方协商解决。
七、争议的解决办法
1、在合同履行过程中发生争议，双方应当首先协商解决。
2、因履行本合同所发生任何争议，当事人不愿意协商、调解不成的，双方商定，采用以下第1种
方式解决。
1)申请当地仲裁委员会仲裁。
2)向人民法院提起诉讼。
八、其它
1、获证后甲方的权利和义务
（1）始终遵守认证的规定，按与乙方约定的标准和要求维持和改进管理体系。
（2）有权在认证证书有效期内正确使用证书/标志和做出声明、宣传认证结果。
（3）在对乙方的行为、决定等有异议时，有权提出投诉或申诉。
（4）在证书有效期内，有权提出扩大、变更认证范围或注销认证资格的申请，但是否需要对扩大和变更的范围进行重新审核，由乙方决定。
（5）按规定接受监督审核、缴纳监督审核费及管理年金。
（6）受到乙方暂停认证资格时，立即停止使用认证证书和标志，直到取消暂停。
（7）当受到乙方撤销认证资格或注销认证资格时，应立即停止使用认证证书和标志，并交回乙方提供的所有认证证明文件。
（8）当甲方的管理体系发生变更时，在变更后30天内通知乙方；发生重大责任问题立即通知乙方。
（9）保存甲方的顾客或相关方提出的所有投诉及相应纠正措施记录，并在乙方要求时提供。
（10）为乙方进行监督、扩大范围、复评审核和解决投诉/申诉(包括审查文件、进入需要的区域、调阅文件记录、安排受访问的人员等)提供必要的条件。
2、与合同有关的其他事项
认证证书与年度监督审核结论通知书同时使用方可有效。
本合同在双方的责任、义务履行完毕后即终止。
本合同一式_______份，甲方_______份、乙方_______份。自签字之日起生效。
九、联系方法(本条款不受合同约束，仅为双方联络提供方便)
甲方乙方
通信地址
地址
邮政编码
邮政编码
联系人
联系人姓名
电话
部门
传真
职务
电话
户名
传真
开户行
帐号
甲方代表签字：__________乙方代表签字：__________
(单位盖章)(单位盖章)
______年______月______日______年______月______日
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