2023年基层党委述职报告优质8篇(完整)

基层党委述职报告优质8篇基层党委述职报告篇1尊敬的各位领导、同志们:我任校党支部书记已经几年了,多年来我积累了必须的工作经验,提高了工作潜力。几年来,党支部工作在教育局党委和教育办党支下面是小编为大家整理的基层党委述职报告优质8篇,供大家参考。

基层党委述职报告优质8篇

写述职报告的时候一定要有属于自己的理性的思考,现如今越来越多的场合会接触到述职报告,下面是小编为您分享的基层党委述职报告优质8篇,感谢您的参阅。

基层党委述职报告篇1

尊敬的各位领导、同志们:

我任校党支部书记已经几年了,多年来我积累了必须的工作经验,提高了工作潜力。几年来,党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下,在学校的大力支持下,加强了学校党支部建设,以党的十九大精神为指针,认真贯彻执行党的教育方针政策,开拓创新,锐意进取,用心履行党支部的职能,充分调动和发挥了全体党员的用心性和创造性,推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了超多的工作。

一、加强了党组织建设,大力开展持续...员先进性教育活动

(一)、学校加强和完善了党组织,成立了大力开展持续...员先进性教育活动领导小组,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,在学校管理,教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩,提高了党支部的工作质量,较好的完成了校党委安排的各项作任务。

(二)、正确把握引导党员增强职责感

引导党员树立党的观念,正确认识党员个人同党的关系,党是由党组织组成的,每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。

二、加强学校领导干部廉政建设

根据党风廉正建设的文件精神,党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况,对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标,进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展,学校党支部对全体干部和...员提出几方面的要求:1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上,齐心协力,共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上,严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究,使决策更加科学化、民主化。

三、搞好政治培训和学习

(一)、指导思想

本着全面实施素质教育为出发点,培养学生的创新精神和实践潜力,以提高教师的业务潜力为重点,科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。

(二)、培训资料

1、政治思想和时事教育

本学年度继续以学习江泽民同志三个代表思想以及党的十九大精神为重点,学好一些时事教育资料,深刻理解文件的内涵的好处。

2、教师职业道德教育

本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县教育局《关于中小学教师三乱的规定》。

四、开展帮扶活动,发挥党支部作用

开展党员结对帮扶活动,联系联系班主任与特困学生结成一帮一对子,捐款近千元,帮忙特困学生解决经济问题,使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪,增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣,与家长联系,组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。

此外,做班主任的工作,召开爱心教育研讨会,使班主任发挥他们无私奉献的精神,个性是在新课改的理念下,情感、态度、价值观的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。

五、协助校长主抓全面工作

我本人及党组织用心参与教学管理,在各方面给予张校长的大力支持,并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系,协调各部门之间的关系中,使党组织发挥真正的作用,在学校有有困难时,号召全体党员无私奉献,搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒,做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。

我们全体党员要加强政治思想方面的学习,不断增强工作的使命感和职责感,树立良好形象,发扬勤奋工作,甘于奉献的精神,在工作中再接再厉,踏踏实实地做好工作。

基层党委述职报告篇2

2015年,市公司党委在省公司党组的正确领导下,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,提高党建水平,为**电务改革与发展增添了动力,有力保证了企业年度主要目标的顺利实现。下面,按照省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求,我就2015年市公司党建工作作如下述职,请各位党员和职工代表评议。

一、抓好理论学习,进一步提高党员干部的政治理论水平

(一)带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思想建设放在党的建设首位,以党的理论宣贯和学习指导实践工作,开展了多种形式的教育活动。一是加强思想政治理论学习。坚持党委中心组学习制度,结合政治和经济发展上的重点,明确学习重点,制订了年度学习计划,要求党群部门组织学习活动,全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀请党校教授为领导班子、中层干部授课,组织交流活动,就学习党的群众路线教育实践活动和党的十八届四中全会精神,职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言,谈了依法治企、作风建设等方面的认识和体会。

(二)抓好党员、干部业余时间学习。党员、干部不仅利用上班时间学,“八小时”以外的理论学习也是必要的。2015年,公司党委下发了《关于开展电力职工读书活动和“书香飘进电力来”职工读书月活动的通知》,明确了《改革热点面对面》、《改革是中国最大的红利》、《科学发展主题案例》等10本推荐书目。建立了电力职工电子书屋,搭建员工网上学习的平台。购买100册《系列重要讲话读本》,分发到各党支部,组织全体党员认真学习。

(三)严格要求自己坚持理论学习。作为公司党委书记,我严格要求自己,让下属学习的,首先自己带头学,不必要的应酬尽量不去,抽出更多的时间学习,不断完善自我,进一步提升把握全局和方向的能力,提高理论指导实践的能力。2015年,我参加了省电力公司组织的“学习一系列重要讲话精神”远程学习,参加了集团公司组织的“企业文化专题培训”,参加了市委组织部组织的“企业经理人高端讲坛”。

(四)健全学习机制,推进学习型党组织建设。为保证学习型党组织建设取得实际成效,2015年,公司党委出台了《***电力公司员工学习积分管理办法》,完善了《***电力公司员工职业生活培养计划》《***电力公司员工素质提升实施意见》等机制,并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设立培训经费,专款专用。

二、以组织建设为重点,提升基层党组织凝聚力和战斗力

一是加强班子建设,突出党委在转型发展中的核心作用。班子成员从我开始,加强自身修养,从严要求自己,坚持以身作则。带头深入基层、深入群众,大兴调查研究之风,努力提高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制度,倾听职工和会员代表意见建议。坚持民主集中制,严格落实“三重一大”制度。

二是加强支部建设,突出战斗堡垒作用。结合市公司实际,对原有党支部进行调整,重新设置10个党支部,按程序选举产生了支委成员及支部书记。开展了支部“达标创优”活动,整顿软弱涣散党支部。紧密联系企业重点工作,建立了党支部标准化建设测评体系,开展先进党支部、优秀共产党员评选活动。

三是加强党员干部队伍建设,突出先锋模范作用。实行党员干部测评制度,2015年经支部与职工群众测评,无不合格党员。严格干部提拔任用管理,落实民主决策、任职公示等制度,对中层管理人员进行了职业生涯规划,在供电站、所等多种岗位开展竞聘上岗。

四是落实党委主体责任,突出抓好党风廉政建设。落实“第一责任人”责任,与二级部门和区局签订目标责任书,分解落实党风廉政责任。落实廉政谈话制度,由党委成员对拟任职干部进行廉政谈话。落实关键岗位轮岗制度,实行诫勉谈话。针对党风廉政工作中的苗头性、倾向性问题,组织召开专题会议研究,及时化解问题,解决矛盾。

三、抓好作风建设,深入践行党的群众路线教育实践活动

从今年2月份起,全区电力深入开展了党的群众路线教育实践活动。活动开展以来,全区上下坚决贯彻中央和中国电力集团总公司党组、市委、省电力公司党组要求,把开展教育实践活动作为重大政治任务切实抓紧抓好。各级党组织和广大党员、干部,积极响应中央号召,高度重视、踊跃参与,达到了预期目标,进一步转变了工作作风。

(一)广泛听取员工群众意见。市电力公司及各县(区)局党委牢牢把握“问题导向”原则,始终坚持群众提、自己找、上级点、互相帮,做到全方位、全覆盖征集基层对班子及成员的意见和建议,通过召开座谈会、发放征求意见表、开展谈心谈话等方式,真正把群众和职工关心关注的问题找出来,真正把影响企业发展的问题找出来,累计发放征求意见函320份,收到意见和建议116条。

(二)严肃认真召开专题民主生活会及组织生活会。市公司及各县(区)局党委班子成员做到了自己动手撰写对照检查材料,一把手严格把关。在撰写对照检查材料过程中,各成员能按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求,找深查透,确保不虚、不偏、不空。5月—11月,市公司及各县(区)局党委先后召开了专题民主生活会,每位党委成员结合自身的思想实际、个人成长经历、工作实际,着重围绕“四风”问题对个人进行了对照检查,深刻剖析原因,并提出了努力方向和具体的整改措施。通过开展批评与自我批评,达到了“出汗排毒、加油鼓劲”的效果。7月下旬,全区电力 55个党支部全部召开了组织生活会。目前,民主评议党员工作正在进行。

(三)建立了长效机制。市公司及各县(区)局党委进行了认真细致地研究,作为党委书记,我做到了全程参与,逐项分析确定整改的努力方向和重点任务,全部制定了群众路线教育实践“两方案一计划”。在整改落实过程中,注重通过做好规章制度的“废、改、立”工作,全区新建或修订完善了49项规章制度,以制度形式巩固活动成果。

四、践行群众路线,探索解决服务群众“最后一公里”问题

电力是为人民群众提供服务的行业。电力的良好信誉和口碑是我们电力最大的财富。探索解决服务群众“最后一公里”问题,是深入推进基层服务型党组织建设的、巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要抓手。

(一)关爱弱势群体,打造“光明工程”品牌。2015年,我亲自督导,在全区进一步规范“光明工程”推进运行。每名投递员帮扶1-2名年龄偏大、儿女不在身边、生活不便的老人。主要为关爱对象做好三件事情:一是当好“义务劳动员”。为关爱对象做些家务、干些农活,解决关爱对象的后顾之忧。二是当好“便民服务员”。为关爱对象捎带一些日常用品,帮助维修家电、代缴水电费等,为关爱对象提供便利。三是当好“心理疏通员”。儿女不在身边,老人都比较孤独,通过与他们聊聊天、拉拉家常等进行沟通,使他们在精神上感到温暖。目前已结对帮扶248名关爱对象,今年以来,收到表扬电话和信件150余次、锦旗26面。“光明之路”先进事迹先后被中央和省市级媒体报道10余次。

(二)真情服务三农,筑牢“便民利民平台”。自2013年9月以来,我带领公司干部员工在全省电力率先开展打造“农村电力综合服务平台”工作。在每个县(区)建立“鄂电便民服务点”,在各行政村建立分点,为农民免费提供用电咨询服务。今年下半年,在做好这项工作的同时,我们在每个行政村建设一个电力便民服务站,目前已建成187个,为农民提供家电维修、电力安全咨询、电话购买等服务,探索解决服务百姓“最后一公里”问题,深受百姓欢迎。7月,张培启副市长调研电力工作,评价平台建设“百姓点赞”;8月,市政府下发了《关于印发***市电力便民服务站建设实施方案的通知》。“电力便民服务点”列入今年“全市政府为民办十件实事项目”。

(三)深入基层做好帮扶工作。2015年,我带头参加了“在职党员回社区、党代表回选区”、“三进三帮”等活动。结对帮扶新村社区,组建了党员进社区志愿特色服务队——***电力志愿者服务总队,通过进社区义务劳动、帮扶困难家庭等活动,做好党员干部基层帮扶工作。

五、强化服务,推进服务型党组织建设

一是实行周例会和公司领导基层调研制度。党委班子成员每季至少一次参加分管部室的周例会,了解分管部门的具体情况,现场解决和指导工作。我也带头深入基层,听取基层员工在工作、生活中的困难,帮助解决员工的实际问题,提升为员工服务的针对性。粗略统计,2015年我到基层单位调研超过100天。

二是发挥先锋模范作用。积极为党员成才成长、发挥先锋模范作用搭建平台,开展了三大工种技能大赛以及“双争双创”等活动。全区有2个支部荣获全省电力“双争双创”先进基层党组织称号,4名同志荣获优秀共产党员称号,3名同志荣获敬业奉献好青年称号。同时,不断完善党内关怀机制,在传统节日期间开展慰问困难职工、劳模和离退休老同志活动,调动全体党员的积极性。

三是推进党建带团建工作。组织青年拓展训练、希望工程圆梦助学以及学生参观电力等。公司团委被评为武汉市“五四红旗团委”,被授予“武汉市希望工程贡献奖”称号,营销分理处、汉口分部被评为市级“青年文明号”。

六、恪守“三严三实”,不断加强党员、干部队伍的党性修养

作为***电力公司党委书记,我时刻用“三严三实”对照自己的一言一行,不断加强党性修养、道德修养和作风修养,进一步提升共产党人的思想境界,在公司中树立榜样,做好引领。坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致。正确使用手中的权力,严格遵守党纪国法,严格按制度和程序办事,严格管理自己的亲属和身边工作人员,深化“三重一大”决策和廉洁自律各项制度,自觉接受各方面的监督。4月,组织班子及全体中层到中共“五大”会址纪念馆接受一次警示教育。6月,组织班子成员和全体中层干部观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》三部教育纪录以及《苏联亡党亡国20年祭》、《权力的迷途》等教育片。7月,亲自主持开展了关键岗位人员廉政谈话活动。

虽然一年来在抓党建方面取得了一些成绩,但必须清楚地看到,在落实党建工作方面还存在不小的差距,主要的有:一是理想信念、宗旨教育力度还不够。平时在调查研究中发现,当前还存在部分党员思想认识有所“淡化”、组织作用有所“弱化”、组织活动有所“虚化”等问题。二是党建工作创新能力不强。如何提升党建科学化水平等方面研究不够,往往局限于传统的方式方法,虽然开展了一系列活动,但总体还存在“求稳”现象,将党建工作与企业经营齐抓共管,更好发挥党建在经营、管理中的作用等工作上办法不多。三是服务型党组织建设有待进一步加强,服务群众本领有待提高,服务的广度和深度有待进一步拓展,党员模范的先锋作用以及党组织的凝聚作用没有完全彰显。

在今后工作中,我将进一步增强管党治党意识、落实管党治党责任,与党委班子一道,团结和带领全市电力干部员工,认真学习贯彻中央和集团公司、省公司的要求,推进基层党建工作再上新台阶。

一是认真抓好党的思想理论学习工作。持续深入学习系列讲话精神,学习十八届四中全会重要精神,进一步加强党员干部的理想信念教育和党性党风党纪教育,不断提升党员干部的品行修养。

二是不断创新推进基层党建工作。修订完善《党建工作百分制考评机制》,修订《党支部管理工作手册》,强化过程检查督导,引导各党支部形成党建工作的长效机制。制定实施党建工作要点,强化“三会一课”等党建基础工作,提高党建的规范化水平。

三是巩固和拓展教育实践活动成果,持续加强作风建设。切实抓好“两方案一计划”的落实工作,巩固和拓展教育实践活动成果,建立长效机制,切实改进工作,增强服务意识,提高电力服务能力。

四是注重做好员工思想工作。制定实施《构建思想政治工作大格局实施意见》,建立分级负责的工作机制,推进思想政治工作创新、有效地开展。注重结合企业改革发展实际,梳理热点难点问题和年度重要工作任务,及时准确地了解员工的思想动态,有针对性地研究、组织、开展好企业的思想政治工作。

谢谢大家!

基层党委述职报告篇3

现2020年上半年本人抓基层党建工作情况报告如下:

一、履职情况和工作亮点

(一)抓班子、带队伍,认真履行党建工作第一责任人职责。坚持带头履行书记职责,对党委研究决定的重点工作和事项,率先垂范,狠抓落实,做到令行禁止、雷厉风行。加强党员队伍建设,规范入党程序,把好入党关,认真开展评议党员工作,积极发展农村优秀青年加入党组织,上半年经镇村党组织审核发展对象8名,入党积极分子28名。落实党建工作责任制,与各支部签订了党建工作责任书,明确了各支部的党建目标任务,在班子内部,形成书记总负责、分管领导直接抓、班子成员结合分工抓的党建工作机制。

(二)抓基层、打基础,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是加强阵地建设。新建了谢屋村级活动场所,并对xx等5个村的村级活动室进行了修缮,完善办公设备。二是健全学习机制。采取以会代训形式,组织新一届村两委干部开展各类教育培训6场次,不断提升新一届村班子队伍的履职能力。三是抓好软弱涣散村整顿。从强化班子、队伍、制度建设和解决问题入手,全面进行谢屋村软弱涣散基层党组织整顿工作。四是加强村级办公经费管理。严格落实中央八项规定,按时发放村干部报酬和下拨村党组织工作经费。五是加强示范带动。围绕特色党建,以少数民族村特色为平台,积极实施汶口村党建示范点的创建工作,达到以点带面效果。

(三)抓载体、增活力,深入开展各项工作。以党建创建工作为契机,深入带动开展好各项工作。一是全面推进精准识别,突出产业扶贫、合作扶贫、智力扶贫,帮助贫困户发展果业、养殖业、种植油茶等。二是做好扩权强镇工作,坚持以北部次中心城镇标准规划圩镇,以少数民族特色建设秀美乡村,以果品产品深加工做大做强中心镇,以仙人桥为中心的生态旅游休闲的发展理念,着力建设全国重点镇、全省民族团结模范镇、全市果业大镇、全县文化发展名镇。

二、主要问题和原因分析

(一)主要问题

1.换届后少数村两委班子对党务工作不熟悉、落实不到位。村级换届以来,我镇村两委班子变换更新大,近40名村干部是新人。其中王屋、xx2个村两委班子成员全部替换更新,新上任6个村支部书记,导致新人缺乏经验,进入角色慢,在部分工作落实上存在较大差距。

2.骨干队伍建设中存在年龄、性别、学历等多层次的失衡。一是从年龄结构看,全镇14个行政村,在党员队伍、村民理事会,均存在年龄偏大现象,特别是农民党员和理事会成员的平均年龄均在48岁以上,年轻力量薄弱,矛盾相当突出。从学历情况看,在村两委班子中,普遍存在有学历没威信、有威信没学历现象,难以在村级建设一支年轻、高学历且能把握全局的班子队伍。

3.部分村两委班子双带能力弱。换届以来村两委的变化,其影响还体现在村与村之间的发展不平衡上,部分村两委班子履职能力和双带能力差。比如有的村两委班子成员经验足,点子多,责任心强,各类涉农项目的申报和建设进行的如火如荼;而有的村两委班子不敢担责,工作上避重就轻,一旦遇到工作难题就逃避、推诿,大局意识差,作用发挥不好。

4.部分基层党员缺乏大局意识,凝聚力和服务能力差。存在部分农村党员缺乏大局意识,过分追求个人利益。这主要表现在一些村级公益性事业上,出现党员从中阻挠、捣乱的现象。如在上半年的扶贫攻坚工作中表现尤为突出。在扶贫名单确定过程中,出现个别村的党员不仅没有起到模范带头作用,反而存在私心,不配合村两委工作,在群众中宣传不良思想。

5.工作保障上不够,基础工作不够扎实。作为北部重镇,财政收支缺口较大,工作经费难以全面保障,不能有效满足农村基层党建工作的需要。在经费保障上,在大幅压缩三公开支的大形势下,镇财政在党建办公经费支出比例小,上半年,除县委组织部下达的党建经费外,镇本级仅支付3.5万元党建经费。村本级可用财力十分有限,几乎没有其他经济来源,存在不同程度的村级债务,全镇14个村共有村级债务380多万元,平均每村27万元的债务,各村党建工作开展较为被动。

(二)原因分析

1.责任意识不强,工作缺乏系统性和创造性。履行党建第一责任人意识不强,对党要管党、从严治党,特别是习近平总书记系列重要讲话精神、从严治党新八条要求系统性学习领会不够,对抓党建促发展的思路不够清晰,措施不够有力,缺乏创新性举措,整体推进上有差距,缺乏经常抓、抓经常的耐力和韧劲。

2.能力不足,解决基层基础问题不强。全镇村级组织活动场所设施老化、设备简陋。14个行政村中其中11个均是集体经济空壳村,各村党建经费和其他经费拨付都是与其他工作挂钩。基层党组织的结构不够优化,班子凝聚力、号召力和战斗力不够强。

3.作风不扎实,工作落实不到位。缺乏钉钉子的精神,对全镇党建工作开会研究部署、提要求较多,亲自抓、带头抓较少。村之间、农村和机关之间工作开展不平衡;对农村党员的教育管理和作用发挥方法少、效果差。督促检查和责任追究不到位,口头批评的多,动真处理的少。

三、下一步工作目标和具体措施

下半年,将从以下四个方面抓细、抓实党建工作。

(一)加强教育管理,强化村支部书记第一责任人意识。一是由镇党委牵头,组织全体村支部书记开展党务工作培训班,让村支书了解熟悉党务知识,抓好重大事项的研究。二是由镇党政班子成员督促村支书的党务知识自学、重大事项研究记录情况等,发现问题,及时引导其纠正。三是督促村支书加强村级党务的公开工作,对公开不及时、不到位的,由镇纪委督查、约谈。四是严格责任落实。认真落实从严治党责任,切实履行好第一责任人责任,健全完善党建工作领导体制和工作机制,引领全镇各级党组织书记履行好管党治党第一责任人职责,示范带动各级党组织聚精会神抓党建。

(二)加强党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用。一是积极引导并吸收在农村创业的大中专生、口碑良好的妇女同志加入党组织,优化基层党员机构,提升基层党员队伍整体战斗力。二是加强流动党员管理,利用流动党员在重要节假日、逢年过节等时段回镇时,组织党员过好组织生活,并督促其及时上缴党费。三是通过以会代训、以会促学等方式,加大基层党员队伍的培训力度。

(三)多角度发展村级经济,以农民增收提升基层党组织服务能力。一是组织村两委班子认真学习县里出台的关于产业转型、产业扶持、扶贫攻坚等政策,积极探索适合本村产业转型致富出路。二是适时组织村支书、村主任到其他乡镇或邻近县市考察农村产业转型发展,开阔其工作视野。三是加强对大学生村官的培养、培训力度,使其融入基层、扎根基层,配合村两委班子带领广大群众致富。四是发展特色经济,打造示范点工程,如周田村火龙果种植基地和f6-11苹果桃种植基地、桂岭村肉牛养殖基地、养鹅基地等,完善合作社党支部体系建设,吸收致富能手、种植大户、养殖大户等进入合作社,以实现基层党组织的全覆盖,充分发挥基层党组织的服务能力。

(四)党建发展引领带动,抓好全镇经济社会建设。积极探索党建工作引领经济社会发展的新途径、新举措,以扶贫攻坚工工作为切入点,在做好柑橘黄龙病防控工作的基础上,在全镇深入开展精准扶贫工作,大力发展好油茶种植、火龙果种植、畜牧养殖等特色新产业,引导村采取公司+合作社+农户的方式,大力扶持其绿茶生产示范基地,切实帮助农民增产增收。以扩权强镇为契机,进一步完善镇村两级基础设施建设。加快中心幼儿园建设进程,加快建设岗背溪农贸市场,打造特色综合商贸区。加强农村环境综合整治,深入开展农村生活垃圾专项治理,建立城乡环卫一体化工作体系,实现xx、、等村配套添置垃圾运输车,推进农村生活垃圾集中处理。

基层党委述职报告篇4

按照会议安排,现将本人2021年履行党建工作职责情况述职如下,不妥之处,请领导批评指正。

一、履职工作特色及亮点

(一)提高政治站位,强化思想建设。始终秉承抓好党建是本职、不抓党建是失职的责任意识,以习新时代中国特色社会主义思想为指导,以贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神为重点,牢固树立四个意识、坚定四个自信,做到两个维护,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上以习近平为核心的党中央保持高度一致,以实际行动保持党的基本理论、基本路线、基本方略在xx落地生根、开花结果,切实做到干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率,不断提高了xx公安局领导干部的决策水平和能力。坚持每周一例会、每月一次的党委中心组会议,集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神及《习近平治国谈理政》卷本。采用听、学、议、查、改五字学习法,确保理论学习先学一步、学深一层,确保学习突出实效、突出质量、突出特色。同时进一步强化民主集中制,重点在提升素质、完善制度、规范程序、健全机制上铆足劲、下功夫,努力提高决策的民主化和科学化水平。年内召开中心组学习会议xx次,集中学习6次、讨论交流x次。

(二)强化责任担当,加强队伍建设。今年是个特殊之年,强化疫情防控工作是xx公安局工作的重心。认真贯彻落实习总书记的指示精神。不断强化公安队伍的历练,认真贯彻落实指示精神,全面打好疫情防控狙击战。xx公安局成立临时党支部x个、党小组x个、党员先锋岗xx个。广大党员干部工作积极,强化担当,积极投身于这场无硝烟的战争中,努力营造了勇攀高峰,奋勇争先的良好氛围。

(三)履行党建职责,加强基层组织建设。严格按照党建职责的标准和要求,切实履行党委书记第一责任人的职责,围绕抓班子、带队伍、强素质为核心,全面落实党建各项重点任务。一是从年初开始,就对党建工作进行谋划和部署,着力从落实落细上下功夫,召开党建专题会议x次、重点部署党建工作x次。二是严格落实三会一课、主题党日、党员谈心谈话等制度,突出政治学习教育、突出党性锻炼、突出率先垂范,重点在内容、形式、方法上不断进行创新。开展主题党日活动x次,开展党课x次,对x名党员进行了民主测评和谈心谈话。三是强化党支部标准化建设。按照六有的标准,不断健全完善党的长效机制,全面落实教育、管理、服务各项工作职责,切实将xx市公安局组织工作,做到工作务实、认真严谨、切实将党的组织工作抓实、抓细、抓到位。四是丰富党建活动和形式。积极开展不忘初心、牢记使命主题演讲活动和庆祝祝建党99周年文艺汇演活动2场次,开展领导干部讲党课专题辅导x次。

(四)锻造铁军队伍,加强作风整顿力度。xx市公安局始终围绕人民至上的理念,以规范执法行为为根本,以提升执法民警素质为抓手,全面推进公安队伍的正规化建设,努力打造一支忠诚担当、扎实敬业、作风扎实的铁军队伍。一是聚焦问题短板,查找突出问题。xxx市公安局注重从查摆问题、补齐短板、强化弱项入手,全方位、多角度、深层次查找执法工作中的突出问题,找到工作中的软肋和薄弱点,理清办理案件各个环节和程序中需要注意的事项,梳理和归纳执法办案实践中遇到的实际困难,找到解决问题的办法和对策。通过个案调查和追究问责现结合的方式,对梳理出的xx个具体问题,采取对症下药、分类施策的模式,制定落实的具体措施,推动活动的全面开展。二是强化整顿机制,开展集中整治。积极开展执法突出问题整治活动。在成立领导小组、建立完善实施方案的基础上,强化集中整治和作风建设长效机制,制定科学的计划和对策,注重工作的环节和步骤,确保活动有的放矢,扎实到位。三是把握重点环节、提高执法水平。始终按照严格公正、文民执法的标准和要求,提高执法能力和办事水平,抓好落实整改活动的具体实践和行动,切实做到出好每一个警,办好每一起案件,接待好每一位群众,争做服务群众、保驾护航的表率。重点围绕群众反映强烈的治安案件、经济犯罪、盗抢骗等刑事案件进行核查,针对存在的问题,建立问题清单x条,各类xx案件xxx起,破案xx起,查处xx案件xxx起、查处违法人员xx人,查处xxx违法行为xxx起,查处饮酒驾x起,醉酒驾驶x起。

确保执法突出问题专项整治活动取得成效。

二、存在的问题和原因分析

(一)履行岗位职责还不够到位。作为xx市公安局党委书记,对党建工作抓得不实,与业务工作融合力度不够,结合不紧密,有脱节现象。

(二)组织生活落实不够全面。对三会一课的制度的落实不够经常,缺乏针对性和实效性,一定程度上存在时紧时松的现象,党员干部教育和服务做到不够务实,管理创新方面缺位短腿。

(三)党员干部作风需要进一步务实。没有亲力亲为做好党员干部的思想和政治作风建设,致使个别党员民警缺乏党性修养和全局观念,工作满足于现状,按部就班,开拓进取、创先争优的意识淡化衰减。

原因分析:一是对党建工作的来龙去脉把握不精准,分析不透彻,警务工作与党建工作结合得不够紧密,没有真正找到切入点和结合点,党建的引领作用发挥不好。二是由于忙于警务工作,忽视了对党建工作的重视程度,研究谋划工作思路少、投入的精力不足,党建督导作用发挥不够。三是对党员的党性锤炼不足,党员教育培训缺乏,党员参加组织生活会的质量不高,党员民警的创新意识不强。

三、下一步工作思路及主要措施

今后,我将按照高标准、严要求、重落实的原则,认真履行岗位职责,坚持为民、务实、清廉,全心全意为群众办实事、办好事,为群众创造安定和谐的生活环境,为居民的安全保驾护航。

(一)激发党建的活力。始终要筑牢政治建警,铸就警魂,发挥班子党委的领导作用,强化政治站位,加强党的组织建设。按照党建标准化的清单和要求,认真对标对表,细化责任清单,明确目标任务,制定有效措施,做到责任到位、落实到位、执行到位,着力在强化政治功能、优化组织设置,理顺隶属关系、创新活动载体上发好力,不断激发党建工作活力。

(二)提升党员民警的实力。以打造作风务实、工作敬业、真抓实干的党员民警队伍为核心,以从严治警带队伍为重点,全面做好民警执法办案、警务安保等工作,强化责任担当,提高工作效率,提升警务形象,做到立规矩、挺纪律、严要求、重务实、抓作风,充分发挥党组织战斗堡垒和党员民警的表率作用,不断增强xx队伍的凝聚力、战斗力、向心力。

(三)发挥党建引领的定力。要始终把党的建设摆在工作的首位,按照强队伍、保稳定、重实效、促和谐、守平安的理念,树立以人民为中心的思想,紧紧围绕xx市公安局的中心工作,认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,着力提升突破创新、服务居民、维护安全的能力,出重拳、下猛药,积极开展扫黑除恶专项行动,严厉打击各种违法犯罪,提高党务民警处理急难险重问题的能力和水平,努力为xxx建设保驾护航、贡献力量。

基层党委述职报告篇5

2021年,在上级党委的正确领导下,在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将2021年本人抓党建工作述职如下:

一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济。

作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。2021年是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标, 我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。

二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按__市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

三、深入调查研究,理清党委工作思路。

为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责,交叉任职”的领导体制,避免了过去“两张皮”的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。二是融入企业管理,为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。2021年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长22.52%.

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展。

根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自觉遵守,因此,制度执行得很好。

六、组织发动党员和广大员工向地震灾区捐款献爱心。

七、开展党内扶贫帮困活动。

为切实开展好扶贫帮困活动,我们在开展扶贫帮困活动中,坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员的一项重要工作来抓,针对困难党员的实际情况认真选择帮扶对象,坚持对重病党员的走访,送去组织温暖。我们制定了具体的帮扶措施,建立生活困难党员台账制度,做到了精心组织,积极落实,确保了帮扶活动收到实效。去年“七一”和春节慰问困难党员32人,发放慰问金以及慰问品共计6136元。帮助7名困难党员申报并且领到了党内互助金,让他们感受到了党组织的关爱和温暖。

八、加强党员的政治理论学习和组织观念教育,增强党员意识,提高党员素质。

我们坚持抓好党员的学习和教育工作,加强对党员的思想教育和管理。按照上级组织部门的部署,把新的党章发放到每个党员的手中,以支部为单位组织党员学习新党章,并组队参加__市“党的知识”竞赛,并荣获三等奖。

基层党委述职报告篇6

各位同志、各位领导:

大家好

今年根据我省党委组织部、交通运输厅党委关于开展基层组织建设的安排部署,党委书记作为党建工作第一责任人,认真履行职责,不断改进党建工作方法,创新工作思路,自觉把管党治党、从严治党的主体责任落到实处,取得了一定成效。下面我来汇报工作:

一、履职情况

(一)建强责任促带动。作为党委书记,我一直坚持把党建工作作为自己的主要工作职责,建立党委班子成员绩效党建清单、支部党建目标考核责任制,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。先后召开4次党委班子会议,深入研究党组织设置不规范、后进支部转化提升等3项党建难题,制定全年基层党建工作计划和推进表,并将目标责任分解到班子每名成员,对四类支部书记进行了约谈。

(二)夯实基础抓落实。以“两学一做”学习教育为牵引,积极搭建学习讲堂,以“晨学半小时”、书记讲党课等形式,狠抓“三会一课”制度落实,选树2个示范点,组织其他支部进行观摩交流,确保“三会一课”执行规范化。以普通党员身份参加组织生活制度,带头参加学习先进人物及结合反面典型大讨论2场次。严格落实党员党性实践锻炼,积极开展党员承诺100余件,实现承诺兑现率达95%以上。

(三)强化服务促提升。局党委以“三联共建”为载体,开展结对帮扶、到社区报到、环境卫生整治、宣传服务等活动,认领实现微心愿x个。“访惠聚”工作期间,狠抓惠民生项目建设,投资x万元实施9个村道路工程。组织党员干部结对认亲11家,其中,我认领完成2户帮扶任务。结合本单位业务工作实际,在出租车、客运行业开展“文明交通行动”志愿者服务活动,形成了任务有分工、责任有主体、工作有落实的局面。

二、存在的主要问题和原因

一是落实抓党建主体责任不到位。在日常工作中说的多做的少,虚的多实的少,会议、文件安排多,具体督促落实少,对抓党建工作多是开会部署,党建工作督查时,没有亲自抓,未进行实时指导监督,存在“一手硬一手软”的问题,检查督导时发现了问题也没有严厉的问责和督促整改,党建工作没有做到抓常、抓细、抓长。二是组织党员干部学习教育不经常。“三会一课”制度落实不到位,基层党组织存在重工作、轻学习的现象,没有把学习同单位实际和个人思想改造相结合,缺乏对业务基本技能、法制理念、文化素养的教育,导致部分党员干部业务理论一知半解,工作水平和能力平平,宗旨意识有所淡化。三是抓党建工作思路窄、办法少。对党建工作出现的新情况、新问题研究的不深,创新的办法不多,没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性,没有形成业务工作与党建工作的互促双赢,习惯于用老经验、老办法做事,致使一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分,党员的先锋模范作用不明显。

产生问题的原因:一是落实组织制度不严。总认为抓业务是硬杠杠,其他工作都是软指标,把主要精力放在业务工作上,忽视了党的工作。二是抓党建工作缺少恒心。从思想深处分析,是本身功利思想、浮躁心理在作祟,政绩观存在偏差。三是主动思考研究党建工作不够。不能经常清理自己的思想,反思自己的措施,“两手抓”与“抓两手”的认识模糊,深入研究党建工作的主动性不强。

三、下一步工作思路

(一)落实抓党建主体责任。从我做起,认真履行基层党建“第一责任人”职责,进一步完善党建考核制度,强化督查督办,严格激励问责,通过逐级定期抓书记党建履职和考核,引导各基层党组织书记进一步强化党建责任意识,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(二)夯实党建基础工作。抓好党委班子自身建设,建立党委班子《党委联席会议制度》,严格落实“三会一课”制度,带头学习好党的十八届六中全会、自治区一系列重要会议精神,年内带头讲党课不少于2场次,按照小事“点题”、大事“必议”的原则,抓好班子成员学习制度的落实,形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。

(三)发挥党员先锋模范作用。深化出租车、客运行业“文明交通行动”志愿者服务活动,做足在职党员干部到社区报到、认领微心愿,到包联村开展“民族团结一家亲”等活动,大力营造学先进、争先进的良好氛围。在“三八”、“七一”等重大节点开展党员服务日活动,通过访贫问苦送温暖,进一步发挥党员干部先锋模范作用。

谢谢大家

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

基层党委述职报告篇7

尊敬的领导:

20xx年,我坚持把抓党建作为最大的政治责任,与县委一班人精心谋划推动基层党建工作,取得了一定成效。

一、主要做法和成效。一是强化主业意识,带头履行党建工作职责。带队开展4次集中督查、召开现场会1次,深入102个党组织开展调研,提出了“四抓一发展”工作思路。邀请中茶院院长等7名专家3次深入水蒿坪等村调研指导,督办修建茶叶加工厂,有力推动了“产业富民”示范村创建工作。二是强化整改落实,着力解决基层党建难题。约谈党组织书记98人,诫勉谈话3人;落实专项经费305万元,统筹其它资金485万元,用于基层党建;举办培训班126期,培训16430人次;为扶贫村选派第一书记73名,确保党建工作统筹发展。三是强化工作措施,着力推动重点工作落实。整顿后进村25个,推行“3+5”服务群众工作法、民事代办制度,创建国道212线、东青路党建示范带、茶区党建示范片,配备乡镇组织员70名,组织开展“双联”结对共建等活动,帮办实事1850件;整治突出问题53个,处理干部19人,化解矛盾纠纷163件,持续加强了作风建设。四是强化载体创新,着力打造党建品牌。积极开展“产业富民”示范村创建工作,探索跨省边界党组织“1+1+1”结对共建新模式,开展“文州先锋岗、文州先锋号”创建活动、抓党建促扶贫活动,有力地促进精准扶贫工作。

二、存在的主要问题及原因。存在的主要问题:一是个别党组织书记抓党建的责任还没有全面落实到位。主要是没有把基层党建工作与中心工作同安排同推进;二是部分基层党组织整体功能还没有较好发挥。少数基层党组织政治引领功能还不够强,部分农村党员干部工作思路不清、能力不强;三是部分农村党组织监督管理机制还不够健全。部分村对村务决策、执行、公开的监督不力,少数村“3+5”服务群众工作法不能较好推行,部分村活动场所发挥作用不充分;四是基层党建工作进展仍然不平衡。部分“两新”组织党建工作水平不够高,部分偏远贫困村基层党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题。产生以上问题的原因:一是少数党组织书记思想认识仍然不清;二是个别后进村整顿措施不够有力;三是对基层党建工作督查指导还不够到位;四是对基层党建工作的投入仍然不足。

三、下一步工作打算。一是传导压力,严肃问责。定期调查指导,督促各级党组织书记从严履行第一责任,推动班子成员履行“一岗双责”,认真执行县委书记、组织部长和乡镇党委书记抓党建双向约谈制度,全力推动基层党建工作落实。二是抓好班子,带好队伍。持续整顿软弱涣散基层党组织,切实强化政治引领功能;管好用好基层党组织带头人队伍、党员队伍、大学生村官队伍、“第一书记”队伍,促进充分发挥骨干引领作用。三是健全制度,强化管理。坚持以村务监督为重点,完善乡村治理机制,深化推行“3+5”服务群众工作法,切实提升决策议事和服务群众水平。四是强化保障,统筹推进。设立乡镇党建办,选好配强党建办主任和组织委员;继续按每村1万元的标准将党建专项经费列入财政预算,切实加大对偏远贫困村、“两新”组织党建工作投入力度,统筹提升基层党建科学化水平。

述职人:出国留学网

xx年xx月xx日

基层党委述职报告篇8

2021年,根据×党工委的工作安排,按照基层党建述职工作的总体要求,作为×社区党委书记,带领社区党员认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的各项路线、方针、政策,深入落实上级决策部署,坚持围绕中心、服务大局,切实履职履责,不断加强基层党建工作,促进了各项工作稳步发展。下面,我就2021年度党建工作述职如下:

一、主要工作

(一)加强制度建设,为改进党建工作提供保障

作为×社区党委书记,带头认真执行上级组织的决议和贯彻执行党的路线,切实履行党建工作第一责任人职责。一是坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓,努力提高班子成员的政治思想素质,全年共召开×次党委会议专题研究党建工作。二是建立健全党委班子的各项规章制度,建立党建工作台账,每月听取×次党建工作汇报,先后深入居民小区征求意见×次,深入下辖基层党支部调研走访×次,与支部书记谈心谈话×人次。三是结合社区实际,努力打造党建特色服务亮点工程。社区党委在一站式公共服务大厅建立了党员先锋岗位,有效发挥了党员示范带动作用。四是为推进社区区域化党建工作,社区党委与大一物流公司签定了共建协议,全年开展共驻共建活动×次,召开区域党委会议×次,党建联席会议×次,通过会议解决共驻共建问题×件。

(二)加强党组织建设,筑牢党的基层战斗堡垒

一是建立党建责任体系,采取创建党员志愿服务队等形式,丰富了活动载体,开展志愿活动×次。二是抓实党史学习教育。建立中心学习小组引导学习机制,以两委干部带头学,切实为学好党史打牢基础。邀请了参战老兵党员讲党课,用自己的切身经历讲述当年的烽火战事和大无畏的保家卫国奉献精神。组织党员到参观×旧址,瞻仰烈士纪念碑,追忆革命先烈革命故事,体会新中国的来之不易。。三是加强两新组织党建工作,建立两新党支部×个,一年以来,两新组织党组织紧紧围绕三亮(党员亮身份、组织亮作用、工作亮特色)要求,积极开展党建工作,作用成效明显。四是加强党员管理。认真落实三会一课、组织生活会等制度,开展书记上党课等活动×次,开展支部主题党日活动共计×次,发展新党员×名,更好地发挥了党员的先锋模范带头作用。五是全面推行 四议两公开工作法。通过四议两公开工作法,讨论表决了社区退休人员退休工资的调整问题和对当年国家统招生高考达到一本分数线以上的学生给予×元助学金奖励的问题。

(三)结合社区实际,努力打造党建特色服务亮点工程

一是实施网格化管理,打造精细化服务。按照网格×+n党建模式,依托现有的社区管理体系和信息平台,将社区划分成×个网格,每个网格区域内成立×个党支部,网格内每个小区、单位根据区域党员的特点和特长进行分类编排,再组建成n个特色党小组(绿色环保、文学艺术、爱心服务、健康文明、助学帮带、平安温馨等),开设帮孤助残、矛盾调解、专业技能等多类型志愿服务项目,注册志愿者达×余人,截止目前开展活动×余次。网格化管理模式的实行缩小了服务面积,扩大了服务密度,真正实现了党组织核心作用。二是联系群众,成立社区先锋党建工作室。×社区党委成员带头,携同各党支部成员组建先锋党建工作室,制定值班制度,每周六接待来访居民群众,为民办实事,社区先锋党建工作室成立以来,共接访居民群众×人,接受各类意见建议×项,办结事项×项,还有 ×项正在跟进。社区先锋党建工作室成为党员联系群众的桥梁和纽带。

二、存在的主要问题及原因

2021年,虽然在基层建设方面取得了一些成绩,但与上级提出的要求仍然存在一定差距,具体问题如下:

(一) 党员先锋模范意识薄弱

社区目前有党员×人,×岁以上党员×人,党员结构呈现老化,在群众中的示范带头作用较以往有较大减弱;有的党员党性淡薄,在工作和生活中把自己等同于一般群众,缺乏全局观念,主要表现为以下几种:一是学习马克思主义理论和党的路线方针政策的自觉性弱化,政治热情退化;二是党员的光荣感和责任感弱化;三是党员的宗旨意识、奉献精神弱化。这些问题的存在,影响了党的形象,必须认真加以改进和解决。

(二) 社区在对党员管理教育方面缺乏新意,内容单??

在社区党员教育方面基本上沿袭了传统做法,局限于每月×次组织党员读书看报、每周×次观看远程教育影片等,缺乏互动和吸引力,广大党员普遍反映缺乏趣味性、实效性,导致一些党员对党员活动兴趣不浓, 学习动力不足。

(三) 党建工作精力投入不足

社区存在重居民事务轻党建工作的现象。近年来,虽然社区领导班子建设得到了加强,但与快速发展的社区要求还有一定的差距。具体表现为以下两个方面:一是部分班子成员平时不注重理论学习,把理论学习当作一种负担,认为干好工作、完成任务就行了,把理论学习当作软任务;二是领导干部思想上不够重视,缺乏敢于担当的鲜明品格,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,缺乏对复杂局面的判断,对党建工作新情况新问题研究不够,知识储备不足。

(四) 支部工作有待进一步完善

一是党支部学习活动流于形式,如政治学习中,多是读读文件、报纸,学习教育的针对性不强,影响了党员学习教育的效果等。二是支部党员的思想教育有待进一步提高,部分党员不能长期坚持政治理论学习和业务学习,在新形势下,党员的先进性难以得到体现和发挥。三是支部党员教育制度落实不力。

(五) 社区党建服务阵地有待进一步完善

党建阵地建设是建设服务型党组织的一个重要基础,也是完善基层党组织保障体系中的一个重要着力点,抓好阵地建设贯彻好落实好基层党建的有力体现,近年来,社区党委在此项工作推进中略显滞后。

对于基层党建存在的上述问题,经过认真分析,主要原因在于:一是思想认识不到位。对党建工作重要性认识不足,忙于面上工作,热衷于从事具体行政事务工作,忽视了党务工作。二是综合素质不到位。放松了对党的政治理论学习,多数时候学习流于形式、流于表面,没有持续性开展对自己世界观、人生观、价值观的改造,导致综合素质提升不明显,党建工作创新能力不足。三是落实制度不到位。党委执行党建工作制度不够严格,对党员的教育、监督、管理流于形式,削弱了党建制度的刚性和严肃性。四是对党建工作重要性认识不到位,对下辖的党支部指导力度不够,更多的是以会代训,缺乏实施管理的必要手段,使得部分党建工作在落实上大打折扣。

三、下步工作思路和主要措施

(一)夯实组织建设,筑牢党的基层战斗堡垒

社区党委要在党建工作上重视起来。一要创新思想观念,按照×党建计划全面进步年要求,充分认识党建工作的重要性,深刻认识党建工作的重要作用,把基层党建工作做到干部群众关心的热点上、难点上,充分发挥好党建工作的保障和促进作用;深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。二要克服党建工作任务较软,内容较虚、业务工作为主,党建工作为辅的思想,要充分认识社区党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想,不断增强社区党委的亲合力与感召力;要坚持虚事实做,以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。三要每月至少听取支部书记汇报×次,工作之余积极到各支部调研,保证全年各支部调研不少于×次,。

(二) 突出党建工作重点

一是加强党支部制度建设。党支部要从思想上将党员教育管理工作摆正位置,坚持落实三会一课等党内制度,采取个人自学、集中学习等方式,做到每周学习时间不低于半日,充分利用社区微信公众号、红色网络家园、党建信息服务平台和开放式组织生活地等资源,创新党员教育管理工作的方式方法,开展多形式的学习活动,加强学习内容的针对性和实效性。二是开展党史学习教育,依托三新讲习所、党员志愿服务队等载体,开展理论学习、志愿服务等活动,进一步引导全体党员干部深刻学习领会党的十九届六中全会精神,激发党员干部学习党章、遵守党章的自觉性,教育引导党员干部牢固树立四个意识,坚定四个自信。三是坚持落实支部主题党日,使社区广大党员进一步提升政治站位,提高党员政治素质,做到对党绝对忠诚,进一步增强基层党组织的凝聚力,在今后工作中,要切实将党的十九届六中全会精神学习成果转化为实践,以坚守理想的骨气、敢为人先的志气、迎难而上的勇气、蓬勃向上的朝气,奋力开创×社区新局面。四是选优配强社区两委班子。乘着社区两委换届的东风,坚持把政治标准放在首位,按照思想政治素质好、领导社区治理能力强、群众工作能力强的要求,通过社区两委换届工作,进一步优化社区两委成员的年龄、性别、学历等结构。

(三)全力打造党建特色品牌一是结合工作实际,严格按照×党建计划全面进步年要求,持续抓好社区党建工作,创新党建工作载体,持续抓好社区党建五项重点任务,办好党建十件实事,充分发挥党员先锋模范作用,切实提升社区党建工作水平。二是依托社区网格化管理,社区党委对辖区空巢老人进行调查摸底,并入户了解空巢老人的生活状态和困难,根据老人的需要组织志愿者定期上门帮助老人。以人为本,贴近群众做好社区服务。三是严格落实党员双十规范积分管理制度,进一步抓好党员日常行为规范,使党员行有遵循,做有止限,年终开展民主评议党员。四是打造红色党建阵地。利用社区办公楼、社区文化大院、社区广场、社区沿街墙体等资源,进一步打造社区党建宣传阵地,让空白墙变成党建墙,使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和社区党建工作的前沿阵地,进一步增强党建工作的生机和活力。

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