对照检查材料效率低下4篇对照检查材料效率低下 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 个人对照检查材料（存在的问题、原因分析、整改措施） 一、存在的问下面是小编为大家整理的对照检查材料效率低下4篇,供大家参考。
篇一：对照检查材料效率低下
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个人对照检查材料（存在的问题、原因分析、整改措施）
一、存在的问题1、思想意识方面：个人大局意识不强，工作过程中与
其他同志交流较少，工作效率较低；看齐意识不强，对自己要求低，只是关注自己个人工作，不积极主动向先进同事学习其身上所具备的精神。
2、工作作风方面：工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，工作只是流于表面，只是被动的去接受上级的任务，工作主动性不强，工作标准较低，缺乏积极性，主动性，创造性，处理问题患得患失，瞻前顾后。
3、履职尽责方面：只是按部就班完成上级分配的工作任务，在履职尽责方面只是循规蹈矩，安于表面，同时不能向上级积极反映自己在工作中遇到的问题。
4、自我要求：只是安于现状，学习主动性不强，对个人要求较低，创新意识不够强烈。
二、原因分析
1、自觉主动性较差。从思想上就没有对党的“四个意识”方面的学习重视起来，降低个人要求标准，安于现状，疏于同事之间的交流。
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2、思想上对自己要求不够严格，工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，工作缺乏热忱，缺乏工作主动性。
3、不能时时刻刻以党员的标准要求自己，思维局限。4、未能树立担当责任、攻坚克难的决心。
三、整改措施
1、认真学习“四个意识”方面的知识，认真做好笔记，举一反三，认真其中所蕴含的深刻内容，同时将其内涵与自己实际工作联系起来，变被动为主动，提高自己工作的主动性和自觉性。加强同事之间的沟通，积极向工作能力强，业务水平高的同事看齐。
2、提高自己的原则性，提高自己对工作的要求，增强大局意识，责任意识，忧患意识，提高业务工作能力，干一行爱一行专一行，深入钻研，勇于开拓创新，积极发现更加合理的工作方式方法。
3、提高工作主动性，在认真做好本职工作基础之上，努力进取，从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作，切实担负起自己的工作职责，树立攻坚克难的决心。
4、提高自己的政治觉悟，严格以优秀党员标准要求自己，加强学习工作主动性，从思想上严格要求自己，认真
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做好工作，扎扎实实提升工作能力，提高自身工作业务水平。
5、开拓创新，锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下，工作中要做到有新举措、有新动作，不墨守成规、固步自封，要不断总结出现的新情况、新问题，研究解决问题的新办法。
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篇二：对照检查材料效率低下
1
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
个人对照检查材料（存在的问题、原因分析、整改措施）
个人对照检查材料
一、存在的问题
1、思想意识方面：个人大局意识不强，工作过程中与其他同志交流较少，工作效率较低；看齐意识不强，对自己要求低，只是关注自己个人工作，不积极主动向先进同事学习其身上所具备的精神。
2、工作作风方面：工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，工作只是流于表面，只是被动的去接受上级的任务，工作主动性不强，工作标准较低，缺乏积极性，主动性，创造性，处理问题患得患失，瞻前顾后。
3、履职尽责方面：只是按部就班完成上级分配的工作任务，在履职尽责方面只是循规蹈矩，安于表面，同时不能向上级积极反映自己在工作中遇到的问题。
4、自我要求：只是安于现状，学习主动性不强，对个人要求较低，创新意识不够强烈。
二、原因分析
1、自觉主动性较差。从思想上就没有对党的“四个意识”方面的学习重视起来，降低个人要求标准，安于现状，疏于同事之间的交流。
2
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
2、思想上对自己要求不够严格，工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，工作缺乏热忱，缺乏工作主动性。
3、不能时时刻刻以党员的标准要求自己，思维局限。
4、未能树立担当责任、攻坚克难的决心。
三、整改措施
1、认真学习“四个意识”方面的知识，认真做好笔记，举一反三，认真其中所蕴含的深刻内容，同时将其内涵与自己实际工作联系起来，变被动为主动，提高自己工作的主动性和自觉性。加强同事之间的沟通，积极向工作能力强，业务水平高的同事看齐。
2、提高自己的原则性，提高自己对工作的要求，增强大局意识，责任意识，忧患意识，提高业务工作能力，干一行爱一行专一行，深入钻研，勇于开拓创新，积极发现更加合理的工作方式方法。
3、提高工作主动性，在认真做好本职工作基础之上，努力进取，从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作，切实担负起自己的工作职责，树立攻坚克难的决心。
4、提高自己的政治觉悟，严格以优秀党员标准要求自己，加强学习工作主动性，从思想上严格要求自己，认真做好工作，扎扎实实提升工作能力，提高自身工作业务水平。
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
5、开拓创新，锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下，工作中要做到有新举措、有新动作，不墨守成规、固步自封，要不断总结出现的新情况、新问题，研究解决问题的新办法。
篇三：对照检查材料效率低下
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
根据《市残联深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和市整顿办的统一部署，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照“四风”问题具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，通过各种渠道征求建议意见。在此基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下：一、遵守党的政治组织纪律和贯彻执行中央八项规定方面基本情况长期以来，自己严格遵守党的政治纪律、组织纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，在工作中严格执行民主集中制原则。从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规
定》，深刻领会精神实质，将其内化于心、外化于行，并以此严格规范约束自己，切实改变作风。对于某些群众和同志为了自己方便和自我利益而采取的送礼和请吃饭，我坚决予以退回和拒绝。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出过大以及违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题，但是对于平常工作中存在的问题，有时基于各方面考虑，虽然有些想法但没有及时公开提出自己的看法和建议。二、“四风”等方面存在的突出问题通过认真深挖查摆，自己在“四风”等方面，存在以下问题。﹙一﹚在形式主义方面。学风不够端正，学用时偶尔存在脱节现象；有时写材料重形式弱实效；对于实际问题督促检查不够严，贯彻落实不够好；为群众排忧解难还有待提高。﹙二﹚在官僚主义方面。有时写材料和讲话，存在“为了创新而创新”“为有高度而高度”；调查研究不能接地气、通下情、倾听基层干部和残疾群众呼声少，工作有时脱离群众、脱离实际；严于律己不够，偶尔存在骄傲自满情绪。﹙三﹚在享乐主义方面。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神；思想上存在“求稳多、求进少”倾向，有时存在“干累了，歇口气”的想法；有时缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲力亲为少了。
﹙四﹚在奢靡之风方面。到了贫困村见到有些残疾人的生活艰辛、条件艰苦，极为难受；走进贫苦户和残疾户目睹一贫如洗、家徒四壁，心酸难止。但是，由于听到、看到的多了，慢慢也就有点麻木。﹙五﹚其他方面存在的问题。对残疾群众存在的问题和所提的意见了解不够全面，深入基层调查研究，广泛密切联系群众不到位，致使群众存在问题解决滞后。三、产生问题的原因分析从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观产生了一定偏差，具体表现在以下几个方面：﹙一﹚放松了世界观的改造。没有牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观，残疾人工作者的宗旨意识不够，淡化了人民公仆的本质，因此，群众观念有所淡薄，深入基层了解情况较少，深入残疾家庭了解情况偏少，帮助残疾人解决实际困难少了，对残疾人事业的重要性认识不够，干残疾人工作热情不高。﹙二﹚放松了政治学习和业务学习。与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力提升速度缓慢，和残疾人事业新形势新任务的要求有点脱轨。﹙三﹚各项规章制度不够健全，有待进一步完善。规章制度不完善致使日常开展残疾人事业存在一定难度，直接影
响办事效率。﹙四﹚获取信息渠道不全面。没能有效利用现代科技方法及时、有效、准确获取残疾群众生活、工作中存在的问题，致使民意不能及时上传和解决的事情时有发生。﹙五﹚自身素养有待进一步提高。由于社会环境、经济环境、政务环境加之各种不良思想的影响，致使自己偶尔出现麻木现象。四、今后的努力方向和整改措施﹙一﹚加强思想教育，在转变工作作风上下功夫一是加强思想教育，牢固树立公仆意识。要时刻牢记自己是一名国家工作人员，是一名残疾人工作者，要坚决克服“官本位”的思想，克服“高高在上”的思想；二是要提高工作效率。从残疾人最不满意的工作环节改起，从残疾人最关切的利益做起，在消除推诿扯皮、效率低下等不良风气上动真格，见实效；三是要大兴务实之风。坚决克服形式主义、官僚主义，坚持重实际、说实话、务实事、求实效。四是密切与基层残疾人组织和与残疾人的关系。要深入开展与残疾人的“心连心”活动，为基层残疾和残疾人解决实际问题。﹙二﹚加强学习培训，在提高干部素质和业务工作能力上下功夫要在提高残联干部综合素质和业务工作能力上下功夫，把干部队伍建设作为提高机关行政效能的着力点，建设一个
体系健全，干部综合素养过硬的团体。一是解决干部职工的思想认识和观念问题。通过学习，进一步深刻认识转变干部思想认识提升行政效能的重要性；二是提高干部职工的综合素质。通过加强教育培训，加强干部培养步伐，努力提高干部队伍的整体素养。三是激发干部职工的主动性和创造性。要积极探索干部培训的激励机制，调动干部学习的积极性和主动性，引导他们把时间和精力多用于学习理论，把自己的专业知识提高到一定的高度。﹙三﹚筑牢思想防线，在提高团体自身修养上下功夫以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，以真诚之心对待残疾对象，认真履职，以身作则，牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线。密切党群干群关系，和领导班子一道团结和带领干部职工为残疾人事业发展做出贡献。﹙四﹚加强廉洁自律意识，在营造良好的团队和工作氛围上下功夫由于社会环境、经济环境、政务环境的变化，对政治学习和思想改造有所放松，加上受到各种不良思想的影响，机关领导班子自身还存在一定差距，个别干部经不住人情关系的考验，偶尔参加单位之间或私人之间的宴请；单位经费始终紧张，来人有超标准招待、用单位电话办私事、公车私用、勤俭节约不够等问题。产生这些问题的主要原因：一是党风
党纪教育不能经常化、深入化。二是监督管理力度不够。应加强改正不良风气力度，营造一个良好的工作氛围。﹙五﹚提高“六个能力”，在落实工作实效上下功夫努力提高做好新形势下群众工作的“六个能力”：提高了解贫困地区残疾群众的能力，提高激发贫困残疾群众内在活力的能力，提高引导教育贫困残疾群众觉醒的能力，提高服务贫困残疾群众脱贫致富的能力，提高协调关系和化解矛盾的能力，提高防范和处置群体性事件和突发事件的能力。总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，围绕经济发展这个中心，进一步解放思想、更新观念，创造性地开展工作，在做好残疾人工作的基础上，为实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗，做一名合格的党员领导干部，请大家予以监督！
篇四：对照检查材料效率低下
个人对照检查材料
尊敬的党组织：
近期，我单位根据中共浙江省发展改革委党组关于印发《省发改委加强作风建设若干措施》的通知，适时组织开展了加强作风建设专题组织生活会。通过学习，我进一步认识到了加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性，认识到了作风建设在党的建设中的重要地位和作用。并针对“怕、慢、假、庸、散”五种现象认真开展了对照自查，现就本人自查自纠整改提高状况报告如下：
一、自身存在的主要问题
1.学习深造强度不足。平时总是以生活、工作中还有很多事要忙，很多活没有做完为自己找借口，放松了对政治、时讯及相关业务知识的学习。
2.学习存在自满情绪。进取意识不够强，性情急躁，缺乏进取精神，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析状况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
二、整改提高措施
1、刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断
提高工作水平2、要严格要求自己，克服松懈心理和庸懒散情绪，树立崭新的奋斗
目标，持续旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。
三、提高认识，全面改正自身“怕、慢、假、庸、散”问题
通过深入学习有关的会议和文件精神，我认识到思想与意识是根绝“怕、慢、假、庸、散”的重要基础，有什么样的思想，就有什么样的行动。只有坚定思想，切实加强职责意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制“庸懒散奢”。
1.以“怕担责”为耻，以“勇担当”为荣。我们要树立敢于担当的良好导向，建立和完善容错纠错机制，事不避难、义不逃责，千方百计、锲而不舍把事办实办好。
2.以“慢”为戒，以“勤”为标，履职尽责。在工作中，个人的潜力和素质是透过依法履职来体现的。如果姑息迁就“慢”的行为，带来的必然是工作效率的低下，队伍风气的散蔓，势必影响队伍的整体战斗力。我们要以抢的意识、争的劲头、拼的勇气，千方百计提高办事效率、提升服务效能，下决心摘除“慢作为”的作风毒瘤。要克服慢的恶习，务必从思想上着手。一方面，要透过学习使自己增强自信心和职责心，牵记党员身份，发扬党员干部的表率带头作用。另一方面，要增强培养爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克
服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全
过程。
3.以“假”为禁，以“实干”为责。“假”，就是弄虚作假，不察实情、不说实话、不办实事，口是心非、知行不一，是典型的形式主义。我们要树立真抓实干的导向，坚持正确事业观，多研究解决难题的创新性思路和能够落地见效的关键性事项，为单位和社会做更多实在性贡献。
4.以“庸”为失，以“学”为治，锐意进取。就应强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工学矛盾，注重学习政治、经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己。我们要把学习和实践有机结合起来，抓住事关全省经济社会发展和党的建设的根本性、全局性问题，抓住干部群众关注的重大理论和现实问题，真正做到学有所悟、学有所得、学有所用。
5.以“散”为忌，以“实”为律，端正作风。改善服务态度，提高服务质量是党委政府、社会各界、人民群众对我们工作的要求，也是队伍团结的务必，而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。因此，在工作中必须要注意自己的一言一行，在依法履职的同时要注重工作态度和工作方法，要从自身做起，从小事做起，做到门好进、脸好看、事好办、话好听，对待每一位同事和来办事人员就像对待自己的朋友和亲人一样，用扎实的作风把工作做得更好。
办公室是单位的综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，具体的工作总结起来就是通常所说的“三服务”，
即“为领导服务、为职工服务、为大局服务”。作为单位办公室领导，我深感身上责任重大。办公室服务质量的好坏，影响到领导的意图能否正确及时传达，直接影响单位工作的效率。因此，作为领导干部，要起模范带头作用，坚决杜绝“慵懒散慢乱”现象。我们要树立敢于担当的良好导向，建立和完善容错纠错机制，事不避难、义不逃责，千方百计、锲而不舍把事办实办好。
2018
汇报人：xxx年7月1日
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