班子对照检查材料2022群众(15篇)

班子对照检查材料2022群众(15篇)班子对照检查材料2022群众  班子查摆问题自查报告  按照党的群众路线教育实践活动总体安排,为了更好地发现问题、查摆问题,龚庄小学领导班子查摆问题不留死角,剖析原下面是小编为大家整理的班子对照检查材料2022群众(15篇),供大家参考。

班子对照检查材料2022群众(15篇)

篇一:班子对照检查材料2022群众

  班子查摆问题自查报告

  按照党的群众路线教育实践活动总体安排,为了更好地发现问题、查摆问题,龚庄小学领导班子查摆问题不留死角,剖析原因不走过场。为查准聚焦问题,领导班子成员广泛征求教师的意见和建议,召开了党支部专题会议,通过讨论研究、对照检查材料,学校开展了领导班子集体和党员干部教师的民主测评活动,领导班子成员之间、班子成员与教师之间开展了交心谈心活动。通过谈心和征求意见查摆问题,党支部书记杨广勇、办公室主任郭红莲多次主持召开了对照检查座谈会,领导班子成员深刻剖析了在四风方面存在的突出问题。

  一、存在的突出问题(一)形式主义方面1、开展政治理论学习不够深入,不能很好运用理论指导实践,党的组织生活形式单调,学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。2、工作布置的多,跟踪督办的少,执行过程中抓而不紧,抓而不细,不看效果,只听汇报。3、以会议落实上级任务的多,按照要求完成,缺乏创造性,缺乏指导,收效不好。(二)官僚主义1、深入教研室、学生班级少,深入调查研究不够,不能及

  时发现问题和解决问题,等问题上门,工作被动。2、继续发扬民主,要全面征求党内外群众意见。(三)享乐主义1、安于现状,惰性较强,进取心不强。2、管理工作的力度不强,对教师、中层干部表扬的多,批

  评的少,存在怕得罪人的思想。3、要继续更好地坚持校长每周听课制度,促进教师遵守工

  作纪律的自觉性,提高教育教学质量。(四)奢靡之风要继续提高树立艰苦奋斗、反对铺张浪费的思想意识。二、整改措施1、政治理论学习要在学习理论的基础上,多采取讨论的方

  式进行。2、完善工作例会,及时听取各项工作在各个阶段的进展落

  实情况;加强督办检查,好的给以表扬,差的要批评,督促落实,保证工作落实和达到预期效果。

  3、要转变工作态度,坚决克服应付的工作态度;要结合学校的实际工作情况,找准工作的切入点;要加强业务上的指导,提高工作效率和质量,落实好工作。

  4、要根据学校的工作实际情况,经常找教师、干部和学生交流思想,了解各方面情况,及时发现问题和解决问题,这样

  就可以避免问题找上门,工作被动。5、要进一步完善党政联席会议制度;今后还要在工作运行

  中一些细节方面进一步提高群众的参与度,全面征求党内外群众意见;在相关的工作中积极征求民主党派人士的意见和建议。

  6、加强学习,提高觉悟,增强事业心和责任感,作为学校领导核心必须积极进取,振作精神,为大家作出表率;坚决克服等、靠的思想,带领大家想办法克服,带领大家积极进取。

  7、明确认识,鼓励是必要的,是对同志的关心。但对在工作上不积极努力的要严肃批评,不能迁就。批评更是关心,只有严格要求他们,才是真正关心他们,他们才能不断进步;坚持原则,严格遵守制度,严肃认真按照原则办事,一视同仁,不循私情;坚决克服怕得罪人的思想问题。

  8、克服行政工作多的困难,挤时间多深入课堂;对学校领导听课制度形成长效机制,了解教师授课情况和学生课堂情况,为有针对性地开展提高教师教学水平、提高学生学习水平工作掌握第一手材料。

  在今后的工作当中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

  个人查摆问题及整改措施

  学校查摆问题自查报告查摆问题自查报告个人查摆问题自查报告

  内容总结

  (1)班子查摆问题自查报告按照党的群众路线教育实践活动总体安排,为了更好地发现问题、查摆问

  题,龚庄小学领导班子查摆问题不留死角,剖析原因不走过场

篇二:班子对照检查材料2022群众

  村党支部对照检查材料2022年

  按照镇党委有关要求,对照《准则》《条例》,结合思想和工作实际,进行了认真剖析。组织生活会主要是开展批评和自我批评,所以我直奔主题,查找问题,剖析根源、提出整改措施。

  一、存在的问题(一)在履行岗位职责、发挥带头人作用方面:一是主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够,加强党的建设不够,没有发挥好带头人作用。二是工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时,抱有得过且过的心理,有时迫于工作压力,考虑表面现象较多,对创建实际效果考虑不够深入。比如将领导检查的工作抓的比较紧,其余工作则觉得无所谓。(二)在遵守和执行政治纪律方面:一是理论学习内容不全面、不深入,学习的自觉性不高。大多数时间学习都是为了应付上级检查,没有主动去研究理论知识,对党的政策、方针不熟悉。二是工作方法简单,工作思路不宽、不活。有些工作机械执行,没有提高工作效率。(三)在遵守和执行组织纪律方面:对于村上制定的值班制度没有坚决落实,在活动室坐班时间少,致使制度流于形式。(四)在遵守和执行工作纪律方面:一是对有些事情的公开力度不够,公示地点经常设在党员活动室门口,有些离的较远的群众无法得知消息。二是村上的财务开支虽然都有详细的账务,总觉得自己做的心里踏实的,就没有及时向群众公开,造成了不必要的误会。

  (五)在遵守和执行群众纪律方面:一是平时和村民交流较少,缺乏主动性,上门服务不到位。平时缺少深入村民家中了解民情、村情掌握发面不够全面。二是群众反映强烈的问题不能及时解决。对个别解决比较困难的工作存在等、靠思想。

  (六)在遵守和执行廉政纪律方面:对镇党委、政府的各项方针政策、文件、会议精神,没有及时传达,没有做好政策宣传。对群众反映的一些情况没有及时向上级反映。

  二、今后整改措施(一)针对在履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题,多学习农业科技知识和法律法规,带头学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,在日常工作生活中,做好本职工作的每一件事,尽全力为村民办好每一件实事。(二)针对在遵守和执行政治纪律方面存在的问题,加强理论学习和提高党性修养。针对学习流于形式和工作方法简单的问题。要养成看书、看报、看新闻的习惯,了解国内大事和党的政策,认真学习有关群众路线教育实践活动的相关文件内容。(三)针对在遵守和执行组织纪律方面存在的问题,树立正确的政绩观,不攀比,不追求表面政绩,不折腾,不胡弄,不干劳民伤财的事,不干损害群众利益的事,深入群众,察民情,听民意,多听群众心里话,多掌握第一手情况,带头讲实话,带头讲群众想讲的话,形成干群之间和谐互动,坚持身体力行,求真务实,言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事,办好事。

  (四)针对在遵守和执行工作纪律方面存在的问题,加强学习,严格按照文件、规章制度办事,公事公办,减少矛盾,化解问题,争取把好事办好,事实办实。

  (五)针对在遵守和执行群众纪律方面存在的问题,结合路线教育实践活动,坚持一切从群众中来,到群众中去;一切依靠群众,一切为了群众;急群众所急,想群众所想;深入农户,深入实践,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

  (六)针对在遵守和执行廉政纪律方面存在的问题,解决群众反映强烈的突出问题方面,群众最喜欢村干部真抓实干,只有养成实干的工作作风,才能为群众做好事。

  按照此次组织生活会的要求,会前充分征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,原原本本的学习了____总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示精神,围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了自身存在的问题和不足,时刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力努力方向和措施,现对照检查如下:

  一、问题清单(一)四个意识方面。存在担当意识弱化的问题,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强。缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

  (二)四个自信方面。政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

  二、整改措施(一)要加强学习,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平。(二)要严格要求自己,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。(三)要立足于工作进步和自身全面发展,既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到专与博相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。我支部自觉、深入学习领会党的十九大精神,认真学习党的十九大报告、党章,对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求,结合思想工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,认真总结整改措施,使灵魂受到了触动,思想受到了洗礼。现将具体情况检查如下:一、存在问题一是四风勤俭廉洁做的不好勤俭节约意识不强。日常工作中没有随手关灯、关电脑习惯。

  二是纪律执行存在漏洞。对《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规,班子比较偏重自学和宣传教育,缺乏刚性规定予以规范约束,执行中缺乏可操作性。

  三是制度执行不到位。对上级个别规定及决策理解不深不透,贯彻执行不全面、不深入,在具体落实上存在流于形式的现象。

  二、问题分析对于存在的问题,班子进行了认真分析研究,深入剖析问题根源,查找问题因果。经过深度挖掘、认真排查,发现主要有以下原因:(一)理论学习不足。没有全面领会习总书记重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新方略,特别是对党的十九大精神和新党章学习的深度不够,只满足于勾勾画画、浅尝辄止,难以用__特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题,开展工作时站位不高,思虑不全。(二)班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。(三)执行纪律不坚决。班子成员从内心认为只要大的方面没有问题就行,在细节上往往把握不严;存在畏难情绪,在决策的落实和执行缺乏敢于担当的责任和勇气。三、整改对策(一)加强政治理论学习。深化习总书记系列重要讲话精神学习教育,领会贯穿其中的治国理政新理念、新思想、新战略,不断加深对__梦、四个自信、四个伟大、五位一

  体总体布局、四个全面战略布局、新发展理念的认识和理解,进一步统一思想认识,永保奋斗初心。深化党章党规学习,深刻认识党的奋斗历程,全面把握党的纲领和优良作风,始终牢记共产党员的义务权力,全面熟知规定内容,切实增强纪律意识、规矩意识。深化党的十九大精神学习宣传贯彻落实,通过三会一课、集体学习、上党课、看视频、听讲座、专题研讨、网上交流、在线学习、参观红色教育基地等形式广泛开展十九大报告、十九大新党章学习,认真领会大会精神基本要义与核心精髓。

  (二)切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘,支部班子将直面矛盾和问题,主动接受挑战,做到勇于担当,敢于担当。班子将把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,时刻不忘责任。

篇三:班子对照检查材料2022群众

  2022年个人对照检查材料

  今年以来,按照单位工作总体要求,我严格履行职责,认真学习贯彻___大精神,开拓进取,不断提高自身能力素质,为单位全面建设贡献自己的力量。结合本次主题生活会主题,反思自己一年来的工作,现从五个方面就自己主要存在的问题和不足进行查摆和分析问题,并真诚接受大家的批评指正。

  一、存在问题(一)部署落实“喊嗓子”方面落实工作时,主动作为、破解难题、开拓创新的意识不强,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情,在处理问题时缺乏系统性、科学性,缺乏主动思考,没有主动想办法落实解决难题,部分工作主观上认为不重要,落实上打了折扣,停留在嘴上,造成工作落实不彻底。(二)履职尽责“混日子”方面主要表现在缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈,不思进取,安于现状;对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。(三)面对难题“绕___”方面面对难题,缺乏主动作为,缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会,没有时间、没有精力去想工作、谋发展。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要,遇到困难缺乏一种“钻”劲。(四)服务群众“使绊子”方面为人民服务宗旨观念不牢固。一是和同事接触交流比较少,到他们当中了解问题不够,听取意见不够,掌握情况不够,对本院状况和职工诉求缺少全面、客观、准确的把握。二是对来单位的患者不够热情,缺乏帮助解决群众期盼和临床一线实际困难的主动性。比如,深入临床一线与患者面对面交流时间比以前少了,没能及时了解群众反映的问题和困难,缺乏与患者情感上的交流和沟通。

  (五)展现成效“装面子”方面工作作风不深入、不扎实,对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务,有时以工作忙、没时间为借口,做“表面文章”,特别是对一些重点工作,基础工作力度不够,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,遇到检查时,只能临时做一些突击性的工作,打马虎眼。二、原因剖析。多年来,虽然也有加强理论学习的意识,也参加了上级___的各类学习,但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习,缺少从事科室管理工作应当具备的相关知识的完整学习,再加上重视程度不够,因此,自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求。。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、___纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不出大问题就行了,造成工作中无意“绕了___”、“使了绊子”。。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。满足于完成本职工作,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。。自己往往觉得本身就是一个群众,不存在走不走群众路线的问题,总认为自己工作在一线,对问题比较了解,对情况比较熟悉,因而,不能够很好地听取不同意见,不能够很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做到把患者的需求放在第一优先考虑的地位,没有能够做到全心全意地为患者服务,没有能够做到全力以赴地为患者着想,对待群众没有完全做到耐心和换位思考,缺乏沟通和交流。三、整改措施1.加强理论学习,提升自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上,坚定政治立场,坚持政治方向,明确政治观点,遵守政治纪律,始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习,有较好的政治理论素养,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进

  的方向,在科室支部建设、___工作开展上具备较高水平,团结同志,共同为院室建设出谋划策。

  2.提高党性修养,扎牢宗旨意识。一是定时学___章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作。二是深入调查研究,经常深入一线临床科室,有了调查才有发言权,真正了解职工及患者的需求,不断加深与单位同事、广大患者的感情。

  3.改进工作作风,增强宗旨意识。一是做到服务为民。主动深入病房、门诊和科室,倾听患者的意见建议,了解他们的所思所想,为改进工作作风奠定基础,切实解决关系患者利益的热点问题,提升服务能力。二是转变工作作风。对于上级安排的任务目标,主动作为、事争一流,创造性地开展工作,力争创出经验、形成特色。

  4.密切联系群众,切实转变作风。一是践行群众路线。坚持实事求是、群众路线,真诚地帮助困难群众,把群众的难处当作自己的难处,把群众满意作为第一追求,让群众少“绕___”,不给他们“使绊子”,以优质的服务,良好的形象,做好医疗服务工作。

  以上是我的对照检查和整改措施,请各位给予批评指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负___和同志们的信任和期望。

篇四:班子对照检查材料2022群众

  2022年度对照检查材料

  按照市委的统一部署,我委认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕中央提出的6个方面问题,对照典型案例,广泛征求意见,开展谈心谈话,查找突出问题、剖析问题产生的原因,制定整改措施,进一步端正了工作态度,提升了学习贯彻十九大精神的质效,增强了发展的信心和决心。现将对照检查情况报告如下。

  一、重大事项报告及上年度整改落实情况

  **班子能够自觉遵守廉洁自律各项规定,能够按照规定严格控制“三公”经费支出和职务消费,办公室没有超标情况,班子成员没有出入私人会所、接受会员卡问题,并承诺今后也不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。

  二、对照“六个方面”存在的问题

  (一)学习贯彻习近平新思想方面。一是以理论指导实践作用不够明显。对所学的理论知识、上级精神,不能及时放到当前的工作实践中思考,进而理解消化和吸收,常常是机械的执行照搬照抄,没能做到融会贯通、举一反三。二是深学勤悟做得不够到位。对中央和省、市重大决策研究力度不够,对新时期党的建

  设总体要求的精神实质和思想内涵把握不够深刻、不透彻,站在全局想问题、做工作的自觉性不强,对分管工作不能了然于胸,似懂非懂,知其然,不知其所以然,用时才翻条规、找材料,没有真正成为政治上的“明白人”,工作上的“实干人”。

  (二)执行上级决议方面。一是工作主动性不强。落实上级指示虽然都能做到态度坚决,但存在跟不上、慢半拍和工作不彻底的现象,存在依

  赖思想,对上依赖领导,缺乏主观能动性,习惯于让领导指导和把关,领导怎么安排、就怎么干;对下依赖主管科室,有时不能亲历亲为,缺乏严格把关。特别是遇到困难工作时,积极主动协调、想办法克服少。二是工作落实不彻底。贯彻落实上级工作时,存在直接套用上级要求、转发上级文件的方式下发任务,对于一些新思路、新举措,只停留在想法上和文件中,没有落到实处。

  (三)担当作为方面。一是工作进取心不足。研究问题、推进工作时,还存在观念保守、因循守旧的情况,有些工作存在只

  求过得去、不求过得硬,追赶超越、争先进位的意识比较欠缺。二是攻坚克难勇气不足。面对复杂局面和长期性问题,求稳怕乱、患得患失,存在畏难情绪,不愿迎难而上,缺乏班子成员间齐心合力、攻坚克难的决心和勇气。

  (五)纠正“四风”方面。一是形式主义问题。为了创新而脱离了实际,流于形式,缺少推进工作的有效措施,虽然有部署、有安排,但缺乏一抓到底的韧劲,导致工作只停留在表面上,没有真正落实落靠。二是官僚主义问题。有时以工作忙、没时间为借口,对基层工作的实际掌握不透彻,体贴群众实际做得还很不够,尤其是与同志们思想交流不够。三是享乐主义和奢靡之风问题。过苦日子、紧日子的思想还不牢靠,没有坚持做到勤俭节约、艰苦奋斗,宗旨意识有所淡化。

  (六)严格执行廉洁自律方面。一是为民用权还不够到位。没有把“一切为了群众、一切依靠群众”的思想落到实处,出台政策、安排部署工作时,要求部署多、听取意见少,只求上级满意,检查合格。二是组织纪律执行还不够严格。虽然能够严格遵守廉政方面的各项制度,但对细节的把握还不够,仅满足于不触底线、不越红线,缺乏高标准和严要求。

  三、产生问题的主要原因

  领导班子多次对查摆出的问题进行深入剖析,究其根本,主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上重视不够。

  一是政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,对政治理论的学习只满足于读原文,没有做到悟原理,缺乏系统性、经常性的深入学习。面对发展中遇到的新形势、新任务和新矛盾,个别班子成员不能及时调整心态和工作思路,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

  二是改造主观世界不够自觉。存在着重客观轻主观,以事务工作代替政治和党性锻炼的思想,使党性修养减弱了,对自己要求放松了,导致工作上有时候不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了,在服务基层和群众工作上有许多方面不具体、不到位、缺乏真功夫,成效不显著。

  三是求真务实作风践行不好。对求真务实认识存在偏差,导致对工作标准要求不高,在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,降低了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。

  四是严格自律的观念有所弱化。在工作中,对抓部内自身建设制度落实不够坚决,忽略了对党员干部进行党性教育、自律提醒,工作重心更多在于对上完成要求,对于个别干部缺乏自觉性主动性的现象,缺少有效管理,也缺少督促检查,致使干部不

  自觉放松了自我要求,出现了思想滑坡。

  四、今后努力方向和整改措施

  (一)加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、得失观,树立忧患意识,担当起“在党忧党”责任。增强领导班子理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

  (三)严格遵守纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,严格执行落实党章规定的“四个服从”、中央的“八项规定”和省委、市委有关要

  求,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线,树立遵纪守规的榜样,以上率下,带头遵守《准则》《条例》,自觉接受组织和群众监督。

  (四)强化责任担当。把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于干部群众的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的农委领导班子良好形象。创新工作方式,主动担当作为,敢于动真碰硬,以钉钉子精神着力解决一些长期存在的难点问题、潜在性问题,立足全市农村工作新形势,努力推动农业工作服务大局,最大限度调动党员干部的积极性、主动性、创造性,为农业工作提档升级贡献力量!

篇五:班子对照检查材料2022群众

  交通局领导班子2022年以案促改对照检查材料

  按照市交通运输局党组的安排和部署,为推进以案促改工作制度化、常态化,推动全面从严治党向高质量发展,中心党委认真学习《2022年某某市扶贫领域和涉黑涉恶以案促改集中行动实施方案》《2022年某某市以案促改工作实施意见》《某某市交通运输局推进以案促改制度化常态化工作方案》精神,结合发生在原农村公路管理处处长许光宇违纪案件,某某市道路运输服务中心党委对照“六查六看”,进行“扪心六问”,反躬自省,认真剖析,深挖根源,制定措施,现结合班子实际,对照检查如下:

  一、存在的问题(一)查党性观念情况:存在的突出问题:1.政治站位不够高。平时存在重业务学习、重党的方针政策学习、轻党的理论学习的情况,尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念,新思想,新战略以及考察河南时重要讲话精神中存在着不够深入、不够系统全面学习的问题。2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,思想认识和工作方法存在片面性,学习满足于文章读了、笔记抄了,没有入脑入心。3.在工作转换中缺乏全局意识。虽然树立了坚定的服从意识,但是缺乏全局意识和学习意识,面对新业务,新环境有畏难情绪,缺乏担当精神。终身学习意识,树得不牢,为人民服务的思想和境界还不过关,缺乏重整行装再出发的勇气和自我革新的精神。思想作风和工作作风还不扎实。(二)查服从意识情况:存在的问题:1.政治敏锐性不够强。在工作中能够始终坚守政治规矩,但在政治敏锐性上还有差距,存在着对上级精神理解不够透彻的问题,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康的言论虽不随波逐流,但也听之任之,存在着老好人主义思想。只有原则上要求,缺乏勇于斗争和具体监督管理的勇气。2.执行力不够强。工作中缺少务实的作风,担当的勇气和创新的锐气,抵制懒散风气的意志不够坚定。对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,发挥党员先锋模范带头和示范作用不够,落实制度执行政策监督管理还不到位。

  (三)查做人、做事、用权情况:存在的问题:1、对党的政治纪律的认识方面有时停留在表面上,对其深刻内涵把握不够,满足于抄写党章,对处分条例、准则、党内法规没有认真系统学习。2、在“四风”方面,工作中有时存在形式主义的问题,以会议落实会议,以文件落实文件的情况仍然有,有些工作布置了,没有及时检查落实情况,缺乏深入的调查研究,导致出现解决问题的针对性不强问题。

  (四)查群众观念情况:存在的问题:道路运输服务中心处在为企业服务的“

  致对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力理解不够透彻、掌握不够纯熟,运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题的能力欠缺。还没有学会从习总书记的讲话批示中领悟工作方法、指导工作实践,特别是在今年改革任务繁重的情况下,没有正确处理好工作与学习之间的关系,没有很好地把学习政策理论与解决现实问题有机结合起来,致使理论和业务学习不全面、不系统。

  (二)创新意识不强,实干担当精神缺乏。主要是斗争精神担当意识还需进一步加强。创新精神不强,担当精神不足,进取精神弱化,特别是从党委成员到科室负责人存在专业知识欠缺,得过且过的现象。缺乏斗争精神是导致政治生态不清爽的根本原因。敢担当的宽肩膀还不够硬,锐意进取的革命精神不足,思路方法缺少创新,工作追求缺乏激情,精神状态不再昂扬,战斗意志有所弱化。面对复杂形势和新的风险挑战,班子成员思想准备不足,整体素质和潜力没有跟上形势发展的需要,功成不必在我的意识树得不牢,没有以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作。(三)党性观念淡化,纪律规矩意识不足。主要是政治纪律和政治规矩意识不强,对党规党纪缺乏敬畏,对所从事的职业缺乏敬畏。习总书记关于严守党的政治纪律和政治规矩的重要论述,就是必须遵守的行为规范和准则。从近年来发生在交通系统的违规违纪情况看,存在党组监管缺失,教育不到位,要求不严格,政治纪律政治规矩意识淡薄,对制度长牙、“红线”带电缺乏敬畏,广大干部职工在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致的自觉意识还没有压紧压实。(四)宗旨意识淡薄,为民服务能力有所减弱。主要是以人民为中心的服务意识树得不牢。对照习总书记有关工作的系列指示,特别是在政治引领、谋划发展、推动落实、加快推进“9+2”工作布局、建设“副中心”城市、奋力实现“四高一强一率先”奋斗目标等方面同市委、市政府要求还有差距。面对乡新形势、新任务、新问题,掌握不深、不透、不全,解决办法不多,缺少迅速突破、跳出行业发展来谋划的有效举措。三、下一步努力方向和整改措施

  中心党委有决心、有信心,在市委市政府市交通运输局的领导下,切实提升政治站位,把整改落实工作作为对党忠诚、践行“两个维护”的重大政治任务,以刀刃内向的勇气进行自我革新,形成真认账、真反思、真整改、真负责的强烈共识。拿出针对性强、有震撼力、可操作的整改措施,切实做到边学边改、边查边改、边整边改、立查立改、即知即改;

  做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去;达到问题不解决决不松劲、解决不彻底决不放手、群众不认可决不罢休。认认真真、扎扎实实推动查摆问题的整改。(一)切实强化理想信念教育,加强党性修养理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱,加强思想理论建设是坚定理想信念的主要基础。在今后的工作中,强化对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,强化对习总书记重要指示批示的学习,强化对党章党规党纪的学习。要把学习贯彻十九届四中全会精神作为当前一项重要政治任务,切实把思想、行动统一到中央决策部署上来,党委理论学习中心组将充分发挥示范带头作用,带头转变学风,带头先学一步、深学一步,严格按照中心组理论学习计划安排及个人自学计划,切实增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论认知、思想认识、情感认知、行动认知,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。(二)切实强化政治纪律和政治规矩习近平总书记在十八届中纪委五次全会上强调:“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。一是充分发挥党委的示范带头作用。党员领导干部要带头学习党纪法规、带头对党忠诚、带头深入调研、带头实干担当、带头做守纪律讲规矩的践行者,要以“关键少数”的自我革命,带动“绝大多数”的作风转变,任何时候都与党同心同德,始终保持政治上的清醒和坚定,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,做政治上的“明白人”。二是强化“两个责任”落实。党委成员要带头履行好分管领域党风廉政建设“一岗双责”责任,配合驻交通局纪检组履行好执纪监督责任。建立健全持之以恒抓党风廉政建设的长效机制,把党风廉政建设的具体要求切

  实贯穿到每一项工作、每一个环节的全过程,持续营造风清气正的政治生态。三是强化全面从严治党各项举措落实到基层。全面加强机关和基层党的建设,坚决改变党的领导弱化、党建工作虚化等问题,加强党支部书记教育培训和述职常态化制度化,强化党对一切工作领导的政治意识和履职尽责能力,切实担负起管党治党的直接责任。

  (三)切实转变作风,提高为民服务本领中心党委要以此次以案促改活动为契机,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,切实在思想认识、严守规矩、作风整改上来一次触及灵魂的大改变。一是要进一步增强执政为民的理念。以党的创新理论为指导,不断强化政治担当、使命担当和责任担当。二是要切实改进工作作风。自觉抵制形式主义、官僚主义,在系统上下形成勇于担当、勇于实践的实干作风;学习身边典型、身边模范,以实际行动践行共产党员的初心的和使命;严守工作纪律,严格执行请假制度,树立交通人良好的工作形象。三是要提高为民服务本领。要以机构改革为契机,准确把握新机构新要求,强化主业主责意识,聚焦全市道路运输服务职能,自觉学习业务知识,切实增强系统干部职工的业务素质和干事创业能力,不断开创道路运输工作新局面。

篇六:班子对照检查材料2022群众

  2022年“严真细实快”和“三比三看”个人对照检查材料

  今年以来,自己虽然在工作上取得了一定成绩,但对照“严真细实快”和“三比三看”工作要求,还存在很大的差距。

  一、存在的主要问题1、开拓创新不够。工作中被动落实多,主动超前少,大多是承办领导交办事项,经常处于奉命行事,落实任务的状态,不能做到超前思考、提前分析研判,缺乏前瞻性。2、与其他科室的配合不够。对于本职工作以外的业务钻研不深,学习浅尝辄止,没有树立“一盘棋”思想,大局意识不强。大局面前虽然能够组织保持一致,但是不能从全局的角度认识和分析问题,有小家子气,缺少全局观念,大气不足。对一些复杂问题、敏感问题特别是安全生产领域的复杂情况,缺乏警惕性和鉴别力,底线意识不强,看不到潜在的风险。3、业务钻研不深。表现在对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,没有把工作做实、做深做细不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。二、存在问题的根源1、工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好

  就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  2、思想观念陈旧,大局意识不强。经验主义作祟,总认为自己是一名“老油区”了,有一定的工作经验和工作基础,足可以应付当前工作,即使有了新想法,也只停留在心动而无行动的状态,缺乏积极进取精神。

  3、业务钻研不深,工作存在依赖性,认为领导会有批示指示,自己先不用急着干,害怕先干会干不好,工作缺乏自信。

  三、整改措施和努力方向1、严格工作标准,严守工作底线。筑牢底线意识、风险意识,坚持事争一流,坚持源头防控、过程严管,健全完善重点领域风险防控措施,常态化开展隐患排查工作,在确保安全的基础上推动高质量发展。2、工作要更加注重细节,强化“细节决定成败”的理念,实施精细化管理,做到研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。制定工作方案要具体化,弄清楚干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成,拉出任务清单、责任清单、进度清单,责任到岗到人。把每个细节做到位、做扎实。3、要做到高效快捷。坚持说了就干、干就快干、干就

  干好,雷厉风行抓落实,按时高效完成工作任务。强化时间观念、效率意识,打出提前量、一切往前赶,决不能拖沓散漫、贻误时机。

篇七:班子对照检查材料2022群众

  2022年转变作风服务群众个人对照检查材料

  转变作风服务群众个人对照检查材料一自治区干部大会传达全国两会精神之后,又立即召开了自治区党委常

  委(扩大)会议,迅速开展“新春好开局、实干促落实”系列活动之六——创新社会管理、弘扬现代文化、转变工作作风活动,这既是贯彻全国两会精神的生动体现,也是转变工作作风、不断提高工作效能的具体行动。

  开展“创新社会管理、弘扬现代文化、转变工作作风”活动,目的是回顾和总结年自治区在创新社会管理方面进行的积极探索和实践,以及取得的显著成绩,积累的宝贵经验,并对今后更好地做好此项工作进行研究和推进。

  社会管理,说到底是对人的管理和服务,重点体现在基层,是顺利推进社会各项事业建设的重要保证。我区在推动经济跨越式发展的过程中,“创新社会管理、开展

  弘扬现代文化、转变工作作风”活动,是奠定跨越式发展坚实的思想基础和群众基础的必然要求,也是维护各民族根本利益的必然要求。

  以理念创新提升社会管理能力。自治区树立以人为本、服务为先的理念,提出“民生优先、群众第一、基层重要”的一系列重要举措,寓管理于服务之中,把群众的意愿和需求作为基本导向,使社会管理充满人文关怀。

  年,自治区党委部署开展各级干部赴基层转变作风、服务群众活动。数万干部在农村社区,与群众面对面、手拉手、心贴心,他们走进千家万户,宣传党的政策、传递党的温暖,扶贫帮困、出谋划策、身体力行,为贫困农牧民走上致富道路、为社区家庭邻里和睦、为社会安定和谐作出了

  重要贡献。各族群众的积极性、主动性、创造性也被充分调动起来,形成社会管理合力。好的管理来自于好的服务。这一成功经验告诉我们,只要把民生问题记在心里,把群众的困难当作自己的困难,把群众的问题当作自己的问题来对待来处理,社会管理就会顺利得多、容易得多,效果也会好得多。

  以加强基层组织建设提升社会管理成效。今年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年,是实现中央提出的到基层组织建设明显加强的关键之年,继续实施基层组织建设年,深入开展转变作风服务群众活动,巩固扩大成果,对确保基层各项工作开创新局面、确保稳定形势具有重要意义。围绕深入学习宣传党的十八大精神、深入开展各级干部转变作风服务群众活动、推进基层服务性党组织建设、加大后进基层党组织整顿力度、加强党员发展和管理工作、提高基层党组织宣传教育群众能力、强化社区“三化”建设、加大企业和社会组织党建工作力度、强化基础保障和基层力量建设、强化基层党建工作责任等十个方面的重点工作,自治区进行了全面安排和部署。这些新举措,将进一步保障我区提升社会管理成效,为完成两大历史任务营造良好的社会环境。

  “天地交,而后能成化育之功;上下交,而后能成和同之治”。“转变作风服务群众”活动的深入开展,干部和群众的心贴得更近了,服务群众的舞台变得更大了,实现繁荣富裕和谐稳定美好新疆的基础也打得更牢了。

  转变作风服务群众个人对照检查材料二“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要

  实。”从今年开始,来宾市水产畜牧兽医局对照“三严三实”和“四有”好干部要求,扎实开展“三严三实”专题教育。

  集中学习培训、开展自查自纠、列出问题清单……通过开展一系列专题教育,该局领导干部思想作风和工作作风有了明显变化,群众工作能力和服务群众水平有了进一步提高,专题教育取得了初步成效。

  专题教育实现全覆盖

  今年日,该局党组书记以《适应从严治党新常态,争当“三严三实”好干部》为题,首开“三严三实”专题教育党课。

  “在今后的工作中,要以‘三严三实’标准要求自己,做焦裕禄式的好党员、好干部。”听完党课,该局广大干部职工纷纷表示。

  这堂党课深刻阐述了“三严三实”的重大意义和丰富内涵,深入分析干部队伍“不严不实”的具体表现和严重危害,给该局干部队伍敲响了警钟,起到了良好的警示教育效果。

  至,该局其他党组成员也结合工作实际分别组织所分管科(室)和单位进行了“三严三实”专题教育,实现了全局专题教育党课全覆盖。

  聚焦“不严不实”抓整改

  在今年“七一”建党纪念日,该局组织召开全体党员参加“三严三实”专题教育座谈会。会上,大家踊跃发言,分别结合自己的工作和岗位特点阐述了对“三严三实”的认识和理解,并提出对党建等工作的意见和建议。通过学习研讨,班子成员共查找“不严不实”问题条。

  针对查摆出来的“不严不实”问题,该局要求加强执纪问责,解决突出问题,选树典型立标杆,建章立制确保长效化。通过严格立规执纪,已杜绝中餐饮酒及公款吃喝现象,公务接待费比上年同期明显下降;公车的使用、停放、维护保养都做到规范有序,公务用车运行维护费比去年大幅度下降,干部职工工作纪律明显好转。

  深入基层服务群众

  该局领导班子成员、副调研员累计下基层、到一线开展调研活动共人次,查找存在“不严不实”问题个,为群众解决困难和问题件,累计投入资金万元,真正做到了边查、边改、边解决。

  转变作风服务群众个人对照检查材料三根据转办发【】文件精神,统计局按照要求,认真组织干部职工通过

  学习、征求意见、谈心、剖析等多种形式,认真开展活动。现就存在的主要问题、存在问题的原因、今后改进方向三个方面作如下剖析。

  一、存在的主要问题

  (一)与县委、政府要求还有一定差距

  一是在“用心想事”方面,主动性还不够。面对新的形势,统计工作与其他工作一样,正处于发展改革的关键时期。各级领导和社会公众对统计数据越来越关心,对统计工作的要求越来越高,统计服务的范围也越来越广泛,统计工作的重要性日渐突显。尽管局班子在带领统计干部职工强化统计基础、优化统计服务、加快统计改革、提高统计数据质量的过程中,真抓实干,取得了一定成效,但站在政府中心工作的角度看,还没有很好地主动思考、主动谋划统计工作,工作还缺乏预见性和主动性。

  二是在“用心谋事”方面,能力还不强。统计局班子在提升“谋事”能力方面,坚持用科学的行政管理理念解决统计改革与发展,但在把握发展大局,准确分析经济社会发展面临的主要问题,为县委、政府领导提供决策依据,推动经济社会实现又快又好的发展上,还有一定差距。

篇八:班子对照检查材料2022群众

  2022四个方面对照检查材料

  2022四个方面对照检查材料

  一、存在的问题1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面,受习惯思维的影响,工作存有畏难情绪,缺乏创新思维。主要的根源是研究工作时存在本位思想,担心造成干部职工意见,管理不够大胆。学习上缺少钻研精神,没有深层分析思考问题,不求甚解,不能较好地指导实际工作。异常是缺乏工作专业技术知识的学习,处理问题的本事需进一步提高。主要根源满足于现状,忙于事务,学习不够系统、持久。有时存在隋性心理,工作不能做到一以贯之。2、在廉洁自律方面。多年来,始终警示自我要经受住权力地位的考验,遵守各项廉政规则和工作纪律,没有违反规定的问题,但实事求是地说,自我在廉洁自律的表率作用发挥的不够好,还存在对自我要求不够自觉、不够严格的问题,有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象,自我作为领导,必须更加严格、更加自觉地要求自我,真正起到表率作用。

  3、在工作作风方面。应对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情景掌握不够、研究不够,对新知识的学习缺乏自觉性,认识不到位,有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中,主要精力放在各种任务指标的完成上,对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面,离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够,缺乏同职工的交流沟通,职工的思想动态掌握不够及时全面,在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够,所以工作起来盲目性较大,遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高,平时研究弱势群体较多,从整体利益角度研究相对较少。

  二、存在的主要问题及原因分析1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统,有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象,有盲目满足现状的心理,储存知识的意识不够,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,没有坚持进取主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视,虽然有明确的学习目的,学习时缺乏认真思考,工务业务知识自从表面上进行学习,没有进一步的深刻理解学习的专业知识,缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲。2、深入一线了解职工生产生活情景的力度不够。更多时候陷于

  事务性工作,没有真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少,缺乏主动工作的意识。没有能够进取主动的深入到班组去了解职工的困难,下沿线指导检查工作单打一,不能随时随地的和职工家访谈心,了解职工在生产生活中的困难,做好工会干部深入基层大谈心大走访。

  3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识,但实践的力度较小,还往往限于惯性思维和经验主义之中,处理问题的本事和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子,没有做到结合实际创造性的开展工作。

  4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够频繁,还需要进一步加强。工作中创新意识还不强,用创造性的思维去做创造性的工作还不够。

  三、今后的努力方向和整改措施?1、加强学习,提高素质。一是加强对分管业务的领导本事,加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解,深刻领会其精神实质,明确自我自身优势,并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的学习?提高管理本事。经过学习,到达学以致用的目的。三是坚持天天学习,不断提升自身修养,做到勤学习、善思考、勇创新,克服畏难心理和本位主义,敢于放开手脚大胆工作。

  2、转变作风,进取工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,进取贯彻党的十八大精神,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习,增强自我工作的本事,经过学习积累经验,不断提升自身应对新情景、新问题的临场应对处置本事。一是要以维护职工的利益为根本,真正从工作出发,克服好人思想、畏难情绪,坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法,逐步构成一以贯之、狠抓落实的管理风格。宣传利用政策,调动职工自觉参与管理,养成良好习惯,促进工会管理工作工作,并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在,要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来,为群众办每件实事,引导职工参与工会管理,进取献计献策。三是要经常与职工交流,听取他们的意见和提议,想方设法解决他们思想问题和实际问题,做到知实情、出实招、干实事。尤其是涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题,要做好解释畅通、化解矛盾工作,进取协助党政做好思政工作,确保职工思想稳定。加强工会组织建设和工会工作的管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕段中心工作,根据开展工会干部深入基层大谈心大走访活动,经常深入沿线进行职工家访谈心,了解职工群众关心的热点、焦点、难点问

  题,关心职工群众疾苦,提高为职工群众服务水平。3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干

  部的标准严格要求自我。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自我,勇于正视错误,真正做到“梦想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪“;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自我的行为。从小节做起,严于律己,自觉坚持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉理解群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。时刻坚持清醒的头脑,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违反规定和准则的事,时刻警钟长鸣。

  一、存在的问题1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面,受

篇九:班子对照检查材料2022群众

  2022年度民主(组织)生活会对照五个方面个人对照检查材料

  根据《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在的突出问题

  (一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面

  (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面

  对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“X”工作部署,推进市委、县委“X”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了即是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多

  年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在XX工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。

  (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面

  (四)学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委XX全会、市委XX全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面

  (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面

  一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充

  分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差的问题,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。

  二、产生问题的原因分析

  (二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

  三、今后努力方向和改进措施

  坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

  一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟,保证每天自学1个小时,每周学习10个小时。加强领导班子集中学习,严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容,时刻对照理论

  理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

  二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。

  三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧。

  四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象,不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。

  五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率,要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心组学习,每年通读5本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;结合自身实

  际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

篇十:班子对照检查材料2022群众

  2022最新党支部班子对照检查材料三篇

  党的群众路线教育实践活动开展以来,我行党支部在发起行群众路线教育实践活动领导小组的领导及活动办公室的指导下,积极推进活动向纵深开展。支部班子坚持把学习贯穿活动始终,切实增强班子成员的思想自觉和行动自觉。深入开展谈心交心,切实把好思想发动关,通过支部班子成员间谈心交心,进一步端正态度,打消思想顾虑和模糊认识,相互提出改进作风的具体建议,沟通思想、增进了解、化解矛盾。深入开展党性体检活动,通过自己查、群众查、互相查和组织查,充分查找出班子和成员四风方面的突出问题。并列举具体表现和典型事例,有针对性地作出回应。

  一、遵守和执行党的组织纪律情况(一)遵守党的政治纪律情况:我行党支部一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明。自觉坚定地在政治上、思想上、行动上与____为总书记的党中央保持高度一致,讲政治、守纪律,始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。(2)贯彻中央八项规定情况:(一)对漂亮女生饰品店的分析我支部在日常工作中严格贯彻落实中央八项规定,根据支部的实际情况对以下几点进行了严格管理:1、加强深入基层了解具体工作情况,严格要求部室负责人紧跟基层一线,了解基层员工工作心态和困难。

  3、我们熟练的掌握计算机应用,我们可以在网上搜索一些流行因素,还可以把自己小店里的商品拿到网上去卖,为我们小店提供了多种经营方式。精简会议,切实改进会风,缩短部门内部会议时间,简化内部会议流程,不搞形式主义,做到开会必解决实际问题。

  5、(四)DIY手工艺品的个性化精简文件简报,不发表官话套话,无聊无用的各种文件报告,切实改进文风。

  6、厉行节俭节约,严格要求所有干部职工勤俭节约,不准铺张浪费,小到一度电大到办公设备采购,一切以实际发展需要出发。

  10、如果学校开设一家DIY手工艺制品店,你希望_____贯彻省委四个实施办法,市委五条纪律情况。

  可见体验化消费广受大学生的欢迎、喜欢,这是我们创业项目是否成功的关键,必须引起足够的注意。我支部严格学习并贯彻落实《关于改进工作作风、搞好调查研究的实施办法》、《关于改进工作作风、精简会议活动和文件简报的实施办法》、《关于改进工作作风、规范新闻报道的实施办法》、《关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的实施办法》,在实际工作中加强学习和指导,根据市委关于遵守工作纪律、遵守会议纪律、工作日中午禁酒、严格外出报备、重大事项请示报告这五条纪律,我支部严格执行,不打折扣。

  3、喜欢□一般□不喜欢□四风方面存在的突出问题:功能性手工艺品。不同的玉石具有不同的功效,比如石榴石可以促进血液循环,改善风湿和关节炎;白水晶则可以增强记忆力;茶晶能够帮助镇定情绪,缓解失眠、头昏等症状。顾客可以根据自己的需要和喜好自行搭配,

  每一件都独一无二、与众不同。(一)形式主义方面一是政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,没有把政治理论学

  习放在一个重要的位置,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少,学习形式和方法单一,读文件听报告多,而交流提高撰写学习心得体会少。

  二是忙于业务,工作落实不尽到位。支部班子成员,全是各业务部门工作人员兼任,平时一旦业务工作忙,就会将党务工作丢在一边,或者打折扣执行,主要体现在只重形式,不重内容,只重完成,不重质量,往往造成工作疲于应付,落实不够到位的情况。

  三是忙于评比,工作欠主动。平时支部党务工作缺乏抓手,缺乏思路,不知道如何开展,只能通过参加争创上级组织的一些评比来作为成绩。造成评比之前风风火火准备资料,评比之后拿了牌子束之高阁,未能取得一些实际成效,缺乏将荣誉先进作为推进日常工作的有效手段。

  (二)官僚主义方面一是与群众接触不深入。支部的性质决定了支部班子成员多在领导岗位工作,虽然也下基层调研,但主动性不强、不够深入。在深入基层了解情况时、研究基层部门在想什么,盼什么、急什么、要什么等方面,解决基层困难和问题的情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,有时深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与基层沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;了解面上情况

  多,发现深层次问题少。二是与党员同志谈心交流少。听取党员干部职工的意见不及时不全面,

  对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多,因没有及时了解情况,更没有向上反映和汇报相关情况,形成中梗阻,导致有时候有官僚主义的工作作风,大而化之,没有深入细致地去化解矛盾。

  三是支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在团结方面,存在说的多、做的少,言行不一的问题,调动党员积极性方面还有所欠缺,部分工作能力和水平下降,干部队伍缺乏活力。

  (三)享乐主义方面一是进取意识不强。有时思想观念还不能适应科学发展、跨越发展的新要求,对涉及本科室专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,存在畏难厌战情绪,情绪低迷。总想着多一事不如少一事。工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏只有努力才能改变,只要努力就能改变的进取精神。二是主动精神欠缺。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,当工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,

  因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。

  (四)奢靡之风方面一是宗旨意识谈漠。存在对中央八项规定、省市委相关办法的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题,在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。节约意识不强,用水、用电、办公纸张等仍有浪费现象。二是存在讲面子、讲排场的现象。中央八项规定出和市委五条纪律落实不到位,有时因所在职能科室被动接受了迎送和超标准接待。三、四风问题的根源剖析(一)从理想信念方面找根源。由于理想信念不够坚定,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求没有一以贯之,世界观、人生观、价值观有时淡漠。放松了三观教育。没有经常地利用马列主义的立场、观点和上级要求来检视,开展批评与自我批评和不断反省自己太少。学习不够,思想认识上有差距,运用理论指导实践的能力需要加强。(二)从宗旨意识方面找根源。群众立场需要进一步坚定、群众感情需要进一步深化,没有做到始终坚持为群众着想、同群众坐在一条板凳上。主要是在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,作决策少。(3)从党性修养方面寻找根源。支部班子没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,学习存在惰性、自觉意识欠缺。对理论学习认识不够。

  忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。造成了自身修养不高、责任心缺失、理想信念淡化,对实现共产主义远大理想和建设有__特色社会主义事业信心不足。

  (4)从政治纪律、组织纪律及三严三实等方面寻找根源。在日常的工作中,虽然认真学习了中央八项规定、省委四个实施办法以及市委五条纪律,但是在实际过程中缺乏对纪律严格的执行,抵挡不住自己的一些思想小差,造成了思想上的滑坡。缺乏了严格的自我约束意识,直接影响着党员纯洁性,对日常工作的高效率执行势必会产生不利影响。

  四、今后努力的方向及改进措施针对班子四风方面存在的主要问题及原因分析,我们将从以下几方面努力改进。(一)加强政治理论学习,强化理想信念教育。坚持把理想信念教育摆在思想教育的首要位置和全局各项工作的突出地位来抓,把强化理论学习作为坚定理想信念的切入点,进一步增强学习的自觉性和系统性,健全完善集体学习制度,在创新学习形式、丰富学习内容、增强学习效果上多下功夫。不断用党的理论和政策武装头脑,进一步坚定为共产主义奋斗终身的远大理想,进一步增强对建设__特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。积极落实三会一课制度、党员组织生活会制度,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在解决群众反映强烈的实际问题上下真功夫。(二)践行党的群众路线,牢固树立宗旨意识。要时刻把维护和实践人民

  的利益放在首位,要牢固树立全心全意为人民服务的思想,牢记群众是权力的主体。

  1、你一个月的零用钱大约是多少?我们长期呆在校园里,没有工作收入一直都是靠父母生活,在资金方面会表现的比较棘手。不过,对我们的小店来说还好,因为我们不需要太多的投资。我支部公开承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。

  我支部所有党员将严格执行各项党中央、省市委相关纪律规定,严禁出入私人会所、严禁持有私人会所会员卡,并作出公开承诺。

  按照县委组织部《关于认真开展好_年度基层党组织专题组织生活会的补充通知》要求,结合改革创新、奋发有为大讨论,围绕六个方面。

  县残联党支部在认真学习领会、广泛征求党员群众意见、认真开展谈心谈话的基础上,为开好这次组织生活会和民主评议党员工作打下了一个坚实的基础,共征求到意见建议五类_条,存在的主要问题有_方面。

篇十一:班子对照检查材料2022群众

P>  2022领导干部个人对照检查自我剖析材料

  2022领导干部个人对照检查自我剖析材料

  求严格,自觉遵守党风廉政规定和单位规章制度。工作敬业状态。在贯彻群众路线方面,自己了解基层群众的疾苦,理解群众的想法,同期弱势群

  2022领导干部个人对照检查自我剖析材料

  体,在自己能力所及情况下去帮助他们,没走到一个地方都能喝群众贴心

  自我县开展党的群众路线教育实践活动调研工作以来,本人按照县委

  的交往。按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中群众反映的

  的要求和单位安排,认认真真开展了此项工作。现对前期调研活动回顾、干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行

  分析如下:

  了认真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思,主要存在以下问题。

  一、个人调研情况

  (一)思想政治方面。主要表如今理论学习少,思想改造抓的不紧。一

  按照分配给班子成员的调研任务,我个人主要在单位联系的留凤关村

  是学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯。二是学习的系统性不强,

  的二组开展调研活动,除此外,我还负责单位的调研活动。自己能按照县

  学习存在实用主义倾向,与业务有关的能主动学一些,而对政治学习缺乏

  委、县群众路线教育实践办公室的部署和要求,及时对本单位调研工作进

  系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育,没有经

  行安排部署,亲自制定调研方案,组织班子成员开展集体走访和个人走访,常性地利用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和

  经常对单位的调研工作进行督促检查。活动中,我们实在按照五个搞清楚

  价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少。

  的标准和村不漏组,组不漏户的要求,开展调研活动,自己也能合理安排

  (二)贯彻群众路线方面。主要表如今深入基层少,联系群众不够紧密。

  时间到自己的调研点认真走访群众,了解社情民意,征求意见建议。活动

  一是依靠群众的观念不强,在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和

  开展以来,本人走访群众20户,发放、收回调查问卷25份。

  建议,未能很好地汲取群众的智慧,未能认真和利用群众创造的经验。二

  二、自身存在的问题

  是为基层服务做得不够,为群众办实事少,在解决群众问题上,总认为很

  总体来说是好的。思想和行动上能与组织保存一致,大局意识强,坚

  多事普遍问题,不是自己解决的,没有尽全力去争取和努力。三是面对一

  决拥护和积极贯彻中央的路线方针和县委、县政府的决策部署。对自己要

  些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。

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  2022领导干部个人对照检查自我剖析材料

  (三)工作表现方面。一是思想不够解放,调查研究不够深入,工作上

  爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位。坚持实事求是,

  创新创造程度浅,解决难题办法少。二是对工作中存在的困难考虑的多,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活

  下大力气去解决的少,想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁,性子

  运用合理的方法和措施,处理问题,努力吧工作效果进步到一个程度。

  过急,对事急于求成,有时考虑问题不够周全。

  3、坚持心系群众,做为民服务的表率。要敢于、擅长倾听群众的意

  (四)作风纪律方面。一是在公务接待中没有严格执行上级要求,有违

  见,把群众的批评当做鞭策自己的忠言,把群众答不答应、满不满意作为

  背对顶使用白酒现象。二是自己有在工作中饮酒现象。三是有迟到早退现

  一切工作的出发点和落脚点,把群众的合理要求当做自己的事,始终尽力

  象。

  而为,时刻以一颗真心、一份真情,耐心、细致、合法的去做群众工作。

  三、整改方向和措施

  5、实在解放思想,做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的

  1、重视理论学习,做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中

  思想观念和方式方法,以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭

  国特色社会主义理论,还要学习研究党和国家的政策,熟悉相关法律法规,动力。在招商引资、重点项目建设、城乡统筹改革试验等方面打破常规做

  仔细分析经济社会发展的形势和问题,坚持用学习来进步自己的政治和理

  法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆

  论程度。

  略,不等不靠,主动出击,努力解决政策、资金方面的困难,创新性、创

  2、加强党性修养,做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党

  造性的开展工作。

  员的要求,严格要就自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进

  XX领导干部个人对照检查自我剖析材料(二)

  一步增强纪律观念,自觉加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民。

  按照这次党的群众路线教育实践活动的统一部署,通过前期的教育学

  务实、清廉,在工作上争创一流业绩,在生活上方方面面起到表率和带头

  习活动,我对群众路线教育实践活动的重要意义有了更深更新更全面的认

  作用。

  识,特别是对四风问题的根源和危害性有了更深刻的认识。下面我按照照

  3、积极开拓进取,做求真务实的表率。热爱本职工作,深入专研,

  镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,结合自身实际,剖析自己在群

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  2022领导干部个人对照检查自我剖析材料

  众路线特别是四风方面存在的不足和缺陷,并提出相应的改进措施。

  (一)学习还不够深入。自己平时虽然注重学习,并力争运用到工作实

  一、四风基本情况

  践,但总的来说,学习得不够深入、不够透,不够系统全面,特别是理论

  经广泛征求各方面对我本人的意见和建议,以及我本人对自己的检查,与实践的结合还有一点差距,没有很好地用理论去指导工作,致使工作推

  总体上认为我本人思想政治过硬、工作深入、求真务实、朴素节俭、清正

  进不够快。口头和书面表达能力有待进一步加强。因为生活中习惯讲粤语,

  廉洁,在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面没有存在突出

  所以一转到普通话来往往头脑里先把粤语翻译成普通话,再用普通话来表

  的问题,具体表达在以下四个方面:一是思想政治素质比较高。能自觉贯

  达就有些迟缓,这是我最大的弱点。书面表达没有更多的系统学习,通过

  彻落实党的路线方针政策和重大决策部署,自觉践行党的宗旨;二是工作

  自己努力,虽然有所进步,但还存在很多不足。平时注重干实事,没有注

  成绩显着。近年来在协调民族关系、促进民族团结、维护少数民族权益、重读书学习,所以感觉自己知识面窄,视野不够开阔。

篇十二:班子对照检查材料2022群众

P>  201某年7月30日个人对照检查材料

  个人对照检查材料(201某年7月30日)一、存在的突出问题(一)在理想信念动摇方面对党章党规及讲话精神学习和认识的不够深。在工作作风和生活作风方面与党章党规和习总书记从严治党系列重要讲话的要求还有一定距离。(二)在政治意识丧失方面自己的党员意识不够,没有时时刻刻发挥到党员作用。不能时刻保持头脑清醒,时刻提醒自己(三)在组织观念弱化方面在政治意识方面不能严格按照领导要求来做,自我约束能力不强。。(四)在宗旨意识淡薄方面敬业精神尚可,但工作主动性不足,为人民服务意识还需加强。二、产生问题的原因分析(一)在理想信念动摇方面在政治理论学习的自觉性不强,积极性和主动性还不够,存在实用主义思想,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,把握形势、了解大局不够全面。自觉主动抽时间学习不够。除单位领导交代的工作外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。(二)在政治意识丧失方面在日常生活中,自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用,考虑事情过于简单。还是没有以一个党员的良好品德严格要求自己做好每一件事。(三)在组织观念弱化方面在执行纪律方面自己平时对自己要求不严格,总是认为能对付就对付,只要不犯错误就行。

  (四)在宗旨意识淡薄方面对工作有职业倦怠,只求完成任务,没有职业规划。没有真正树立全心全意为人民服务的宗旨意识。三、今后努力方向和改进措施对照党员的标准要求,我深刻感到自己还有许多的不足之处,不论是在政治方面还是品德方面,我都做得不够。在以后学习工作中,我会以优秀共产党员为榜样,以他们为目标,努力学习更多的理论知识,深入领会。在工作中,领导交代的任务高质量的完成,并以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习。除此之外,我自己还需要在小事上做到身体力行,勤俭节约,反对铺张浪费,进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名合格的共产党员。

篇十三:班子对照检查材料2022群众

P>  2022以案促改自查自纠剖析对照材料

  根据市委《关于某某市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求,指通科全体人员严格按照活动计划安排,认真学习了《人防警示录》《河南省人民防空办公室廉政风险防控手册》等书籍,组织开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我省人防系统和我市三起重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我从三个方面把指通科对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题

  1、政治理论思想意识不强

  牢固树立共产主义理想和___社会主义信念有所弱化。在政治理论学习上的自觉性、迫切性不强,在学习的深入性和系统性上不足,存在时紧时松的现象,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。除了周五全办安排的学习任务,其他自觉学习政治理论的时间不多,特别是对某某某同志系列讲话精神等重要理论知识研究还不透彻。

  2、工作作风不够扎实

  工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想,表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就

  不做。干工作有拖拉现象,就拿修警报器来说,五月份就拿了方案、预算,也进行了研究,由于工作拖拉,以至于现在才进行这项工作。

  3、工作中自我约束不强

  缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时科里有迟到早退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

  二、产生问题的主要原因:

  1、思想上对政治学习缺乏正确的认识

  平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

  2、为人民服务的意识不足

  对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。

  3、业务水平有待提高

  对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另

  一方面,缺乏敬业精神,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。

  4、工作纪律有所松懈

  剖析自身存在的主要问题,一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。

  三、下一步整改措施

  1、加强理论学习,提高政治素质

  全面认真系统地学___某___系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,认真学习第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神,认真贯彻落实中发15号文件和豫发10文件,严格按照中央八项规定要求办事,时刻把坚定共产主义理想和___社会主义信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

  2、进一步改进工作作风

  3、加强自身建设,提高工作能力

  通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策。

篇十四:班子对照检查材料2022群众

P>  在前期的教育实践活动中我校立足工作实际通过召开动员部署会制定活动方案组织学习召开座谈会问卷调查交流谈心等载体和形式广泛听取师生意见认真查找党员存在的问题召开座谈会小组学习等收集了相关意见建议结合实际制定整改措施现形成以下对照检查材料

  中学支部班子对照检查材料

  中学支部班子对照检查材料对照检查材料党员个人班子三严三实四风问题群众路线遵守党的政治纪律情况篇一:宾王中学支部班子对照检查材料开展党的群众路线教育实践活动以来,我校党支部按照上级及学校的统一要求部署,围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求,结合实际,认真学习,查摆问题,深入剖析思想根源。在前期的教育实践活动中,我校立足工作实际,通过召开动员部署会、制定活动方案、组织学习、召开座谈会、问卷调查、交流谈心等载体和形式,广泛听取师生意见,认真查找党员存在的问题,召开座谈会、小组学习等,收集了相关意见建议,结合实际制定整改措施,现形成以下对照检查材料。一、遵守组织纪律情况在遵守党的组织纪律方面,我校党支部始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,高度重视组织建设,严格遵守党的组织纪律,坚决拥护

  贯彻执行落实中央八项规定和省委28条办法、市委30条意见决策部署,服务大局,推进五水共治、三改一拆、转型发展等重点工作。

  组织全体党员认真学习中央八项规定、省委28条办法、六项禁令和义乌市委30条意见的具体内容,认真领会其精神实质,坚持有令必行,有禁必止,严格执行党内组织生活纪律;要求全体党员干部对照三改一拆进行自查,要求全校党员教师零违章建筑;营造全校师生参与五水共治的氛围,利用黑板报、学校宣传窗进行宣传教育,发动师生捐款十万余元,开展五水共治志愿者行动,利用校讯通与家长沟通,呼吁家长支持五水共治工作;坚持拥护、支持市委、市府的转型发展,服从大局、维护社会的稳定,维护社会的长治久安,维护政府的公信力。对全体教职工进行宣传教育,正确认识转型发展的重要意义,服务农村,服务企业,争当义乌改革发展的主力军。教育学生形成保护环境就是保护生产力的理念。

  教育引导家属亲属配合全市中心工作,当生力军,不当阻力军,当推动者,不当阻扰者,树立人民教师良好形象。在政治原则、政治立场、政治观点上同上级保持高度一致。

  坚决抵制不良风气和腐败作风的袭扰,自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的十八大精神,坚持用科学发展观指导推进工作。

  总之,我校党支部严格执行组织纪律,坚决贯彻民主集中制。未出现任何背离党的基本路线的言论和行为,未出现过违反党纪国法的人或事。不存在组织观念淡薄、信谣传谣,自由散漫、擅离职守等方面问题,坚决拥护五水共治、三改一拆、城乡新社区集聚建设、转型发展等重点工作。

  二、四风方面存在的突出问题

  形式主义方面1.对政治理论学习不够深入透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,以会议代学习。对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务,做表面文章较多,为应付各种检查评比,临时做一些突击性的工作,以弥补资料的不足。官僚主义方面1.爱岗敬业意识不强,不安心课堂教学,不钻研教学工作;执教不廉,存在收取家长钱物,开展有偿家教,利用课余时间、公休日、寒暑假违规办班的现象三个年级都不同程度存在,主要是语数英科文化课教师,个别教师利益熏心,带生数还较多;甚至有的教师逐利现象严重,还存在动员学生、拉学生补课的现象。用车载学生进出校门的现象还没有彻底清除;大胆公开向学生推销资料在初一、初二已基本消除,但初三个别学科还有。三个年级还都有订报纸现象。少数教师教书与育人分开,在培养学生上重智轻德,认为其职责是教书,育人则与己无关,那是政教处、班主任的事。有的教师重应试、轻素质,忽视学生全面发展,学生课业负担过重。另外,个别教师为人师而无表率作用,在学生面前言行失范;上班迟到、早退,无故不在岗;工作心不在焉,干一些与教育教学无关的事。深入课堂、食堂、寝室等教学、管理、服务的一线不够,对师生的所思所想所需不清楚,看到好的地方多,了解落后情况的少,对师生的需要和发展关心少。虽然有班子成员联系学生寝室、管理人员听

  课制度,平时也参加学生座谈会、教师座谈会联系群众、听取意见,但在具体的执行中往往没有掌握实际情况而影响工作实效。

  3.民主管理、民主决策存在不足,在决策上虽然建立了各项会议制度并执行了民主集中制原则,但在具体执行过程中还是不同程度地存在个人意见专断等现象,深入调查研究、多方征求意见、彼此协商通气、遵循决策程序、充分发扬民主存在不足;班子在政策制定和决策中听取教职员工意见、吸收民意方面不够。

  4.做学生工作方法简单,缺乏耐心、细心和爱心,少数老师有体罚现象;教育学生时不够冷静、与学生发生冲突;放弃少数双差生等。

  5.倾听师生意见建议不够。与师生、家长见面,出于目的性、针对性的多,真正沟通思想的少。教师与学生面对面沟通交流少,家访流于形式,用电话、网络、校讯通短信等代替家访,对学生思想动态了解不够、掌握不及时等问题。

  享乐主义方面1.工作干劲稍有懈怠,工作热情有所减退。乐于做锦上添花、好上加好的事,解决难点问题的动力不足、办法不多。工作要求不够高,创新意识不够强,工作主观能动性发挥不够。3.从事教学改革动力不足,对教育改革研究不够,工作按部就班,教学改革成效不明显。奢靡之风方面1.宗旨意识、党性修养还不够强,接受群众的监督还不够广泛深入,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理、拜金主义的现象。

  抵制不正之风不坚决、不彻底,反对四风方面认识不足,有接受吃请的现象。对人情世故、哥们义气处理得不够好,放松了原则性要求,碍于面子和人情吃了一些人情饭,喝了一些人情酒。

  3.三公消费还有待更加规范,公务接待、公车使用管理不够细致,办公消耗控制不严,应更加严格规范。

  三、问题的根源剖析师德师风建设还不够强化。由于对加强师德师风的重要意义认识还不十分充足,思想还没完全统一,治理的态度还不够坚决,方法措施还不够有效,整改的力度还不够大,包括对违反师德教师的处理,导致师德师风建设的成效还不够明显。理想信念还不够坚定。领导班子在世界观、人生观和价值观等三观建设上存在不足,工作的积极性、主动性、创造性有所退步,满足于面上的工作不出问题,贪图安逸、得过且过,自我要求和工作标准有所降低,放松了对理想信念的打造,进而削弱了党员干部自我净化、自我提高的能力。制度建设和约束监督还不够有力。在制度上,存在的主要问题是制度执行不严格、不到位。监督机制也不够健全,往往要求别人的多了,自我监督的少了,舆论监督、群众监督的作用没有很好地发挥;没有很好地拿起批评和自我批评的武器,往往拉不下情面,不能很好地开展积极、健康的思想斗争,一定程度上造成了好人主义盛行。党员党性修养还不够锤炼。新形势下,学校领导班子没有能够像重视抓教学科研工作那样,时刻注重抓理论学习,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性。党员教师文化层次都较高,自我感觉理论知识水平较高,致使学习钻研

  的精神减退,了解政策、熟悉文件,学习方法简单,学习时间难以保证,从而导致理论知识理解不深、结合不紧密,抓工作往往凭经验、凭热情,缺乏理论思考研究。

  四、努力方向和整改措施师德师风建设方面。进一步强化师德教育,要充分利用每周一次的周前会,开展好以找差距、谈认识、转作风、树形象为主题的师德建设活动;加强政治理论学习,学习师德师风建设方面的法律、法规、文件和规章制度;学习教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等;学习义乌市教育系统有关师德建设制度、文件;评选校级师德标兵。组织全体教师对照先进找差距,认真开展自查自省活动。自查在教育法律法规执行方面是否认真、在教育教学工作中是否勤奋、廉洁,有无热衷于

  建立和完善教师管理制度和教师发展性评价办法,既鼓励先进,鼓励教师成名成家,又对教师严格管理,对违反教师职业道德行为从严从快处理,并与绩效考核、年度考核、职务评聘、教师聘用等相挂钩;开阔教育视野,增强教师改革创新意识,引进微课、幕课、翻转课堂等新生事物,提高教师信息技术与学科教学整合能力,全面提升教师教育教学水平;加大教师培养力度,学校将教师分为三个梯队进行分层培养,即发展型教师、优秀型教师和专家型教师成长计划,将教研、科研、培训融为一体,通过自我反思、同伴互助、专家引领助推教师专业水平的提高。责任人:

  龚待忠张晓何玉阮;完成期限:201X年10月底)教学改革方面。学校以省级课题《基于自主教育的国家课程二次开发实践研究》为载体,充分利用现代教育信息技术手段,再造教学流程,实施个性化教学,从根本上改变教师的教学方法和学生的学习方式,打响轻负高效优质教育品牌,形成宾王中学特色的新型育人模式。按照《宾王中学关于深化课程改革指导意见》要求,对国家、地方和校本课程进行统整,落实国家课程校本化、地方课程特色化、校本课程个性化,让学生在良好的生态中学习,享受优质教育;强调课程改革顶层设计、规范操作、持续推进。如小组合作制建设,它是一种以学为中心的学摸,三个支撑点是小组文化建设、导学案和课堂评价。七年级追求课改有形,八年级追求课改有神;采用书面导学稿和电子导学稿相结合、网上自主学习和课堂互助学习相结合的办法,推行翻转课堂教育模式。微课、慕课、翻转课堂教育模式对教师提出更高要求,学校加强教师教育信息技术培训,不断提高教师综合能力,

  解决好在线学习和课堂学习的衔接,做到教师因材施教、学生有效学习。

  学生减负方面。召开读书会,统一班子成员思想,组织全体教师培训,统一教师思想,给全体教师洗脑,让教师明白学校教育不仅仅是分数,更多的培养学生良好的学习、生活习惯,为人处世的思想品德,和交流、沟通、解决问题的能力;按规定开齐开足所有课程,绝不挪用、移用,教务处、校长、书记不定期检查,检查结果与教师年度考核挂钩;规范作息时间,尤其是规范走读生的上、下学时间,每天校门口政教处和保安督查,督查结果与班级考核挂钩;保证学生每天一小时的锻炼,9小时睡眠。晨跑、课间操常态化,课外活动课也必须实打实地开展,年级分管领导督查。控制作业量,提倡教师以备课组为单位自编,优化校本作业。对教材配套的作业本,选择使用。禁止教师私自征订教辅资料。校本作业油印实行备课组长审核、提交,年级部主任发票,教务主任签字,多层次、多环节把关,切实控制学生作业量;减少学生学习时间‘规定晚自习不准上课,也不准统一辅导,按时就寝、熄灯,按时起床,保证每天九小时睡眠。通过学生问卷、社区会议、家长意见征求会等形式征求家长对学校课业负担的意见。

  制度完善方面。针对党的群众路线教育实践活动中教职员工、家长等所提的建议、意见和所暴露出的四风问题。为了更好地贯彻执行依法治校,制度立校的原则,有必要对学校的一些制度进行健全完善,如《宾王中学教职工年度考核制度》、《宾王中学教职工绩效考核制度》、《宾王中学教职工聘用制度》、《宾王中学教职员工评先评优制度》、《宾王中学教职工考勤制度》等。还有一些更需建章立

  制,如《宾王中学教职工车辆管理制度》、《宾王中学家校联系制度》、《宾王中学班子成员四进制度》等。制度的建立、健全、完善坚持走群众路线,从群众中来,到群众中去。从制度的提出、修改、成文、出台采用几上几下的方式。让全体教职员工立规矩、知规矩、懂规矩、守规矩,让守规矩成为全体教职员工的自觉行为。

  总之,这次党的群众路线教育实践活动,我们按照学校发展要求,紧密围绕学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制,深入推进党的群众路线教育实践活动。我校以此次教育实践活动为契机,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,办人民满意学校。

  附送:

  中学政教处个人年度工作总结

  中学政教处个人年度工作总结本学期,政教处根据学校工作计划,以《中学生日常行为规范》教育为基础,围绕学校中心工作和校园文化建设,积极开展各项教育和活动,努力培养学生的文明素质、道德品质和优良习惯,现将本学期的工作总结如下:一、进一步改进工作作风,发挥党员示范作用,形成工作机制本学期,政教处的工作追求有方法、有激情、有创新、有特色,注重细节,注重时效,科室成员在各自阵地用精力和热情,在实践中能不断总结经验,磨练自己的能力。xx老师毕业班教学任务重,为了学校常规管理不出现空白,只能起早贪黑地加班,敬业精神感人;xxx

  老师任教2个班物理,兼团委工作,工作压力大,但工作打理得井井有条,工作踏实;班主任工作和学校橱窗宣传工作富有特色;周鑫老师工作头绪多,默默无闻,无私工作。

  二、重视德育契机,形成德育合力1、坚持抓好国旗下讲话这一重要的环节。结合学校的中心工作和教育重点及国内外重大时事认真组织国旗下讲话,文明礼仪、感恩、考试动员等19次主题讲话,进一步增强升旗仪式的教育效果。2、结合国家重大节日,如:我们的节日---清明节等契机,有针对性地开展各种主题、专题教育活动,如:①4月2日下午,由市文明办、市教育局主办、南海中学承办的清明吟诵革命魂、放飞中国梦主题诗歌诵读活动在校大礼堂隆重举行,本次活动得到了市委和市教育局领导的高度重视,市委常委、宣传部部长张秋红、副部长金晓云、市教育局局长许明等领导观看了活动;②3月28日南海中学举行忆先烈思己任为主题的清明祭扫活动,缅怀革命先烈,对师生进行了革命传统教育③进行了我们的节日清明节的主题征文活动和主题黑板报评比。寓德育于活动,使学生在一些有益活动中受到教育,在心灵深处得到体验。3、搞好后进生的思想教育工作和家庭困难学生的帮扶工作。①4月7日下午,共青团高邮市委谢瑛部长来我校支助特困生王志超,希望他能克服困难,努力学习,用知识回报社会。

  ②.陆续开展了困难家庭调查和帮扶、凤凰助我飞、特殊学生调查和帮扶工作。

  三、细化管理过程,加强班主任管理1、加强班主任队伍管理。政教处实行定量与定性双重考核,实行班务告之制度、定期播放常规管理专题片、班主任培训。①共10期的《班级管理通报》,把班主任的每周考核内容形成书面文字,把存在的问题及时曝光,把班主任需要关注的问题进行罗列;②用摄像机把工作中的优缺直观地呈现出来,如牛奶引发的思考、遏制过早到校专题片等。这样,进一步明确了班主任的职责,把责、权、利统一在一起,激励争先创优,促进班主任整体管理水平的提高。2、加强班主任的考核工作。期中期末,政教处对班主任工作进行了小结,自下而上地通过对学生的问卷调查、学生座谈会、检查团队工作手册等形式了解班主任工作情况,针对检查中发现的班主任工作薄弱环节进行了重新安排部署,严查强管,层层把关,更加有效的开展下个阶段的工作,从运作机制上保证管理不疏漏。3、建立齐抓共管的管理网络和和谐竞争的氛围。①政教处根据学校的统一安排,集中力量,5月4日,举行了一日访校活动;②通过校信通平台加强学校与家庭的联系,增进教师与家长的沟通;③班主任工作优秀案例的收集和评比;

  ④2月19日上午,召开新学期班主任开学工作会议,总结过去展望新学期的班主任工作思路,进一步强化班级管理,提高班主任的管理水平;

  ⑤3月17日,市教育局关工委领导评估和验收我校创建模范家长学校工作,我校被评为市优秀家长学校。

  四、抓好常规管理,开展文明班级评比1、要求班主任占领德育主阵地班会课。本学期政教处对班会课进行了规范,规定主题并进行专项的巡查、记录和反馈。2、每周都有一项例行的专项抽查。对巡查中发现的问题,定期播放常规管理专题片,直观地进行常规管理中出现的优缺点,及时表扬和反馈,这样,起到了明显的教育和补救效果。如:举办常规管理回头看专题管理讲话和未成年人思想道德建设工作测评问卷调查等活动,从源头狠抓牛奶袋子乱扔行为管理、胸卡规范佩带检查、乱扔垃圾专项检查、长发专项检查、吃零食问题教育、各班卫生死角进行清查、清剿课外书籍、自行车排放等。3、做好流动红旗评比工作。并认真组织检查学生干部配合进行评比,做到公平公正,及时表彰,使各班教室的各项指标达到要求,让流动红旗流动起来,常规管理变成管理常规,起到了环境育人的积极作用。4、抓好各个班级的学生干部的带头作用。这学期,我们专门组织了班长培训班、班级宣传委员会议、常规管理检查人员会议,大大地提高了学生干部的积极性,上下形成了合力以促进了常规管理的有效性。五、加强安全文明教育,制度不断完善

  1、开展安全自查,树立安全意识,提高自我保护能力。进行了国旗讲话、黑板报评比、更新橱窗、主题班会等系列活动。

  2、开展文明和谐宣传教育。如:①3月5日,学校团委带领七年级部分学生参加高邮市纪念开展学雷锋活动50周年志愿服务集中启动仪式;②发放和宣传学习雷锋精神,争做文明中学生倡议书;③发起从我做起共建节约型幸福校园倡议书,倡议学生从小树立勤俭节约的意识,争当崇尚节约、反对浪费的小使者,携手共建节约型幸福校园,同心共筑节约型和谐社会;④发起慈善一日捐倡议,全校师生积极响应倡议书的号召,伸出援助的双手,奉献真诚的爱意!⑤加强美德教育,倡导文明行为和良好习惯的养成,我校八的韩鹃同学获得了市美德少年荣誉称号。六、组织丰富多彩的文体活动在活动中教育,这是德育教育的特色,也是德育工作的基本方法。为提高德育工作效果,政教处通过举行内容丰富、形式多样的德育教育活动,努力促进校园文化建设。1、本学期,政教处共组织了4次班级黑板报评比和数次更新橱窗内容,每次评比有主题,在班主任的指导下,学生自定内容,自已排版,自已抄写,自己美工,质量有了较大的提高。2、红领巾广播台定期播出集文学、娱乐、教育等内容;继续扩大校邮文化特色,不断更新《邮苑》内容;

  3、团委组织进行

  中学政教处个人年度工作总结【二】本学期,政教处根据学校工作计划,以《中学生日常行为规范》教育为基础,围绕校园文化建设,积极开展各项教育,努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。在全体师生的共同努力下,政教处成员在三及时等思想的指导下,工作取得了一定的成绩:一、改进德育工作方法,提高德育工作实效学校坚持德育为首的工作思路,本着以人为本,以德为先,和谐发展的育人理念,以完善学生人格素质,打造安全和谐校园为目标,改进学校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。1、加强师德建设搞好学校的德育工作,离不开一支经验丰富的德育工作队伍。新学期开始,校领导进一步完善了学校德育工作网络,要求全体教师杜绝有偿家教。认真抓好师德建设,组织全校教师在教师周一例会中开展政治理论学习,积极开展师德讨论,努力提高教师的政治素质和师德修养。积极开展千师进万家活动,要求老师有家访日记,在阳光下直接把学校和工作和学生家庭联系起来。2、优化过程管理班主任是班级的领导者、组织者和管理者,始终是一支重要的骨干力量,也是学校工作中最辛苦的人。政教处自上而下地加强了班主任工作的评价体系建设,加大了班主任工作的考核力度,实行定量与定性双重考核,以此激励班主任争先创优,促进班主任整体管理水平的提高。制度具体化,管理人性化,以发展为本,特色鲜明。期中考

  试前,政教处对班主任工作进行了小结;自下而上地通过对学生的问卷调查、学生座谈会、检查团队工作手册等形式了解班主任工作情况,针对检查中发现的班主任工作薄弱环节进行了重新安排部署,严查强管,层层把关,更加有效的开展下个阶段的工作,从运作机制上保证管理不疏漏。

  3、构建教育网络德育工作离不社会、家庭的配合,为此学校积极构建社会、家庭、学校同步德育工作网络。我校根据学校的统一安排,集中力量,举行了七年级家长会。二、强化行为规范训练,改变学生精神面貌1、重视德育契机坚持抓好国旗下讲话这一重要的环节。结合学校的中心工作和教育重点及国内外重大时事认真组织国旗下讲话,既有校领导对各项工作的动员和要求,也有学生中学习标兵、行为标兵的实际经验介绍;既有对学生获得荣誉后的肯定与鼓励,也有对违纪学生行为的教育与引导,最重要的是要求全体师生唱响国歌,进一步增强升旗仪式的教育效果;结合学校创建工作,如:创建文明校园、创建和谐校园、创建安全校园、感恩父母问卷调查等契机,有针对性地开展各种主题、专题教育活动,寓德育于活动,使学生在一些有益活动中受到教育,在心灵深处得到体验;特别是今年出现罕见的自然灾害,我们加强了对学生的爱心教育。2、重视安全教育①开展安全自查,树立安全意识。学校领导十分重视学生的安全教育工作,把它作为学校德育工作的首要大事,做到学校行政会次次

  有研究部署,教师会上次次有检查布置,对安全工作形成了人人有责,齐抓共管的局面,再次修改学校《安全预案》。

  ②开展安全宣传教育。为切实消除校园安全故事的发生,政教处以规范学生日常行为为基础,积极开展安全教育工作,防止学生发生意外伤害事故,在课间操期间安排专人在楼道值班。并加强交通安全教育,利用国旗下讲话号召全校教育学生遵守交通规则。积极开展法制教育,针对我校中学生所表现出来的地区特点及存在的主要问题,本学期我们都邀请来陈家河交警队队长刘仕平来我校进行专题教育讲座,强化学生法制意识,预防犯罪,进行了清剿管制刀具、拒绝毒品的问卷调查。特别是今年发生某学校特大火灾后我们组织了:

  观看消防安全专题片、紧急疏散演练、等活动提高了学生对重大事故的应对能力。

  3、重视规范教育一学期来,各班主任充分利用班会课,对学生的行为习惯加以正面宣传和教育,继续开展好习惯伴我行养成教育活动。开展了常规专项检查,如:乱扔垃圾专项检查、长发专项检查、吃零食问题教育、各班卫生死角进行清查等;其中特别加强了对月考期间的常规检查和一周专项检查。4、重视转化工作重视后进生的转化工作,针对不同年级所表现的不同特点,肯定优点,表扬先进,鞭策激励,指出不足并提出改进要求,在坚持正面教育的同时,加大对违纪学生的查处,先后对上网、游戏、破坏公物

  等不良行为进行专项治理,本学期多次查处违纪学生,启动了对受处分学生动态跟

  踪管理。强化纪律观念,培养自我管理意识。要求这些后进生必须到我处进行书面的思想汇报,书面思想汇报内容上包括自我总结、家长意见、任课教师意见、班主任意见等,构建立体的教与管的网络结构,既能给予问题学生公正的评价,更能引导问题学生珍惜时光,改过自新,有效遏制了不良行为的蔓延。

  三、存在的问题1、在全员做好学生的教育方面,还有形式主义的东西,教师的重视程度需要提高。对个别后进生的转化工作不力,对吸烟逃课等不良现象还缺乏有力度的合适的制止方法。2、学生常规管理缺乏恒常性,工作的主观随意性较大。3、心理健康教育的针对性和实效性方面还有待于探讨。四、今后的工作设想:1、结合我校的工作实际,结合学生的学习、生活特点采取有效的措施,养学生的良好的行为习惯。例如养成良好的卫生习惯要从学生珍惜自己的劳动成果开始,培养责任意识要从对自己负责开始,培养爱心要从爱父母开始。2、加强班主任的思想学习和培训,明确不同层次班主任工作目标,提高班级管理能力。3、改革完善班级量化考核办法,制度化,精细化,恒常化。各项管理有制度就有实施,善始善终,建立学生文明监督岗制度,提高学生自我管理、自我教育能力。

  一个学期的工作结束了,我们虽然取得了一些成绩,但是更多的是在总结中发现了工作中有许多应该做而未做的事情,相信在新的学期开始以后我们会克服以前不利的因素,争取更大的进步。

篇十五:班子对照检查材料2022群众

P>  领导班子对照检查材料

  领导班子对照检查材料按照xx通知要求,结合局2022年的工作实际,局班子对树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决反对形式主义官僚主义,勇于担当作为,坚持求真务实作风进行了全面深刻的对照检查。现我代表局班子作如下发言:一、存在问题主要表现1.思想政治方面:一是“四个意识”学习教育的深入性、全面性上还有一定差距,党员干部在践行“四个意识”方面还存在着一定的薄弱环节。二是学用结合学以致用的效率不够高,队伍的团队意识和集体荣誉感的培养还需进一步加强,党员干部思想觉悟的提高速度有待进一步加大。

  2.精神状态方面:一是部门工作围绕中心还不够紧,在想问题、作决策方面往往就事论事,质监工作融入经济社会发展的有效性不强,服从服务区党工委、管委会中心工作还有需加强之处。二是服务技术能力还不够强,工作人员知识能力更新不够快,对民营企业发展调查研究的有效性有待进一步提高,对重点产业尤其是新特产业发展的技术支撑能力有待进一步提高。

  3.工作作风方面:一是对一些机关干部精气神不够好、事业心责任心不够强、专业知识能力不足、工作标准要求不够高等问题,看到的多、批评的多,动真碰硬严肃处理的少。二是党员干部的学习教育方式较为单一,缺少典型带动,吸引力和感染力有待进一步提升。

  二、存在问题原因分析1.理论学习不够系统深刻,不能完全跟上工作的需要。平时主要精力集中在职能工作上,集中在服务地方经济社会发展上,有时放松了政治理论学习教育,思想上对理论重要性的认识没有进一步上升高度。对政治理论和党纪法规的系统研究和深刻理解有待进一步加强,尤其对XX新时代中国特色社会主义思想学习得还不够深不够透,从灵魂深处把握和思考要进一步加强。理论与工作实践的连接性还有等进一步加强,在谋大事、议大事上还缺少充足、系统的理论支撑,对于十九大报告中的“质量时代”的最新要求,还不能完全做到。

  2.精神状态不够饱满振奋,不能完全跟上发展的步伐。“为了谁、依靠谁、我是谁”的思考深入不够,问计于民、问政于民、问需于民还没有完全落实到位;抓住群众最急、最忧、最怨的问题,解决好企业最关心、最直接、最现实的利益问题还有一定差距。领导班子深知党和人民的重托、深

  感肩上的担子,但是在时刻保持“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,时刻保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的心态,时刻保持昂扬向上的状态和冲锋陷阵的姿态上还有差距。

  3.工作作风不够扎实端正,不能完全展现部门的形象。对队伍的教育管理有一定的差距,对规章制度的落实执行有一定差距,对督促干部提高自身的自觉性有待进一步加强。监督检查有时存在放松的情况,有时偏重于党政纪监督,行政效能监督有待于进一步加强。对问题的认识不够深入,思考不够深刻,处理事情方法比较单一,工作作风还不够扎实,不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

  三、下一步整改打算1.进一步夯实理论学习的根基。深入学习XX新时代中国特色社会主义思想的精髓,系列讲话的科学内涵和精神实质,切实用思想和讲话精神武装头脑、指导实践,在学懂弄通做实上下功夫,持续推动XXXX关于质量工作的重要指示批示精神落到实处、见到实效。坚持加强对中央八项规定和省委市委十项规定、党章、党的纪律处分条例的学习教育和实践运用,坚决做到领导班子做到带头抓、带头学、带头用,在全分局形成良好的学理论用理论氛围。通过向理论学习、向实践学习、向职工群众学习,不断提高领导班子对新思想、新论断、新部署的熟悉掌握程度和实际运用能力,全面提升自身发现问题、化解矛盾、推动工作的能力和水平。

  2.进一步提振党员干部的状态。全面发挥分局党支部在履行质监职能和服务城南发展中的战斗堡垒作用,抓好党建促发展,将“两学一做”学习教育进一步推向深入,将学习XX新时代有中国特色社会主义思想的领悟推向深入,以服务经济、建设队伍为核心,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。抓好分局党员支部党员干部的教育管理,全面开展支部内部结对互助,靠实开展党员民主评议,搞好党员积分制考核,促使每个党员切实查找自身问题不足,制定整改措施,在规定时间内提档升级。

  3.进一步规范执法监管的作风。强力引导党员干部全面对立正确的是非观和价值观,坚持自重、自省、自警、自励,自觉接受组织上的监督,自觉接受考验,勇于祛除各种自身思想上的“杂质”,永葆共产党人的政治本色。坚持用规章制度管权管事管人,结合工作实际,狠抓制度建设,建立健

  全科学民主、公平公正、易于操作的内部管理制度,用制度管权管事管人,使各个岗位、每项工作都有刚性标准、硬性要求,都有考核奖惩规定。

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