2023年xx供电公司宣传片策划方案及解说词 (范文推荐)电力工程宣传片解说词

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xx供电公司宣传片策划方案及解说词

  XX县供电公司形象宣传片策划方案

  片名

  《化蝶之路》——XX县供电公司创建一流县级供电企业纪实

  释义:美丽的蝴蝶出自于艰难的破茧历程,XX县地图犹如一只翩翩起舞的蝴蝶,本片的策划就是从这只“破茧而出”的蝴蝶入手,象征着XX供电公司的发展犹如一只破茧而出的蝴蝶,从几个不同的角度展现出XX供电公司的发展历程和美好前景。

  创意风格

  逐层探究

  引人入胜

  创意结构

  市场环境低靡,行业发展艰难,人才、资金、网络资源严重不足,XX县供电公司在此环境下如何能够快速成长,取得今天的成就,令人深思,也是公众关注的焦点。

  此版本打破传统的展示顺序,以“创一流”活动为切入点,以倒叙、插叙的方式展开,不断提出疑问、层层揭开谜底,吊足受众的胃口、吸引观众深入探讨和关注。探究XX县供电公司取得今天这样可喜成绩的背景和原因,同时将“努力超越、追求卓越”的企业理念进行解读,将创一流活动中所取得的成就作为例证出现,通过强烈的对比,让受众自发地感悟企业发展进程,树立XX县供电公司优秀企业形象。

  开

  篇(5分钟)——

  以

  “创一流”活动的回顾开篇,快速穿插对于XX县供电公司领导的相关访谈(对于“创一流”活动的评价),引出人们对于“创一流”活动的思考和关注,引出人们对于“努力超越、追求卓越”企业核心精神的思考。

  主

  体(10分钟)——

  带着解读“创一流”的悬念与疑问,进入主体展示部分。

  段落一:以XX县供电公司成立之初的困难与截至目前所取得的成就进行对比,通过强烈的对比与反差,带出问题——短短几年,困境中生存的XX县供电公司如何取得相应的成就,其中的秘诀与法宝在哪里?

  段落二:围绕问题展开,展示创业之初在公司领导下确定的战略和发展思路;在正确思路的引导下,企业的理念、企业的实践——重点展示围绕企业发展思路以“上下同欲、负重奋进”为核心,展开的系列实践,以及“创一流”活动开展的过程和结果作为例证。

  结

  尾(3分钟)——

  继往开来,对于XX县供电公司几年来所走过的路进行总结,面对未来市场环境的憧憬与展望,表现XX县供电公司将会再接再厉创造更大的辉煌。

  主体解说词

  《化蝶之路》

  片头:

  雪域高原,林海綿延;

  黄河滚滚;松涛阵阵,大漠落日,驼铃鸣沙;

  碧草连天,绿掩白马…

  …

  在黄河上游、甘肃腹地,有一块神奇的土地,她集黄河、沙漠、绿洲、森林于一体,构成了一幅壮美的画卷,她就是甘肃XX。

  这是一片充满生机的土地,五千四百三十二平方公里的沃野,山环水绕,地肥水美,麦菽飘香;

  这是一片英雄辈出的土地,五千年华夏文明史,出将入相,指点江山,诗礼悠扬;

  这是一片放飞希望的土地,纤陌纵横,厂矿林立,各项事业飞速发展。

  沧桑巨变,岁月无痕。随着社会的巨变,XX,犹如一只破茧而出的美丽蝴蝶,正日益显露出强盛的生命力。

  发展中的XX,成就了一首首曲折起伏、大气磅礴的史诗;而在这些脍炙人口的壮美诗篇里,有这样一个不可或缺的企业——30余年创业路,为大西北甚至中国农电史谱写新篇;几代人的奋斗史,让业界内同行刮目相看。它,就是曾荣获团中央青年文明号供电所、全国规范化管理先进供电所、甘肃省农电管理先进集体、先进农电企业、先进分工会、甘肃省农电建设的一面旗帜——XX县供电公司。

  30余年的追求发展,汗水浸泡着XX川的土地;30余年的文明创建,热血沸腾着黄河水的浪花。几代农电人,一部奋斗史。

  1970年,XX县水利电力局供电所在一穷二白中诞生,在市场风雨中磨砺,在精神积淀中成长,由最初普普通通的小型农电企业成长为目前固定资产原值3053万元(不含农网改造资产)。乡、村、户通电率分别达100%、100%、99.99%的大型农电企业。并先后荣获省公司“双达标”、“双文明”和“一流县供电企业”单位称号,在广泛深入地开展创建国家电网公司文明单位活动中,于2007年度荣获甘肃省电力公司“农电管理先进集体”和白银供电公司“先进农电企业”的称号。成为甘肃省农电建设的一面旗帜,成为XX经济的助跑动力。

  XX地图酷似一只翩翩起舞的彩蝶,而支撑着这只彩蝶飞舞的众多产业链里,XX电力公司首当其冲。作为XX经济和社会发展的主力军,“一流的供电企业”所承载的不仅仅自身是声誉,它更代表着XX经济发展的方向,体现着XX23万民众在经济社会中的地位。

  创业篇:

  XX,一个具有千年文明历史的小镇,丝绸之路北线上的交通重镇。

  黄河,一条贯穿古今、连接东西的文明大河。它自强不息,日夜流淌着先朝的文明和时代的声音。

  历史将记住这一年,公元1998年,一场声势浩大的工程波澜壮阔地在中华大地上展开,数以亿计的农民从中得到了实惠。这就是“两改一同价”工程,即农村电网改造、农电管理体制改革和实现城乡居民生活用电同网同价。

  也正是在这一年,XX农电人迎来了千载难逢的发展机遇——随着XX县政府与白银供电公司代管协议的签订,而立之年的XX农电企业正式成为XX县电力公司。

  公司领导审时度势,号召全公司上下“努力超越,追求卓越,争创一流县级供电企业”。

  黄河之水天上来,东流到海不复回。XX农电人紧抓机遇,勇往直前,积极响应号召,吹响了“农村电网改造工程”的号角。

  在热火朝天的施工现场,是公司领导班子成员与施工队员并肩作战的场景;在灯火通明的机关部室,是网改规划者们挑灯夜战的身影;一路风餐露宿。一路闯关夺隘。从秋风瑟瑟到数九寒天,从滴水成冰到春暖花开,随处可见农电人热情而忙碌的身影。

  2006年6月,历时8载、总投资达1.2亿元、被誉为“民心工程”、“德政工程”的XX农网一、二期改造工程,划上了一个圆满的句号。

  还没来得及喜庆成功的喜悦,农电人又开始投入到农网完善、西部完善、国家电网公司和省政府联合实施的户户通工程战役之中。

  2006年12月30日,XX供电公司副局长陈晓亮合上了XX最后一家无电户变台上的低压开关,XX大地从此结束了无电的时代,XX农电人又为全县“户户通电”工程画上了圆满的句号,也为XX十个乡镇的农民兄弟点亮了希望之灯。

  这其间,凝聚着几代农电人的智慧和奉献,渗透着无数电力员工的心血和汗水,业绩昭昭,不可泯没。

  XX供电公司先后荣获多项国家级、省部级以及市级荣誉:“青年文明号”、“规范化管理先进单位”、“农电管理先进集体”、“先进农电企业”、“先进分工会”、“四好领导班子”等光荣称号。XX农电人用辛勤汗水铸就的辉煌将在历史的长廊中留下浓墨重彩的一笔!

  遍布在大山深处的巍巍铁塔,交织在黄河两岸的闪闪银线,构成一个安全可靠、结构合理、运行稳定的现代化农电网。

  滔滔黄河水见证了农电人“努力超越、追求卓越”的豪情壮举!巍巍祁连山目睹了农电人“创一流供电企业”改天换地的闪亮轨迹。

  发展篇:

  守得云开见明月。在新世纪的曙光中,经济全球化,企业市场化,成为XX供电公司又一次腾飞的机遇。在继承中创新,在探索中发展的XX供电公司,经过创业初期的稳步发展,迅速由传统的管理型向先进的效益型转换,由一业为主型向多业发展型转换。决策者们充分发挥农电行业优势,完善符合市场规则的统一开放、竞争有序的市场管理机制。规范市场运作,安全有序运行。

  截止2008年底,XX县供电公司拥有35千伏变电所9座,主变15台,容量51500千伏安;35千伏输电线路8条159.711公里,6-10千伏线路40条1137.767公里,配电变压器1012台,总容量87985千伏安,有各类用电客户36761户,年售电量约1亿千瓦时;综合线损率9.8%,电压合格率96.32%,供电可靠率99.64%;局内部管理已实现了调度自动化、营销自动化、办公自动化和会计电算化;目前,乡、村、户通电率分别达100%、100%、99.99%。电网网架坚实,布局合理,结构更加完善,形成了以35千瓦电网为主体、10千万配网延伸全区域的电网格局。

  实力增强了,品牌做大了。可是,XX农电人并没有满足,他们另辟蹊径,大力寻求新的科技增长点,取得了一个又一个令人瞩目的成就:

  35千瓦变电所综自改造,提高了上网装备和自动化水平,同时建设XX农网调度自动化系统和农网营销管理系统,迈出了农网信息化建设的步伐。

  目前9个35千瓦变电所起步实现无人值班运行,供电营业全部实现微机收费,微机开票管理,红外线测温等多种技术手段和高新成果的运用。促进了供电可靠率的提升。

  蛟龙出水揽天下,春风化雨知时节。XX农电人在艰难的市场困境中,走出了一条属于自己的兴旺之路。而支撑着农电人勇往直前的主要动力,就是那不折不挠的呐喊:“上下同欲、负重奋进,向着‘一强三优’目标迈进”。

  这其中,共产党员的先锋模范作用功不可没。

  岁月无痕,在鲜红的党旗下,电力公司

  名党员树起一座座难以磨灭的丰碑。丰碑立,英模辈出。

  岁月如洗,在鲜红的党旗下,电力公司

  名党员经受了一次次涤荡灵魂的思想洗礼。浪淘尽,党心如金。

  岁月如歌,在鲜红的党旗下,电力公司

  名党员唱响的是一曲曲酣畅淋漓的时代长歌。长歌处,万山红遍,党旗飘飘。

  早在公司成立之初,党组成员、总经理XXX同志指出:“我们要众志成城,团结一致,振奋精神、不畏艰难,共做一件事,那就是坚持不懈创一流!”。公司领导层达成共识,把企业的发展定位于更高的层面,党员处处发挥先锋模范作用,适时提出了创建省公司一流县级供电企业的战略构想,并精心绘制了建设蓝图。

  企业生存离不开党,企业发展更是与党建工作息息相关,将党建工作与企业改革发展中心工作相互融合、同步推进、同步加强。

  在向着“一强三优”目标迈进的征途中,XX供电公司经历的最大震荡,就是管理观念的转变,管理理念的更新。

  管理是企业生命力的源泉。为提高公司的整体管理能力,党组成员迅速达成共识,合心、合力、合作,以建设“四好班子”为契机,举办了多期管理专题培训班,引领广大员工转变观念,攻坚克难,为创建一流企业奠定了坚实的思想基础。

  在共产党员的带领下,公司上下以创一流企业为载体,以信息化带动管理现代化,推动精细化管理,加强集约化发展。制定了一整套完善有效的规章制度、各类岗位职责和经济责任制考核细则,建立了绩效考核机制,完善了工作标准、管理标准和技术标准,规范了招投标管理和资金管理,企业生产经营做到有章可循、有规可遵。

  安全生产是电力企业生存与发展的永恒主题。电力公司党组班子组织开展党员身边无事故、百日安全无事故、安全知识竞赛、反事故演习等活动;坚持以人为本,积极开展送“温暖”、“夜访恳谈”进百家走访活动。积极倡仪组织向特困职工郭小前、王志强、王学书同志开展扶危济困献爱心捐款活动。

  为达到安全生产的标准,公司上下严格按照一流标准,加大硬件设施建设投入。现有9座变电站已全部实现无人值守条件,电网调度自动化通过省公司实用化验收。围绕100-1=0这一安全成败理念,XX农电人把安全作为日省日警的主要课题。始终把安全生产的重点放在保证电网的安全稳定、设备的可靠运行和不

  发生人身伤亡事故上。把安全生产的着眼点放在生产和施工作业现场,把安全生产的着力点放在基层班组管理和规章制度执行上,率先推行和实践农电现场标准化作业、供电所左右组织专业化、供电所标准化流程管理工作。编制《XX县电力局输配电线路专业现场标准化作业卡》,实现了标准化作业。随时查找事故隐患,有效地杜绝了人身和设备事故,夯实了安全生产管理基础。

  一个党员一面旗。党员示范岗、党员责任区承包制度等活动的开展,党员身边无事故、无违章、无违纪口号的提出,将党员干部置于群众监督之下,从而密切了党群关系、干群关系,树立起了党员干部在员工中的形象。

  2003年,XX县供电公司长城供电所被团中央、国家电网公司授予“青年文明号”供电所,被国家电网公司授予“规范化管理先进供电所”。8个供电所不甘落后,奋起直追,掀起里创建规范化供电所活动的高潮。长江后浪推前浪,一浪更比一浪高,通过竞争,目前9个供电所均达到规范化管理标准。

  为加强党风廉政建设,公司结合关键环节、重要岗位监督抓勤廉教育工作。加强对关键环节、重要岗位的监督,有效地遏制了不廉洁行为和问题的发生。

  按照规定做好领导班子述职述廉,班子向职工代表报告企业发展情况、重大事项、重大投资项目建设情况、领导班子廉洁自律情况等。推行形式多样化、程序规范化、内容制度化的局务公开,形成了任务公开大家干,成本公开大家管,考核公开大家看,奖金公开大家算,评先公开大家选的良性机制,充分体现了企业民主管理的意识。

  这,只是他们长期抓党建、抓精神文明创建活动的一个侧影。

  供电公司的管理者们有这样一个共识:经济建设的巨大成功,离不开精神文明的无形推动,三个文明的共同进步,才是一个企业真正的成功。落实到具体工作中,那就是大力推进服务效能建设,树立一流企业形象。

  XX农电95598服务热线、XX农电客户服务中心相继开通和组建,拉开了XX农电供电服务进万家和“满意在客户”供电服务活动的序幕。急修、抢修电话公开承诺服务,服务队已经成为深入人心的供电服务品牌,它所倡导的光明使者、满意服务的服务理念,它所推行的收文负责制、客户代理制、零点检修制、服务联动制等服务模式,辐射到企业各条服务通道上,并成为XX农电行业文明窗口建设的一面旗帜,从而备受社会和客户的广泛赞誉。

  这是怎样的一种责任?他们知道,党组建设、精神文明建设,就是事业发展的生命线。这条生命线,既见证了沧桑岁月的艰辛,也承担着盛世繁华的责任。这种重于泰山的责任,正构成了XX供电公司党建工作、精神文明建设的坚强基础。

  展望篇:

  在信息化程度不断加深的当今世界,企业要考虑自身体制的转换和管理的加强,必须加快信息化建设步伐。XX供电公司领导层深谙此理——一流的企业文化,是企业精神的支柱,是企业奋进的号角,是企业发展的旗帜。

  XX供电公司的迅猛发展,靠的是一种奉献精神,一种责任意识,一种忘我的拼搏意识。这些精神的沉淀,凝聚成XX农电人巨大的精神文化财富。在XX供电公司这片浸染着翰墨书香的土地上,农电人在发展中逐渐形成了自己独特的文化视野,那就是“人本、团队、和谐”。

  “人本”是核心。公司把人视为企业最为宝贵的资源,通过实施人才战略和人性化管理,努力发现、培养和发展一专多能的复合型人才,开展了多形式、多

  层次的科学文化知识、业务技能培训、技术竞赛、技术比武、小组质量攻关和技术革新等活动。

  “团队”是基础。公司大力宣传国家电网公司企业精神和省、市公司企业理念,通过全面开展“创建学习型企业”、“建愿景、立标杆”等活动,加强班组建设,增强主人翁意识,引导全体员工树立协作精神和公平观念,增强了凝聚力和向心力。

  “和谐”是企业文化的归结点。公司大力弘扬“诚待客户、爱待员工、敬待同事、文明和谐”的理念,2008年9月23日,当人们还沉浸在北京成功举办奥运会和残奥会的喜悦之中,在喜迎共和国59岁华诞之际,在喜庆我局职工乔迁新居之时,XX县电力公司“迎国庆”第四届职工运动会在组委会紧张筹备下如期开幕了。包括农电职工在内的全员参与的企业文化系列活动拉开序幕,技术比武、篮球、乒乓球、中国象棋、演讲、计算机、合唱、歌舞表演等多个项目有序进行,这是全体员工的一次盛大聚会,开幕式上,彩旗招展,歌声嘹亮,当各方队代表们着装整齐,鱼贯步入会场时,身为农电人的自豪感在瞬间被释放到及至,员工的精神风貌得到全面的洗礼和提升。

  XX供电公司全体员工创造的辉煌业绩,犹如一连串璀璨的明珠,闪耀在XX这片充满希望的热土上!

  闯过关隘是通衢,借风扬帆疾行舟;咬定发展不放松,一路春风一路歌。在“一强三优”目标的统领下,沐浴着科学发展的春风化雨,XX农电人正以“努力超越、追求卓越”的企业精神,用自己辛勤的汗水铸造一个“一流县级供电企业”!

  片尾:

  千帆竞发,百舸争流。几十年如一日的“创一流”活动,XX供电公司还探索出了一套适合自己的工作模式:理念人本化,目标明确化,责任明晰化,管理制度化,层面广泛化,工作日常化,载体多样化,手段信息化。以创新深化创建,以创新促进发展。

  (虚拟场景)2008年X月X日,XX县总工会在该公司检查文明单位创建工作时感慨地说:XX县供电公司获“农电管理先进集体”,“先进农电企业”、“先进分工会”等荣誉,企业品牌价值不断提升,文明建设工作扎实持久,措施扎实有效,精神难能可贵。

  (虚拟场景)(同期声)县长:XX供电公司在精神文明创建中,有目标,有措施,有内容,有创新。他们在创建过程中取得的成功经验,值得我们向全县推广。我们希望,今后一个时期,XX县供电公司在党的十七大精神指引下,按照科学发展观的要求,励精图治、锐意进取,“努力超越,追求卓越”、“爱岗敬业,争先创优”,立足发展、开拓创新,以经济效益为中心,以精神文明建设为保证,内强素质、外塑形象,努力把XX县供电公司建设成为“管理精细,技术精优,队伍精干,文化精深”的一流农电企业。)

  穿花蝴蝶深深见,壮志凌云生万象。XX,这只振翅欲飞的巨碟,正张开文明的翅膀,肩负着历史的责任,满载着二十三万父老的希望,以腾飞之势向着更加辉煌的明天,腾空翱翔!

  充足的电力,璀璨的灯光,迷人的美景,焕发出神话般的光彩。这气息,是电力与灯光特有的情致和话语,这美景,是XX农电人为父老乡亲赠赋的诗情和画意。

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