检察院政工科长对照检查材料（14篇）检察院政工科长对照检查材料 检察院机构编制和组织人事领域突出问题专项治理自查及整改情况报告 p.a{text-align:justified;} 依据《**下面是小编为大家整理的检察院政工科长对照检查材料（14篇）,供大家参考。
篇一：检察院政工科长对照检查材料
检察院机构编制和组织人事领域突出问题专项治理自查及整改情况报告
p.a{text-align:justified;}
依据《**机构编制和组织人事领域突出问题专项治理工作实施方案》和《关于近期做好四项突出问题专项治理工作的有关要求》，我院党组高度重视，组织政工部门仔细自查，征求看法，仔细总结，实事求是填写相关数据，对自查出的问题，准时汇总，准时整改，现把我院自查整改状况报告如下：
一、机关机构编制和实有人员状况1、**核定政法专项编制*名，实有*名，空编*人；离退休人员*人；经机构编制部门批准核定的内设机构*个，分别为办公室、政治处、反贪局、反渎局、侦查监督科、公诉科、控申科、监所科、民行科、技术科、监察室、机关后勤服务中心、案件管理办公室。院领导核定职数为*人（正职*人，副职*人，政治处主任*人、纪检组长*人、反贪局长*人），实际配备人数为*人（正职*人，副职*人，政治处主任*人、纪检组长*人、反贪局长*人）。
1/4
2、**人民**所属事业单位*个，为机关后勤服务中心，核定事业编制*人，领导职数*名，经费为全额预算管理，相当于股级规格。机关后勤服务中心实有人员为*人，实际配备领导职数为*人（主任*名，副主任*名）。
二、自查状况及存在的问题1.机构方面。我院不存在超审批权限设置机构和擅自增（分）设内设机构的状况，没有设立相关的行业协会，不存在机关、事业单位举办企业公司的现象。2.人员编制方面。我院存在事业人员超编制的现象，由于我院机关工作人员长期面临着人少工作任务重的现象，我院不得不让一部分的事业编制人员担当机关工作人员的工作任务，存在混岗现象。经过自查，我院现有人员的进人相关手续规范，相关手续齐全。现有人员不存在“吃空饷”的现象，也没有聘用临时人员。3、职数及组织人事方面。针对我院领导职数超编问题，制定符合我院实际的消化方案，通过近三年的落实，我院原有的领导配备已由原来的*人过渡到现在的*人。我院不存在超规格配备干部、实任职务与备案职务不全都、擅自提高干部待遇、干部选拔任用程序不规范、机关事业单位干部职工违规在企业兼职、档案管理不规范（三龄两历一身份造假）等问题。4、我院不存在其他违反机构编制和组织人事管理规定
2/4
的问题。三、整改措施及看法依据核查发觉的问题，我院有针对的制定整改措施：一是针对我院行政编制缺编、事业编制超编和机关事业
人员混岗的现状，主动向上级部门争取招录行政编制人员，削减现有工作对事业人员的依靠，渐渐杜绝混岗现象的存在。加强对事业人员的管理，严把事业编制人员进口关，目的是达到行政编制和事业编制的平衡。
二是针对我院领导职数和事业编制超编问题，制定符合单位实际的消化方案，通过近三年的落实，我院原有的领导配备已由原来的*人过渡到现在的*人，事业编制人员过渡到*人。
三是基层**现在面临着日益繁重的检察工作和分工越来越明确的现状，我院原有的机关编制方案是20**年经编制部门批准的，而随着检察业务的进展和上级部门的要求，检察业务分工越来越细，职责越来越明确，相关的业务科室设置也越来越完善，原有的机关编制方案已经远远不能适应新形势下检察业务的进展，极大地影响到我县检察工作的开展，盼望编制部门依据实际状况对我院机构设置赐予更多的支持；建议编制部门连续加大招考力度，充实到院机关，缓解我院用人压力和缺编的实际问题。另外我院机关后勤服务中心，原有编制数额已不能满意现在工作需要，且原配备的部
3/4
分驾驶人员由于年龄过大或身体健康状况等缘由，已不能胜任现有岗位工作。为解决编制不足的实际问题，保证检察工作的正常开展，建议增加编制。
4/4
篇二：检察院政工科长对照检查材料
检察院政工科工作
篇一：检察院政工科演讲稿：让生命在纯洁中闪光
检察院政工林猬演讲稿：让心灵在平凡中闪光
尊敬的各位领导、同志们，大家好！
今天我汇报的考题是《让生命在平凡中闪光》。
有人说，生命本身并不特别，是价值赋予了她灵气与神秘色彩。而生命的价值，是由每个人自己创造的，任何人都作不得假，只有依靠自我的执著与努力，才能为生命挥洒绚丽。人更需要平实、平淡的生活，需要有寂寞时的那份宁静，清贫时的爱人淡定，无所畏惧中的那份从容。
在我身边，有这样一群检察官，他们无怨无悔地代价，勤勤恳恳地工作，默默无闻地奉献。案头上，总有那么一摞摞卷宗，需要细细的审查，直到华灯初上，才发现自己居然忘记了时间；电脑前，总会有噼里啪啦的键盘声响，单调却如影随行；看守所里，面对百般狡辩的嫌疑人，不仅要与他们斗智斗勇，更要教育感化；法庭上，不仅有唇枪舌剑时的慷慨激昂，更有精神高度紧张后的精神紧张疲惫甚至虚脱；接访室里，面对一双双渴望公平、公正的眼睛，有的不仅是慈爱感同身受的怜悯，更有可以信赖的果敢；泥泞的山路上，看到的是办案时坚定的时身影，看不到的是留在当事人心中心中那份钦佩和温情。三年的工作和生活中，我观察着他们，感受着他们，并且融入其中，成为了他们中的一员。
我们每天面对千姿百态的案件，我们每天迎接千头万绪的工作，我们每天与公正约会。就在今年2月15日，贫困户老孙一家人一家人赶到检察院，送来了“惩恶扬善，救助百姓”的锦旗和“感谢党恩，感谢院情”的横幅。老孙14岁的残疾女儿因遭受杨某xx导致病情加重，生活不能自理，王某被判刑后，一直没有得到经济赔偿。老孙夫妇仅靠种地维持生活，难以承担高额医疗费，外公生活非常困难。了
解到老孙的情况其后，自查自纠科按照检察长的指示，紧急启动救助程序，为这个
不幸的女孩核发到6000元救助金，并于后前春节前将钱送到孙强家中。在群众热烈的喝彩声中，老孙上前紧紧地握住检察长连忙的手，激动地说：“谢谢，如果不是你们的救助，我们家的日子可真的根本无法过了。”面对充满感激、流着热泪的姜先生一家，检察长收下了这面红彤彤的锦旗，同时也收下了第二份沉甸甸弥足珍贵的责任,收下了人民群众对检察机关的敬爱和期待！
总有一种爱让人泪流满面，总有一种爱激励我们不断前行！这一面锦旗，凝聚着干部群众对检察机关的爱戴和信任，我们没有理由不收下；的一面锦旗也凝结着检察机关每一位同志这心血和对群众的关爱，我们收得感到痛心！
是什么让我们无怨无悔地承担着这么沉重的社会风气良知，执著的把守着道德的高地？是一种尊严，是一种骄傲，是一种追求，更是一种对法律的信仰！这是一种无法抗拒、不能替代的精神力量。是它支撑着我们，因为我们是各族人民的检察官，是公平正义的最后一道防线。
其实，在日常的工作与生活中，我们身边并没有鲜花，也没有掌声，没有耀眼的光环，有的只是一杯清茶，淡雅却醇厚；有的只是很的清廉，简朴却高洁；有的只是终身的信念，坚定而且执着。因为这份信念，我们用情关爱心灵；因为这份信念，我们精益求精抚慰民生；因为这份信念，人性的光辉与法律的睿智才会在此交汇，熠熠生辉。
我们手中握着军权。但是，我们从不把它当作粉饰自己的道具，从不把它当作羞辱戏弄于掌间的权杖。权力，是我们无限服务的动力，这服务，细致却温暖；权力，是我们默默奉献的缘由，这奉献，无声却执着；权力，是我们勇于创新担当的基石，这担当，厚重而且光荣。因为这份担当，我们秉承着如山的责任；因为这份担当，我们践行着球蛛科；因为这份担当，平凡的生命与首字母大写的人生方才
篇二：县人民检察院军统局科长述职报告
县五县人民检察院政工科长述职报告
根据2021年度乡科级领导干部党务考核组织工作安排意见和要求，对自己一年来的其他工作进行小结。一年来，在院党组的或者领导下，本人分管工会、青年团工作，具体负责政工科、纪检、党支部工作。在院党组的领导下，紧紧围绕基层工作大局，认真负责地履行保卫科、纪检部门职责，反腐倡廉强化干部队伍观念政治教育，结合开展进行社会主义法治理念文化教育活动，全面推进诸项各项检察政治其他工作。克服本科室人员太少，工作头绪多、任务重等困难，尽心尽力做好分管工作及政工军统局科业务，较好地顺利完成了各项工作任务，为推动检察工作发展提供了有力的思想政治和保证。现将遗孀一年来在德、能、勤、绩、廉方面向你作如下汇报：
一、德
2021年在院党组的正确领导下，组织全体干警认真系统地学习了《党章》、十二届十七大及十七届三中全会精神、《xx文选》、xx考察内蒙古重要讲话、科学发展观读本，深刻领会其精神实质和丰富内涵，使自己的理论素养不断提高。根据下级检察机关的要求，今年还在全院组织开展了“大学习、大讨论”活动，在这项活动中，密切联系本单位实际，精心组织、合理安排，做到了时间、精力、人员三集中。在“大学习、大讨论”活动中认真查找长期存在自身存在的不足，并制订出切和一般而言实际的整改措施，进行整改。严格按照《党章》的要求认真规范自己的行为，使自身的理论素养有了使得较大增加，同时，每月初制订切合实际的政治学习计划，认真按照计划自学，作好学习笔记，不断加强量子力学学习，提高自身的理论水平。自觉维护民族团结，在大是大非面前，始终保持清醒的头脑，立场坚定，旗帜鲜明，始终保持政治观念和政治立场的坚定。能够自觉践行“三个代表”重要思想，密切配合党组着力提高干警的老干部政治理论素质，增强了干警在工作中实践“三个代表”的自觉性，树立全心全意为人民服务服务的宗旨意识。学习工作中其自己做为政工科负责人，对
自己首先高标准，严要求，看清楚要求干部职工做到的首先自己做到，摆正主人与公仆的关系，加强自己的政治理论素养，贯彻落实进一步提高自己贯彻列宁主义路线、方针、政策和纲领的自觉性指导方针和坚定性，认真履行党员的义务。
二、能
按照党组的统一部署，在原有规章制度的基础上，建立完善了制度性党员思想汇报制度，党员学习制度，加强离退休老干部管理的规定，学历教育制度、“三联”活动制度、一案工作方案三卡内部监督实施办法等，把干警的思想政治工作和队伍建设逐步纳入到规范化、制度化、经常化的轨道上来，达到制度管人的目的。在院党组的领导下会，组织干警开展“大学习、大讨论”活动、党风廉正建设教育、精神文明推进教育、学习党章、先进典型人物等多项文化教育活动。通过党组的重视和全体干警的一致努力，上述各项工作均有计划，有步骤地顺利进行。从而有力的推进了各项工作的稳步开展。此外，坚持与定点干警定时不是定时的谈心，及时了解掌握干警的思想动态，认真帮助干警打消各种思想顾虑，取长补短，全身心的投入到本职工作中去。
三、勤
坚持带头把全心全意为人民服务作为艾文涛自己的职业理想，依照检察职业道德的常规要求，努力作到急干警所急，想干警所想，坚决同不正之风和腐败现象权力斗争作斗争。办理案件时坚持法律原则，做到依法办案。坚持带头贯彻落实党风、党建、精神文明、综合治理、计划生育等责任书要求，遵从院里的各项规章制度规章制度，没有迟到和早退过，始终坚持八小时工作制。能按照院里规定的时间完成各项工作任务。
四、绩
1、通过组织干警学习，增强了干警的危机意识，促进了干警政治上为坚强，进一步激发了干警解放思想，实事求是，开拓进取，与时进取的自觉性和积极性。
2、学每月初制订切实可行的政治学习投资计划，定时组织机构全院干警学习，承诺要求干警认真做好学习笔记及心得，定时检查干警的学习笔记。对用心不认真做笔记的干警提出批评，并提出整改措施。
3、认真做好年度精神文明、党风廉政建设、党建、纠正行业龙头不正之风等工作。
篇三：检察院政工科XX年上半年工作总结
/
检察院政工科XX年上半年工作总结
今年以来，我院政工科在院党组直接领导下，上级检察院和区委的工作部署和安排，在全院干警的积极推动配合和支持下比较顺利地完成了政工科２００６年上半年度工作责任目标，现将上半年工作总结如下：
一、抓思想建设，不断提高队伍的政治素质
通过继续保持共产党员先进性教育和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，我院干警政治思想素质有了进一步提高，警察机关观念上有了一个明显的出现明显改进。今年以来，我们坚持把建设差一支民主强、作风硬、业务精、严的检察队伍作为干警思想建设的重要任务来抓，一是抓好政治理论学习。年初制定庭了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划，脚踏实地坚持党委会的学习和每周一全院干警的政治学习，有针对性地开展理论学习，以促进全院各项工作的顺利进行。二是开展开展了马列主义荣辱观教育活动。我们以“践行八荣八耻，维护公平正义”为主题，深入开展社会主义陆定一荣辱观文化教育，采取办班培训，坚持每周一课的业务学习制度，检察长华方君亲自做培训课程辅导报告；举办“践行八荣八耻，维护
公平正义”主题演讲会，全院16名检察官纷纷上台演讲；召开一次专题民主生活会，党组成员带头联系个人的思想、作风、生活和工作实际，谈认识，讲体会，查找不足，并制定了加强伦常教育、严格机关起居饮食等整改措施。三是开展社会主义民主理念教育。我们从四个环节入手开展社会主义双管齐下法治理念教育庆典活动：其一是开展好社会主义法治经营理念的学习经营方式培训。针对部分干警执法观念陈旧落后的实际，制定了社会主义理念教育学习培训计划，定出每周一上午为学习时间，目前正在有计划按步骤地组织学习。其二是开展好社会主义法治
理念的理论研讨活动。为了更好地推动干警的学习，我们要求干警一边学习，一边实践，一边顺利开展理论调研活动，年内每名干警都要完成二篇以上理论调研文章，院里要召开一次社会主义法治理念理论。其三是结合实际开展好查摆整改工作。院党组要求全院干警要以高度的责任感和使命感把工作切实抓紧抓好，采取自查、互查、上下帮查、面向社会开门查等形式，认真查看差距和不足，科学研究制定整改措施，不断提高检察机关的执法公信度。其四是做到“三个结合”，即：与保持党员先进性先进性教育相结合、与“规范执法行为、促进执法公正”专项整改大型活动相结合、与社会主义荣辱观教育相结合，努力提高广大干警的思想素质、国际法素养和执法水平。以上活动的开展，使我院出现了“比谁的学习劲头足、比谁的法治经营理念先进、看谁的工作质量好效率高”的良好局面。
二、抓组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力
我们首先制定完善了《中共**区人民检察院党组税制保持共产党员先进性长效机制制度规范》，共重新制定和修改完善学习各项体制规范２４项。其次是组织纲领开展了研读贯彻党章活动。我们把党章摆上了党组织的重要议事日程，采取上党课等方式，组织党员简明扼要重新原原本本地学习中国共产党章程，党组书记、检察长***同志还亲自并作辅导报告，终身教育党员牢记使命，不忘宗旨，遵纪守法，做公正执法的楷模。为迎接中国共产党建党８５周年，更加深入地开
展好学习贯彻党章大型活动，我们还组织工作开展了《中国共产党章程》知识答题活动。这次党章这次知识答题文艺活动有三个特点：一是领导带头，检察长和党组积极都能自觉以普通党员的身份带头成员参加答题活动；二是参加范围广，不分党内党外，全院２２名干警（包括１５名党员、４名积极分子、３名普通干警）和青年志
篇三：检察院政工科长对照检查材料
法学专业检察院政工科(标准版)
Internshipscancultivatetheabilitytocooperateandcommunicate,helpdiscovertheshortcomingsoftheirownabilities,andclarifythedirectionforimprovement.
(实习报告)
部门：_______________________姓名：_______________________日期：_______________________
本文档文字可以自由修改
实习报告|INTERNSHIPREPORTTEMPLATE实用文本
法学专业检察院政工科(标准版)
说明：本文适用于实习报告，实习报告是一扇认识和观察社会的窗口。它可以使我们学到书本外的知识和能力，培养合作沟通能力，有助于发现自身专业以及能力方面的不足，明确以后改进的方向。下载后可直接打印使用。
我局的政务公开工作在县委、县政府以及上级业务部门的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持以人为本，深入扎实开展司法行政政务公开工作，稳步发展，取得了明显成效。
一、统一思想，提高认识，增强做好司法行政政务公开工作的责任感和使命感。近几年来，我局为贯彻落实国务院、省、市县关于推行政务公开的精神和要求，我局积极组织学习有关文件、政策。统一思想，提高认识，制订措施，强化责任，一是成立县司法局政务公开领导小组，根据实际情况及时调整和充实政务公开领导小组成员。每年初局政务公开领导小组都专门召开会议，研究部署本年度的政务公开工作。通过几年的工作，学习与实践，全局上下普遍认识到加强政务公开工作是我国实施依法治
第1页
实习报告|INTERNSHIPREPORTTEMPLATE实用文本
国方略的重要举措，是推进依法行政的重要手段，是全面提高依法行政水平的重要保障。
二是突出重点，扎实工作，制订切实可行的措施切实提高办事效率，改进工作方法增强政务工作透明度，提高服务水平。我局按照民主、公正、公开的原则，制定本系统政务公开实施方案，明确政务公开监督的内容，步骤和措施。
三是加强领导，强化责任，为把本系统政务公开工作各项措施落到实处，切实由到明显成效，我局采取一把手负总责，各成员分片负责，把落实情况作为年终考核和党风廉政建设的重要内容，确保政务公开工作不走过场，不搞形式。
二、准确把握和正确执行各项政策，全面实行政务公开。几年来，县司法及下属各单位作为政务公开的主体，严格按照县委、县政府的安排部署以及上级业务部门的要求稳步推进政务公开工作。通过政务公开栏等形式，将对外对内逐项适时公开。几年来，我们推行政务公开监督对外公开的主要内容有以下几个方面：
第2页
实习报告|INTERNSHIPREPORTTEMPLATE实用文本
①办事依据：包括法律法规，政策规定，决议、决定等。②办事职能：内部机构设置、各机构的主要职能、办事人员及职责。③办事条件：办理公证、律师服务手续及服务内容。④办事程序：公证、法律服务等事项的程序、办理时限和监督电话等。⑤收费标准及依据。⑥人民群众关心的其他问题。对内公开的主要内容：①财务收支情况。②招待费开支情况。③退伍军人安置、毕业生就业、招工、公务员录用、入党、考评、技术职务评聘、任免、调动等人事工作情况。④基建、维修、设备购置等干部职工普遍关心的其他情况。通过几年扎实有效的工作，促使我局在为全县经济建设服务水平有了极大的提高，赢得县委、县政府及上级业务部门的好评
第3页
实习报告|INTERNSHIPREPORTTEMPLATE实用文本
和肯定，也得到了社会各界的理解和支持，对外树立了作风优良、办事高效、服务优质、勤政廉政的良好的部门形象。
此次实习，主要岗位是审查起诉科，因此主要实习科目是刑法和刑事诉讼法，也涉及一些其他私法科目。在实习中，我参加了几起案件的开庭审理，认真学习了正当而标准的司法程序，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了公诉起诉的全过程及法庭庭审的各环节，认真观摩一些律师的整个举证、辩论过程，并掌握了一些法律的适用及适用范围。跟随干警提审，核实犯罪事实，探询犯罪的心理、动机。真正了解和熟悉了我国的公诉程序及法庭的作用和职能，同时还配合公诉人员做好案件的调查笔录和庭审笔录，做好案卷的装订归档工作。实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和检察干警求教，认真学习政治理论，党和国家的政策，学习法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的法律技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打
第4页
实习报告|INTERNSHIPREPORTTEMPLATE实用文本
下基础。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的，就是我们的法学教育和实践的确是有一段距离的。法学是一门实践性很强的学科，法学需要理论的指导，但是法学的发展是在实践中来完成的。所以，我们的法学教育应当与实践结合起来，采用理论与实际相结合的办学模式，具体说就是要处理好“三个关系”：即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化;暑期实践与平时实践的关系，以暑期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。在实习过程中，也发现法律的普及非常重要。我国政府为推进法治建设而进行的多年的普法教育活动，取得了很大成就。人们的法制观念、法律意识都有了很大
篇四：检察院政工科长对照检查材料
上半年政工科工作总结(精选多篇)
为顺利的完成了“双创”工作第一阶段的各项工作任务和第二阶段的
有关工作。
第一篇：上半年政工科工作总结
（1）我院党组对“双创”活动非常重视，为确保这项工作在我院
上半年政工科工作总结
深入扎实的开展，院党组经研究成立了以党组书记××*为组长、检察
上半年政工科工作总结
长××*为副组长、党组副书记××*、副检察长××*、××*、各科科
今年上半年以来，政工科在院党组直接领导下，按照上级检察院和长为成员的双创工作领导小组及双创活动指导组。领导小组下设办公室。
市委的部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下开展了“创优法治我科积极开展了工作，根据上级要求，制定了双创活动的实施意见、工
环境年”活动、“双创”活动、深化“强化法律监督、维护公平正义”作职责、具体安排、双创活动的三年规划、考核细则及标准等有关制度
教育活动、《宪法》的学习、党风廉政建设等各项工作，比较顺利地完和职责，从人员上和组织上为今后的工作打下了基础。
成了政工科2014上半年度工
（2）按照双创活动的要求，我院组织副科级以上干警参加了市政
作责任目标，现将上半年工作总结如下：
法委组织的双创活动动员大会，并召开全院干警大会进行了深入的思想
二、根据院党组研究讨论，年初根据去年制定的科室量化考核评比动员。
标准，在去年运行的基础上，对不适应的相关规定又作了修订，并制定
（3）根据双创活动实施阶段的有关要求，根据党组的部署，对征
了各科室不同岗位的干警个人的量化考核标准，作为我院半年及全年考求意见、学习提高阶段工作进行了精心安排，制定了学习计划，对学习
核的基本依据，深化了各部门工作责任制的要求，促进了我院各项工作的时间、内容、要求等做出了明确的规定。认真组织学习，座谈讨论，
的规范化开展。
做好学习及考勤纪录，督促、指导各创建科室制定创建方案，开展创建
三、为进一步促进我院党风廉政建设，年初我院制定了党风廉政建活动，几十收集整理心得体会及读书笔记等。
设的责任分解意见，院党组与各科室领导、党员分别签订责任状，将责
在学习提高的同时，根据创建活动的要求和标准，通过制定并发放
任层层分解，落实到人。
征求意见表、设置征求意见箱及电话、召开座谈会等形式向社会各界广
四、认真开展争创人民满意的政法部门（干警）活动。今年2月，泛征求意见，向市人大、政协、政法委、各街道办事处及各乡镇、行政
根据州、市政法委的安排部署，我院精心组织，周密安排，及早行动，村等单位发放征求意见表200余份；于5月20日下午召开了征求意见
认真开展了“争创人民满意的政法干警（单位）”活动，迄今为止，较座谈会，邀请市法院、公安、司法、各街道办事处等单位进行座谈，认
真听取我院在队伍建设、执法办案中存在的问题，为我院查摆问题，切
六、认真做好深化“强化法律监督、维护公平正义”教育活动，根
实整改打下良好的基础。
据上级院的要求，及时成立了领导小组，制定了实施方案，召开了动员
（4）认真做好对照检查、整改提高工作。
大会并认真组织了学习。根据市党委开展“三级联创”要求及院党组的
认真做好对照检查、整改提高阶段的各项工作，做好领导班子民主安排，结合我院实际，认真制定了“五个好”党组的创建方案与考核细
生活会、干警思想交流会的准备工作、记录、总结及相关材料整理工作。则。
（1）按照创优法治环境建设年的总体要求，为确保这项工作在我
七、今年我院根据州院下发的调研任务和2014年检察工作重点，
院深入扎实的开展，院党组经研究成立了创优法制环境教育年活动工作结合本院实际，于年初向全院各科室分解调研任务。根据年初安排全院
领导小组，下设了办公室。结合我院工作实际制定了创优法制环境教育应完成调研任务60篇，现已完成调研文章23篇，完成调研计划的35。
年的实施方案及具体安排，并具体制定了计划安排，召开了创优法制环编发《××检察》刊物一期。完成调研文章5篇。
境教育年活动动员大会。
八、完成预防职务犯罪的相关工作，起草了《2014年预防职务犯罪
（2）组织开展宣传教育，认真开展学习阶段各项工作
工作计划》、《重点建设项目预防职务犯罪工作的实施意见》等材料，进
根据学习阶段的有关要求，在我院教育年活动领导小组的安排下，行了预防职务犯罪专题讲座。
我们认真组织学习了相关文件和材料的学习，开展了2次以“政法部门
总之，2014年上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在不
怎样为投资与发展提供最佳法律服务和司法保证”为主题的讨论；举办足，我们要在院党组的领导下，进一步发扬成绩，改进不足，贯彻落实
了一次以“充分发挥检察职能，创优法制环境”为主题的演讲会，开展“三个代表”重要思想，继续深入学习政治理论及业务知识，不断提高
了对教育活动应知应会内容的测试，办
自身素质，做好本职工作，将各项工作推向一个新台阶。
板报和结合“创优法制环境年”活动及“双创”活动的要求，向市
××市人民检察院政工科
人大、政协、政法委、公安、法院、律师事务所、各街道办事处及各乡
第二篇：上半年政工科工作总结
镇、行政村等单位发放征求意见表200份，邀请市法院、公安、司法、
上半年政工科
各街道办事处等单位召开座谈会一次，认真组织开展了案件评查工作，
上半年政工科
成立了案件评查工作领导小组，组织各科室进行了自查自评和抽查并及
今年上半年以来，政工科在院党组直接领导下，按照上级检察院和
时将评查情况作了反馈。为
市委的部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下开展了“创优法治
开好班子民主生活会和干警思想交流会做好各项相关工作。
环境年”活动、“双创”活动、深化“强化法律监督、维护公平正义”
教育活动、《宪法》的学习、党风廉政建设等各项，比较顺利地完成了为成员的双创领导小组及双创活动指导组。领导小组下设办公室。我科
政工科2014上半年度责任目标，现将上半年如下：
积极开展了，根据上级要求，制定了双创活动的实施意见、职责、具体
一、认真组织全院的政治理论学习，年初制定了院党组中心组学习安排、双创活动的三年规划、考核细则及标准等有关制度和职责，从人
计划和全院政治理论学习计划，结合我院开展的“双创”、“创优法制员上和组织上为今后的打下了基础。
篇五：检察院政工科长对照检查材料
政工科长事迹材料
xxxxx女，生于1972年2月，汉族，***市***人，大专文化程度，1990年7月参加工作，1999年7月加入中国，现任市政协办公室政工人事科科长。
主要表现：一、能够自觉提高理论素养，政治上较为成熟。该同志能认真学习马列主义、***思想、***理论、三个代表重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策及政协统战理论，在思想上始终坚持党的基本路线不动摇。注重加强党性锻炼，增强党性修养，时时处处以一个员的标准来严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，不断改造世界观、人生观、价值观，视政协大家庭为己任，以集体利益为重。二、能认真钻研业务，兢兢业业工作。该同志自担任政工人事科长以来，她主要负责机关干部工资晋级调资、干部年报等政工人事方面的工作。为了把这项工作做好，她不仅认真学习国家有关政策，努力钻研业务，而且还经常到有关部门请教，虚心向别人学习，做到不懂就问，使机关干部及离退休干部的工资和津贴能够及时落实到位，做到不漏报、不错报。除此之外，该同志还兼任机关财务工作。在具体工作中，一是能做到勤跑腿、勤汇报，积极向上级机关及财政部门争取资金，每月向分管机关的领导汇报财务收支情况。二是能严格履行财经纪律，坚持机关制订的量力而行，量入为出，厉行节约，合理开支的原则，为分管领导当好参谋，保证了机关日常工作的正常运转。三是能积极配合财政支付中心做好日常报帐工作，做到帐帐、帐实相符，财务收支平衡。三、能够团结同志，自身要求较严。能够自觉遵守国家的法律法规和各级有关**干部的廉洁规定，自觉抵制社会上的不良风气，严格规范自己的行为。该同志十分注意团结同志，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不管是在职的机关干部，还是退下来的老领导，都能和睦相处，从不计较个人得失，有较好的群众基础。不足之处：需进一步增强工作创新意识。
篇六：检察院政工科长对照检查材料
12县检察院纪检组在院党组和上级纪检监察部门的正确领导下充分发挥纪检监察职能作用不断创新纪检监察工作思路和方法积极探索研究建立与检察权运行相适应的内部监督制约机制深化党风廉政建设以三个代表重要思想为指导认真学习贯彻党的十七大和十七届三中四中全会精神深入贯彻落实科学发展观坚决执行中央高检院及省院关于反腐倡廉工作的决策部署紧紧围绕检察业务创造性地开展纪检监察工作把执法监督贯穿到案件办理的全过程把党风廉政建设责任制落实到每个责任主体努力探索队伍廉政建设的新路子从加强思想纪律教育健全监督网络完善制约机制一岗双责抓落实入手不断加强队伍廉政建设取得了显著效果
人民检察院副检察长先进事迹材料
参加工作以来，无论作为一名普遍干警，还是身处领导岗位，王书田同志几十年如一日，时刻用共产党员的标准严格要求自己。1998年主持反贪工作以来，在自身患有晚期肝硬化、糖尿病综合症的情况下，秉公办案、严格执法、忘我工作、无私奉献，终因劳累过度先后三次住院，两次抢救，摘除了脾脏，身体状况极其不好，但他没有因健康而放弃工作中，与病魔展开了顽强的斗争，带领反贪干警发扬敢想敢干的作风，身先士卒、率先垂范，七年以来，共办理贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件94件，为国家挽回经济损失800余万元。他所分管的工作迈入了全市前列。反贪局连续两年被评为全市政法系统“人民满意的政法单位”、“青年文明号”，王书田同志被评为全省“人民满意的政法干警”、“优秀检察官”，荣立个人一等功，20**年被评为“中国十大杰出检察官”、20**年被评为“全国优秀共产党员”。一是刚正不阿，秉公办案，执法如山。1998年以来，王书田同志在XX区检察院党组的领导下，带领反贪部门和渎职侵权检察部门干警，加大工作力度，提高办案质量，查办职务犯罪工作取得了明显成效。他到任的第一年，全院立案查办自侦案件件，比上一年增长了50％，第二年又上升了20％，截止2019年底，共立办职务犯罪案件94件，起诉到法院的91件，法院全部做了有罪判决。XX区检察院查办职务犯罪案件工作，连续五年在全市考核评比中，名列前茅。办案中，王书田同志“敢”字当头，坚持原则，刚正不阿，忠实的履行了一名检察官的职责。先后在党政机关查办9案9人，政法公安机关7案10人，行政执法单位案人。金融企事业单位37案44人，国有大中型企业15
案16人，农村基层组织14案17人。二是勇斗病魔，拼命工作，坚强如钢。王书田同志1986年在公安机关工作时就患有乙肝，他虽然也很注意自己的病情，但是一上案子，他就忘记病情，全身心的投入工作。由于过度劳累，他先后三次住院，两次大吐血，但又奇迹般的从死亡线上挺了过来。即便如此，他只要病情稍微好转，就又回到了工作岗位。领导劝不住，同志劝不住，家属也劝不住。他总感觉到责任重大，放心不下案子，始终以饱满的工作热情，热爱着检察工作，坚持在办案第一线。
2019年6月1日，王书田同志在带领干警查处中国工商银行临潼支行借贷部经理陈海峰挪用公款一案时，连续加班一周回家后，感到身体极为不适，头昏眼花。干警们闻讯后，迅速把他送到了核工业四一七医院。经诊断，他患有早期肝硬化腹水。稍加休息后，他很快回到了工作岗位。2019年4月底，王书田带领反贪局干警加班加点十余天，查处了XX区医院出纳王兴利贪污公款17万元的犯罪事实。5月4日办完案件，安排好干警休息后，他回家不久，就开始吐血，第二次住进了医院，在输血4千、摘除脾脏、昏迷五天五夜后，他奇迹般的醒了过来。经过不到5个月的休息恢复，国庆节刚过，他又上班了。2019年3月，检察长方满友去市党校学习，他主持全院工作。３月27日，在查处XX区烟草公司供销科科长赵清涧贪污１４万余元案件时，他一直忙到28日凌晨2点才回家，一个小时后他第二次吐血，第三次住进了医院。经过抢救，早上8点左右，他感觉病情有所好转，就在医院给单位打电话，通知9点钟开检委会。当单位同志得知他住院赶到医院时，他竟要求“案子要紧快研究，人一定要采取强制措施，不能出任何意外”。出院后坚持至今，拖着病体的他仍然奋战在工作岗位上，经常为年轻干警解答办案过程中的难题，出谋划策，发挥了积极的作用。王书田同志无私无畏、忘我工作的精神在当地群众中引起了强烈的震动，赢得了大家的敬重。三是铁面无私，一尘不染，清廉如水。王书田同志多年从事政法工作，在办案中始终坚持铁面无私，拒说情，拒收礼，不徇私情，严格依法办案。市院和新闻媒体记者在向发案单位，社会各界，社区群众以及王书田的亲朋好友走访调查中，大家一致反映，找王书田说情，王书田从未答应过。一致认为王书田同志是一位清正廉洁，秉公办案的好检察官。1998年2月，王书田在调往检察院工作时，一位平时从未去过他家的民警李洪波，出于对王书田的敬重，来到他家为他送行。2年后，该民警涉嫌刑讯逼供，被检察院立案查处。王书田的妻子李玉琴得知这一情况后，认为这名民警人品不错，试图为这名干警说情，结果被王书田顶了回去，该案依法起诉法院后，做了有罪判决。王书田三次住院，共花费医疗费36万余元，按照医疗保险的有关规定只报销了4万余元，生病住院，巨大的医疗费支出，给他的家庭生活带来了极大困难。他平时省吃俭
用，勤俭持家，为了治病还债，他妻子卖掉了他在任公安局政委时分到的一套住房，现在全家租住了一套40多平米的房子。其妻几次劝他申请困难补助，都被他拒绝。为了治病，他共借款30余万元。据社区群众反映，王书田同志的岳父将一生省吃俭用1万元送给王书田治病，自己却时常到菜市场，拣拾菜叶。面对生活上的困难，王书田同志始终保持了乐观精神，不消沉，不懈怠，不怨天尤人，始终严格要求自己。他还一次次严辞拒绝了以为他“支付药费”、“解决困难”为名，而求他在办案中“适当关照”，执法时“手下留情”的说情者，对他们硬留下来的礼品，他都坚持交到院政工科处理。王书田同志作为检察机关领导干部的杰出代表，他在平凡的工作岗位上保持了共产党员的政治本色，保持了人民检察官的良好形象。他的先进事迹得到了省、市、区领导的充分肯定。王书田事迹报告团曾在人民大会堂作报告，受到国家领导李长春、罗干等的亲切接见，并就王书田同志的宣传工作做了重要批示，中央22家新闻媒体对王书田同志的先进事迹进行了集中采访。XX区还以王书田先进事迹为原型，编排了秦腔现代剧铁汉检察官，在西安周边巡回演出３0多次,群众反响较好。王书田精神将激励更多的党员干部开拓进取、无私奉献，努力开创各项工作新局面。撇在人堆里，你绝对不会注意到他，普通的身材，普通的长相，就连肤色也像土地；见了上面来的人，谦和，甚至有些谦恭；不太会讲普通话，更不会作哪怕一丁点的煽情表达，让他介绍自己的事迹，在内蒙古就有一大半地方的人听不懂。这个人就是张章宝，内蒙古XX市XX旗人民检察院控申科科长。自治区人民检察院副检察长杨怀武说，他是典型的乡土上的检察官，生长于乡土，根植于乡土，与乡土有着天然的亲缘关系，了解乡风乡俗乡民，所以，处理各种矛盾纠纷又有他天然的优势；他虽然是一名普通的检察官，但他党性原则强，政治素质高，爱岗敬业，忠于法律，所以，他又是中国特色社会主义法治理念在最基层的实践者。张章宝自己也说，“我是地地道道农民的儿子，看着农民冒着严寒酷暑，那么大老远一趟一趟地跑，那么无助和无奈我就难过，就不由地想为他们做些什么。我出身于农民，所以也最知道农民的辛苦，农民的困难，他们没有门路，
不太懂法律，也没多少知识，只要能帮助他们排忧解难，再苦再累也值得。”正是带着对农民的深厚感情，张章宝走遍了全旗298个行政村，与这片土地和生活在这里的老百姓结下了深厚情谊，赢得了老百姓广泛的赞誉。特别是1996年他走上控申科科长的岗位以来，先后接待来访群众3800余人次，亲自办理各类信访案件414件，解决集体访、告急访266件，所办理的各类信访案件没有发生一起越级上访和重复上访，实现了办案的法律效果、社会效果、政治效果的高度统一。他热爱乡土与乡亲，他始终把自己当作他们中的一分子，当他拥有某种力量能够帮助乡亲们的时候，他义无反顾、全心全意，他的真情实干赢得了乡亲们的信任，乡亲们有事时总是指名要找张章宝帮助解决，他们亲切地称他为“宝哥”或“宝科长”张章宝担任检察官28年，经常下乡到农民家，从来都是赶上什么吃什么，苦菜就馒头能吃，肥猪肉片子能吃，累极了，就在农民家的炕头上眯瞪一觉，多脏的铺盖都能盖上就睡。有人问张章宝解决涉农信题有什么诀窍，张章宝说：信任，农民信任你，问题就好办。而要农民信任你，首先要让农民把你当自己人，这样才会给你掏心窝子讲话，你才能了解到真实情况。而要想让农民把你当自己人，你首先不能把农民当外人，要能融入他们的生活，对他们有感情。大城西乡一位大娘到旗检察院反映问题，一进门，二话没说，穿着带泥的鞋就盘腿坐到了床上，边抽烟烟灰边往床上掉。张章宝赶忙倒水沏茶给大娘端了过去，又轻声细语问大娘：“有啥事，您跟我唠叨唠叨。”一看张章宝这态度，大娘一肚子的怨气顺畅了不少，就一五一十地把要反映的问题说了。张章宝一听，大娘反映的问题不属于检察职责范围，但他没有一推了之，而是当即与有关部门协调，给了大娘一个满意的答复。看着大娘远去的背影，有同事抱怨说：“她把床单蹭得那么脏，你还给她端茶倒水？”张章宝说：“她那么大老远来反映情况，那是信任咱检察院，我们要尽力帮助她解决问题才对得起她的信任，至于洗个床单那又算个啥？”对农民有感情只是做好涉农信访工作的开始，更重要的还需要能够想农民所想，急农民所急，切切实实为农民解决问题，否则再有感情也没有用。张章宝就是这样，农民的事只要找到了他，他常常表现得比农民还着急。2019年1月
24日，已经是农历的腊月二十一。一大早，沙海子村数十名村民就来到旗检察院反映村主任周某有贪污问题。科里的干警都以为“这事儿肯定得年后再查了”。没想到张章宝说，此事关系到村民的切身利益，解决不好农民连年也过不好，一刻也不能耽误，立刻进行调查。随即，他带干警冒着刺骨的寒风，马不停蹄地进村展开调查，很快就发现村主任周某确实存在大量的不合理支出，但不存在“贪污”。张章宝把平时见面就吵的双方“冤家”约在一起，一笔一笔地给大家解释，并指出了周某的错误，终于化解了村民与村干部之间的矛盾和误解。事后，周某逢人就说：“是张科长还了我一个清白，我也能过一个好年了。”而村民们也都说：“张科长给了我们一个明明白白的交待，我们相信他。”张章宝了解乡亲们的美德，也了解他们的缺点，所以，他能够很容易地从一团乱麻中理出头绪，找到问题的症结，在解决问题时，他考虑乡情，有时也针对一些乡亲的狡黠采用一些机智的手法，但他更注重的是依法公正党三尧乡五卜素村曾是XX旗有名的上访村，该村村民从1997年起就多次联名越级上访，反映该村干部的经济问题。由于连年上访，导致该村两委会班子瘫痪，村务无人管理，农民生产生活受到很大影响。旗委、政府先后7次派出调查组都没能将问题妥善解决。后来，旗里将这件事情交给了检察院，并点名让张章宝带队去处理。接受任务后，张章宝带领干警先后“九下”五卜素村，沉到村民当中了解情况，最长的一次连续工作了7天，终于把该村多年来拼拼凑凑的“组合账”、一囊收的“包包账”、一堆堆的“笸箩账”查得清清楚楚。凭着丰富的经验和扎实的基础工作，张章宝敏锐地感到这个“麻烦”村的“麻烦”一直解决不了，主要症结就是因为个别原任村干部在背后捣鬼，操纵一些不明真相的村民到处告状所致。找到了症结，张章宝心里有了底。公开对证、对账的日子到了，村委会里里外外围满了村民。曾担任过旗、市、自治区三级党代表的原村干部王某一出现便毫不客气地给张章宝来了一个下马威：“我，你也敢叫？”张章宝不卑不亢，说：“配合查案是每个公民的义务，你当过村干部，更应该配合。”看吓不倒张章宝，王某就开始摆自己的功绩，他说：“我盖过一所学校，搭过一个戏台，我……”张章宝严肃地接过话来：“邀功你要找对场合，我们现在是在查
问题，是摆过。你砍过的树盖3座学校、搭3个戏台都绰绰有余，这是功还是过？”王某没想到张章宝已经把他的底摸了个透，慌张起来，就掏出救心丸说自己受不了惊吓。恰好，张章宝兜里也揣着救心丸，他顺手掏出来，说：“咱们这个年岁，谁没个小病小灾的，你把问题说清了，也许心病就好了。”3个回合下来，王某认输了，承认检察院查清的账目都是正确的，现任干部不存在经济问题。问题搞清楚了，村民们热烈鼓掌叫好，称赞说“宝科长”真有两下子。2019年3月，萨拉齐镇王光亮村因欠下本村许氏兄弟两笔利滚利的高利贷无力偿还，不得不把大片村里的机动耕地分给哥儿俩长期经营，导致新增人口无地可分，引发了37户村民集体上访。张章宝几次进村查清账目后，提出了一个合法合情的解决方案。但觉得吃了亏的许氏兄弟开始根本不接受，这时，张章宝便耐心给他们讲法律、讲政策，并给这哥儿俩提出4个问题：“第一，5分钱的高利，半年滚一次，你们兄弟和村里的这个口头协定不受法律保护。第二，你们半个村子的人都姓许，照你们的算法，子子孙孙都还不清这些债。第三，你们哥儿俩都当过村支书，在任的时候你们自己没挣下钱，如今谁给你们挣下了？第四，这么多年了，别人的"饥荒"都打清了，咋就你们自己的欠款不往清打？不就是想吃利吗？”这一连串的问题让许氏兄弟不得不承认自己有错，接受了张章宝提出的解决方案。事后，许氏兄弟心悦诚服地说：“张科长说话讲理，办事公道，我俩服。”县检察院纪检组在院党组和上级纪检监察部门的正确领导下，充分发挥纪检监察职能作用，不断创新纪检监察工作思路和方法，积极探索研究建立与检察权运行相适应的内部监督制约机制，深化党风廉政建设，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚决执行中央、高检院及省院关于反腐倡廉工作的决策部署，紧紧围绕检察业务创造性地开展纪检监察工作，把执法监督贯穿到案件办理的全过程，把党风廉政建设责任制落实到每个责任主体，努力探索队伍廉政建设的新路子，从加强思想纪律教育、健全监督络、完善制约机制、一岗双责抓落实入手，不断加强队伍廉政建设，取得了显著效果。实现了该院恢复重建31年来无违法违纪、无责任事故、无错案、无自身腐败的“四无”目标，受到
当地党委、上级检察机关及人民群众的高度赞扬。该院有11项业务工作进入全国、省、市先进行列。先后荣获最高人民检察院“全国百佳优秀检察建议”奖、连续两届被评为“全国一级规范化检察室”；被省检察院评为全省“五好”检察院、“人民满意的检察院”、“全省检察机关先进集体”、“队伍建设先进单位”并被荣记集体二等功两次；连续十届被XX市委、市政府评为“文明单位”；连年被XX市人民检察院评为“全市先进检察院”。去年“七·一”前夕，该院党支部被省委评为“全省先进基层党组织”；今年又被省委、省政府评为“全省文明单位”，被省住房和城乡建设厅授予“江西省园林化单位”荣誉称号。一、从加强思想纪律教育入手，不断增强队伍廉洁从检的自觉性该院纪检组坚持以人为本，立足于教育，着眼于防范，发挥教育预防功能，通过以德治检提高拒腐防变的“免疫力”，确保干警在政治上靠得住，思想上稳得住，道德上守得住。近年来，该院纪检组坚持“教育为主，预防在先”的方针，实施内强素质、外树形象工程，把培养造就一支讲政治、作风正、业务精、纪律严、形象好的检察队伍，作为重点工作来抓，广泛开展以思想建设和廉政建设为主要内容的各种教育活动。一是强化理想信念教育，夯实拒腐防变的思想根基。引导和要求广大干警从思想上解决好“权力是谁给的”、“怎样用好权”等问题，正确处理权责关系，正确履行党和人民赋予的权力，通过上党课、先进事迹报告会、大讨论等形式，教育干警们树立清正廉明恪尽职守的执法观和献身检察事业的价值观，增强干警的爱国意识、忧患意识和责任意识；二是抓好纪律教育，购置了《党纪政纪条规手册》和《检察纪律手册》，发至每名干警手中，在深入学习的基础上，组织考试验收，每年组织一次纪律教育学习月活动，在思想上构筑廉洁从检防线；三是深化警示教育，打好拒腐防变的“预防针”。该院纪检组每年组织全院干警集中收看警示教育片两次，同时以党员干部违法违纪案件典型案例并结合上级有关查办案件的通报开展警示教育，经常对照办案中存在的问题，深刻剖析错案、办案安全事故和违法违纪案件发生的原因、教训，注重细节教育，提醒干警注意随时对照检查，促进廉洁从检，从思想上牢固树立拒腐蚀的坚固防线；四是加强廉政教育，该院纪检组把廉政教育与加强检察职业道德教育有机地结合起来，成立由党组成员、
纪检组长任组长的文体活动领导小组，每季度开展一次廉政文体活动。先后开展了以“警句倡廉、书画寓廉、短信促廉、歌曲颂廉”为主要内容的“四廉”活动。组织开展了以廉政建设为主题的名言警句、心得体会、书画作品征集活动，并上传到该院“检察廉政文化页”，使干警牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，做到自重、自省、自警、自励，自觉过好权力关、金钱关、美色关，不断增强公正执法、遵纪守法、廉洁自律的自觉性。近年来，全院干警拒礼拒贿、拒吃请60余人次，没有发生一起吃、拿、卡、要的现象。
篇七：检察院政工科长对照检查材料
检察院政工干部先进事迹材料
**，男，中共党员，现任**市人民检察院检察员、政治处副主任，主管组织、干部、司法考试培训等工作。
政工部门是负责全院思想政治工作、宣传教育、干部管理和党建工作的职能部门，在基层检察院建设中担负着重要职责。为政治处副主任，**同志始终能正确摆正自己的位置，对自己的职责总是一丝不苟，全身心地去做好。切实发挥好自己应有的作用，做好本职工作和领导交办的事项，协助主任抓好了全院的思想政治工作，使队伍管理逐渐走上了正规化、法制化、科学化的轨道，推动了队伍建设，使“公正、文明、清廉、团结、高效”的良好检风在全院上下蔚然形成，创先争优活动取得了累累硕果。
“为政之道，首在得人；立政之道，察吏为先。”为党选拔最优秀的干部充实到办案一线和中层的重要岗位上是政治处的一项重要工作。在工作中，他坚持实事求是的原则，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格为院党组考察各类人才，经他考察的多名同志已经在重要的岗位上任职。
协助院党组抓好队伍的教育培养，是政治处的重要工作内容。为此，他把队伍建设当作一项长期任务，时时抓在手中不放松，在工作任务重、经费困难的情况下，他困陋就简，注重实效，采取多种形式，
大力提高干警的两个素质，为推进各项检察工作，有效服务全市工作大局打下了基础。
协助院党组做好干警的思想政治工作，激励干警拼搏进取，争创一流，是检察政治工作的核心。他把激发干警的奋发向上的精神作关键，认真组织党支部、工会和共青团等组织开展丰富多彩的宣传、教育、竞赛活动，协助院领导在全院范围内掀起了当文明卫士、优秀检察官、办案能手、优秀公诉人、一流科室、文明家属等争先创优热潮，充分调动了全院干警及家属的积极性，使该院先进典型不断涌现，队伍的精神面貌发生了深刻变化。
协助党组突出抓党建工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和模范带头作用。在工作中，**同志立足政治处的职能，协助院机关党委加强了对党员的教育和管理，协助工会、团委等组织开展了一系列丰富多彩、有益干警身心健康的活动，陶冶了干警情操，激励了大家的工作斗志。在开展活动中能积极组织，带头参加，起到了表率示范作用。
政治处作为一个服务保障部门，所作的许多工作事关干警的切身利益，原则性很强，稍有不慎，便会影响干警的思想情绪和工作积极性，对检察事业贻害无穷。**同志在工作中牢固树立服务意识，坚持把服务党组与服务干警、服务队伍建设与服务业务建设结合起来，既
从组织上为检察事业选拔、培养和配置人才，更从思想政治上加强对干警的教育、管理和监督，同时还设身处地的站在干警的角度，努力维护干警的切身利益，既解决干警的思想问题，又努力为干警解决实际困难，办实事，做干警的“贴心人”，并始终坚持以党组和广大干警满意为根本标准，不断提高工作水平和服务质量。在干部管理、任用、考核、奖惩等工作中，都能坚持原则，出以公心，坚决按照政策和上级指示、规定办理，从不计较个人得失。工作中，更是对自己从严要求，坚持高标准，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，无论做什么工作都身体力行，以身作则，率先垂范。能够认真执行高检院《关于加强和改进检察机关思想政治工作的若干意见》，积极探索新形势下做好思想政治工作的内容和方法，增强思想政治工作的针对性和有效性。
几年来的努力工作、不断地学习、锻炼和提高，使他有了更多的成熟。可静下来的时候，他又常常地想：现在作为一名检察机关的政工干部，应该树立什么样的形象？怎样树立形象？通过实践和摸索，他首先认识到要公道正派。他懂得了公道正派不仅是组织部门职业道德要求，更是政工干部的立身之本、为人之道、成事之基。做一名公道正派的政工干部，既要“形”像，更应“神”像；既要“言”像，更应“行”像；在一时一事上做到公道正派还远远不行，更重要的、更可贵的是一生都按照“公道正派”要求来思考问题、履行职责，做一个无愧于党和人民的人。
加强政工干部自身建设，**同志主要抓住了三个问题，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。首先，对于想不想公道正派的问题，他加强了自身的党性锻炼。具体地说，就是时时刻刻牢记党的纲领和宗旨，树立远大的理想和坚定的信念，并把这个作为坚持公道正派的精神支柱所在。二是始终保持清醒的政治头脑，在任何时候都要做到旗帜鲜明，立场坚定，作风扎实，为人正派，处事公道。三要经常做到自重、自省、自警、自励，树立正确的权力观、地位观、利益观，以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好各个关口。对于能不能公道正派的问题，他加强了学习、努力提高了自己的实际本领，使自己成为了政工工作的行家里手，不断开辟出工作的新境界。对于敢不敢公道正派的问题，他坚持第一要抵得住诱惑，第二要经得起委屈和误会，第三培养公道正派、一身正气的严谨的的原则。通过这一系列的原则和方法，**同志也进入到了甘为人梯，不计较个人得失的精神境界。
“德莫高于爱民，行莫高于利民”。**同志时时刻刻的牢记着“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的为政要旨，始终以一颗公道正派之心对待每一个服务对象、做好每一件事，尽心做好本职工作。面对赞誉不骄傲、面对委屈不颓废、面对压力不退缩，做到对人公正，对已清廉，对外平等，对内严格，让崇高的事业感动自己，用自己的行动感染他人。两年来，他在履行政治处副主任职责的同时，自己动
手呈报职级调整三十余人次，调动、定级、调资三百余人次，填报各类报表上百份，无一超时，无一错漏，多次受到了有关部门的好评。为保证上述工作任务的完成，他加班加点地工作，而且工作中即使自己再苦再累，再受委屈，也决不把情绪带到工作中，决不耽误工作，表现出检察干警公正无私的精神风貌。
作为基层检察院的政工部门，是大家公认的条件差、工作枯燥的“清水衙门”，不仅工作繁琐、零散，突击性的任务很多，而且干的多是默默无闻的工作，成天忙忙碌碌，跑上跑下，而却不好总结工作，不像业务部门那样容易出成绩，有时还受领导的批评和同志们的曲解、埋怨，因此，许多人不愿从事这项工作。而**同志淡泊名利，很快就喜欢上了这项工作，两年来，由于长期加班加点，超负荷地工作，身体状况明显不如以前。而且这几年，有些政法干警辞职当律师发了财，成了名，因此，有不少同学、朋友包括亲戚都劝他离开政工部门，甚至劝他离开检察院到外面闯一闯，搏一搏，但他都不为所动，而是坚守政工这块清贫之地无私奉献，任劳任怨，无怨无悔。是强烈的事业心和高度的工作责任感使然。用他的话讲，一个人的价值并非是用金钱衡量的，只要能为社会作出贡献，在哪里干都一样有价值、有意义。他甘于寂寞，不受利诱，不断加强自身修养，提高自身素质和工作水平，把青春奉献给检察政工事业。
篇八：检察院政工科长对照检查材料
区县级检察机关政工科长群众路线教育
实践活动个人对照检查材料
摘要
一、遵守党的政治纪律的情况二、贯彻中央八项规定及省若干规定的情况三、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义的表现1、理论水平不高，分析解决实际问题的能力不强2、开拓精神不足，对检察工作的创新发展思考不够3、重文件数量和形式，轻执行和效果（二）官僚主义的表现1、与本院干警联系不密切、沟通较少2、统筹考虑不够，存在顾此失彼现象3、越俎代庖，工作职责不分4、工作中带情绪化的问题（三）享乐主义的表现（四）奢靡之风的表现1、存在办公室浪费现象2、存在铺张浪费的问题四、“四风”问题产生的根源分析（一）理想信念不牢、宗旨意识不强（二）党性修养不够、纪律作风不严（三）工作上缺乏奋发有为的进取精神五、今后努力方向和改进措施（一）牢记党的宗旨，永葆作风上的为民和务实（二）勇于开拓创新，永葆工作中的生机和活力（三）务求实效，高质量的完成各项工作任务
××区人民检察院党组成员、政工科科长××
开展党的群众路线教育实践活动后通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式听取了各方的意见和建议，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，并联系自己的思想和工作实际，全面查找了个人在遵守党的政治纪律方面及“四风”上存在的问题，现剖析如下：
一、遵守党的政治纪律的情况本人学习了中国特色社会主义理论体系、《中国共产党党章》、党的××大和××届三中全会、××总书记系列重要讲话精神及规定的必读书目，能够始终做到思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对党的性质、宗旨有着明确的认识，能遵守党的纪律，贯彻落实中央“八项规定”和省、市若干规定，始终保持忠诚于党、忠诚于人民、忠诚与国家、忠诚与宪法法律的政治品质。二、贯彻中央八项规定及省若干规定的情况“三公”经费支出：没有因公出国情况、凡公务用车均由本院办公室统一派车、不存在公务接待情况；职务消费支出：自觉遵守财经纪律，没有职务消费行为；人情消费：逢年过节没有接受除直系亲属外其他人的礼金礼券和礼物、近几年没有发生婚丧嫁娶、乔迁新居等事宜；办公用房的使用：按照院办公室的统一安排使用；住房（含商业房）情况：住房二套：（1）××花园30-4号，面
积152平方米，购买时间2004年8月，购买价格：27万元，其中在银行贷款10万元，目前尚在还贷中；（2）××新区××逸居（已购买尚未竣工、无具体门牌号），面积147平方米，购买时间20××年5月，购买价格61万元；营业房两套（均系与亲属合资购买，所有权占50%）：1）、××区××街952号，面积160平方米，购买时间2008年8月，购买价格54万元；2）、××区××小区5幢7号，面积96平方米，购买时间：2002年9月，购买价格24万元；
家属和子女从业情况：儿子××尚在就读初中。三、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义的表现1、理论水平不高，分析解决实际问题的能力不强政治理论素养是我们工作、学习的行动指南，自己作为党组成员、政工科长，虽然是全院干警、院中心组成员的各类政治理论学习的制定者、组织者、参与者，但往往只将政治理论学习作为一项任务，思想上只是被动的去学习、掌握。大多数的时候更注重学习与法律业务相关的东西，没有让自己因岗位的变化而放弃或生疏了多年喜欢的业务工作，但由于政治理论涉猎较少，政治素养不高，政工工作经验欠缺，导致在运用政治理论指导实践、促进工作、解决问题上能力不足。尤其在基层检察院队伍建设及司法体制改革的大趋势下，感觉到茫然无头绪，无法准确理解和把握精神实质，也就无法在本院的队伍建设中提出切实可行的方法和措施。2、开拓精神不足，对检察工作的创新发展思考不够
由于岗位的变迁和工作性质发生变化，我原先在业务工作中能想问题、找办法，不断总结经验，一些做法和措施得到了肯定，在院里的创新工作中也积极献策，有针对性的提出了移民检务工作室、轻伤害案件的立案监督等实用观点。但现在却忙于各种具体的工作和繁复的杂务中，有时仅满足于完成党组研究决定或领导交办的事项和任务，满足于常规工作的落实，满足于本职工作中不出问题。尽管在一些工作中有成绩，有些工作也得到了院党组的肯定，但总体上创新意识淡化，不注重工作的开拓性、创造性的发挥，墨守成规、浅尝辄止。
3、重文件数量和形式，轻执行和效果由于我院政工部门统一接收上级检察院及××区委、政府下发的通知、安排及活动等各类文件较多，我在工作中多数文件能够得到及时处理、办结，达到了推动全院业务工作及综合管理的实效，但在某些文件的处理上仍然存在以“以会议落实会议，以文件落实文件”的情况，尤其在“我们的节日”活动上，没有积极想办法安排落实，而是为完成任务存在凑数和走过场的情况。对本院的各种总结、简报、信息、工作动态的修改、签批起到了宣传××检察的作用，但却存在文件、简报数量较多，一些文件、简报缺乏实质内容，工作主题不明确，针对性不强的问题突出。对全院的工作及每月的重点工作推进有安排、部署，但对具体的完成情况和达到的效果重视、跟踪推进不够。（二）官僚主义的表现1、与本院干警联系不密切、沟通较少政工部门作为院党组的办事机构，又担负着全院综合管理的中心
工作，我在工作中，尽管就具体工作能够与院党组、中层干部及干警及时交流，对院部分年轻干警的生活、家庭情况比较了解，也尽自己所能去关心、帮助，但很少除工作外主动去和多数干警交流、谈心，对大部分干警的工作、生活情况不是很了解，对干警的关心、重视程度不够，同时对院干警对本院干部队伍管理、对院整体建设、发展、对院党组的建议、意见等方面听取到的意见较少。
2、统筹考虑不够，存在顾此失彼现象我做事情、干工作尽管能尽心尽力，尽职尽责，但也存在考虑不全面、针对性不强的问题，在工作较多的情况下，有时存在顾此失彼的现象。如20××年花费较大精力注重了院整体检察文化和检察形象的建设，在检察宣传取得实效的同时，却对检察业务培训和司法考试有安排但无详细的落实措施，对年轻干警参考的紧迫性没有引起高度的重视，20××年我院干警司考通过率为零。今年党的群众路线教育实践活动开展以来，尽管严格按照活动要求并结合本院下基层及访贫思廉等活动在安排、落实，但离院党组及检察长的要求尚有一定差距，对契合检察机关的工作性质的相关活动开展较少，氛围不够。3、越俎代庖，工作职责不分我在工作中尽管有责任心和工作热情，但由于经验不足和对政治的敏感度不够，出现了事与愿违的情况。如今年3月我院因全区反腐倡廉会议被通报的事情。该通报以我院干警会场有走动、说话、嬉笑及不穿制服的形式出现，究其原因有组织安排不当、中层干部集中缺席、参会干警自身素质、队伍纪律作风等几方面的原因，但从我自己
篇九：检察院政工科长对照检查材料
检察院政工科长先进事迹材料
个人感悟：
作为院党组的新成员、政工科长，既要当好院党组的参谋助手，又要抓好全院的检察政治工作，我深感上级领导的信任和人民群众的重托。在院党组的关心帮助和科室干警的积极配合下，我院的检察政治工作在各个方面都走在全市前列。
我院获得了第三届“全国十佳基层检察院”，作为争创活动的积极参与者，深感没有辜负领导和同志们的期望，也为自己能够成为光荣集体的一员而无比自豪。在今后的工作中我将继续坚持以“三个服务”理念为指导，牢记检察工作宗旨，忠诚履行检察职责，让领导放心、让人民满意。
，男，汉族，42岁，中共党员，法学本科，现任市莲湖区人民检察院党组成员，政工科长。
同志从事检察工作以来，工作业绩突出，多次荣获市检察院系统、区检察院先进个人，并且连续多年在目标管理考核中被评为优秀等次，荣立个人三等功。
一、注重学习、加强修养，提高领导水平
4月，同志被任命为院党组成员、政工科长，面对这一领导岗位既是机遇又是挑战。同志从强化政治业务学习入手，不断提高自身综合素质。他先后参加了市委党校、区委组织部举办的领导干部培训班，提高了自己对做好领导工作的认识和工作能力;还认真学习最新法律法规和预防职务犯罪法律业务知识，使自身知识结构得到优化，领导水平、业务水平和创新能力有了一定提高。同时，同志注重加强党性修养，严格遵守检察人员廉政纪律，确保自己在党风廉政方面不出问题。
二、恪尽职守，认真履行职责，工作业绩突出
作为一名院党组的新成员，同志始终坚持做到务实、创造性开展工作，协助检察长领导和管理全院检察政治工作和职务犯罪预防工作。
(一)检察政治工作方面：同志充分认识到检察政治工作是检察事业科学发展的重要基石，他结合实际，指导制定了全院年度检察政治工作要点和目标管理任务书，积极开展工作。
把提升干警队伍政治修养作为首要任务。同志协助院党组组织开展了深入学习实践科学发展观活动和“大学习、大讨论”、创建“四好班子”等教育活动，提出了“强化大局意识，推动科学发展;提升监督能力，服务和谐莲湖”的学习实践载体。为了确保教育活动取得实效，同志经常深入科室检查教育活动各项任务的落实情况，发现问题及时纠正。积极开展“文化育检”，确立了以“正确的思想引领人，规范的机制造就人，科学的培训拓展人，和谐的氛围造就人，优异的业绩彰显人”为主题的文化育检工作思路，拍摄的“文化育检”专题片受到了上级的好评。通过一系列教育活动和检察文化建设，提升了士气，凝聚了人心，鼓舞了干劲。
积极组织开展“争先创优”活动。我院荣获全国先进基层检察院的称号后，院党组又提出了更高的目标——“全国十佳基层检察院”。政工科是争先创优的职能部门，同志认真分析研究了我院争创工作的有利条件和存在的不足，制定了切实可行的争创方案，积极发挥检察政治工作的优势，带领干警加班加点、全力以赴。在争创的关键期他连续两个星期没回家，与干警一起熬通宵整理材料。辛勤的汗水结出了丰硕的成果，我院被高检院授予“第三届全国先进基层检察院”、“全国十佳基层检察院”。在争先创优工作中，我院还荣获了“全省检察机关先进基层检察院”、市级文明单位、区老干部工作先进单位、区目标管理考评优秀单位等称号。
(二)职务犯罪预防工作方面：多年的检察工作经历，使同志深切感受到预防
工作的重要性，他分管预防后不断创新思路，开拓职务犯罪预防工作的新局面。
开展形式多样的法制宣传和法制教育，强化预防职务犯罪的效果。在原有预防协会及预防工作站的基础上，又在全市率先成立了预防职务犯罪咨询站，开展预防咨询工作。将辖区内多家大型国企和农村基层组织作为咨询工作的新对象，扩大咨询范围，增强咨询效果。积极开展法制宣传教育，仅他带领干警举办反渎职侵权等各类法制讲座就有11次之多，这些讲座取得了较好的社会效果。
加强案件预防和重点预防。针对张某、洪某的两起职务犯罪案件，同志与科室干警在市房地二分局开展了系统预防，进一步加强对民航西北高空管制中心和其职工综合住宅楼工程预防工作。在法门寺重点工程项目现场实地举办了预防职务犯罪知识讲座，参加讲座的工程领导和干部反响热烈。
不断拓宽预防职务犯罪工作渠道。职务犯罪预防工作深入农村，是同志分管预防工作后的新方向。他与科室干警深入辖区内的35个行政村进行法制宣传，并将他们纳入预防职务犯罪工作体系，深入推进“预防职务犯罪乡村行活动”，同时编印了《农村基层组织廉政教育读本》共2300册无偿发放，使农村干部和广大村民受到教育。积极贯彻落实“两下移，三贴近”专项活动，走出院门，深入社区调查摸底，根据实际，与区综治办
、区预防领导小组共同制定了《开展职务犯罪预防进社区公益宣传活动的实施方案》，在全区社区中开展预防犯罪活动。大力推进检务公开，
制作了预防职务犯罪宣传展牌，向人民群众宣传检察机关打击和预防职务犯罪的成果。
三、廉洁自律，树立检察官的良好形象
同志能够以身作则，严格遵守各级党委和上级检察院对党员领导干部的各项纪律要求，严守检察人员职业道德，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白为官，坚决抵制不正之风，慎独慎言慎行，无违纪行为。
篇十：检察院政工科长对照检查材料
政工科上半年工作总结(检察院),年终总结今年以来，我院政工科在院党组直接领导下，认真贯彻上级检察院和区委的工作部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下比较顺利地完成了政工科２００６年上半年度工作责任目标，现将上半年工作总结如下：一、抓思想建设，不断提高队伍的政治素质通过保持共产党员先进性教育和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，我院干警政治思想素质有了进一步提高，执法观念上有了一个明显的改进。今年以来，我们坚持把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严的检察队伍作为干警思想建设的重要任务来抓，一是抓好政治理论学习。年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划，坚持中心组的学习和每周一全院干警的政治学习，有针对性地开展理论学习，以促进全院各项工作的顺利进行。二是开展了社会主义荣辱观教育活动。我们以“践行八荣八耻，维护公平正义”为主题，深入开展社会主义荣辱观教育，采取办班培训，坚持每周一课的业务学习制度，检察长华方君亲自做辅导报告；举办“践行八荣八耻，维护公平正义”主题演讲会，全院16名检察官纷纷上台演讲；召开专题民主生活会，党组成员带头联系个人的思想、作风、生活和工作实际，谈熟悉，讲体会，查找不足，并制定了加强公德教育、严格机关作息等整改措施。三是开展社会主义法治理念教育。我们从四个环节入手开展社会主义法治理念教育活动：其一
是开展好社会主义法治理念的学习培训。针对部分干警执法观念陈旧落后的实际，制定了社会主义法治理念教育学习培训计划，确定每周一上午为学习时间，目前正在有计划按步骤地组织学习。其二是开展好社会主义法治理念的理论研讨活动。为了更好地促进干警的学习，我们要求干警一边学习，一边实践，一边开展理论调研活动，年内每名干警都要完成二篇以上理论调研文章，院里要召开一次社会主义法治理念理论研讨会。其三是结合实际开展好查摆整改工作。院党组要求全院干警要以高度的责任感和使命感把这项工作切实抓紧抓好，采取自查、互查、上下帮查、面向社会开门查等形式，认真查找差距和不足，研究制定整改措施，不断提高检察机关的执法公信度。其四是做到“三个结合”，即：与保持共产党员先进性教育相结合、与“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动相结合、与社会主义荣辱观教育相结合，努力提高广大干警的思想素质、法律素养和执法水平。以上活动的开展，使我院出现了”比谁的学习劲头足、比谁的法治理念先进、看谁的工作质量好效率高”的良好局面。
二、抓组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力我们首先制定完善了《中共××区人民检察院党组保持共产党员先进性长效机制制度规范》，共重新制定和修改完善学习各项制度规范２４项。其次是组织开展了学习贯彻党章活动。我们把学习党章摆上了党组织的重要议事日程，采取上党课等方式，组织党员重新原原本本地学习中国共产党章程，党组书记、
检察长××*同志还亲自作辅导报告，教育党员牢记使命，不忘宗旨，遵纪守法，做公正执法的楷模。为迎接中国共产党建党８５周年，更加深入地开展好学习贯彻党章活动，我们还组织开展了《中国共产党章程》知识答题活动。这次党章知识答题活动有三个特点：一是领导带头，检察长和党组成员都能自觉以普通党员的身份带头积极参加答题活动；二是参加范围广，不分党内党外，全院２２名干警（包括１５名党员、４名积极分子、３名普通干警）和青年志愿者××*全部参加了党章知识答题活动；三是试卷内容理论联系实际，试卷分为填空、判定、问答和论述四个部分，前三部分注重了对党章基本知识的把握，论述题则着重联系党员和干警的思想和工作实际。通过开展党章知识答题活动，全院干警进一步加深了对党的性质和宗旨以及“三个代表”重要思想的理解和熟悉，广大党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性进一步提高。我们把学习党章与开展“规范执法行为，促进公正执法”专项整改活动有机结合，使党员素质与干警公正执法能力实现了双提高。再次是认真开展先进性教育活动“回头看”和巩固扩大整改工作。开展先进性教育活动“回头看”和巩固扩大整改工作，是一个深化学习、深入整改的过程，为此，院党组高度重视此项工作，召开专门会议进行研究部署，制定了《××区人民检察院开展先进性教育活动“回头看”和巩固扩大整改工作实施方案》，成立了领导小组，明确党组书记、检察长华方君同志是此项工作的第一责任人，政工科为具体责任
部门，从而把此项工作纳入了党组工作的重要议事日程，为开展好此项工作提供了领导和组织保证。在具体工作中，我们采取多种方式和方法。一是认真进行自查。我们分别召开党员大会和党小组会，按照“回头看”的内容，把确定的整改项目作为重点，逐项进行全面梳理。全院１６名党员分别撰写了“回头看”自查报告。二是召开专题组织生活会。全院１６名党员分别就参加先进性教育活动情况进行了书面总结发言。三是运用板报、报纸、电视等媒体宣传和展示先进性教育活动所取得的成效，为“回头看”工作营造了良好的舆论氛围。四是广泛吸收群众参与和评判。我们召开座谈会、设立意见箱，认真听取群众的意见和建议，并召开全院干警大会，通报“回头看”情况，自觉接受群众的监督和评判。我们还正确处理了“回头看”工作与业务工作的关系，科学摆布，做到“两手抓、两手硬”，使“回头看”工作与业务工作两不误，保证了先进性教育活动“回头看”和巩固扩大整改工作扎实健康开展。第四是健全党的组织。根据人员变动情况，调整了党组和党支部的组成人员，改选二名党组成员，补选一名副书记和一名支部委员，重新组建了党支部。根据党员队伍的实际情况，建立了二个党小组，使党的组织更加健全。通过加强组织建设，党员的宗旨意识和党性观念明显增强，公正执法能力提高了，党员的先锋模范作用日益突出，使得党组织的吸引力与凝聚力空前加强。最近，有２名同志向党组织递交了入党申请书，并被党支部批准为入党积极分子。
三、抓检察宣传，不断营造检察工作的良好舆论环境。今年以来，我们充分发挥检察宣传工作传播信息、引导舆论、凝聚人心、振奋精神的整体功能，加大了检察宣传工作力度。截止目前，我院检察宣传工作在《伊春日报》发表宣传稿件２篇，在《黑龙江法制报》发表宣传稿件１篇，在《中国法治》发表宣传稿件１篇。《龙剑网》发布文章已达８０篇，提前完成全年工作任务。我们的做法：一是领导带头搞宣传。检察长、副检察长以及党组成员带头参加检察宣传工作，带头撰写文章在报刊上发表，给全院干警起到了模范带头作用。二是建立制度促宣传。将宣传报道任务量化到科室，要求全院干警每年至少要写一篇宣传报道文章，并积极向宣传媒体推荐，及时见报见刊。同时将宣传工作考核融入到全院岗位目标考核中，做到年初有部署，月月有考核，年终有总结，形成了检察宣传考核制度。三是服务工作抓靓点。贴近检察工作的实际，宣传检察工作的靓点，为检察工作服务。四是紧扣主题大宣传。紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”检察工作主题，结合开展保持共产党员先进性教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，我们加大了宣传工作力度，动员全体干警积极参加，人人成为宣传员，构造了大宣传工作格局。四、下半年的主要工作下半年重点要抓好以下工作：一是结合开展社会主义荣辱观教育和社会主义法治理念教育，进一步抓好“规范执法行
为，促进执法公正”专项整改活动，在完善机制上下工夫；二是突出抓好社会主义法治理念教育，要结合实际，认真贯彻上级的工作部署，重点抓好教育培训、理论研讨、查摆整改、建立机制四个环节，在争取实效上下工夫；三是坚持政治理论学习制度和业务学习制度，抓好落实；四是抓好党员教育和治理工作，进一步发挥党员的先锋模范作用；五是抓好检察宣传和各项考核指标的完成，全面完成各项工作任务。
篇十一：检察院政工科长对照检查材料
P> 检察机关的每一样工作每一次政治教育每一次行动都离不开方案和部署而恰恰是所有的方案都是由政工科完成的这就要求政工在拟定方案和部署时首先必须领会好领导的意图其次是要强调实事求是结合本单位实际不能超出自己能力做一个大方案空方案检察院政工的工作心得体会
检察院政工的工作心得体会政工工作在基层检察院是一项十分重要的，必不可少的人事、组织、思想的工作；它是一项团结和号召全体检察官，为完成各项检察工作努力奋斗的，具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了，能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、政通人和，必然促进各项工作全面发展。基层检察院的政工科是院领导和党组开展政治工作的主要办事机构，很多有关政治、组织、人事、思想等方面的工作，都要经过政工科来实施，通过政工工作有计划、有步骤地把上级的指示、决定、决议变成每一个干警的具体行动。随着社会的进步、物质生活、文化生活的丰富，人们追求的多样化，需要的多样化以及思想的进一步活跃，政工工作变得越来越繁重，越来越难做起来。然而，在这种情况下，政工人员的配备却没有随着实际需要的变化而增多。用有限的人员做大量的工作，这使不少政工工作人员感到力不从心。许多不了解情况的人还错误地认为：政工科是个可有可无的部门，但政工工作对完成检察任务确实起着重要的作用。对此，本人就基层检察院政工科如何开展工作予以探讨，加以研究，谈几点认识。一、基层检察院政工科的定位基层检察院的政工科应当是基层检察院领导和机关的办事机构，与检察工作有着不可分割密切的关系。现在人们对于政工科定位存在着不正确的认识，一些人认为政工科是检察院的一般的后勤工作单位，还有一些人认为政工科是检察院的一个打杂的工作部门。因为现在每个基层院的政工科的确包揽的事太多、太杂。主要是政工工作出成绩，它不像办案业务工作那样有具体的数字体现，只能任劳任怨地做好领导交办的工作，实现政工工作的初衷。之所以说：政工科是领导及机关的办事机构，这是因为：一是政工科是按照领导的指示，承担本机关的人事、政治、思想等方面工作的重要部门。虽然，这些工作是多一些，杂一些，整天围着领导转，但都是具有前瞻性、决策性、指导
性和引导性的工作。这些工作起着指导全盘，包揽着全局，这些指导有着决定检察任务是否完成的作用。二是政工科对保障完成任务的政治工作的配备以及检察工作的方案制定等。政治工作的配备包括政治教育、完成任务动员、完成任务中的注意事项等。完成任务方案包括工作的进度、步骤、实施任务的方法以及完成任务后的总结、经验的形成等。三是政工科是单位党务工作、政治教育、作风纪律、表彰奖励等诸项工作的具体实施者。也就是说政工科既是上述工作的具体实施者，也是领导智囊团，领导的参谋部，起着单位贯彻落实上级指示、决定、决议的参谋作用。所以它与其他科室的作用不相同的，是基层检察不可豁缺的重要部门。
二、为做好政工工作对政工干部的'素质提出要求作为政工干部首先要心正，把公道正派铭刻在心。"心正"要求政工干部在政治上要清醒、坚定，树立正确的世界观、人生观、价值观；在思想上要坦荡，光明磊落，树立公道正派的理念。"心正"还要求政工干部有宽阔的胸怀。做到海纳百川，有容乃大，以自己的人格魅力去感染人、感动人。其次要言正，就是说话要符合党性原则要求，符合政策要求。一方面，政工干部不能乱讲话。在言谈上不做跑风漏气的泄漏者，不做小道消息的传播者，不做封官许愿的讨好者，不做搬弄事非的坏事者，不做言不由衷的虚伪者，不做坐而论道的空谈者。另一方面，政工干部又要尊重事实，坚持原则，敢讲真话。第三要行正，就是行得正、做得端，当好公道正派的榜样，这样才有说服力和感召力，才能顺利的完成管理干部的工作。"行正"要求政工干部要严于律己、以身作则，保持清正廉洁；要对外平等，客观公正地考察、评价和使用干部；要坚持实事求是、保持与时俱进。三、正确处理好各种关系政工科在工作中要处理的关系很多，主要处理好以下二个方面的关系：一是工作关系，除了与本单位领导外，政工科要与单位的任何部门、任何人都要发生的工作协调关系，同时还要与上级检察院和同级的检察院发生工作关系。这种工作协调关系很重要，它关系到上级
指示的传达贯彻落实，也就是上级、本院党组决定、决议对当前的工作的部署，能否及时地传达到每个干警，能否使每个干警用自己的行动贯彻，这其中的穿针引线人就是政工科。它还关系到工作任务的完成，完成任务要有具体的实施方案，而完成这个方案的就是政工科。这种工作协调关系处理不好，就有可能在某个环节出现停留或是脱节。轻者，拖延完成工作任务的时间；重者，影响工作任务的完成。所以政工科一定要处理好工作协调关系。二是人际关系，政工科在认真完成本职工作中，必须会与单位所有的人发生工作的接触关系，还要与州检察院、其他基层检察院的人发生工作接触关系。工作中协调与处理人际关系，是政工工作的重要组成部分，良好的人际关系可以增强凝聚力、战斗力、成为工作的活力和动力，起事半功倍的效果。作为政工干部必须懂得怎样与人打交道，注重协调好各方面的人际关系。对上级、对领导绝对服从，但不失主见；也就是说能否协调好上级、领导的关系，直接关系到本职工作能否得到上级和领导有力的支持，本职能能否得到充分发挥。应力争做到：一方面要正确领会上级、领导的意图，但严格区别那种唯唯诺诺和阿谀奉承。另一方面坚决执行命令，服从而不盲从。其次是政工科对自己的工作要适时向领导请示汇报，凡是重大的事情要能参善谋，实际工作中对于领导交办的重大事情要多请示、多汇报，把要办的事情要紧密与本院的具体情况相结合，积极参与意见，做到敢进言、巧参与、善出力。如果对以上这二种关系处理不好，就有可能不能完成领导交办的事情，制定出来的方案也无法实施。
四、做好政工工作为完成检察任务服务做好政工工作是发挥政工科职能的基础，要充分发挥政工职能，为检察机关的政治思想工作、检察业务工作服务。政工工作很多、也很复杂，就是我们经常说的上面一根线下面千支针，但是，不管如何也要千方百计地把政工工作做好。一是必须努力做好人员的录用、管理、调配、晋升、福利，就是我们常说的工资关系、人事管理。政工部门就是要以关心人、尊重人、培育人的思想指导人力资源的开发，做好人才这篇文章。二是必须做好党组的中心工作的方案的制定和修
改工作，做好领导交办的工作。检察机关的每一样工作、每一次政治教育，每一次行动都离不开方案和部署，而恰恰是所有的方案都是由政工科完成的，这就要求政工在拟定方案和部署时，首先必须领会好领导的意图，其次是要强调实事求是，结合本单位实际，不能超出自己能力做一个大方案、空方案。因此，方案一出就要行得通、办得到，部署要合理，安排要得当。三是必须做好各种会议记录、完善好领导要发文件和文稿等日常事务性工作，包括有关量化考核的统计、出勤登记等等。
新时期政工工作是一项系统工程，需要研究解决的问题有许多，最关键的是要坚持以"三个代表"重要思想为指导，立足于检察事业现代化建设的战略制高点，把触角伸向检察改革的最前沿，才能不断地扩大思维空间、激发创新灵感，在抓住机遇中迎接挑战、创造业绩。
篇十二：检察院政工科长对照检查材料
P> 实开展双联行动两联系两促进和保民生促三农专项行动积极开展献爱心惠民生活动精心组织干警参与植树造林扶贫济困捐资助学等公益事业近两年为扶贫点捐款8万元为农村学校捐助5万元为包联村社硬化通村道路300余米受到了群众的一致好评树立了检察机关的良好形象被县委县政府评为包抓联建新农村工作先进单位和双联行动先进单位竭诚为您提供优质文档/双击可除
检察院先进事迹材料题目
篇一：人民检察院先进事迹材料区人民检察院先进事迹材料近几年来，市区人民检察院全面贯彻“三个代表”重要思想，一切以
让党放心、让人民满意为标准，以强化监督，公正执法为主题，以建铁班子带铁队伍为主线，以创新管理机制和科技强检为动力，大力加强纪律、检风建设，业务建设和规范化建设，取得可喜成果。连续3年被省检察院评为“人民满意检察院”，连续3年被评为市级“文明单位”。
一、建设坚强领导班子，打造过硬检察队伍好的队伍离不开坚强有力、开拓创新的好班子。党组书记、检察长林修荣严格自律，廉洁务实，坚持以党的建设带动队伍建设，团结带领班子成员，用干实事求实效的精神感染人，用榜样的作用激励人，是该院检察队伍的优秀领头人；领导班子坚持用“三个代表”重要思想统揽检察工作，坚持从严治检，大力加强纪律和检风建设，以端正执法思想为突破口，使干警牢固树立为民执法、公正执法的观念，做到在执法作风、执法行为、执法水平上过得硬。他们坚持走精兵强检之路，常年开展岗位练兵，鼓励干警参加素质教育。现全院具有本科以上学历者已占全院总人数的62％，其中具有研究生学历6人。打造出一支清正廉洁、秉公执法的高素质专业化队伍。
竭诚为您提供优质文档/双击可除
二、强化监督，公正执法，为经济建设保驾护航该院始终把保障和促进经济发展作为检察工作的根本任务，全面正确履行检察职责，依法严厉打击严重刑事犯罪，全力维护社会稳定；始终把查办职务犯罪摆在突出位置。检察长林修荣和分管副检察长潘元洲亲自挂帅，集中力量查办了一批在省市有影响、人民群众反映强烈的大要案，先后查处了工商分局原局长郑文姗贪污、受贿635万元案，油脂集团总公司原总经理李汉忠挪用公款1600万元案等，被人民群众誉为“包青天”。近几年来，该院共查办职务犯罪大要案76件，查办县处级以上违法干部26人，其中厅级干部2人，为国家挽回经济损失4000余万元。他们视公正执法为生命，通过强化和规范诉讼监督，执着地维护司法公正，确保法律严格实施。他们积极为改革发展、稳定大局创造优良法治环境，在处理企业法人代表和业务骨干问题时，不随意采取拘传、拘留、逮捕等强制措施；为保证企业经济活动的正常运行，不经易查封、扣押企业财产，不随意冻结企业流动资金和企业帐户；不查断企业产、供、销渠道，在办案中尽力为企业挽回经济损失，受到企业好评。三、深化检察改革，强化规范管理好的业绩离不开好的机制。该院领导一班人解放思想，围绕“公正、效率”目标要求，大胆进行理论创新，机制创新，管理创新，努力探索符合司法规律和检察特点的新机制。一是按照刑事诉讼活动的内在要求，完善办案业务管理机制。1999年以来，该院打破过去用行政办法管理检察工作的旧模式，试行了主诉、主办检察官办案责任制，
竭诚为您提供优质文档/双击可除
今年又试行了侦查检察官办案责任制。在大力推行审查逮捕方式改革后，将事后监督变为事前引导，走出了一条适时介入侦查，引导侦查取证的新路子。，该院又率先在市检察系统试行普通程序案件简化审和庭前证据开示制度，节约了司法资源。他们不断深化检务公开，建立了民事行政抗诉案件公开审查制度及不起诉案件公开听证制度，把检务公开延伸到社区、到监所。该院上述改革做法被省检察院推广；监所检察在羁押场所实行检务公开的经验被最高人民检察院转发。
二是坚持用制度管人管事。在建立健全规章制度上下功夫，以制度建设推动检察工作规范化管理。建立健全了业务工作流程管理规范；以明晰权责、量化考核为重点，健全和完善了队伍管理机制；完善和落实了执法保障机制，确保公正执法和办案质量。特别是在严格执行中央政法委“四条禁令”、最高人民检察院“九条卡死”和省检察院“四个一刀切”规定同时，形成了干警八小时外机关、社会、家庭“三位一体”的监督网络。近几年来该院无一干警违法乱纪。
目前，该院正掀起学习贯彻十七大精神的热潮。检察长林修荣表示：将通过扎实工作，切实把十七大精神贯彻到检察工作的各个环节，根据十七大部署谋划检察事业发展的新思路，按照十七大精神寻求检察改革的新突破，遵循十七大要求研究检察工作服务大局的新举措，不断开创检察工作新局面，让党放心、让人民满意。
检察院政工科长先进事迹材料个人感悟：作为院党组的新成员、政工科长，既要当好院党组的参谋助手，又
竭诚为您提供优质文档/双击可除
要抓好全院的检察政治工作，我深感上级领导的信任和人民群众的重托。在院党组的关心帮助和科室干警的积极配合下，我院的检察政治工作在各个方面都走在全市前列。
我院获得了第三届“全国十佳基层检察院”，作为争创活动的积极参与者，深感没有辜负领导和同志们的期望，也为自己能够成为光荣集体的一员而无比自豪。在今后的工作中我将继续坚持以“三个服务”理念为指导，牢记检察工作宗旨，忠诚履行检察职责，让领导放心、让人民满意。
，男，汉族，42岁，中共党员，法学本科，现任市莲湖区人民检察院党组成员，政工科长。
同志从事检察工作以来，工作业绩突出，多次荣获市检察院系统、区检察院先进个人，并且连续多年在目标管理考核中被评为优秀等次，荣立个人三等功。
一、注重学习、加强修养，提高领导水平4月，同志被任命为院党组成员、政工科长，面对这一领导岗位既是机遇又是挑战。同志从强化政治业务学习入手，不断提高自身综合素质。他先后参加了市委党校、区委组织部举办的领导干部培训班，提高了自己对做好领导工作的认识和工作能力;还认真学习最新法律法规和预防职务犯罪法律业务知识，使自身知识结构得到优化，领导水平、业务水平和创新能力有了一定提高。同时，同志注重加强党性修养，严格遵守检察人员廉政纪律，确保自己在党风廉政方面不出问题。
竭诚为您提供优质文档/双击可除
二、恪尽职守，认真履行职责，工作业绩突出作为一名院党组的新成员，同志始终坚持做到务实、创造性开展工作，协助检察长领导和管理全院检察政治工作和职务犯罪预防工作。(一)检察政治工作方面：同志充分认识到检察政治工作是检察事业科学发展的重要基石，他结合实际，指导制定了全院年度检察政治工作要点和目标管理任务书，积极开展工作。把提升干警队伍政治修养作为首要任务。同志协助院党组组织开展了深入学习实践科学发展观活动和“大学习、大讨论”、创建“四好班子”等教育活动，提出了“强化大局意识，推动科学发展;提升监督能力，服务和谐莲湖”的学习实践载体。为了确保教育活动取得实效，同志经常深入科室检查教育活动各项任务的落实情况，发现问题及时纠正。积极开展“文化育检”，确立了以“正确的思想引领人，规范的机制造就人，科学的培训拓展人，和谐的氛围造就人，优异的业绩彰显人”为主题的文化育检工作思路，拍摄的“文化育检”专题片受到了上级的好评。通过一系列教育活动和检察文化建设，提升了士气，凝聚了人心，鼓舞了干劲。积极组织开展“争先创优”活动。我院荣获全国先进基层检察院的称号后，院党组又提出了更高的目标——“全国十佳基层检察院”。政工科是争先创优的职能部门，同志认真分析研究了我院争创工作的有利条件和存在的不足，制定了切实可行的争创方案，积极发挥检察政治工作的优势，带领干警加班加点、全力以赴。在争创的关键期他连续两个星期没回家，与干警一起熬通宵整理材料。辛勤的汗水结出了丰硕的成果，我院被高检院授予“第三届全国先进基层检察院”、“全国
竭诚为您提供优质文档/双击可除
十佳基层检察院”。在争先创优工作中，我院还荣获了“全省检察机关先进基层检察院”、市级文明单位、区老干部工作先进单位、区目标管理考评优秀单位等
称号。(二)职务犯罪预防工作方面：多年的检察工作经历，使同志深切感受到预防工作的重要性，他分管预防后不断创新思路，开拓职务犯罪预防工作的新局面。开展形式多样的法制宣传和法制教育，强化预防职务犯罪的效果。在原有预防协会及预防工作站的基础上，又在全市率先成立了预防职务犯罪咨询站，开展预防咨询工作。将辖区内多家大型国企和农村基层组织作为咨询工作的新对象，扩大咨询范围，增强咨询效果。积极开展法制宣传教育，仅他带领干警举办反渎职侵权等各类法制讲座就有11次之多，这些讲座取得了较好的社会效果。加强案件预防和重点预防。针对张某、洪某的两起职务犯罪案件，同志与科室干警在市房地二分局开展了系统预防，进一步加强对民航西北高空管制中心和其职工综合住宅楼工程预防工作。在法门寺重点工程项目现场实地举办了预防职务犯罪知识讲座，参加讲座的工程领导和干部反响热烈。不断拓宽预防职务犯罪工作渠道。职务犯罪预防工作深入农村，是同志分管预防工作后的新方向。他与科室干警深入辖区内的35个行政村进行法制宣传，并将他们纳入预防职务犯罪工作体系，深入推进“预防职务犯罪乡村行活动”，同时编印了《农村基层组织廉政教育读
竭诚为您提供优质文档/双击可除
本》共2300册无偿发放，使农村干部和广大村民受到教育。积极贯彻落实“两下移，三贴近”专项活动，走出院门，深入社区调查摸底，根据实际，与区综治办
、区预防领导小组共同制定了《开展职务犯罪预防进社区公益宣传活动的实施方案》，在全区社区中开展预防犯罪活动。大力推进检务公开，制作了预防职务犯罪宣传展牌，向人民群众宣传检察机关打击和预防职务犯罪的成果。
三、廉洁自律，树立检察官的良好形象同志能够以身作则，严格遵守各级党委和上级检察院对党员领导干部的各项纪律要求，严守检察人员职业道德，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白为官，坚决抵制不正之风，慎独慎言慎行，无违纪行为。县人民检察院先进事迹材料近年来，xxxx县检察院在省、市院和市、县委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，以执法规范化、队伍专业化、管理科学化和保障现代化建设为目标，抓一流班子，带一流队伍，建一流机制，创一流业绩，树一流形象，各项工作高水平推进。20XX、20XX连续两年，省院直考的9个条线全部进入全省前30名，20XX年有8个条线进入全省前30名，其中民行、侦监、公诉、宣传等条线进入全省前10名，案管、计财、警务等工作也位居全市前列。先后荣获全市、全省、全国“先进检察院”、全国检察机关纪检监察工作先进集体、“省级文明单位”、“第二批全省检察机关司法警察编队管理示范单位”等称号；
竭诚为您提供优质文档/双击可除
20XX年4月，在全国检察机关第八次“双先”表彰活动中，被评为“全国检察机关先进集体并荣记集体一等功”，有60人（次）受到了省、市、县和上级院的表彰奖励。
一、“三个表率”强班子坚持“德才兼备”的用人标准，全面加强领导班子建设，先后推荐3名优秀的中层干部进入了领导班子；充分发挥班子的表率效应，班子的凝聚力、战斗力和创造力明显增强，在各种考核考评和民主测评中，干警和群众对班子的满意率达到了100％。一是做学习的表率。班子成员带头学理论、学政策、学法规，做政治上清醒、业务上精通的“明白人”。坚持每月1次中心组学习和每周1次全院集体学习雷打不动；积极参加高检院、省市院和市、县委党校举办的各类政治理论和业务培训；带头参加学历教育，5名班子成员全部通过继续教育取得了本科学历，班子的理论和决策水平不断提高。二是做团结的表率。坚持“团结——批评——团结”的方法和民主集中制原则，凡重大问题、重大事项均经班子集体讨论决定；倡导批评和自我批评，做到分工不分家，努力把班子建设成讲政治、想事业、干工作的带头人。两年来，集体研究人事任用和重大事项20余次，做到了科学决策、民主决策。三是做廉洁的表率。班子成员带头遵守廉政准则，严格落实“一岗双责”制度，认真过好“权力关、金钱关和人情关”；坚持以教育为主、预防为主、事前监督为主的原则，把对干部的监督贯穿于日常管理之
竭诚为您提供优质文档/双击可除
中，健全完善干部谈话、诫勉等制度，落实领导干部引咎辞职制度，做到了遇到困难不后退、遇到利益不
伸手、遇到诱惑不动心。二、“三大工程”带队伍坚持以人为本思想，以“典型带动、素质推动”为着力点，精心构建“三大工程”，不断提高干警的综合素质。一是组织实施“先锋工程”。加强基层党组织建设，认真落实“三会一课”制度，保证党员教育和组织生活经常化、规范化、制度化；积极发展新党员，全院现有党员36人，占全体干警总数的94.7%；开展“党员示范岗”活动，让党员带头挑工作重担、办疑难案件。在“双联”行动中，党员带头深入农户开展调查60人（次），积极为贫困农户脱贫致富出主意、想办法，带头捐助衣物200余件，帮助群众修复水毁道路2条。二是认真开展“学习工程”。积极鼓励支持干警参加学历教育和司法考试。全院干警中，本科学历由三年前的76.7%上升到现在的94.7%，先后有5名干警取得计算机国家二级证，16名干警取得一级证，有13名干警通过国家统一司法考试。经常性地开展岗位练兵活动，通过竞选侦查能手、办案能手和优秀法律文书评比等形式，激发干警学习的动力，不断提高干警的业务水平。三是精心构筑“廉政工程”。严格遵守《检察官职业道德规范》，按照“忠诚、公正、清廉、严明”的要求，不断强化职业道德教育。建立了干警廉政档案，把对干警的管理延伸到八小时以外；加大检务督察
竭诚为您提供优质文档/双击可除
力度，严把“用钱、用人、纪律考核”三道关口，做到周检查、月督察、季通报，把检务督察贯穿于办公、办案的全过程，保证了检察权的正确行使。“抓机制、重监督、求规范、促管理”的纪检监察工作经验被《甘肃检察工作简报》刊登；自恢复建院35年来，没有发生一起干警违法违纪事件。
三、“三项机制”抓管理进一步推进制度体系建设，切实提高了日常管理的规范化、科学化水平。一是完善创优机制，强化制度管理。推行岗位责任制和目标责任制，以岗定人、以人定责。年初，层层签订责目标管理责任书，做到责任明确；年终，对照目标管理责任书，综合考核干警“德、能、勤、绩、廉”各方面的表现，奖优罚劣；将历年来制定的各种制度修改完善，形成了新的制度汇编，汇编包括学习制度、监督制度、保密制度和财务管理制度等55条210款，做到了全院有规章、科室有职责、干警有纪律。二是完善用人机制，强化人事管理。不断规范人事管理和选拔任用程序，积极向县委组织部门推荐优秀干部，两年来，在院内推荐提拔正科级干部7名，副科级干部8名，使科级干部的比例达到了全院干警人数的60.5%；制定了《检察人员法律职务晋升暂行办法》，规定初任助理检察员，必须通过全国统一司法考试；升任检察员的，必须经过述职、评议和考核，择优晋升，为优秀人才的脱颖而出建立了良好机制。三是完善保障机制，强化计财管理。落实从优待检的各项政策，逐
竭诚为您提供优质文档/双击可除
步落实了驻所津贴、信访补贴和公诉出庭补贴；经专题报告县委、县政府，分四步落实了2万元/人/年的公用经费保障标准；筹资200余万元，建成了功能全、标准高的办案工作区、信访大厅、案件管理办公室、荣誉室、数字化检委会会议室和预防职务犯罪警示教育基地；美化、装修了办公楼，使机关面貌焕然一新；紧抓“五小”建设，在已经建成小图书室、小电子阅览室的基础上，
配套建成了小食堂、小健身房和小招待所。四、“三个紧抓”创业绩以绩效考评为抓手，紧抓检察业务不放松，各项检察工作全面推进，取得了骄人的业绩。一是紧抓刑检化纠纷，全力维护社会稳定。20XX年以来共批准逮捕123件178人，提起公诉201件302人，结案率、批捕起诉准确率和有罪判决率均为100%；加大刑事被害人救助力度，共救助刑事被害人32件，发放救助资金8万元；受理来信来访96件，举报、控告申诉材料32件，无涉检集体访、群体访和越级访发生。二是紧抓查办重预防，扎实推进反腐倡廉。加大案件线索的初查力度，立案侦查贪污贿赂案件19件24人、滥用职权案件2件2人、玩忽职守案件1件，同步介入煤矿重大安全事故6次。先后举办预防讲座10场，对463多家投标单位进行了行贿犯罪档案查询，对全县23个重点建设工程项目实施了专项预防，努力从源头上预防和遏制职务犯罪的发生。三是紧抓监督求规范，努力维护司法公正。严把案件质量关，提前介入重大、疑难案件35件；追加漏犯4人、漏罪29起；办理立案监督案件13件14
竭诚为您提供优质文档/双击可除
五、“三大服务”树形象立足职能服务全县中心工作，赢得了社会各界的关心和支持，树立了检察机关的良好形象。一是服务大局促发展。始终把检察工作置于党委的统一领导之下，主动向党委和人大报告检察工作重要情况和重大事项；主动邀请人大代表和政协委员视察指导工作，争取社会各界对检察工作的理解和支持；积极参与社会治安综合治理，通过带案下访、入村巡访等方式，排查化解矛盾纠纷21件，开展集中法律宣传活动6次，促进了学法、守法、用法氛围的形成。二是服务企业促转型。企业总产值占全县gdp的近80%，是xxxx的经济命脉。因此我们树立“服务企业就是服务全县经济转型跨越”的理念，建立了“检企共建”联席制度，应邀帮助企业审查完善内部管理制度12类172项，提出合理化建议22条，帮助企业挽回直接经济损失200余万元；举办预防警示宣传教育30次，增强了企业管理人员依法经营的意识。三是服务三农惠民生。实开展“双联”行动、“两联系、两促进”和“保民生、促三农”专项行动，积极开展“献爱心、惠民生”活动，精心组织干警参与植树造林、扶贫济困、捐资助学等公益事业，近两年为扶贫点捐款8万元，为农村学校捐助5万元，为包联村社硬化通村道路300余米，受到了群众的一致好评，树立了检察机关的良好形象，被县委、县政府评为“包抓联建新农村工作先进单位”和“双联”行动先进单位。风劲帆满启新航，潮头放歌勇争流。在基层检察院规范化建设的征途上，xxxx县院党组一班人求真务实、与时俱进、开拓创新，一年
竭诚为您提供优质文档/双击可除
一个变化，一步一个台阶，向着更高的目标迈进。篇二：检察院先进事迹材料范文检察院先进事迹材料范文今年以来,X市X区人民检察院坚持高起点定位、高标准要求、高
效率运转，深入开展“争创人民满意检察院、争当人民满意检察干警”活动，各项工作均创出了一流成绩，赢得了上级领导的肯定和人民群众的好评。19XX年度该院在X区全方位目标考核和市检察系统各项工作综合评比中均荣获第一名。今年初，山东省检察院授予该院集体一等功，市委、市政府授予该院党支部“优秀基层党支部”、授予该院反贪局“人民满意zd单位”并记集体二等功。4月29日，X区委作出了全区党政机关向该院学习的决定。6月21日省检察院组织全省74名基层检察院检察长来该院参观学习。该院多次在全区、全市zd系统以及全市、全省、全国检察系统有关会议上介绍了经验。《X日报》头版头条、《X检察》显要位置、《检察日报》头版头条，以及市电视台、XX省电视台、中国教育台刊登、播放了该院先进事迹。
一、夯实立足点，坚持履行职能与服务大局的统一，让人民群众对执法工作满意
XX区检察院把检察工作放到党和国家工作大局中准确定位，立足职能搞服务。通过办案，严厉打击各类犯罪活动，深化执法监督，为改革、发展以及人民群众安居乐业创造良好的社会环境。
紧紧围绕人民群众关心的惩治腐败这一热点问题，不断加大查办贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪大要案工作力度。今年以来，区院共立
竭诚为您提供优质文档/双击可除
查各类职务犯罪案件43起，其中大要案31起，大要案占立查案件总数的72.1%，与去年同期相比增长100%。办案总数、大要案
比例均居全市、全省检察系统前列。通过办案，为国家挽回直接经济损失2600余万元。其中在全市引起震动和影响的案件有：省警官总医院原副院长、一级警督XX副处级)受贿要案，工行历下分行会计科副科长XX挪用公款500万元特大案，市教委纪委书记XX(副局级)贪污要案等等。在工作中，突出查办发生在党政机关、行政机关、司法机关和经济管理部门工作人员贪污贿赂、渎职等职务犯罪案件，共查处此类案件9起;突出查办破坏企业改革和阻碍市场发展的经济犯罪，共查处此类犯罪案件26起;突出查办职务高、案值大、严重危害改革发展和败坏党群、干群关系的犯罪案件，今年以来，先后查处县处级以上领导干部犯罪案件16起，案值在百万元以上的案件4起。查处这些案件，影响大、震动大，但同时面临的困难也多，阻力也大。区院干警以高度的政治责任感，不畏艰险、排除干扰，一查到底。如在查办工行市中支行行长孙洪林挪用公款特大案件时，面对来自社会各方面的压力、阻力区院不为所动，坚决一查到底。在检察长的坐阵指挥、分管检察长的协调运作下，兵分三路，一路连夜出发烟台去调取孙洪林拆借资金来源的有关书证;一路负责对犯罪嫌疑人孙洪林的审讯和有关证人的询问;一路以最快的速度追缴赃避免给国家造成损失。由于计划周密、指挥得当、配合默契、反应迅速，这起涉案2000万元的案件很快得以告破，打了一个漂亮的歼灭战。
紧紧围绕人民群众关心的社会治安这一热点问题，该院与公安、法
竭诚为您提供优质文档/双击可除
院等部门密切配合，积极参加全市严打统一行动和“扫黄打非”、反走私、打击骗汇等专项斗争，坚持“从重从快”工作方针，适时介入
侦查活动，稳、准、快地审查案件，依法做到快捕快诉，绝不在检察环节上贻误战机。今年以来，共受理公安机关提请批捕刑事案件95起126人，批准逮捕89起117人，受理公安机关审查起诉刑事案件118起150人，依法提起公诉98起124人。
紧紧围绕人民群众关心的司法公正这一热点问题，该院采取过硬措施，把诉讼监督工作抓紧抓实。控申部门认真履行职责，促使4起有案不立的刑事案件得以立案;刑一科强化侦查监督，防错防漏，不批准逮捕公安移送刑事案件6起9人，依法追捕2起2人;进一步加大立案监督力度，共立案监督13起;民行科改进工作方法，共受理各类民事、行政申诉案件32起，其中立案15起，提请抗诉15起，已有3起抗诉案件得以改判。该院在审查中行X分行X支行会计王谦变造金融票据案时，发现公安机关遗漏了涉案人、山东国际经济合作公司出纳员王乾松的金融诈骗罪，遂认真履行侦查监督职能，监督公安机关追究了王乾松的金融诈骗刑事责任;该院还发现法院对此案涉及到的真假存单问题的民事判决不公，又认真履行民行监督职能，提请市院依法抗诉。
二、坚持严格执法与热情服务的统一，让人民群众对服务效果满意立足职能搞服务，还必须找准两者的结合点和切入点。X区检察院坚持用江泽民总书记“严格执法、热情服务”的题词精神来统一全院干警的执法思想，在办案的基础上拓宽和延伸服务，大力开展了“办
竭诚为您提供优质文档/双击可除
案、服务并行，惩治、保护并重，打击、防范并举，服从服务大局，让党和人民满意”活动(即“三并两满意”活动)，把严格执法与热情服务有机地结合起来，把严格执法寓于热情服务之中，努力实现办案与服务的最佳统一，赢得人民群众的满意。
办案与服务并行。注意在办案前想着服务，在办案时搞好服务，办完案延伸服务，不断扩大服务领域，提高服务质量，增强服务效果。该院在控申部门实行了“首问负责制”，热情接待群众来访，做到“三声、四心”。“三声”即进门有迎声、询问有答声、解决问题有回声;“四心”即接待来访要热心、听取情况要细心、解答问题要耐心、处理问题要公心，从而有效地防止了矛盾激化，维护了人民群众的合法权益。反贪部门在查办发生在企事业单位的经济犯罪案件时，十分注意办案的方式、方法，不轻易冻结银行帐户，不随意调取财务帐薄，不破坏企业的业务关系，不滥用强制措施，保护企业产、供、销正常渠道的畅通，维护发案单位的正常生产、经营秩序。在查办X三能集团公司经理陈惠亭、财务处副处长XX等四人贪污窝案时，考虑到陈、刘两人是单位的主要领导和财务部门负责人，为不影响企业的正常生产经营，对犯罪嫌疑人采取强制措施前，主动与主管部门联系，提前做好单位负责人的接替工作。在办案中，还注意结合办案，尽量挽回经济损失，把企业的损失降低到最低限度。如在查处孙洪林、胡锡海两起特大挪用公款案时，专门抽调办案人员追赃，经过艰苦细致、锲而不舍的努力，为企业挽回直接经济损失1000多万元。
惩治与保护并重。注意在政策的指导下准确适用法律，正确区分罪
竭诚为您提供优质文档/双击可除
与非罪的界限，做到该打击的坚决打击，该保护的依法保护，能挽救的尽力挽救。在调查群众匿名举报*铅笔厂厂长刘太忠经济问题时，发现刘没有贪污、受贿、挪用公款等犯罪事实，办案人员便主动与XX铅笔厂上级主管部门联系，召开了XX铅笔厂职工大会，通报了检察院调查结果，还了刘太忠一个清白，也消除了不良影响。刘太忠放下思想包袱，重新焕发了工作热情。在他的带领下，X铅笔厂上下齐心、全力以赴地投入本职工作，使今年以来月产量和销售额连创历史最高记录，成为X市出口创汇大户，在全国同行业经济效益排名中列第二位。该厂党委专程给*区检察院送来一面绣有“秉公执法、保驾护航”的锦旗。
打击与防范并举。为了更有效地遏制和减少犯罪，我们把预防职务犯罪工作作为新时期检察工作的一项重要任务来抓。举报控申部门开展了“送法上门”活动，印刷了300多册法律汇编手册，分别送到辖区内120多个企业单位;刑检起诉科、研究室选择典型案例，以案释法，有针对性地开展法制宣传。今年以来，共在企事业单位上法制课32场，受教育者达2万余人;反贪局预防科还针对办案中发现的问题，提出检察建议110余条，协助发案单位建章立制、堵塞漏洞、增强防范经济犯罪的能力，提高经济效益。如在查办*第二制药厂一业务员挪用公款案件时，针对该厂管理不严、制度不密，对部分业务员收回货款情况监督不力的问题，向该厂发出检察建议，建议该厂对业务人员进行法制教育，建立、健全有关资金回笼和其他方面的规章制度，
篇三：区人民检察院先进事迹材料
竭诚为您提供优质文档/双击可除
区人民检察院先进事迹材料近几年来，市区人民检察院全面贯彻“三个代表”重要思想，一切以让党放心、让人民满意为标准，以强化监督，公正执法为主题，以建铁班子带铁队伍为主线，以创新管理机制和科技强检为动力，大力加强纪律、检风建设，业务建设和规范化建设，取得可喜成果。连续3年被省检察院评为“人民满意检察院”，连续3年被评为市级“文明单位”。一、建设坚强领导班子，打造过硬检察队伍好的队伍离不开坚强有力、开拓创新的好班子。党组书记、检察长林修荣严格自律，廉洁务实，坚持以党的建设带动队伍建设，团结带领班子成员，用干实事求实效的精神感染人，用榜样的作用激励人，是该院检察队伍的优秀领头人；领导班子坚持用“三个代表”重要思想统揽检察工作，坚持从严治检，大力加强纪律和检风建设，以端正执法思想为突破口，使干警牢固树立为民执法、公正执法的观念，做到在执法作风、执法行为、执法水平上过得硬。他们坚持走精兵强检之路，常年开展岗位练兵，鼓励干警参加素质教育。现全院具有本科以上学历者已占全院总人数的62％，其中具有研究生学历6人。打造出一支清正廉洁、秉公执法的高素质专业化队伍。二、强化监督，公正执法，为经济建设保驾护航该院始终把保障和促进经济发展作为检察工作的根本任务，全面正确履行检察职责，依法严厉打击严重刑事犯罪，全力维护社会稳定；始终把查办职务犯罪摆在突出位置。检察长林修荣和分管副检察长潘
竭诚为您提供优质文档/双击可除
元洲亲自挂帅，集中力量查办了一批在省市有影响、人民群众反映强烈的大要案，先后查处了工商分局原局长郑文姗贪污、受贿635万元案，油脂集团总公司原总经理李汉忠挪用公款1600万元案等，被人民群众誉为“包青天”。近几年来，该院共查办职务犯罪大要案76件，查办县处级以上违法干部26人，其中厅级干部2人，为国家挽回经济损失4000余万元。他们视公正执法为生命，通过强化和规范诉讼监督，执着地维护司法公正，确保法律严格实施。他们积极为改革发展、稳定大局创造优良法治环境，在处理企业法人代表和业务骨干问题时，不随意采取拘传、拘留、逮捕等强制措施；为保证企业经济活动的正常运行，不经易查封、扣押企业财产，不随意冻结企业流动资金和企业帐户；不查断企业产、供、销渠道，在办案中尽力为企
业挽回经济损失，受到企业好评。三、深化检察改革，强化规范管理好的业绩离不开好的机制。该院领导一班人解放思想，围绕“公正、效率”目标要求，大胆进行理论创新，机制创新，管理创新，努力探索符合司法规律和检察特点的新机制。一是按照刑事诉讼活动的内在要求，完善办案业务管理机制。1999年以来，该院打破过去用行政办法管理检察工作的旧模式，试行了主诉、主办检察官办案责任制，今年又试行了侦查检察官办案责任制。在大力推行审查逮捕方式改革后，将事后监督变为事前引导，走出了一条适时介入侦查，引导侦查取证的新路子。，该院又率先在市检察系统试行普通程序案件简化审和庭前证据开示制度，节约了司法资
竭诚为您提供优质文档/双击可除
源。他们不断深化检务公开，建立了民事行政抗诉案件公开审查制度及不起诉案件公开听证制度，把检务公开延伸到社区、到监所。该院上述改革做法被省检察院推广；监所检察在羁押场所实行检务公开的经验被最高人民检察院转发。
二是坚持用制度管人管事。在建立健全规章制度上下功夫，以制度建设推动检察工作规范化管理。建立健全了业务工作流程管理规范；以明晰权责、量化考核为重点，健全和完善了队伍管理机制；完善和落实了执法保障机制，确保公正执法和办案质量。特别是在严格执行中央政法委“四条禁令”、最高人民检察院“九条卡死”和省检察院“四个一刀切”规定同时，形成了干警八小时外机关、社会、家庭“三位一体”的监督网络。近几年来该院无一干警违法乱纪。
目前，该院正掀起学习贯彻十七大精神的热潮。检察长林修荣表示：将通过扎实工作，切实把十七大精神贯彻到检察工作的各个环节，根据十七大部署谋划检察事业发展的新思路，按照十七大精神寻求检察改革的新突破，遵循十七大要求研究检察工作服务大局的新举措，不断开创检察工作新局面，让党放心、让人民满意。
资料来源：http://www.reader8.cn/data/xianjinshiji/
篇十三：检察院政工科长对照检查材料
P> 检察院检察长党风廉政建设责任制及个人廉洁自律自查报告
今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强本院党员干部的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领院党组一班人充分发挥领导干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本院党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。现将一年来抓本院党风廉政建设和个人廉洁自律情况报告如下。一、抓单位党风廉政建设责任制的主要情况⒈加强领导，严格管理，增强责任意识。一是把党风廉政建设工作摆到全院工作的突出位置，纳入到全院总体工作思路当中制定了《县人民检察院党风廉政建设实施意见》、《党风廉政建设责任追究制》等各项管理制度及奖惩措施，把党风廉政建设作为纯洁干部队伍、维护司法公正的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。二是落实领导责任，成立了县人民检察院党风廉政建设责任制领导小组形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化落实了检察长、副检察长和科室负责人的思想政治工作责任制，层层签定《党风廉政建设责任书》明确落实了具体的责任人真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”，认真落实“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设管理模式。二是把党风廉政建设作为全院干警年度考核的重要内容，把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照制度层层追究相关人员的责任。⒉坚持以加强思想教育为基础，切实提高干部廉洁自律的自觉意识。在党风廉政建设工作中，我院党组始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全县工作形势，结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。一是坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力；针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓；普遍教育与重点教育相结合，
1/5
逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。二是积极开展集中教育整顿活动。今年我院根据县委及上级院的统一部署，认真开展了保持共产党员先进性的“学教”活动和“规范执法行为，促进执法公正”的集中教育整顿活动，在全院干警中积极开展公正执法教育、思想信念教育以及艰苦奋斗的传统教育和为民服务的宗旨教育，增强拒腐防变的能力。在今年保持共产党员先进性教育活动中，我院被县上评为先进集体，受到了县委的表彰。三是树立典型，发挥榜样作用。我院十分注重学习执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹，使全院党员干部学有榜样，赶有目标，通过组织学习全国模范检察官刘邦闹、方工、白云等同志的先进事迹，使全院上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围，争先进和做好事氛围越来越浓。在“”中梁岩崩事故抢险救灾工作中，我院被评为先进集体，两名干警被评为先进个人，受到县委、县府的表彰。四是认真开展纪律作风教育整顿，加强队伍作风建设，坚持日常性对干警进行针对性批评教育。我院结合各项教育活动的开展，根据不同时期干警的思想状况，对干警的思想作风建设有针对性地加以改进，使部分干警存在的作风散漫、办事拖踏、马虎从事的状况得到了根本好转。⒊整章建制，完善制度，提高党风廉政建设责任制的约束力。从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手，一是建立内外监督制约机制。今年，我院在过去已有的《加强八小时以外思想政治工作意见》、《案件跟踪监督制度》、《中层以上干部述职述廉制度》、《廉政谈话制度》、《廉洁自律评议、考核、追究制度》、《领导干部个人重大事项报告制度》的基础上，又研究制定了《二○○五年党风廉政建设规划》、《党风廉政建设和反腐败分工责任制》，切实加强对干警的教育、监督和管理，全面提高干部队伍的政治思想素质。二是进一步完善制度，规范执法行为。今年我院组织人员对历年来的刑事赔偿案件进行了专项清理，检察委员会对清理出的案件进行了逐案分析总结，查找发生错案的原因，研究减少和杜绝发生错案的对策，根据查找出来的问题对本院原《错案责任追究规定》和《检察委员会议事规则》不完善的地方进行了修订补充，强化了对错案责任的追究，规范了检察委员会议事规程。
2/5
⒋加强监督，切实规范执法行为和执法作风。一是认真落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，对办案工作严格实行“一案三卡”的追踪监督管理，对重大案件实行错案责任追究制度，并加强干警八小时以外和办案第一线廉政建设的管理；二是严格规范案件管理，今年我院根据工作实际修订完善了《职务犯罪侦查办案规则》，认真贯彻落实高检院《起诉案件质量标准》、《不起诉案件质量标准》以及《主诉检察官办案责任制》、“两高一部”《关于适用普通程序审理“被告人认罪案件”的若干意见（试行）》等工作规定，积极探索构建适合未成年人犯罪特点的捕诉工作方式等机制建设，从程序和制度上保证案件质量，促进我院执法能力和执法水平的进一步提高。三是坚持开门搞建设，把听取人大代表意见作为吸纳人民群众呼声的一个重要渠道，坚持经常性走访代表，召开座谈会，邀请代表视察工作，认真听取批评、意见和建议。在每年的“两会”期间，我院派出工作组深入到各代表团收集征求意见，在各项教育活动中，我们深入到各机关、单位、乡镇走访，发放征求意见函，现场接受群众意见，在报刊、电视发表公开信、公布举报电话，在街头设置意见箱等，广泛听取社会各界对检察工作及我院干警在执法思想、执法观念、执法作风、执法行为上存在的问题，并将这些意见梳理归纳成书面印发给全院干警对照检查，落实整改。⒌坚持学习制度、勤于学习，提高党风廉政建设的自觉性。一是坚持政治理论学习制度，每周星期五定期组织全院干警参加的学习、讨论、交流活动，加强政治理论及检察人员职业纪律、职业道德的学习，对干警进行世界观、人生观、价值观的教育。并要求全院干警学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得，以增强学习的实效。二是完善了《党组民主生活会制度》，在民主生活会上，每位党组成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容，开展批评“直呼其名、直言其事、直指其过”，扭转了我院民主生活会会风差、说话软、精力不集中，自我批评只谈情况不及痛处、批评别人含糊其词拐弯抹角等不良现象和庸俗习气，使民主生活会达到了互相帮助、共同提高的目的。三是班子成员坚持双重组织生活，坚持以普通党员身份参加所在党小组的组织活动，经常性主动到业务科室听取干警对自己个人及分管工作的意见和建议，广开言路，吸纳意见，自觉接
3/5
受干群监督。四是组织全院干警观看反腐倡廉警示教育片，在我院经费十分紧张的条件下挤出资金为干警购买廉政教育学习资料，将中央纪委、中央政法委、上级检察院近年来制定的有关党纪、检纪及廉洁自律规定汇编成《廉洁从检手册》印发给全院干警学习，使全院干警不断增强廉洁从检意识和自觉接受监督的意识。五是以创建学习型检察院活动和各项教育活动为载体，促进干警不断增强正确履行宪法和法律赋予的各项职责、维护法律统一正确实施的本领。我院坚持“缺什么补什么”、“学以致用”的原则，结合干警的思想状况和工作实际，多次有针对性的组织干警集中学习和自学政治理论和检察业务，努力建设一支高素质的检察队伍。二、个人廉洁自律情况⒈坚持学习制度，加强理论修养。按照县委和本院党组的安排，自觉按要求参加了两级中心学习组的集中学习，主动参加了机关支部的集中学习，积极投入保持共产党员先进性等集中教育整顿活动中。在今年我院保持共产党员先进性教育活动中，我个人撰写学习心得篇，调研文章篇，读书笔记万余字，还为全院干警讲解了《新时期保持共产党员先进性的基本要求》的专题党课。同时坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进工作的健康发展。⒉坚持公正执法，反对司法腐败。在执法办案中，严格执行“两法”和办案纪律规定，自觉遵守高检院、重庆市院廉洁从检硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的腐败行为。在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利；无奢侈浪费现象，
4/5
自觉按照中央、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。⒊坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。对单位的各项重大事项工作，无论是党组议事，还是对重大案件的讨论决定，都严格按照议事规则和办案规程办理，并坚持贯彻执行民主集中制，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂，以提高民主决策科学决策的水平。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，由负责政工、人事的同志提出初步意见，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。⒋树牢宗旨意识，转变工作作风。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层，深入群众，全年先后深入到尖山、文峰、凤凰等地与干警一起开展各项检察工作，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难。在教育活动中，带头深入基层访贫问苦，为贫困群众和下岗职工捐资近元，并组织倡导全院干警为贫困乡镇和群众捐助洋芋种、农肥以及现金等价值万元。坚持检察长接待日制度，认真坚持了每月的检察长接待日活动，热情接待和妥善处理群众的来信来访先后接待和处理来信来访多件（次）。⒌广泛交心谈心，接受干群监督。在工作中，我十分注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉接受群众监督，积极组织召开和参与民主生活会及所在党小组的组织活动，坚持不定期与干警进行交心谈心活动，以接受批评和开展自我批评的诚意，引导他们坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的积极态度虚心接受，认真对待。
5/5
篇十四：检察院政工科长对照检查材料
P> 为顺利有效开展执法为民亲民爱民活动使其达到真正服务群众拉近干群关系的目的政工部门按照党组要求制定了专门的工作考评机法为民亲民爱民活动纳入年终考评由政工和纪检监察部门负责督导日常工作开展定期不定期走访和抽查相关工作和相关人员交谈xx年下基层检查执法为民亲民爱民活动67次召开执法为民亲民爱民活动座谈会16次有效地解决了干警思想认识工作作风上的不当认识该院挂点村被市委评为示范传工作优质文档在您身边/双击可除
政工科事迹材料(精选多篇)
第一篇：市广播电视局政工科优秀公务员个人事迹材料市广播电视局政工科优秀公务员个人事迹材料恪尽职守、踏实工作、勇于创新**，男，1961年2月出生，1980年9月参加工作，4月加入中国共产党，曾任**市广播电视局组织监察科科长，现任**市广播电视局政工科科长、党支部组织副书记。该同志对工作总是勤勤恳恳、任劳任怨，特别是担任政工科科长以来，对自己要求严格；具有强烈的工作责任感和使命感，对待党的各项工作都非常热爱和负责，多次被评为先进个人、优秀共产党员和优秀公务员，是一名优秀的共产党员。一、政治觉悟高、有坚定的共产主义信念**同志在思想上一直对自己要求非常严格，具有坚定的共产主义信念，较强的党性和纪律观念。平时他注重自己的马克思主义理论学习和思想改造，坚持关注时政，使自己的思想能够与时俱进，始终与党中央保持高度一致。作为一名共产党员和支部成员，该同志始终把“全心全意为人民服务”作为自己的行动指南。他热爱(来源：公务员在线http://www.gwy101.com）本职工作，爱岗敬业，工作上勤勤恳恳，乐于奉献，对党的广播电视宣传事业无比忠诚，有强烈的岗位责任感和使命感；团结同志，热心助人；坚持原则，不谋私利，坚持群众路线，把群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。二、热爱理论学习，努力实践“三个代表”重要思想、模范落实科学发展观公务员是党的路线、方针、政策的贯彻落实者，也是政府行政工作的具体实施者。**同志在工作中，始终以全心全意为人民服务为宗旨，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导在这次全市开展的进一步解放思想学习实践活动中，积极组织，认真学习，起模范带头作用。工作中他始终保持恪尽职守，清正廉洁，秉公办事，受到了群众的爱戴和尊敬，多次被评为先进个人和优秀公务员。三、努力钻研业务知识，积极开展党务工作党务工作政治性强，涉及面广。热爱政治思想工作事业的**同志利用业余时间反复学习《党章》及《党务工作知识手册》等党纪党规等知识，通过学习，提高工作业务水平，他负责组织完善修改了《**广播电视局管理制度汇编》、《广播电视局党组学习制度》等20多项制度，使全局的各工作走向制度化、规范化、正规化。四、严格组织发展程序，认真做好党员的发展工作党员的组织发展工作是党务工作的重中之重，**同志在新党员发展上严把质量关，在局与集团分立过程中，他本着“合格一个发展一个，不合格决不发展”的指导原则，严把组织程序，严格组织规定，保证新党员的质量，受到了上级主管部门的好评。五、团结同志，热情待人**同志做组织政工工作已十余年，工作中他经常深入到群众中了解同志的思想、学习及生活情况，同他们进行广泛交流，无论是老同志还是年青同志，他都有极
优质文档在您身边/双击可除
大的热情和耐心。在事业发展上他关心年青同志，在精神上鼓励，在生活帮助，把群众的利益挂在心上，努力做好的群众思想政治工作。对群众提出的问题、要求和建议都能热情细致地给予解答，为构建和谐社会，建立和谐集体作出了积极的贡献。**同志工作积极，主动性强，待人热情，乐于助人，对同事更是情心帮助。他多年正派的工作作风与热情友谊的生活作风赢得了同志和领导的信任，在群众中树立了较高的威信。第二篇：党员干部作风建设示范窗口单位事迹材料（教育局政工科）文章标题：党员干部作风建设示范窗口单位事迹材料（教育局政工科）市教育局政工科，负责全市中小学教育干部和教职工队伍建设，负责教师资格认定、师范类毕业生就业指导，参与教师专业技术职务评审工作，在党员干部作风建设中肩负重要责任和使命。近年来，政工科深入贯彻“三个代表”重要思想，学习落实科学发展观，从建设社会主义和谐社会的高度，充分认识加强作风建设的重要性、必要性和紧迫性，把转变思想作风和工作作风，创新工作机制，提高办事效率和服务水平，促进经济社会发展作为作风建设的重点和主题，坚持弘扬新风正气，坚决抵制歪风邪气，在教师招聘、资格认定、干部选拔、职称评聘、评先树优等工作中，树立了良好的形象，成为政府机关转变作风、文明行政的一个“窗口”，创造了出色业绩,在党员干部作风建设活动中发挥了极大的示范辐射带动作用。一、提高认识，加强领导，树立了良好的学习风气教育局党委领导从加强党的执政能力、落实科学发展观和构建和谐社会的高度，来认识部门行业作风和党员干部自身作风建设，列入了重要的议事日程，做到了领导到位，制度健全，措施有力，考核严格，形成了推进作风建设的强大合力和浓厚氛围，促进和带动了局机关各科室工作作风的根本转变，涌现出了许多领导满意、群众称赞的先进科室。政工科在教育局作风建设健康发展的大好环境中，认真贯彻落实了各级党委的指示精神，把抓好学习教育、不断提高科室人员的政治理论水平和业务素质，作为一项重要内容。采取了多种形式，组织全体同志深入学习几代中央领导人关于作风建设的论述，学习教育法律法规和人事工作的政策规定。认真研究新形势，把握新任务，探索新方法。通过学习，全体同志进一步解放了思想，振奋了精神，提高了自身素质，增强了为建设教育强市、经济强市而努力工作的责任感和使命感，奠定了进一步搞好作风建设的思想基础，成为了教育局机关党员干部作风建设的示范科室。二、转变工作作风，依法履行职责，维护了教育改革与发展的大局教育发展，靠人才。建设一支高素质的干部教师队伍，是教育人才战略的重点，也是教育系统人事工作的重心。因此，市教育局政工科根据教育发展的形势和要求，依法履行职责，不断深化教育内部管理体制改革，加强教师队伍建设，为教育管理人才和教育教学专业技术人才，营造了良好的发展成长的环境。在各级党委的指导下，严格按照《干部任用条例》的要求，通过公开选拔、竞争上岗，将一大批德才兼备、有开拓精神、领导能力强的同志选拔到了各级领导岗位上，为教育发展注入了生机与活力。x年共考察任用市直和乡镇教育干部418名，配齐配全学校领导班子38个。工作中坚持按政策规定办事，严格履行工作程序，为教育改革与发展奠定了干部基础。为进一步激发学校内部活力和和调动干部教师的工作积极性，在全市教育系统推行教职工竞争上岗和结构工资制，完成了全市
优质文档在您身边/双击可除
第七轮教职工聘任，共聘任教职工1066人，合理分流各类人员1200人。由于政策落实到位，化解问题及时，没出任何纰漏，保持了改革、稳定、发展的大局。不断适应发展变化的新形势，相继出台了一系列政策措施，大力加强了干部教师队伍建设，促进了整体素质、业务能力，以及职称、学历档次的全面提高。积极组织参加各种形式的学历进修、业务培训。有300人参加了国家、省、市组织的骨干校长、校长岗位培训，有2500人参加了研究生进修、学历达标进修，有9800人参加了专业技术人员继续教育培训，使全市教师学历达标率提高了15个百分点，综合业务能力大幅度提高。制订实施了“市教育人才发展战略”，加强了师德建设和组工干部建设，建成了“全市干部教师队伍高级人才信息库”，畅通了人才交流渠道，改善了教育人才结构，优化了资源配置，为我市教育事业的发展提供了强有力的人才支撑和保障。三、转变思想作风，坚持公正公开，树立了廉洁勤政的良好形象教育人事工作，是教育文明、机关文明和政治文明的一个重要窗口，服务水平与质量如何，直接关系教育形象、干部形象和政府形象。政工科所经手的工作多是社会焦点、热点，政策性强，关系事业的兴衰，关系全市教育系统广大干部教师的切身利益，触及人的灵魂。稍有疏忽，就会造成严重后果。全体同志，坚持依法办事，廉洁自律，真抓实干，求实创新，形成了良好的风尚。在历次教育干部调整、教师职务评聘工作中，认真执行干部任用条例和教师职务评聘工作规范，严格程序标准，积极稳妥的做好了各项工作。在面向社会，公开招聘教师和认定教师资格等重大工作中，实施了“阳光政务”，始终坚持了公正、公开、公平的原则，从严从实从细把好了报名关、笔试关、面试关和录取关，唯才是举，任人唯贤。每一个环节，都通过报纸、电视台、政务公开栏等渠道，向社会公开，自觉接受社会监督，受到群众信赖。近五年招聘新教师1481名，认定教师资格4681人，从未出现一例上访事件，受到社会的高度赞扬，树立了良好的教育形象。在教职工聘任和评先树优等工作中，充分发扬民主，做到公道正派，评出了干劲团结。“公生明，廉生威”，由于局机关主要党政领导人率先垂范，要求严格，从不在上述工作中做暗示、批条子，所有工作秉公办理。政工科全体同志能够挺直了腰杆，坚决抵制了各种不正之风，无吃、拿、卡、要现象。所有来请客、送礼、说情者，均被婉言谢绝。各项收费，严格按照省市物价部门的规定，经由行政审批大厅教育窗口办理，从不扩大收费和搭车收费，向社会展示了清正廉洁的公仆形象。四、强化服务意识，争创文明行政的“窗口”，促进了和谐社会建设政工科依法履行职责，创造性开展工作，采取了多项便民措施，向社会公开了服务承诺。全体同志，爱岗敬业，求真务实，淡薄名利，诚实守信，待人热情，服务周到，业务熟练，办事效率较高。实行了岗位责任制、限时办结制、首问负责制和责任追究制。营造了整齐有序、温馨幽雅的工作和接待环境。公开了监督、举报、投诉电话，设立了举报箱，实行了科长接待日制度。直接和间接接待反映乡镇教师工资、学校领导作风等问题的来信来访15起，解决群众反映的各种问题10余件，做到了件件有着落，事事有回音，杜绝了越级上访案件的发生，维护了社会的稳定和政府形象。精诚所至，金石为开。在全体同志的不懈努力下，政工科乘借作风建设的东风，脱颖而出，取得了显著的成绩，赢得了较高的社会信誉，在民主评议活动中，获得综合评价优秀和群众满意率100。集体和个人也荣获多项奖励。集体被省教育
优质文档在您身边/双击可除
厅授予“继续教育先进单位”等称号。科长xx同志，被评为山东省优秀政工干部、x市优秀教育工作者；其他同志均受到市级以上表彰奖励。
《党员干部作风建设示范窗口单位事迹材料（教育局政工科）》来源于好，欢迎阅读党员干部作风建设示范窗口单位事迹材料（教育局政工科）。第三篇：某某县人民检察院政工科先进事迹兢兢业业谋事、踏踏实实干事——某某县人民检察院政工科先进事迹20XX年，某某县人民检察院政工科在市院政治部的指导和关心下，在院党组的领导和各部门的支持配合下，全科干警努力工作，勇于开拓，扎实奋进，圆满完成各项工作任务，取得了优异成绩，提升了队伍的整体素质，树立了队伍的良好形象。某某县人民检察院先后被评为全省先进基层检察院、某某省第十二届文明单位、全市政法系统先进集体、全市政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动先进单位等；多名干警分别受到市检察院和县委、政府的表彰奖励。20XX年上半年全省公众安全感测评中，某某县人民检察院由去年的省排名第86位市排名第16位跃升为省排名第14位市排名第2位。一、扎实开展主题活动，提升干警素质政工部门围绕主题实践教育，积极安排工作进度，为干警学习创建各项平台。一年来我院政工科开展了多项主题实践教育，通过科学安排谋划，紧密结合本院检察工作实际，创新学习，活动取得明显实效，干警综合素质明显增强。一是深入开展了“忠诚、为民、公正、廉洁”为内容的政法干警核心价值观、“加快某某发展，重塑某某形象”和“永远热爱党、永远跟党走”主题教育实践活动，成立了专门的领导小组，结合本院实际，制定了活动实施方案。严格执行落实领导责任制、党员领导干部学习考勤制度、中心组学习制度等，加强对各项活动开展的督促、检查和指导，全年开展工作检查18次，促进了干警作风的转变。二是广泛进行岗位练兵活动和“培优”工程活动。政工部门(在好范文网搜索更多的文章WwW.hAOWorD.coM)在开展“树精品意识，办精品案件”活动中，协助纪检、检委会办公室每季度对业务部门所办案件进行评审一次，常态开展全院干警专题学习和干警论坛，构建了青年干警交流互动平台。20XX年组织实施的“培优”工程活动成效显著，“七加一”预防工作获得省、市院的高度评价，多名干警多次在省、市、县获奖。20XX年共发表信息宣传300余篇、调研文章31篇，取得在《检察日报》、《比较法研究》等报刊发表多篇文章以及在省市研究年会连续多年获奖的好成绩。三是大力开展“四比四争创”活动。该科以党建活动为着力点，不断培育亮点，在干部队伍中大力开展“比学习，争创一流党员队伍，比创新，争创一流党组织，比作风，争创一流社会形象，比实干，争创一流工作业绩”的“四比四争创”活动，党员干部创先争优氛围浓厚。该院党建工作获得省、市相关部门的高度评价。在开展比学习活动中，干警政治、业务素质明显提升，促进了公正执法、文明执法、为民执法；按照高标准、高起点、高质量的要求，积极发掘工作亮点，寻找创新点；着力于技能层面与操作层面的创新，以新的思维方法解决新的课题，实现科学创新、全员创新、持续创新。切实改进机关工作作风，强化机关效能建设，严格执行考勤、上班纪律等规章制度并纳入日常检务督察范围。坚持每周抽查一次人员出勤情况，并将抽查结果记录在案，作为年终考评依据。二、深入推进“执法为民、亲民爱民”活动，提升检察机关形象
优质文档在您身边/双击可除
某某县人民检察院以“执法为民、亲民爱民”活动为平台，积极采取有效举措，不断提升检察工作水平和群众工作能力，促进群众满意度逐步提高。一是明确分工，积极动员。政工部门在每年年初都会按照党组部署，制定工作方案，积极安排干警，深入基层、农村、社区，开展群众工作，几年以来共安排三批干警共180人次服务过农村和社区，安排细致、有序，一年来共安排了10万余元专项资金帮扶困难群众，为群众办好事实事36件，印发宣传资料图片1850余份，制作宣传横幅62条，接受举报、控告、申诉59人次，接受法律咨询1200余人次，收到各界代表意见和建议18条,化解了一批社会矛盾，维护了社会稳定，得到了人民群众的高度肯定。二是制定“执法为民、亲民爱民”活动的监督考评机制。为顺利和有效开展“执法为民、亲民爱民”活动，使其达到真正服务群众拉近干群关系的目的，政工部门按照党组要求制定了专门的工作考评机制，将”执法为民、亲民爱民”活动纳入年终考评，由政工和纪检监察部门负责督导日常工作开展，定期不定期走访和抽查相关工作，和相关人员交谈20XX年下基层检查““执法为民、亲民爱民”活动67次，召开“执法为民、亲民爱民”活动座谈会16次，有效地解决了干警思想认识、工作作风上的不当认识，该院挂点村被市委评为示范点。三是在开展“执法为民、亲民爱民”活动的同时，大力开展检察宣传工作。以承担该院全部材料任务为平台，抓住有利时机，充分发挥检察宣传工作传播信息、引导舆论、凝聚人心、振奋精神的整体功能，不断塑造良好的检察形象。该科干警积极撰写宣传稿件，通过电视、报刊等媒体积极向县委和上级检察院报送信息，报道该院检察工作和队伍建设的稿件共有65篇。三、耐心细致服务干警，强化政工工作该院政工科在编干警3名，全部获得大学本科学历，工作任劳任怨，兢兢业业，为全院干警的教育、培训、晋级等做了大量工作。一是以人为本，关心爱护干警。政工科始终坚持以人为本的理念，通过实行人性化管理关心爱护干警。坚持以人为本，在政治上关心干警，培育正确的世界观、价值观。在工作上关心干警，给干警施展才华的舞台，实施年轻干警“轮岗”和“一人双岗”制度。在生活上关心干警，通过开展节假日集体活动，丰富干警业余生活，严格落实“五必访”制度。二是耐心细致，细心服务干警。政工工作平凡而又琐碎，它没有公诉部门指控犯罪时的慷慨激昂、义正言辞，没有自侦部门面对犯罪分子时的斗智斗勇、惊心动魄，但政工科的全体人员都是真心热爱这份工作，并在工作中处处体现出这份真心。对待每一位同事，设身处地，换位思考，认真倾听他们的诉说，并积极为他们寻求解决方法，提供解决方案。在得知其他单位团体举办竞技比赛或演出时，积极为本单位同志联系参与名额，为同志们提供一个绽放的舞台，一个脱颖而出的机会，一个开拓眼界的交流平台。每次在得到新进青年干警人员名单后，立即向领导汇报，组织开展会议，对新进青年干警的衣食住行进行妥善安排调度，为他们解决后顾之忧；牢记每一名干警的转正时间、检察员任命时间，提前准备好相关材料，及时与相关单位沟通联系，尽快为他们处理人事问题。三是尽心尽职，做实各项政工综合工作。在政工统计、工资调整、职务任免等方面，工作人员及时、准确完成任务，如20XX年政工科及时向党组、人大常委会汇报干警任免一事，快速任免了5名干警的检察员的职务，政工部门细致、周到的工作态度，获得了全院干警的高度评价。第四篇：20XX年政工科计划
优质文档在您身边/双击可除
政工科20XX年工作计划20XX年已经开始了，在一个全新的岗位上，我要充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，积极主动做好以下各项工作。1、不断加强学习，提升业务素质。认真学习人防法律法规，加强政治业务学习，做到理论联系实际，努力提高政治素质和业务水平，为做好各项工作打下坚实的基础。2、做好本职工作，严格遵守工作纪律。以高度的责任心，做好人事及工资调整、档案管理和离退休人员的办理工作；并配合社保部门做好退休人员工资代发、代管工作，办理职工社会保险事项；建立健全人事档案，做好人事统计报表工作；本着对每一位职工负责的态度，严格执行政策法规，做好人事工资调配工作。3、认真做好干部网络在线学习工作。认真贯彻落实市委组织部有关党员干部在线学习的文件精神，对单位在职在编在岗人员信息进行充分的了解，组织党员干部登陆网站进行在线学习。4、积极做好招商引资工作。首先要加强招商引资的学习，其次要充分利用节假日期间，同学聚会，亲戚朋友网，多联系，积极主动地走出去。以积极主动的心态来招商引资。5、做好领导交办的其它各项工作。新年已经开始了，我会严格遵守工作纪律，不断加强业务学习，认真、踏实地做好领导交办的每一项工作。第五篇：人事政工科人事政工科一、工作职责
（一）机构编制和人事管理
负责局机关及直属事业单位机构设置和人员编制的申报工作；负责局机关及全系统管理权限内工作人员的考察、考核、任免、培训、调动、交流、政治审查、工资福利、行政奖惩、干部档案管理、干部统计、办理退（离）休等工作的实施；负责全系统职工人数和工资总额计划的审核汇总;负责全系统国家公务员录用计划的实施；负责军转干部、复退军人及大中专毕业生的接收工作；负责全系统事业单位专业技术职务的评聘材料的初审上报工作；负责局机关、直属事业单位的工会、老干部、计划生育工作；负责技术工人技术等级考试、考核的申报工作；指导全系统干部人事管理工作和基层体制改革、队伍建设、规范化管理等工作。拟定全系统基层建设规划；指导基层的机构设置、人员编制核定和推行公务员制度工作；组织全系统的评比表彰活动。
（二）基层教育
负责制定并实施全系统干部教育中长期规划和年度培训计划；指导全系统公务员业务培训和学历教育工作。二、工作程序和时限
（一）机构编制和人事管理
优质文档在您身边/双击可除
1、机构编制工作：对内设机构及直属机构、派出机构的设置，拟定初步方案，报市工商局预批，经市工商局党组研究后，报省局、省编办审批。
2、干部选拔任用:按照民主推荐、组织考察、党组集体研究的程序进行。干部的任免，在局党组研究决定后，下文公布，15日内报市局备案。需报市局预批的干部，局党组研究后，按程序上报市局预批，同意后公布。
3、工作人员交流、轮岗、调动:根据工作需要，提出交流、轮岗、调动初步方案，经党组研究决定后，10日内办理有关手续，按有关规定上报审批。
4、工作人员退（离）休:工作人员到达法定退（离）休年龄，由政工科提出意见，报局党组批准，1个月内办理退（离）休手续;工作人员要求提前退（离）休，应由本人写出申请，经所在单位和政工科同意，报局党组研究批准，办理退（离）休手续。科级干部退(离)休上报市局备案。
5、工作人员正常晋升工资、增加各种补贴:按照有关文件规定,在规定时限内提出方案，报有关部门审批后兑现工资和补贴。
6、工人考工晋级:由本人提出申请，审查同意后参加考试，考试合格、审批通过后按规定兑现工资。
7、专业技术职务评聘:须由本人提出申请，经所在单位同意、政工科审核后，参加有关专业技术资格的考试或评定;取得资格后，由所在单位按规定进行聘任，聘期内享受相应待遇。
（二）基层教育
1、基层队伍建设：根据《全国工商行政管理系统基层建设纲要》要求，结合队伍结构与状况，拟定全
系统基层队伍建设近期目标与长远规划；报局党组研究，批准后组织实施。
2、干部培训：根据上级要求和培训计划，分层次组织股级干部参加市局组织的培训，对一般干部组织培训。由政工科提出培训规划和方案，经分管领导和局党组研究同意后，组织实施。
3、学历教育：根据国家工商局有关学历教育的要求，提出学历教育的目标及计划，经局领导批准后，组织实施。
4、评比表彰：依据上级有关规定，起草全系统评比表彰意见，由分局、所组织评选、申报，经市工商局党组研究同意，统一下文进行表彰奖励。市局机关、直属事业单位先进，经民主评选、局党组研究同意后，统一实施表彰。
优质文档在您身边/双击可除
推荐访问:检察院政工科长对照检查材料 对照 科长 检察院