2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告17篇

2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告17篇2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告  2022年度党总支书记述职报告范文  度党总支书记述职报告范文一  各位领导、同志们:  你们好!我是__年8月1日被组织提拔任命为下面是小编为大家整理的2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告17篇,供大家参考。

2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告17篇

篇一:2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告

  2022年度党总支书记述职报告范文

  度党总支书记述职报告范文一

  各位领导、同志们:

  你们好!我是__年8月1日被组织提拔任命为40636钻井队党支部副书记的,__年6月25日调到70561钻井队担任党支部副书记。5月随原70561队整建制从____回撤,组建50-4钻井队,我担任党支部书记。

  回顾今年的工作,我在上级领导的正确指导和亲切关怀下,在本队干部的大力支持和积极帮助下,在全体职工的密切配合和共同努力下,以确保完成本队各项工作为中心,以全心全意为广大员工服务为宗旨,以加强员工思想教育和员工培训为手段,以全面提高队伍的整体素质、全面保证职工的生活需要、确保我队完成生产任务为出发点,根据上级精神和指示,根据我队的实际情况开展所负责的各项工作。现就本人今年所做的具体工作分六个方面,向在坐的各位领导和同志们作如下汇报:

  1、围绕一个中心,即钻井生产施工这一中心。为使我队的党群工作始终在围绕钻井生产施工这一个中心上发挥最大功效,我和队上其他干部共同商议、共同想方设法,从各方面保证生产

  施工的顺利进行,我主要是做好后勤保障工作,职工培训工作和思想教育工作等,解除大家思想上、生活上、精神上的各种包袱,提高员工操作技能和理论水平,为员工加油打气,使大家全身心投入到钻井生产施工之中,为生产顺利进行提供强有力的保证。

  2、发挥两个作用:党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。确立党支部的战斗堡垒作用和地位,建立“党员先锋岗”“党员模范岗”,划分党员责任区,在接受群众监督、支部严格考核的基础上,使每个党员明确责任,工作有了动力、有了目标,自我加压,认真完成工作、学习和思想政治任务。真正做到了积极学习使觉悟高于群众,努力工作使业绩高于群众,钻研业务使技能高于群众,形成人人争做优秀党员的良好风尚、给群众做出了良好的示范和表率作用。

  3、理顺三种关系,干群关系,党群关系,党政关系。通过上级精神、指示和班子学习,使党员干部更加明确了组织和群众的重托和厚望,深知了权力就是责任,领导就是协调,干部就是给给员工服务的。党员干部都能用积极的心态对待工作、对待人生;用感恩的心态对待组织、对待群众。从而全面的促进了干群、党群关系,使干部、党员和群众在生活和工作中,都能打成一片,为队伍的和谐和工作的顺利开展打下了坚实的基础。党支部和队委会在增强党性的基础上统一思想,党政双方互为依存,互相补台,互相促进,相互制约和监督。在确定生产经营方针、人员调

  整、制度制订、保障职工主人翁地位等重大问题上,都能做到用党性原则统一思想,统一步调。无论是党务干部还是行政干部,遇事都能从大局出发,能站在对方的角度上考虑,达到了遇到问题豁然开朗,有了误解及时化解,有了分歧心平气和的商议,党政的关系处理的很融洽。促进了班子的团结,增强了队伍的凝聚力,战斗力和核心竞争力。

  4、采取四种方法:问,文,稳,温。问,就是了解职工的需要和困难,意见和想法,不满、建议以及情绪和心里包袱,及时进行分析和解决。文,就是进行集中思想教育和个别谈心教育,打开心结,化解矛盾,纠正消极思想,端正工作态度,改变错误观念,消除各种误会。稳,就是想办法,确保和促进职工队伍的稳定。温,就是让职工感觉到本队的温暖,我们协调帮助解决员工工作和生活中遇到的困难,像给家庭困难的员工申请补助等,让不少职工感受到意外的惊喜和组织的温暖。

  5、夯实五个基础:党、政、工、团、班。党支部是我队的主心骨,是职工群众的带路人,一举一动,一言一行,都代表着一个基层党组织的形象。因此,在支部建设上,我始终铭记着自己肩负的责任。把握一个“全”字,那就是全方位地抓好党支部建设,树立全心全意为职工群众服务的思想,把党支部的各项工作全部溶入生产经营工作之中。加强党支部班子建设,发挥党支部战斗堡垒作用,坚持“三会一课”制度,加强党员管理,。坚

  持“双培双提高”,使全体党员都能以良好的自身形象,扎扎实实的工作,感染和带动群众,发挥模范带头作用。今年预备党员转正3人,发展入党积极分子3人,党支部建设得到加强和提高。

  在本队领导班子建设上,我坚持班子学习、班子民主生活和民主集中制。注重发挥集体的智慧和力量。把员工的调整、奖金分配、先进的评选等一切涉及生产、劳动分配和职工群众切身利益的事,都做为大事,慎之又慎,集体研究决定。凡事都要事先交流思想,形成统一认识后,再提交职工代表会议上进行讨论。尊重班子每位成员的意见,群策群力,择善而定,不搞“一言堂”、不跳“独脚舞”,从而激发、调动了每一个班子成员的积极性,依靠集体的力量把各项工作开展起来。另外,还注重加强干部作风建设,让干部做好职工群众的领头羊、排头兵。

  钻井队的工会工作密切的关系职工切身利益。所以工会建设及工会工作的开展上,我也非常重视,严格按照上级要求和有关规定认真开展工会工作,确保了职工代表参与重要决策和重大问题,对职工代表提出的问题,督促队上及时的进行解决和处理,确保员工合法利益的维护。认真开展工会劳动保护监督检查工作,对检查出的问题及时进行整改。队上的重要事情,像考勤、工资、奖金、材料、生活采购和收支情况等方面都在工会组织的监督之下,使员工对队上的各种事情清楚明了,确保工会职能的发挥,确保队伍的稳定。

  团支部是党支部的助手,是培养青年员工的学校。我协助团支部成员按照上级组织的要求、结合本队的实际情况积极的开展工作,通过教育引导和开展的一系列活动,陶冶了青年员工的情操,提高了他们的素质,丰富了他们的生活,缓解了他们的情绪,使青年员工进步成长很快,大部分都成为我队发展的人才,一些人还能独挡一面。

  班组是企业的最基本单元,更是我队发展的根基,制约着我队的发展前景和发展速度。因此我对班组建设向来重视,我通过职工大会、周会、班组座谈会和个别谈心,引导和鼓励班组长大胆管理,正确管理,既给班组长布置任务,施加压力,又给他们出主意,想办法,教方法,理顺各种关系,解决各种矛盾,协助他们上传下达,管理班组人员、工作、学习和生活,使广大员工都能遵守公司和队上的各项管理制度和要求,确保了各项工作的正常开展。尤其督促各班组进行人员教育、培训及“五型”班组工作的开展和星级员工评比工作的落实。使各班组的工作都得到了长足的发展,尤其工程二班由后进班组,成为先进班组。

  6、着重六个方面:党风廉政建设,“三禁一反”和综合治理,员工教育培训,营地管理,队伍管理以及基层建设。

  7、落实七项活动:百日三禁一反,百日安全,迎奥运系列活动,节能降耗活动,安全群众性战争,庆双节活动,事故案例学习。

  总结今年来的工作我更感到自己及工作上的不足,深知要适应改革和发展需要,必须不断更新思想观念,加强各种知识的学习,提高自身素质,提高业务能力,为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。来年,我会认真履行岗位职

  责,更加努力的工作争取给领导和同志交一份更满意的答卷。

  度党总支书记述职报告范文二

  党支部书记各位领导,同志们:大家好!首先,衷心感谢在坐的各位领导和同志们多年来在工作上及其他各方面给予我的关心帮助和支持理解。去年按程序要求完成了支部委员会的换届选举工作,选举我担任工商局机关党支部书记以来,自己始终严格要求,谦虚谨慎,用心工作,立足从各方面努力提高,认真扎实开展好了支部各项工作。通过一年来的工作,感受很深,收获也很多,受益匪浅。20__年工商局机关党支部在局党委的正确领导下,在全体党员和职工群众的共同努力下,以党的十八大和十七届五中全会精

  神为指导,围绕工商局家职能任务为中心,团结拼搏,开拓进取,切实转变工作作风,强化员工队伍建设,凝聚全员力量,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,确保了全年目标任务的圆满顺利完成。下面,我将一年来的主要工作情况,从以下几方面向各位领导、同志们予以汇报,请评议:

  一、坚持学习,不断提高自身素质

  作为工商局机关党支部负责人,如果不坚持政治理论的学习,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策。因此,我在空闲时间坚持学习,努力提高自己的政策理论水平及相关业务技能,不断提高自身素质,使自己能够胜任本职工作,适应新形势,符合时代发展要求,保持与时俱进。20__年,面对新的形势与要求,我如何干好本职工作,如何使支部工作既有新意,又有创新和提高,如何全面完成支部各项工作目标任务,是我思考得最多的一个问题。我始终坚信“人心齐泰山移”这句俗话,只要有一个团结向上的好的领导集体,一支好的党员队伍,全心全意紧紧依靠广大党员,就能胜任和干好这份工作。因此,我在工作开展中,加强了对党员群众的思想政治教育。经常性的和党员干部职工群众进行讨论学习,开展形势教育,提高党员干部职工群众的思想觉悟和认识,解决党员干部职工群众思想根源观念上存在的一些问题;开展谈心交心活动,消除矛盾,融洽感情,增进团

  结。通过以上工作,确保了职工队伍的团结稳定,促进了各项工作的顺利开展与落实。

  二、充分发挥党支部的战斗堡垒与党员的先锋模范作用

  持续深入开展党内创先争优活动,推动创先争优常态化长效化。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十八大和十七届四中全会提出的加强党的建设的一项重要举措。两年多来,党支部认真贯彻落实上级指示精神,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,紧紧围绕工商职能这个中心工作,扎实开展公务员百岗评议活动,组织引导广大党员牢固树立创先争优理念,在推动中心工作、促进和谐稳定、服务人民群众中创先争优,以优异成绩迎接党的十八大胜利召。去年以来按党员发展程序,发展吸收了二名预备党员并顺利转正,为党组织输送了新鲜血液。为了建立党建工作长效机制,党支部在坚持“三会一课”,民主生活会制度的基础上,建立和完善相关制度规范支部成员和党员的行为。对待重大事项、重大决策,坚持集体研究,民主决策。同时,积极开展“六有”支部达标竞赛活动,加强支部自身建设。党员“亮身份、比贡献、当先锋”党员在工作中佩戴党徽,设置“党员示范岗”标识,树立党员良好形象。在工作中立足工商职能,讲党性,比贡献,当先锋。

  三、廉洁自律,以身作则,认真抓好党风廉政建设。

  一年来,我在工作和生活中对自己严格要求,做到自重、自省、自警、自励,廉洁自律,以身作则,带头抵制各种不正之风和腐败行为,认真抓好党风廉政建设工作。经常组织全体党员干部学习上级下发的关于党风廉政方面的文件、案例并积极开展普法教育等,要求党员干部自觉遵守《廉洁从政若干规定》、党员干部廉洁从业“六不准”,坚持两个“务必”及遵守各项法律法规和制度,正确行使好手中的权力,决不把权力当作向组织伸手的资本,更不能把权力当作谋取私利的'工具,做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”,在广大职工群众中树立清正廉洁的良好形象。抓作风转变,努力提升工作效率与工作质量。一年来,为提升工作效率与工作质量,支部成员带头转变作风,充分发扬党的优良传统,走群众路线,深入基层和现场,进行“走动式管理”。在工作中立足工商职能,讲党性,比贡献,当先锋。

  四、关爱职工送温暖。

  一年来,支部把维护职工切身利益,解决职工切身困难当做一项重要工作来抓。通过与职工交流谈心,对职工家庭情况进行全面摸底详细了解。职工家属如生病住院也及时进行探望慰问。坚持“五必访”、“六必谈”制度,时刻把职工群众的冷暖安危、切身困难放在心头,凡是能办的积极主动去办,力不能及的就主动向上级反映,尽量去办。在工作之余开展一些健康向上的文娱活动,与职工群众打成一片。

  通过上述工作,使职工群众感受到了单位的温暖和组织的关怀,凝聚了人心。支部全年共计探望慰问职工家属15人次。

  回顾总结一年来的工作,有成绩,也有不足。成绩的取得,离不开局党委和同志们的大力支持与帮助,离不开全体党员的共同努力,趁此机会,我深表感谢。在今后的工作中,我将继续加强学习,不断提高自身素质和履责能力,努力改进和完善所存在的不足,尽职尽责做好本职工作和上级领导交办的各项工作任务,力争取得更好的成绩。

  谢谢大家!

  

  

篇二:2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告

  2022年抓党建工作情况述职报告范文

  2022年抓党建工作情况述职报告范文按照工作安排,下面我将2022年抓党建工作情况述职如下,请大家评议。

  一、履职情况一年来,我始终坚持“把抓党建作为最大政绩〞这一理念,紧盯“两个率先〞目标履行党建工作职责,在持续深化“三双〞战略中提升党建科学化水平。一是践初心,把抓党建着力在防控疫情上。新冠肺炎疫情发生以来,迅速响应、积极行动,强化责任担当之勇、科学防控之智,统筹兼顾之谋、组织实施之能,坚决打好疫情防控阻击战,努力实现全年经济社会开展目标任务。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程,把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石〞和历练干部的战场,在防控一线考察识别干部,充分发挥各级基层党组织和广阔党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,坚决打赢疫情防控阻击战。坚持以提升治理能力为着力点,科学研判防控形势,动态调整防控措施,加快构建更加高效完备的医疗卫生健康体系和保障体系。二是领好头,把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业,把党建工作“第一责任人〞具体为“四个第一〞:一是从自我做起,带着各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位,统筹谋划,高位推进;二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上,通过抓书记促使书记抓;三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建,一切都等于零〞,传导压力,以身作那么;四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点,明晰责任,量化考核。同时,指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会,组织开展“三级联述联评联考〞活动,做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建,促使各级领导干部把党建扛在肩上,放在心上,落实在行动上。三是把好向,把抓党建发力在促开展上。面对新常态,我心中有一道加法题:党建+经济+社会+文化+生态=开展。党建犹如总引擎,经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明,党建的带动力越大,开展就越快越好。一是以党建促进

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  工程建设。对于确定的每一项重点工作,严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实〞的责任体制,把党组织建立在工程现场,让党员干部冲在工程一线。以此带动全年实施X万元以上各类工程X个,特别是东湖公园改扩建等十大重点工程建设均实现了实质性飞跃,形成了以党建带工程、以工程促跨越的开展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村开展、农民增收,不断探索党建与产业开展的契合点,在全市率先推行“五步联推〞产业富民模式,全区村级集体经济年收入到达X万元,农民人均纯收入到达X元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手,逐步推进纯居民社区“数字化管理〞、商贸集聚社区“社企共建〞、单位集中社区“大党工委制〞新模式,开展“一元钱〞爱心银行、效劳进楼院等志愿活动X余次,让居民深切感受到哪里有需要哪里就有党组织的效劳。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新〞党建实际,组织开展城乡党组织结对共建活动,累计协调帮扶资金X万元。推行“党员领导+责任区〞、“党员+责任对象〞的“X+X〞模式,实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质效劳全覆盖。

  四是正好行,把抓党建聚力在转作风上。从一开始,我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促开展的净化工程、德政工程,把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改,“整治城市环境脏乱差〞活动,开创了干群携手共建城市美好家园的新局面;“百名干部带案下访解民忧〞活动,兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺;失地农民安置行动,有效保障了重大工程用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风〞问题入手,突出重点整治“十风〞,进一步提升了干部队伍的效劳形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《X区干部纪律作风监督管理方法》等X个制度,在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理,全区“三公〞经费同比下降X%,各级各部门的工作效能显著提升。

  五是理好事,把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜,先后有X名农村致富带头人进入村

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  “两委〞班子,X名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体〞经费投入机制,区财政全年投入党建经费X万元,较上年提高了X%。三是抓问责落实强保障。严格实行“X〞保障机制,对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导,实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱松散党组织X个,查处违反纪律作风规定的问题X起X人,促进各项工作抓落实干到位。

  二、存在的主要问题及原因主要表现在三个层面,从思想上看有“三种不良倾向〞:个别党员甚至是领导干部,一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部,存在就党建抓党建的现象;二是把党建当作软指标,缺乏硬落实,存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象;三是片面认为抓党建是顶层设计,存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节〞:一是随着城市的开展,社区设置相对滞后,城乡均面临党员活动场所少和组织生活不标准的问题;二是流出党员疏管理,流入党员管理疏,效劳跟进不及时,管理有难度;三是大学生村官尽管有文化,但年龄小、经验少、群众的信任度不够高,而局部外乡村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低,工作积极性不够高,“人难选、选人难〞的问题依然比拟突出。从落实上看有“三个方面的能力缺乏〞:一是局部党员缺乏荣誉感和使命感,先锋引领能力缺乏;二是个别党组织等靠要思想比拟严重,带头致富能力缺乏;三是村级集体经济开展不平衡,“缺钱办事、无钱效劳〞的问题仍比拟普遍,支撑保障能力缺乏。认真反思产生问题的原因:一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上,刚性制度和鼓励约束方法不够有力,党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些,抓其他部门党组织措施还不够具体,抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些,抓“两新〞组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓开展的最正

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  确结合点找得不够精准,在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。

  三、下一步工作思路和措施2022年,我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线,高举南梁精神大旗,坚决落实市委施政新理念、新举措,不断稳固扩大群众路线教育实践活动成果,为打造全市“三个生态〞先行区提供坚实的政治保障。一是聚焦“一个主业〞,传导压力履党责。坚持“紧扣开展抓党建、抓好党建促开展〞的理念,采取抓书记、强支撑、严考核三措并举,切实把党建作为领导干部履职的主责,全面落实基层党建工作联述联评联考制度,确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。二是落实“两个责任〞,执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合,认真落实党风廉政“两个责任〞,扎实开展“三级约谈〞,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查催促到位。三是破解“三个难题〞,强化保障夯党基。把大力整治软弱松散的村级党组织、持续加大对基层党组织根底建设投入力度、科学考评党建工作,作为三项重要任务,下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性缺乏的三个问题,进一步夯实基层党建工作根底。四是主攻“四大领域〞,分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动,不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体〞管理效劳新机制,不断提升社区精细化效劳水平。在机关突出抓好结对帮扶,树立高效便民效劳新形象。在“两新〞组织持续深化“三优先三培养〞和社会组织“双管理〞模式,充分激发党建工作活力,为加快建设美丽文明和谐幸福新X作出新的更大奉献。

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篇三:2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告

  2022村支部书记(shūji)党建工作述职报告范例述职报告可以让述职者对自己(zìjǐ)的工作有一个更明晰(míngxī)深化(shēnhuà)的认识(rènshi),也是让指导和下级理解述职者工作的有效渠道。下面小编提供2022村支部书记党建工作述职报告范例,一起看看吧!2022村支部书记党建工作述职报告范例(1)党的基层组织是党全部工作和战斗力的根底,是落实党的道路方针政策和各项任务的战斗堡垒。一年来,在镇党委、政府的正确指导下,我始终严格要求自己当好党建工作第一责任人,以贯彻落实科学开展观为统领,以开展基层组织建立年活动为契机,深化开展创先争优和保持党的纯洁性教育活动,多措并举,扎实推进党建工作,为我村经济社会建立提供了良好的组织保障,有力促进了各项工作的顺利开展。一、围绕制度建立,标准党建工作今年以来,我们通过制定、完善和落实制度,不断标准支部的党建工作,有效推动了党员素质提升和作用发挥,党支部战斗力、凝聚力持续增强。先后制定完善了?党员民主生活会制度?、?党员例会制度?、?两委干部值班制度?,并且在工作中每一项都落到实处,根本实现了党员干部工作、活动的标准化、制度化,有效推动了支部党建工作。二、围绕组织建立,夯实党建工作组织是根底,夯实组织根底是推动党建工作的先决条件。我们通过稳固阵地、鼓励关心等措施,全面推动支部的组织建立。一是增强强组织活力。今年以来,我作为抓党建第一责任人,在详细工作中,倾注足够精力,及时协调解决党建工作中遇到的各类问题。通过调查研究,及时发现新情况、新问题,制定合理措施,把问题消灭在萌芽状态,有力推动了全村各项工作的开展。二是稳固阵地建立。对支部的党员活动室和党员效劳点进展了标准化改善,新设置了党员学习教育平台,同时通过公开栏、宣传栏、播送等形式,有效效劳村民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。三是注重新人培养。长期以来,我们注重把素质高、品德好、思想上进、年轻有为的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新颖血液,不断壮大党组织的力量。三、围绕民生改善,推动党建工作今年以来,我们重点突出民生改善,群众的消费生活条件有了明显改善。一是巷道硬化工程。今年,我村紧紧抓住省、市、县、乡各级推行巷道硬化的历史机遇,积极争取镇指导,特别是王书记的关心和支持,投资24万余元对村内水产至朱王计1.28公里进展了硬化,解决了局部村民出行难的问题。二是镇党委、政府的关心下,在我村全体村干部的努力下和局部群众的捐助下,投资10多万元建造两个分别为400平米的广场。三是积极争取外援(wàiyuán),投资6万多元建立(jiànlì)了小排灌站。四是克制(kèzhì)资金紧张压力,筹措2万元,新购了110只铁质垃圾桶。今夏以来,我们围绕村容整洁(zhěngjié)这一新农村建立(jiànlì)方针,重点在村民生活垃圾堆放、清理上做文章,制定了?环境卫生整治方案?,成立了环卫队,设置了保洁员,定期对村内街道、垃圾点进展清扫和清理,目前村内环境卫生整治工作正在有序进展。

  五是克制资金困难,夏、秋两季双禁工作,村计贴补资金1.5万元。双禁工作中,能24小时坚守岗位,积极引导村民对桔杆不烧不抛,特别是秋季双禁工作,村干部带头送草110多吨。

  四、围绕主题教育,深化党建工作创先争优和保持党的纯洁性学习教育活动开展以来,我们洋子村支部在镇党委的统一部署安排下,结合我村实际情况,制定可行的工作方案,积极组织全体党员干部认真学习,通过集中学习、个人自学、集中收看远程教育等方式进展了有效的理论学习。同时可以克制种种困难,做到学习工作两手抓、两不误。尤其是在保持党的纯洁性教育活动中,开展了广泛的征求意见活动,共发放征求意见表500余份,征求得两委班子和班子成员意见建议3大类18条,并以党小组为单位开展了深化的以批评和自我批评为主题的谈心活动,每个党员都本着对集体、对别人、对自己高度负责的态度,敞开心扉,知无不言,言无不尽,认认真真做体检,切实在实找对策,为在今后农村实际工作中效劳群众、带着群众开展致富打下了坚实的根底。一年来,我支部党建工作在镇党委的正确指导下获得了一定的成绩,但间隔党委的要求,和其他先进支部比拟还有一定的差距,主要表如今:一是村集体经济根底较差,对组织建立的经费投入缺乏,一定程度上影响整体工作推进;二是以往积累的矛盾较多,根本化解尚需一定时日;三是极少数党员党性观念不强,大局意识、效劳意识淡薄等等,都需要我们在今后的工作中认真研究,加以落实。会后,我们将以这次党建工作述职为契机,坚持严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作上不断求新,为实现我们洋子村转型跨越开展不懈努力。2022村支部书记党建工作述职报告范例(2)过去的一年在上级党委的正确指导下,党支部一班人始终把基层党组织建立作为自己的主要工作职责,认真学习党的根本理论,积极开展党内基层民主建立和党建工作创新,努力提升基层党组织党建工作整体程度。按照上级的要求,我就抓基层党组织党建工作情况述职如下:一、组织学习,努力进步党支部一班人整体素质一年来村支部认真组织(zǔzhī)党员干部学习党的十八大会议精神,落实深化(shēnhuà)学习(xuéxí)理论(lǐlùn)科学(kēxué)开展观,积极开展支部晋位,党员争先工作,加强远程教育工作,及时组织党员干部集中学习,把群众利益和地方经济开展放在第一位。抓根底设施建立,全村新建农桥1座、修建危桥3座,通居工程硬质路面5870米,亮化路灯86盏,围庄林绿化60亩,增添了垃圾箱、垃圾桶等卫生设施。完成了新型农村养老保险和合作医疗保险工作,及时把党的好政策宣传下去,让所有村民都有时机享受他们应该享受的。在夏秋两季双禁工作中,村支部一班人力争在宣传群众、组织群众、效劳群众中成为群众的主力军。做到一个党组织就是一座坚强堡垒,一个干部就是一个先进标杆,一个党员就是一面旗帜。二、执行政策,加强党员队伍建立20xx年开展预备党员1人,入党积极分子4人,对入党的预备党员和积极分子利用开会,办培训班等形式,组织学习?党章?、党的基层组织先进性建立,增强他们对党的认识,同时做好进步后备干部队伍的素质教育。主动联络

  

篇四:2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告

  2022年党支部述职报告范文

  党支部述职报告范文一

  20__年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

  一、履职工作特色和亮点

  (一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对20__年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

  (二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一

  大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。

  (三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20__年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

  (四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”

  要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

  二、存在的主要问题及原因

  虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

  产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

  三、下一步工作思路和主要措施

  20__年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

  (一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

  (二)不断加大经费投入,夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20__———20__年全国党员教育培训工作规划》,整合资源,保障经费,突出实效。20__年计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站

  点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。

  (三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

  (四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。

  (五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

  党支部述职报告范文二

  按照车队工作的总体要求,努力做好自己的本职工作,为全面良好的完成了各项工作,做出了自己不懈的努力。特别是自我段“创先争优”活动开展以来,作为一名支部书记,深知本次活动的重要性,作为班组的列车长,深知肩负责任之重。在工作中能结合工作实际,围绕服务群众,在平凡的岗位中体现了一名优秀共产党的员价值。现就工作述职报告汇报如下:

  一、加强理论学习,提高思想认识。

  作为一名支部书记,我深刻地认识到只有具有较高的政治理论素质和过硬的业务水平,才能充分发挥列车长在班组中的作用。因此,我首先认真学习“三级一号”文件,通晓文件的总体要求和奋斗目标、阶段任务和工作重点,全面了解文件精神和具体要求,以便在实际工作中认真贯彻执行。在思想上真正牢固树立起安全生产是一切工作的基础和出发点,没有安全就没有一切的意识。同时,始终坚持把做好职工的政治思想工作,作为统一思想认识、增进团结、消除疑虑、解决问题促进生产的有效途径。通过严格按照上级指定的学习计划组织班组学习,把安全第一的思想牢固树立在班组每一个人的心中,把它贯彻在作业的每个程序中,使班组整体工作有了明显的提高。

  二、端正思想态度,做到廉洁奉公。

  在实际工作中,我严格执行党的廉政建设的各项规定,廉洁奉公、公道正派,树立正派的人格,正确对持手中的权力,不监用职权,不以权谋私、以票谋私、模范执行各项规章制度,自身无违章违纪问题。在日常工作中,自觉接受领导、职工的监督和批评,自觉维护支部的团结及时交流思想密切配合,积极做好职工的思想政治工作,关心群众困苦,对住院及家中有丧事的职工能够做到及时看望慰问,团结同志,及时做好困难职工的家庭支访工作,以自己的模范行为带动和激发群众的积极性。

  三、强化安全管理,夯实安全基础。

  安全工作是各项工作中的重中之重,在日常的工作中,强调班组全体职工要时刻绷紧安全这根弦,严格执行各项安全规章制度和安全工作程序,根据本线路的实际,特别针对列车消防、用火用电设施、旅客人身安全及劳动人员人身安全等高危环节进行把控。强化“三乘联检”和“三品检查”工作,列车长带头执行,以身作则,杜绝“三乘联检”和“三品检查”流于形式。列车运行途中能加强巡视车厢的力度,做好禁烟宣传,经常性的对列车隐蔽处所进行清理、排查,消除安全隐患。加强列车空调、暖气的安全管理制度,严格落实高站台脚踏板的使用制度,加强车门口的安全宣传。

  四、坚持作业标准,提高服务质量。

  结合我段开展的“服务旅客创先争优”活动,提高服务质量,改变了我线路客流量大、服务工作难的传统观念,把优质的服务作为展示我班组良好风貌的机遇。尽管各项工作十分繁忙,但并没有放松对服务质量的要求。文明服务,礼貌待客,急旅客所急,帮旅客所需,宁肯自己千辛万苦,不让旅客一时为难。坚持“以人为本”的服务理念。春运、暑运、黄金周期间客流猛增,旅客们买票困难,甚至有的旅客要在车站等待好几天才能买到车票,对铁路部门有效大埋怨。我们乘务人员能够从旅客们角度出发,多为旅客着想,消除旅客们的不良情绪,用自己的工作、暖心的问候,为旅客们营造出和谐的乘车环境,得到了旅客们的认可和褒奖。20__年以来,我班组无一起因粗暴、野蛮待客而造成的旅客投诉。

  回顾上半年的各项工作,我仅仅做了一些自己应该做的工作,如果说取得了一点成绩的话,这也是段、车队领导支持、帮助,班组职工团结、信任的结果,从个人思想作风分析,还存在一些问题,比如说:“对加强自身学习缺乏紧迫感,党内活动的开展缺乏实效性等”。

  针对以上问题,将虚心接受上级党组织的意见建议,认真整改,在下半年的.各项工作中,不断开拓思想,转变观念,为开创各项工作新局面贡献一分力量。

  

  

篇五:2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告

  2022年基层党建述职报告汇报

  *年以来,我坚持以*思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求,认真履行第一责任人职责,不断推动基层党建全面进步全面过硬、人才工作提质增效。现述职如下:

  一、抓基层党建和人才工作情况。(一)坚持以上率下,坚决扛起抓党建“第一责任”。牢固树立抓好党建就是最大政绩理念,在落实全面从严治党责任上始终做到走在前、作表率。

  一是高质量开展D史教育。通过创新大型红色题材话剧《*》、情景剧、微电影等方式拓展学习教育载体,促进D史教育走深走实。

  二是带头履职尽责。*年以来共主持召开*次县委常委会研究党建有关工作,开展党建专题调研*次。严格落实D委(党组)班子成员党支部工作联系点工作制度,实行“党员领导联支部、干部联农户”的遍联遍访机制,带头到*镇*村等联系点上党课、解难题,带动全区*名处级党员领导干部到村(社区)开展上党课、宣讲党的*届*全会和*省第十二次党代会精神、走访调研等,帮助解决了群众“急难愁盼”问题*多个。

  三是推动抓党建与抓发展深度融合。坚决贯彻落实市委“项目设在一线、书记干在一线”工作部署,抽调*多名党员干部深入一线成立临时支部,全天候集中攻坚*片区征地拆迁、信访维稳等工作,仅用一个多月时间就全部完成*木业集

  中区*家木业企业有序退出工作,为推进*片区规划建设赢得了时间,并获市委市zf书面通报表扬。创新开展“项目书记在一线”专项行动,带头下沉一线抓项目、解难题、促发展,实行党建引领“三限一承诺”工作措施,推动*园区原*个应开未开工的项目,*个月内全部破土动工,并且*个项目已封顶,*个已竣工;*产业园仅用半年时间实现从一片荒地到如今*个亿元的企业进驻。*年*县实现地区生产总值同比增长*%;规上工业总产值突破*亿元,同比增长*%;规上工业增加值同比增长*%,居全市前列。抓党建促乡村振兴扎实推进,*综合种养获市委、市zf书面通报表扬;打造了*屯、*屯、*屯、*屯等一批自然村党组织示范点,我区在*省乡村风貌提升第一批示范点验收中成效排名第一档。

  (二)坚持突出问题导向,补齐补强基层党建工作短板。*年全市落实主体责任述职评议会上指出:“党建基础投入保障不足;一些党务工作者业务能力还要再提升;人才培养与产业发展深度融合不够”等问题。针对存在问题,我狠抓薄弱环节,精准施策发力。

  一是推动基层活动场所提档升级。通过PPP融资、财政配套等方式,新建改扩建面积达*平方米以上的党群综合服务中心*余个,占村(社区)总数的*%,《广西组工》党支部建设专刊,以加编者按形式刊登*县党支部建设典型做法。

  二是小区、两新党组织建设取得新成效。全年小区党组织实现*%覆盖率,推进小区“六化建设”,*个小区党支部获推为“三星级”以上小区党组织。全县规上企业党组织覆盖率达*%。

  三是加强基层党务工作者建设力度。选优配强镇村两级党组织书记,新一届党组织班子成员结构更加合理,功能更加全面。镇D委班子中,具有两年以上乡镇工作经历占*%;大专以上学历占*%。村(社区)党组织书记平均年龄*岁,比换届前下降*岁,大专以上学历占*%,上升*%。另一方面实行全覆盖能力提升培训,有效提升知识储备和业务水平。

  四是多举措强化党内政治生活。全面加强对基层党组织党建工作的指导与监督,并将有关情况作为党建专项绩效考评和书记抓基层党建述职评议的重要参考依据。

  (三)坚持完善人才体系,狠抓队伍建设。加强科技创新队伍建设,推动重点产业人才发挥效能。*有限公司在引进高端人才助力企业创新升级方面成绩突出,荣获*年度*省技术创新示范企业称号,是全市唯一入选的企业。新建成*木业、*节能锅炉、*工程技术等一批科技创新平台,助推科研成果转化。积极培育农村人才助力产业发展。在全市率先建立县、乡、村三级“农村人才信息库”,打造农村人才“一码通”平台,群众扫一扫“二维码”即可找到所需的农村人才,实现乡村振兴与农村人才供需“一点通”。

  *年建立平台以来,共为乡村风貌提升、特色产业发展等输送农村人才*多人次。指导解决产业发展技术问题*多个。打造了*个农村人才孵化实训基地,组建农村人才孵化基地联盟*个,培育和储备了大批特色产业方面的本土技术人才。多方位柔性引才助推示范区建设。*优质稻产业现代化示范区入选*省*年*个“乡

  村振兴+行动学习”试点项目之一,通过创新采取柔性引才措施,与*交通大学、*农科院、*研究中心等建立合作关系,创新运用深耕粉垄栽培种植技术,率先在水稻上实现稻米硒含量稳定在*-*mg/kg、镉含量降低*%,共有*个大米产品被认定为富硒农产品,其中*个获得国家级富硒农产品认定。

  且在试点项目带动下,实现辖区*个县级以上示范区,*个乡级示范园人才常态化挂点指导全覆盖。全年新增省级示范区*个,县级示范区*个,乡级示范园*个。加大各类人才引进、人才培养经费投入,*年以来,我县共落实*多万元用于开展各类人才工作,进一步完善优化人才服务,构建更加开放的人才发展环境。

  二、存在的问题及原因分析。一是管党治党责任落实还不够到位。作为基层党建第一责任人,虽然自身能有意识的做好表率,但对下级党组织书记的责任管理还不够严不够硬,导致基层工作出现对党务基础工作开展不够扎实。二是党建工作发展不平衡。两新部分领域基层党组织活动较为单一,党建工作与业务工作融合不够紧密。三是基层党建资源投入不够均匀。虽然打造了*屯、*屯等一批屯级示范点,但是仍有部分屯级党组织活动阵地较为薄弱,在标准化规范化建设上还需加大资金投入,加强资源整合。四是人才储备不足。中草药种植等特色产业、*(精深加工方向)、*(精细加工)、全域旅游等重点产业方面的人才储备不足;高层次、高技能人才缺口还比较大。

  深刻反思,产生问题的原因主要有三个方面:一是对党建工作责任压的还不够实。对党建工作不重视的单位和领导,督促检查、警示教育、跟踪落实等方面

  还不够强硬,导致从严管党治党的压力传导不够到位。二是抓基层党建工作还不够全面。抓保障、抓发展方面下了不少力气,但在抓基层干部选配、激励管理力度还不够强,个别消极懈怠现象仍未杜绝。三是对党建工作的具体指导不够多。平时更多地注重了解完成党建重点任务、推动发展方面的情况,对开展党建活动、提升党建工作吸引力和活力的具体指导不够多。四是在人才的引进和使用上、人才工作机制等方面还存在一些差距和不足。虽然出台了不少人才政策,但相较于发达地区,人才吸引力还不够,在人才服务上还需要下功夫。

  

篇六:2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告

  2022年抓党建工作述职报告4篇

  【党委书记抓党建工作述职报告】xx镇位于富锦市东南70公里,有24个行政村,30个党支部,其中镇属机

  关支部6个,村支部24个,有党员566人。按照市委深入开展基层组织建设年和三创活动的安排部署,我镇党委以筑坚强堡垒、树先锋形象、保基层稳定、促镇域发展为主线,抢抓机遇,精心谋划,有力推动了镇域经济社会快速发展,加速了宏胜特色小城镇的建设步伐。现将我镇基层党建工作落实情况汇报如下。

  一、各项工作开展情况(一)责任落实情况作为镇党委书记,抓党建是我责无旁贷的工作。在实际工作中,我始终坚持建立制度与责任落实相结合,从党委班子到党员干部,采取分担任务、明确责任的办法,形成党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在年初的全镇重点工作推进会议上,与全镇30个党支部签订了目标考核责任状,对各支部的工作实行目标管理,要求他们对照责任状抓好谋划,抓好落实。并以此为依据,兑现村干部40%绩效工资,激发村干部工作的积极性和主动性。截至目前,我镇30个党支部今年共发展党员30名。(二)三创工作落实情况1、突出民生抓创业,打造能干成事、能干大事的干部队伍。年初以来,我镇集中力量办成了多件百姓普遍关心的民生大事,这其中包括加强水利基础设施建设,共完成清淤土方36万方;下设涵管200节,受益农田面积近20万亩;在镇南建设大型的水利强排站,受益村屯10个,辐射农田面积14万亩;对通往镇内道路及中央大街进行拓宽,共完成道路工程15公里,镇内巷道28,579m2;关注教育发展,拟建立一座占地面积为1,500m2的标准化幼儿园,可彻底解决宏胜孩子上学难的问题;筹资10多万元重新修复了宏园广场,每晚有150多人在广场内健身娱乐,丰富百姓业余生活;完成14个村的安全饮水工程建设,村民喝上了符合标准的自来水;完成12个村村屯绿化工作,西河、育林两村已申报为省级生态村,为下步我镇建设国家级生态镇打下坚实基础;发挥村党支部

  

  的作用,为农场、南林、育林三村实现整村土地流转,水稻连片种植面积达到5万亩;改变信访接待方式,村支部书记作为信访稳定的

  影响和后果的,追究村党支部负责人责任。我们还实行镇干部包村制度,安排机关中层干部全部包村到户,有效推进了我镇的党建工作。今年,我镇以片为单位,组织开展了村情民意大调研活动,利用一个月的时间,对全镇30个村逐一调研把脉,全面掌握村情,在全镇上下形成了争先恐后下基层,求实、务实、抓落实的浓厚氛围。

  (三)百部联百村活动落实情况我镇共有七个联建单位包扶七个村,在党委、政府的指导下进行驻村对接,积极的开展工作。例如我镇信用社包扶隆胜村,隆胜村因土地矛盾两委班子一直不健全,这直接导致了春季贷款滞后,没有村干部帮助协调贷款问题,村里春耕生产资金短缺严重。包扶单位了解到这一情况,帮助村里协调资金近700万元,极大的缓解了隆胜村村民春耕生产资金短缺问题。(四)解决基层党建突出问题落实情况结合组织建设年和三创活动,我镇重点对后进支部进行了指导、帮建工作。村屯的稳定取决于基层党组织的核心堡垒作用,对基层党建问题较为突出的党支部,镇党委、政府研究决定派农村工作经验丰富的镇干部到村任职党支部书记,开展组织党建工作。隆胜村是我镇后进党支部,党委指派镇干部王乃忠同志担任该村村党支部书记。他到村的

  问题将在以后的工作中逐步解决。三、下步工作打算今后我镇将着重从以下几个方面抓好基层党建工作:一是继续抓好党委自身

  建设;二是继续抓好村级班子建设,尤其是加强对村党支部书记的管理和培训;三是继续抓好农村党建工作的规范化、制度化建设,努力探索促进农村党建工作新模式;四是把握好我镇和谐稳定的大好局面,进一步深化拓展三创及组织建设年活动,抢抓机遇,乘势而上,争取早日把宏胜建设成为一座特色鲜明的现代化小城镇。

  党支部书记抓党建工作述职报告各位领导、同志们:

  大家好!我叫xx,现任张村乡冯村党支部书记兼村委会主任。冯村村党支部在上级党委的正确领导下,在党员和广大村民的共同支持配合下,以xx大精神以及xx届历次全会精神为指引,全面贯彻落实科学发展观,全体干部统一思想、团结务实,积极进取,认真落实各项工作。

  一、党的建设全面加强,领导核心地位得到巩固提高(一)大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教育活动。以五好即一个好的支部,必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制的标准,对照冯村村村实际,准确定位,总结多年来的成功建设经验,查找存在的不足,多措并举,力争成为一流党组织。一是在班子建设上,我们以建设核心型班子为目标,以党支部为核心,形成党支部决策,村委会执行,党支部把关,村委会干事的基本规矩。加强村级班子的团结,发扬民主精神,不搞一言堂,搞好分工,强调协作,增强班子的凝聚力。二是两委班子成员全部设岗定责。全村9名干部,人人有职务,人人有分工,人人有报酬。三是加强村级事务规范化管理。认真开展以四议两公开为议事决策机制,大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同商议确定,如农村街巷硬

  

  化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的项目都经过的大小会议研究,征得党员同意,取得代表支持,获得群众认可方进行实施。

  四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求,提高为民服务的水平,加快农业产业化步伐,冯村村村两委班子成员树立学习观念,积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训,制定班子学习制度,通过报纸、远程教育、电教片等形式开展学习活动。

  五是加强两委班子梯队建设。为了保持村级发展的良好势头,承上启下,按既定目标完成村级建设任务,注重后备干部队伍建设,力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。

  (二)大力加强党员队伍建设一是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业发展情况、身体情况将全村党员进行分类,有活力、有朝气、有创造性的党员作为先锋团队管理,发挥他们敢创敢干的优势。二是加强发展新党员工作。几年来,我们每年都要发展1-2名新党员,保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了5名优秀村民。三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是富民,因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大,开展党员干部先尝试、先发展、先致富,带动周边群众跟着走、学着干。四是加强党员学习。按三会一课的要求,组织身体好的党员集中学习。二、切实解决群众关注的重点热点问题一年来,党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求,作风更加朴实,更加深入群众,牢记党的本质和宗旨,走群众路线,力争多为村民办好事实事。农村街巷硬化项目:投资418万元,铺设主街道11.29km,水泥路面宽3.58m,厚18-20cm;巷道0.36km,水泥路面宽3.5m,厚16cm;户道0.49km,水泥路面宽2-3m,厚12cm;河道治理三期项目:投资33万元,动用土石4000方,铺设污水管道200米,完成了河道治理二期工程;

  

  春秋蔬菜建设项目:投资120万元,今年完成62栋,XX年争取达到户均一栋标准化春秋蔬菜大棚;

  养殖项目:以晋栋养猪合作社为依托,采取放养、散养相结合的方式,新增野猪养殖150头;以冯源獭兔合作社为依托,新发展獭兔800只;以丰盛养猪合作社为依托,新发展生猪540头。在郝家山大力发展香猪产业,进一步加大养羊规模;

  农业开发项目:新增100亩连片桑园,450亩经济核桃林,100亩玉米制种基地。

  三、社会经济全面发展一年来,我们坚持抓好党建促经济的指导思想,认真抓好促进经济发展的各个主要环节,继续坚持稳定农业、发展工作的经济发展思路,不断完善街巷硬化、水利等基础设施,我村各项事业都有不同程度的发展。四、健全各项规章制度,民主理财为了使阳光村务工程在我村得到更好的落实,我村XX年所开展的一系列项目,都严格按照四议两公开的工作流程去进行。在村务公开,财务公开方面,严格按照上级政府的有关严格要求,切实加强和完善村务、财务公开制度,民主理财,民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作,审查合格上墙进行公布,做到先理财后公开,基本达到规范化管理的要求。五、加强社会工作,群众生活环境进一步改善更多1、加强社会治安综合治理,健全治安防范网络治安联防队实行分区域,定责任的昼夜巡逻制度,民事纠纷调解、刑释人员帮教,外来人口管理,消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展,治安、刑事案件保持低发或零发状态。2、计划生育工作受到上级表扬坚持依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的计生管理机制,人口出生率、计划生育率、人口自然增长率均达到规定要求,多次接受上级政府的检查,受到肯定和好评。

  

  3.大学生村官,带头创业,引导农民脱贫致富大学生村官郑富强XX年10月投资40万元,成立了沁水县宏羽农机专业合作社,自己担任合作社理事长,法人代表。合作社组织主要是在农村进行农业机械化生产服务,为社员和青年提供农机信息、农机服务以及信息质询服务。合作社XX年3月,被评为晋城市优秀农机专业合作社,XX年被评为沁水县大学生创业示范基地。此外,民兵、青年、妇女、工会等工作开展正常。我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处,主要是部分干部缺乏政治学习,面对新形势工作经验不足,工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。谢谢大家!党支部书记抓党建工作专项述职报告按照会议要求,现将本人履行“抓班子、带队伍”“

  三是提升效能抓发展。严格按照“四议两公开一监督一确认”工作法要求,完成XX年制种款兑付、低保评议、合作医疗、新农保等惠民实事的落实。认真组织党员群众评选了“五星文明户”、“五好优秀家庭成员”和“美丽家庭”等先进,通过各社召开社员大会,利用民主推选的方式选出了群众中的排头兵,激励了其他农户当标兵的积极性,展现了农村社会新风貌。

  二、存在的主要问题及原因一是工作激情、动力不足。由于担任村干部多年,产生了安于现状的思想,缺乏创新精神。想问题、办事情站在群众的立场上思考的少,服务群众缺乏主动性,对群众反映的问题解决的不够及时,措施不够有力,遇到一些困难和问题有推拖现象,为群众排忧解难不及时。如在玉米制种产业中存在的部分深层次问题未能及时发现,对出现的问题不能及时协调,研究解决办法。二是社干部管理不严格,职责履行不到位。对村社干部考核、请假、奖惩等相关管理制度执行不严,有时候群众来村上办事,村委会的门都还锁着,有些社干部不能和村上保持一致,对村上安排的工作胡乱应付,惠农政策也不能及时给群众宣传,致使群众对惠农政策的知晓率低、执行力大打折扣。三是党员管理不严格,三会一课执行不严。虽然制定了党员“三会一课”、党员远程教育等相关制度,但这些制度都挂在墙上,大多数是为了应付上级检查,在党员“三会一课”制度落实中,虽然也召开了党员大会组织党员学习,但是党员参会率有时候比较低,导致党员自身素质不高,带头作用发挥不好。文件看了,政策学了,但仅仅停留在文表面,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,学习的自觉性、主动性不够。参加集中学习多,主动自学少,班子成员带头学习不够到位,没有做到先学一步、学深一层。四是不能充分调动班子成员的积极性。工作中大包大揽,一言堂,不能充分征求其他班子成员意见,导致班子成员工作积极性不高,不能大胆开展工作。五是进取意识不足,奉献精神不够。工作中讲回报的多、讲付出的少,有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高,有时周末加班化解纠纷怨言大。一些班子成员自我要求不严格,有时不能遵守村干部工作及管理的各项规定或制度,参加集体劳动、

  

  卫生整治等集体活动不够积极,以上率下作用发挥不够好。针对以上存在的问题,我冷静反思,原因主要体现在以下四个方面:一是对

  党建工作认识不足,重视不够。在实际工作中,对党建工作的重要性缺乏认识,认为经济工作是硬任务,党建工作是搞形式,没有把党建工作和经济工作放在同等的位置上来抓。没有发挥好抓党建“

  走访座谈,对群众反映的问题做到有回应、有结果,真心实意的为群众办实事好事;对于通村道路修建的问题,现在正在筹备当中。

  (三)严格落实,进一步抓好制度执行。班子成员带头遵守《村级党务制度13项》、《三资管理制度》等制度,率先垂范,以身作则,为党员群众做好榜样。凡是涉及群众切身利益的重大事项和重要决策都要严格按照“四议两公开一监督一确认”工作法的要求执行,切实维护好群众利益。在产业发展、惠民政策落实等事关群众切身利益的问题上,充分尊重和听取群众的意见,进一步拓宽群众增收渠道,解决群众增收难的问题。

  (四)主动担当,进一步落实工作责任。落实好抓党建促产业职责。一是大力调整农业产业结构,促进农民持续增收。利用平思缘果蔬、兴园果蔬两个党群共富示范基地,大力动员农户调整农业种植结构,着力抓紧抓好洋葱、番茄、四季豆、制种瓜菜等露地蔬菜种植;利用宏云养殖党群共富示范基地,辐射带动养殖业发展,逐步培育切实能让群众增收致富的优势产业,不断增加农民收入。二是坚持开展环境卫生整治及柴草清理工作,修改完善《村规民约》、柴草清理和环境卫生整治保证金制度,用制度规范群众长期形成的柴草乱堆、垃圾乱倒等不文明生活习惯,结合村容村貌整治工作,扎实推进新农村建设。三是抓好社会治安综合治理工作,面对面受理群众诉求,零距离化解疑难问题,做到党员干部全参与,信访群众全走访,村社农户全覆盖,确保矛盾纠纷小事不出社、大事不出村,力争做到“零上访”,切实维护全村和谐稳定。四是对照全年目标任务,切实做好对接梳理和抓差补缺的工作。

  党委书记抓党建工作述职报告【XX年党委书记抓党建工作述职报告】

  今年3月,本人从大柘镇调任县农业局局长、县农口系统党委书记。农口系统党委配备党委委员8人,其中书记1人,副书记1人,下辖2个党总支,42个党支部,其中非公支部11个,共有党员748人。作为抓基层党建工作的

  一、提高认识,增强抓党建工作的责任感和使命感一年来,我严格按照班子建设年和项目建设年的部署和要求,坚持把加强对系统党委党建工作的领导和指导作为一项重要政治任务来抓,充分认识抓好党建工的重大意义,不断加强政治理论学习和党性锻炼,以强烈的政治责任感和使命感,切实抓好系统党委党建工作。二、完善机制,认真落实党建工作责任制农口系统党委下设支部多,单位职能多样,为落实好党建工作责任,年初我们在认真调研分析的基础上,制定了年度党建工作目标,并将各项责任、目标、计划层层分解落实到系统内各单位、各支部;进一步明确了党建工作分工,形成了党委书记负总责,专职副书记具体抓、专项抓,各支部密切配合、齐抓共管的党建工作格局。继续完善党委委员挂钩联系点制度,8位党委委员分别挂钩联系2个党总支及42个党支部。三、抓班子带队伍,不断夯实党建工作基础一是加强班子自身建设。一年来,始终把党建工作摆上位、抓在手。以班子建设年为抓手,通过开展党委中心组理论学习、召开民主生活会、班子成员述职述廉等活动,切实加强了党委班子自身建设。同时,注重加强所属各单位领导班子建设,积极协调党建工作与局机关业务工作的关系,做到既抓好党建又抓好业务,形成了良好的工作合力。今年共组织党委中心组理论学习7次,召开党委会议4次,党务干部会议5次,开展主题实践活动2次。二是抓好党员队伍建设。把学习教育作为提高党员干部队伍素质的有效载体来抓。积极开展解放思想大讨论和支部每月学一文机关读书活动,引导党员干部为我县发展出谋献策,以支部为单位形成书面意见建议条,选送年青党员参加论坛和演讲比赛,并通过开展党员培训、支部学习、知识竞赛、党员示范岗、技能比武等活动,加强了全系统党员干部队伍建设,使系统内党员成为方针政策明白人、科学技术传播人、作风优良带头人。同时,注重抓好发展党员和离退休党员的管理工作。指导各支部制定了发展党员的规划,落实专人负责和跟踪,对离退休党员、流动党员加强联系、指导和管理,今年以来,共发展了13名新党员,培养入党积极分子14名,不断改善和优化党员队伍结构。

  

  三是抓好党团共建。农口系统党委紧密围绕全县党建工作的重心,坚持党、团建的配套联动,不断创新工作形式,探索工作思路,逐步形成了党建带团建、党团共发展的工作格局。9月27日农口系统党委成立了全县首支基层青年志愿者服务队,并分别到大柘镇社会福利院开展孝老敬老活动和上举苍子下风景区开展清洁环境卫生、宣传森林防火知识活动。

  四是抓好党风廉政建设工作。建立和完善了党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律制度;认真抓好廉政教育和主题教育,结合纪教月活动,组织党员干部学习《反腐倡廉教育读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》,组织观看电教片、图片展等;严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、政务、党务公开等制度,加强党内外群众监督,保证领导干部掌好权、用好权,自觉筑起拒腐防变的思想防线。

  四、创新思路抓亮点,服务大局促发展一是创新方式强覆盖。按照基层组织建设年的要求,积极探索两新党组织向产业延伸,集中力量抓组建扩覆盖。今年以来,农口系统新成立了冠鑫食用菌发展有限公司党支部、永恒木制品企业联合支部、平远温氏畜牧有限公司党支部等三个两新党组织。目前农口系统共建立了11个非公有制经济党支部,覆盖非公有制企业23家,覆盖率61%,党建工作覆盖率达到100%。二是创新载体抓特色。今年年初,我们按照县委的要求,结合本系统实际,研究确立了党组织服务慈橙大户推动平远特色农业发展这一书记项目,制订了书记项目实施方案。书记项目启动实施以来,亲自牵头制订了《绿色食品平远慈橙生产技术规程》,收集相关资料并向国家工商总局申报了平远慈橙和慈橙两个注册商标,在梅州电视台等新闻媒体广泛征集慈橙图标,开设平远慈橙标准化种植培训班、慈橙绿色防控项目培训班,发放了320份书记项目专家组联系卡和200多份书籍、技术资料,派出系统内党员干部和技术人员帮助橙农解决种植栽培等一系列问题,为擦亮平远慈橙品牌,开拓市场,服务橙农增收等方面做了大量卓有成效的工作,初步探索实践出了一条提升平远慈橙产业发展的新模式。三是创新机制抓成效。首先是在全系统积极开展强班子带队伍提高执行力

  

  排头兵实践活动和创先争优比奉献活动,提出了总体要求和活动内容,指导系统内各单位结合行业特点制定活动方案,开展三查三评等活动,定期不定期开展督促检查和听取各单位活动开展情况汇报。如县农业局在制定活动方案时,结合农业农村工作实际,围绕生态经济这个核心,以大力发展精致高效农业为重点,以农业技术推广服务体系为依托,进一步优化农业产业结构,提高产品质量,提升产业层次,实现农业经济再上新台阶。同时,各支部结合实践活动,进一步完善了考勤、考核、卫生管理、车辆管理等制度。我们还将开展活动与完善制度有机结合起来,建立了领导干部党建工作联系点制度、党内激励关怀帮扶制度、党建工作督查和定期汇报制度、党员岗位量化考核制度、支部书记述职制度等,为党建工作提供人、财、物保障,形成了规范有序的党建工作机制。

  更多四是创新平台强服务。以党代表工作室建设、使用和管理服务为载体,打造市、县党代表联系群众、服务群众的平台,充分发挥基层党组织和广大基层党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和先锋模范作用,切实帮助党员干部和广大群众解决生产生活困难。今年农口系统党代表工作室接访群众5人次,受理案件1宗,约谈案件1宗,两案均按期办理完毕;各级党代表撰写调研报告、意见建议5篇。积极引导各党支部和党员深入基层、服务群众,用党员干部的奉献指数来提升人民群众幸福指数。据不完全统计,今年以来,农口系统各单位党员干部帮助群众办实事好事175件,落实帮扶资金1100多万元。一年来,我在履行书记抓党建工作中取得了一些成效,但还存在着一些差距和不足,主要表现在:抓队伍建设的措施不够实,党员队伍建设还不能完全适应新形势的要求;以党建统揽农村各项工作的本领不够强,管党意识还需进一步提高,谋划工作的思路有待进一步拓宽,措施还需进一步强化。在今后的工作中,我将进一步加强自身学习,增强管党意识,充分履行好党委书记的职责,团结带领党委班子成员,凝聚农口系统内各单位党组织,切实落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,帮助农民群众开

  

  辟增收致富新渠道,继续做大做强慈橙这一主导产业、特色产业,用实际行动向县委、向群众交一份满意答卷,为平远经济社会发展做出新贡献。

  以上述职,如有不妥之处,敬请批评指正,谢谢!

  

  

  

篇七:2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告

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  2022村书记抓党建述职报告范文五篇

  述职报告是单位对一个阶段履行职责情况和称职与否进行总结的书面材料。它具有限定性、严肃性、鉴定性、简朴性的特点。村支部书记该如何述职呢?下面我给大家整理的2022村书记抓党建述职报告范文五篇,希望大家喜欢!

  村书记抓党建述职报告范文1尊敬的各位领导:大家好!近年来,我们__村党总支部紧紧围绕镇党委政府提出的“五年翻三番、建设新安宜”目标要求和新时期宝应精神,坚持把做好党建工作作为推动村级经济社会发展的重要途径,把开展创先争优活动与强村富民相结合,与推动村级各项工作相结合,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,认真履行党建职责,圆满完成了基层党建的各项任务。

  一、工作基本状况。1、不断拓展组织阵地服务功能。按照“五室两超市一广场”要求,村投入了必须资金对村部进行改造,建成集民主议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等于一体的村综合服务中心。开辟“一站式”服务室,实现新农合、新农保、计划生育等集中办公,为村民带给便捷服务。建成远程教育终端站点,明确大学生村官为站点管理员,并根据村域内企业需求,用心进行职工培训服务,为企业发展壮大带给了劳动条件。2、不断提升党员干部潜力素质。透过多种途径加大党员干部尤其是村“两委”班子成员教育培训力度,充分利用村学校、远程教育终端站点等,普遍开展“党员干部学习双带”活动,引导党员干部带头学习理论知识、科学文化知识,提高自身文化素质,并带动周围群众主动学习。同时,利用召开村“两委”会议,组织村“两委”班子成员集中学习上级文件精神,并就某一话题展开讨论。

  

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  3、不断创新党建工作活动载体。结合创先争优,开展丰富多彩的

  党员各项制度。建立无职党员、老党员“设岗定责”制度。对部分老

  党建活动。在党员干部中广泛开展“重温入党誓词、端正人生目标”、党员、无职党员设岗定位,组织建立义务巡逻队、安全巡视队、安全

  “公开承诺、服务村民”、“争、比、学、赶、超”等活动,在各党支

  生产监督队,排查村域内影响社会稳定的因素,做到时时有人、事事

  部开展“树典型、学典型、赶典型、超典型”活动,营造学习先进、赶

  有人、点点到位。建立流动党员联系制度,与流动党员加强沟通,要

  超发展的浓烈氛围。充分发挥__村临城、临路的区域优势,大力发展临

  求每半年回支部过一次民主生活。建立村两委班子成员勤廉档案,实

  城服务业,实施党员带头“百千万”致富行动。

  行勤廉指数动态管理,不断强化清廉为政意识。同时,加大年轻党员

  依据紧邻城区,矛盾纠纷多的特点,开展“平安__”建立活动,引

  发展力度,为保证组织活力备足活水源头。

  导党员带头参与社会管理创新。围绕促进__经济发展,增加群众经济收

  二、存在问题。

  入,开展“促发展,我为村群众经济增收献策”活动,在党支部、党员

  一是党员干部年龄结构老化。由于受经济发展的制约,此刻的年

  干部中展开大讨论,引导广大党员干部为村群众经济发展献计献策。实

  轻人大都在外地打工,导致年轻党员发展的少,此刻村里的大多数为

  施“关注民生实事”工程。每年根据发展实际和村民需求,编排十大为

  四十岁左右的党员。这些党员年龄偏大,他们虽有丰富的实践经验,

  民实事,明确职责人、办结时间,并将完成状况作为年终考核重要依据。

  但在新事物理解、学习提升、创新创业等方面不及年轻人,无法最大

  4、不断强化党建工作制度建设。实行村级事务“四议两公开”,

  限度地带给村党组织创新活力。

  正常开展“三会一课”,定期召开党内民主生活会,建立健全民主评议

  二是流动党员管理难度大。__路,人口流动性较大。绝大部分党

  

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  员或是在工厂上班,或是在外地打工,平时活动很难参加。同时,随着越来越多的企业下岗职工、退伍军人、大中专院校学生等群体党员关系的转入,党员流动性越来越大,时常出现党员空挂现象,教育管理难度不断加大。

  三、下一步工作计划。2022年,__村党总支部将紧紧围绕镇党委政府年初制定的工作目标,着重做好以下几件事情:一是扎实开展党员公开承诺活动,透过村公开栏公示支部承诺、党员承诺,深入推进创先争优活动。二是加大党员尤其是村“两委”班子培训力度,透过远程教育、民主生活会等方式,定期组织开展理论学习、业务技能培训。并根据实际,组织村干部走进名企、名校观摩学习,提升潜力素质。三是在深化拓展村综合服务中心已有功能基础上,拟建新综合服务中心,建立“一站式”服务大厅,强化组织阵地建设。四是以开展党员志愿者活动为主线,继续推行无职党员、老党员“设岗定责”,建立党员志愿者服务队。

  同时,组织党员志愿者收集民情民意,继续编排年度十件实事。五是坚持“三会一课”,继续推行村级重大事务“四议两公开”、招投标等制度,完善民主评议党员、“双述双评”等制度,不断健全党内民主。六是以建立市级清廉村为契机,深入抓好党风廉政建设,继续实行村干部勤廉指数动态管理,建立起一支受群众拥护的党员干部队伍。

  村书记抓党建述职报告范文2各位领导、党员:今年以来,在上级党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村村民的进取拥护下,立足我村实际,组织和带领全村党员、干部、群众贯彻、落实镇党委、政府的各项安排部署,取得了经济建设和各项社会事业的全面发展提高。现汇报如下:不当之处,请批评指正。一、始终不渝地抓好组织建设,为物质礼貌建设供给保障。1、组织全体党员学习党的“十八大”和县委十二次党代会精神,

  

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  实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,以生态礼貌引领与全市

  得到增强;夯实了党在农村中的最高地位。

  __年同步建成小康社会目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村

  3、加强作风建设。带头执行党风廉政建设职责制,认真落实“一

  全面工作的顺利开展。同时加强对“两委”换届后干部的培养和监督,岗三责”。采取多种形式的廉政教育活动,落实群众监督机制,促使

  

篇八:2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告

  党组书记抓基层党建工作述职报告2022认真落实高检院严肃机关纪律作风的十五条禁令,把党风廉政建设教育月活动经常化,严格落实两个责任,加大督察力度,形成用制度管理人、用制度约束人、用制度激励人的良好机制。如下是给大家整理的党组书记抓基层党建工作述职报告,希望对大家有所作用。党组书记抓基层党建工作述职报告篇一一、履职工作特色和亮点一着力提升思想政治素质。县委中心组先后开展专题学习29次,全县举办干部能力提升工程502期、38万人次,并在全县上下深入开展了向柴生芳同志学习活动,各级党员干部思想政治素质明显提升。二着力深化能人引领工程。推选802名致富能人进入了村级班子,其中286人担任村两委负责人,覆盖全县行政村的72%。启动实施了能人联动精准扶贫计划,发放金融扶贫资金23亿元,受益群众12万人,探索形成了协会带动、大户联营、农超对接、村企共建等多种能人引领的成功模式。三着力完善便民服务网络。建成了六位一体的县政务服务中心、18个乡镇便民服务大厅和全覆盖村级便民服务网络,全面推行了135民情服务工作法和三卡三办一评效能监督机制,及在职党员双报到、双服务、双管理、双考评志愿服务工作机制,组建144支精准扶贫帮扶队到村服务,对42个村级活动场所进行了改造提升。四着力推进制度机制创新。建立健全了目标考核、分层抓点、定期约谈和创新课题研究、示范点动态评选等制度机制;谋划开展了党组织定级管理、书记评星管理、党员积分管理试点工作和乡镇党代会年会制试点工作,全面推行了农村党组织书记公开承诺制度,对52个软弱涣散基层党组织进行了全面整顿提升。二、存在的主要问题及原因一是履行职责还不到位。一些重点难点工作还没有亲自抓到手上,听取汇报的多、自己主动谋划和督办调研的少。二是运行机制还不顺畅。有效的激励机制和严肃的问责机制还不健全,基层党组织引领发展的能力还不强,党内生活不够经常、民主议事不够规范。三是经费保障还不充分。基层党建工作投入

  1

  相对较少,经费保障还不够到位。四是服务体系还不完善。全员联户制度、民事代办制度落实还不够到位,便民服务站点运行还不够规范,还缺乏行之有效的保障和监督机制。

  分析产生以上问题的原因:一是书记抓、抓书记的责任意识还不强。对党建工作缺乏系统思考和谋划,特别在从严治党方面,对乡镇和部门存在的问题没有下决心整顿问责。二是抓重点、重点抓的工作措施还不实。抓经济工作投入精力多,抓党建工作投入精力少,工作缺乏统筹。三是抓经常、经常抓的工作机制还不全。跟进措施不多、监管机制不全,致使基层党建工作停留在表面,实际效果不佳。

  三、下一步工作思路及措施一突出从严治党,彰显党建工作新常态。坚持从严抓班子、带队伍,严格落实干部日常监督管理制度;进一步加大政绩考评体系党建工作权重,细化明确各级党组织责任清单;更加突出政治标准,着力选好配强基层党组织带头人队伍。二重视典型引领,营造党建工作新氛围。持续深入推进向柴生芳同学习活动,大力宣传能人引领工程的先进典型,严格规范三会一课制度,深入实施干部能力提升工程,着力加强党员干部党性教育、道德教育和警示教育。三紧盯基层基础,打造党建工作新亮点。以机关、农村、社区为重点,在突出抓好能人引领工程的同时,以全员联户、民事代办、双联共建、志愿服务等活动为载体,全面推进各领域服务型党组织建设。四坚持问题导向,突破党建工作新难点。全面推行基层党组织定级管理制度,常态化开展软弱涣散基层党组织整顿提升工作,重点解决基层党组织书记不会抓党建、无心抓党建的突出问题。加大基础保障,建立村干部报酬正常增长机制,落实服务群众专项经费,积极推进乡镇五小工程配套建设。五注重统筹推进,构建党建工作新格局。结合双联行动、精准扶贫等中心工作,推动人财物向基层倾斜聚集。围绕巩固和拓展教育实践活动成果,认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查。党组书记抓基层党建工作述职报告篇二

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  按照总书记落实党建工作责任制的重要指示精神,按照党要管党、从严治党的原则,作为册亨国税局党建工作的第一责任人,今年以来,我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核,紧紧围绕抓党建、促发展、保稳定的工作思路,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,团结带领全局党员干部,打基础、带队伍、谋发展,真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建,实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下:

  一、理清思路,奋力夯实机关党建基础我局下设两个机关支部,共有党员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼,以党的群众路线教育实践活动为契机,从加强班子队伍建设上着手,从服务大局、服务税户方面着力,不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力,自觉把党建工作和各项工作有机结合,相互促进,有效推动了全局各项工作的顺利开展。一履职尽责,全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。认真履行党建工作第一责任人职责,结合党的十八大、十八届三中、四中全会等重要精神和总书记系列重要讲话,自觉撰写党建工作3篇,摘抄读书笔记近3万字,为机关干部职工上党课5次,深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性,在单位组织的党建帮扶等活动中,我率先垂范,先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生,在党员干部中形成了好效应,一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭120户,帮扶留守儿童28名,帮助丫他小学建立亮丽工程、帮助田坎村修建村务公开栏,帮扶资金共计5万元。二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组,签订了党建目标责任书,制定了《册亨县国家税务局XX年基层党建工作方案》,建立了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作制度,形成了党组书记带头抓、班子成员分工抓,党务干部专心抓的工作格局,同时,按照围绕税收抓党建,抓好党建促税收的思路来开展党建工作,始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度,制定领导班子联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访的三联系一接访制度,同时,将干部夜校、道德讲堂、寻找最美国

  3

  税人等活动与抓党建活动相结合,以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心,通过身边人讲身边事、身边人教身边事的形式,传递了明理知耻、崇德向善的精神,得到了地方党委的好评。

  二问题导向,集中整顿软弱涣散基层党组织。一是把脉会诊,找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式,围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强,组织制度是否健全完善,党员先锋模范作用发挥好不好,党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题,对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底,对存在的问题进行集中会诊,并建立了软弱涣散党组织整顿工作台账,基本做到了底数清、情况明。一年以来,共走访企业50余户,召开座谈会10场次,发放征求意见函28份,发放征求意见表200余份,发放调查问卷1000份,征求到各类意见建议58条。二是对症下药,壮骨强筋。针对干部群众提出的专题研究党建工作少、机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好、重业务学习轻党建等问题,县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记;定期组织党务干部参加党建工作,组织全体党员干部参加红色革命基地学习教育培训,组织全局干部职工参加十八大精神培训,解决了党员干部反映的热点难点问题。三是强化提升,强基固本。将整顿工作和教育实践活动、便民办税春风行动等活动结合起来,开展了服务税户、三清三察三审、整治不合格党员等活动,使党组织作用得以有效发挥。三突出服务,有效推进基层党组织建设。一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下,攻坚克难,多措并举抓征管,依法治税抓收入,截至12月17日,县局共组织入库税款113957万元,同比增长183%,为地方经济发展提供了财力保障;今年1至12月,累计为纳税人减免增值税、企业所得税60875万元,为纳税人减轻了税收负担,增强了发展动力。二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困,助力同步小康。由县局选派热心三农的党员干部扎根农村开展联乡、驻村工作,主动开展帮扶工作,如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成爱心小组进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建亮丽工程,解决了田坎村特困群众

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  在温饱方面的现实困难,为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置党员示范岗,开展党员技能比武、学雷锋、优质服务之星等评比活动,不断牢固宗旨意识,提升服务质效;组织党员干部积极开展便民办税春风行动,今年以来,累计推出便民办税措施28条,减轻了纳税人的办税负担,比如增设了布依语、汉语双语服务窗口,开通政务官方微博和微信,开通便民公务车,建立纳税人实体学校,特别是大力支持民族特色产业和农业发展,帮助涉农纳税人用活税收政策,实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果,推出的各项服务获得纳税人的广泛好评,受到了刘远坤副省长的高度肯定。

  四解放思想,不断提升党员干部队伍素质。一是抓理论武装。围绕学习贯彻十八大精神、群众路线怎么走、改进作风怎么办、优秀干部怎么做等专题深入开展理论学习,开展各类主题党课活动40余场,受教育干部群众1000余人次。二是抓素质提升。开展向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习活动,开展最美国税人评比活动,从干部职工中推选出群众认可的最美国税人,引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。以册亨纳税人学校为平台,举办党员干部培训班,以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力。五注重实效,全力破解基层组织建设难题。一是建立驻村帮扶工作机制。选派1名少数民族干部常驻帮扶点,切实加强驻村帮扶工作,划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展党建活动。二是开展送温暖活动。组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物,为困难群众募得善款XX余元,向16户特困户发放大米46袋,为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金。三是抓实党建扶贫工作。结合帮扶需要,专题研究制定了我局联村帮户联系点丫他镇丫他村、田坎村、八窝村对口帮扶方案,落实项目建设资金2万余元,从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面,实施9个帮扶项目,助力困难群众早日脱贫致富。二、紧扣主线,党建服务税收实现共赢一以提高队伍素质为主线。

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  一是每年制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来,通过集中学习和科室自学,长期坚持每周二学习制度,依网上税校和实体纳税人学校等教育平台,深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动,完善激励机制,充分调动了大家的学习积极性,切实提高了干部队伍的整体素质。二是坚持三会一课制度。结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势,认真开好党总支民主生活会、党员大会和支委会,组织党员干部上好每一次党课,定期组织观看电教片,进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育,增强党员干部政治素养。三是开展多形式的主题实践活动。积极开展争创学习型党组织、争当学习型党员读书活动,发放学习读本,印制读书笔记,开设党员文化课堂,撰写文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建知识竞赛;开展讲正气、树形象、比贡献主题活动;通过评选党员模范岗和优质办税先锋岗,培树典型,充分发挥党员模范带头作用,积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围,不断丰富国税文化建设内涵,激发党员干部和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性,推动国税事业健康和谐发展。

  二以提升国税形象为主旨。一是按照建设标准化办税服务厅的要求,加大硬件投入,制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿,设立纳税服务平台等多项便民设施。二是充分利用电子显示屏,在滚动播放最新税收政策、法规的同时,结合管户缴税情况,制作纳税户欠税比对表进行公示,极大方便了纳税人缴税,营造了和谐的征纳环境。三是结合税收宣传月活动,在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料,方便纳税人查看,提高纳税人的税法遵从度。四是不断加强制度建设,在办税服务厅实行局领导带班制、党员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制,全力推行限时服务、提醒服务、预约服务、延时服务、一窗式服务和阳光办税服务,形成了人人争当楷模,人人争做标兵的浓厚氛围,积极推动了机关党建和纳税服务工作的两促进、两提高。三以加强作风建设为主题。一是大力开展廉政教育活动,做好预防职务犯罪工作。每年邀请纪委进行廉政教育专题讲座,组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片,撰写观后感,有效引导了广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,树

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  立反腐必胜的信心,从思想上筑牢拒腐防变防线,推动政风行风建设。二是强化内部管理。认真执行党内监督条例,强化两权监督,通过制作党风廉政月报表,设立个人廉政档案,在门户网站开辟政务公开专栏的方式,规范执法程序,完善执法细节,营造和谐执法环境,确保税收工作顺利开展。同时,聘请义务监督员,定期组织召开监督员会议,征求意见和建议,制定有效措施,认真整改落实。

  三、明确方向,科学谋划基层党建工作按照围绕中心抓党建,抓好党建促发展的工作思路,结合新形势下的党建工作要求,立足册亨国税党建工作实际,经研究分析,我们拟在下一步党建工作思路和方向。一是深入学习领会精神,持续打造学习型党组织。按照省、州局党组的工作要求,围绕税收工作本职,制定学习方案,加强督促检查,充分利用党组中心组学习、周二例会、专题辅导等方式及时组织全体党员干部认真学习十八届三中全会和四中全会精神,正确认识全面深化改革和推进依法治国的重要意义,教育、引导基层党员干部做深化改革、推进法治的坚定拥护者和积极践行者。二是围绕税收工作职能,继续深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位,增强大局意识,责任担当,从地方经济大局抓税收,主动为地方党政领导当好参谋助手。进一步丰富党建活动载体,引导党员干部立足岗位优化服务,认真做好落实《纳税服务规范20版》的准备。继续加大力度、丰富措施扶持民族特色产业发展。要组织好、规划好、建设好老年活动中心这一阵地,为离退休党员干部服好务。在党建扶贫工作中积极转变思路,由单纯的物力帮扶重点转向智力、物力相结合的帮扶方式转变,主动帮助帮扶对象找到脱贫致富的发展路子。三是加强干部队伍建设,着力打造创新型党组织。要继续加大创新力度,不断深化干部人事制度改革,完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制,提高选人用人公信力,努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质党务队伍;要落实人才优先发展的要求,不断完善各项人才政策,营造干事创业、创先争优的浓厚

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  氛围,选拔任用热爱党务工作,有较强的责任心,讲政治、懂政策、会管理,一专多能的年轻同志充实到党务干部队伍中,不断推进创新型党组织建设。

  四是扎实开展作风建设巩固深化拓展主题活动。继续深入整治党员干部队伍中存在的四风问题,进一步加强教育惩处,运用绩效管理手段保持作风建设常态化,保持党员队伍的纯洁性和示范性,切实维护广大纳税人和干部群众根本利益。以上是我今年抓党建工作的主要情况,不足之处,恳请领导批评指正。

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篇九:2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告

  【述职报告】20__年在院领导的关心支持下,在同志的帮助配合下,紧紧围绕党组年初确定的工作目标,恪尽职守,扎实工作,较全面地履行了岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下:一、加强学习,不断提高自己的理论素养和写作能力。由于岗位的特殊性,分管办公室文字综合工作,主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格,客观上要求自己要不断加强学习,夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神,工作中能与同志们团结一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年来,我能够自觉养成勤于学习的习惯,除坚持参加院里的正常工作外,抽时间、挤时间,每天坚持看书读报,浏览__网页、关注新闻动态,利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识,不断丰富自己、提高自己,在思想上、行动上与党组保持高度一致,同时,积极撰写宣传信息调研,先后在《__》、市_网、_周报、电视台上发表信息调研20余篇。二、立足本职,严于律已认真做好各项工作。今年以来,工作积极主动,勤勤肯肯,兢兢业业,不论是院领导交办的任务,还是办公室分配的工作,或是自己预见需要做的事情,我都能够做到一丝不苟,统筹兼顾,有条不紊,认真负责地去把每一件事情干好。一是我秉承不计个人得失,爱岗敬业,工作中踏实肯干,生活中乐观待人待事,早一点上班,晚一点离开,用延长工作时间,为自己充电,提高工作能力;用延长工作时间,把工作做深、做细、做精、使自己满意,让领导放心。二是认真搞好统计报表和机要收发工作,每月按时上报统计报表,对报表中存在的问题,能够虚心请教,认真纠正,定期搞好统计报表分析,用事实说明道理,用数字说明问题,受到了市院的表彰。同时,在机要收发上,认真学习操作规程,熟练掌握操作技能,严格落实保密规定,及时准确收发机要文件,为领导及时掌握上级精神,提供可靠的政治保障。三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议,组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通,对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督,由于采用的方

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  法、措施得当,文书制作标准规范,得到了人民监督员对__工作的肯定。同时,我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。

  四是积极开展宣传调研活动,为改变我院宣传调研的落后局面,按照领导的意图,制定了20__年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》,并按照方案内容,对宣传信息调研任务进行分解,落实到干警,随时调度,适时进行通报,及时兑现奖惩,有力地促进了宣传信息调研工作的开展。

  五是加强内部团结,注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工,我和_主任、_主任以及其他同志,相互配合,密切协作,做到分工不分家,遇事一齐抓,站在前干在前,圆满完成院党组交给的各项工作任务。

  六是积极开展批评与自我批评,不断修正自己,提高自己,尽努力完成好党组交给的工作任务。

  三、加强协调,搞好服务,较好地完成了领导交给的各项工作任务。办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务,归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此,今年以来,我把提高服务质量作为工作的立足点,尽心尽责干好本职工作,努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作,办公室无小事,尤其是在领导身边工作,要做到事无巨细、不遗不漏,逐一落实。一方面,认真分析、领会、把握领导工作的重点,围绕领导的工作思路,通过办公室的“枢纽”作用,做好上“情”下“达”工作,体现领导的工作意图。另一方面,通过督查落实,及时掌握工作落实情况,做好下“情”上“传”工作,使领导及时了解各项工作的进展情况。四、注重廉洁自律,克已奉公,带头树立__“窗口”形象在努力工作,改造客观世界的同时,自己能够不断加强主观世界的改造,注重党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,构筑牢固的思想道德防线。在学习、工作和生活中,能够从我做起、从小事做起,从现在做起,防微杜渐,对公家的一事一物,一草一木,做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位,摆正自己位置,以大局为重,大事讲原则,小事讲风格,规范自己的言行,做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定,不以权谋私,不损公肥

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  私。五、存在的问题和今后的打算知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作,

  但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、创造性工作不够,有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够,职

  能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。

  为此我要以此次述职为契机,虚心接受领导和同志们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以良好的精神风貌,扎实的工作作风干好今后的各项工作。

  今年来,在党委的正确领导和指导关心下,__村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神,对照年初制定的工作目标和任务,真抓实干,开拓创新,基层党建工作成效显著。现将我村20__年度基层党建工作汇报总结如下:

  一、主要工作内容1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓,不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际,村党总支部依据镇党委的指示,扎实推进党员教育培训工作。2、认真做好党员发展工作,为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设,保持党员先进性,我们认真做好了党员的发展工作,一年来我们本着坚持标准、严格程序,确保质量的原则,今年吸收3位同志为中共预备党员,培养2位同志为入党积极分子,确保党员队伍年轻化,使党的组织更具战斗力。3、积极开展党员“创先争优”活动,增强支部凝聚力和战斗力,积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作,接受党员群众监督,将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合,充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。4、切实开展农村基层治理,规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项,以及与多数村民利益密切相关的重要问题,在村党组织的领导下,按照相关程序组织实施。5、认真推行公开制度,本着注重实效的原则,在公开的内容上,紧紧围绕党

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  组织概况,发展党员情况,年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况,确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。

  6、切实加强党员队伍的管理,一年来,我村采取有效的措施,突出抓好我村党员和流动党员的管理工作,积极探索加强党员队伍管理的有效途径。

  二、我村基层党建工作存在的不足20__年党建工作,我们做了一些工作,取得了一定成绩,但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。三、下一步的工作打算20__年,我村将按照党委的要求和决策部署,努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进,为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。努力提高党组织的凝聚力、战斗力,并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系,真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结镇党委一班人,在各镇直单位、村支部和全镇广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。下面,我就党建工作述职如下:一、履职工作特色和亮点一是强调党建职责,增强工作合力。目前,中央到地方一直在强调党建第一责任人职责,作为党委书记,在这个责任里边应该首当其冲地抓好党建工作。另外关于深化改革,下一步也会对乡镇提出更加清晰的要求,特别是广大群众的一些迫切愿望,也对乡镇工作提出了更加严峻的形势。那么,乡镇工作目前正处在一个政策调整期,处在一个深化改革的发展机遇期,也处在一个农民思想的激荡期。这个时候,就要求乡镇干部更严谨、更细致、更严肃,需要更讲究科学方法,如果方法不对头,就会带来更多纪律规范的压力。对村级两委换届,党委政府非常重视,目前14个村的支部换届都已经结束,大部分村的选委会都已确定。换届

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  当中,要经常加强培训,目前已经对选举出的支部书记进行了2次以上的专题培训,培训如何当好一名支部书记,如何进行下一步的村委换届选举,选举哪些人进班子。党委书记、党支部书记一定要履行好党建第一责任人的职责。

  二是创新工作载体,培育打造亮点。作为党委书记,要掌握的方面很多,把握方向,协调各方,统管全局,抓班子带队伍。但我觉得第一个还是抓党建,抓思想,抓意识形态,意识形态工作在农村非常重要。广播、会议要经常性的成为政府政策的宣传平台。镇今年一直在推行彰树正能量工作机制,真抓实干功劳薄,凡是有建功的村都载入功劳薄;每周之星光荣榜,每周评选一个先进新星,每人奖200元;懒散落后曝光台,歪风邪气黑名单,这两个目前推行得效果不是太好,需要一个大范围。关于对干部,特别是对支部书记的要求,会上严格要求,会下交好朋友,思想上既有标准,又有情感的沟通交流。

  对班子方面,根据性格特点,我主要抓思想,抓全局,抓对外,镇长抓重点项目的落实,抓日常工作的推进,对整个班子,实行切口包片,分口管理,五个口片的主要负责人就是书记镇长,可以在班子会研究讨论之后,在日常工作中履行好书记镇长的要求。五个口片是党建、经济、城建、计生和社会事务,目前运行情况良好。

  二、存在的主要问题及原因一是部分党组织思想政治工作薄弱,存在重业务培养、轻思想武装的错误思想,不能有效地用科学的理论武装党员干部,致使少数党员干部的世界观、人生观和价值观发生扭曲,更有甚者对自身职业理解存在误区。二是少数党组织工作不够规范,疏于对党员的教育和管理,组织生活松懈,致使一些党员干部理想信念动摇,缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。三是基层部分党员干部事业心、责任感不强,缺乏全局意识,不关心群众疾苦等等。这些问题的存在和滋长,不同程度地影响了党在人民群众中的形象,影响了各项工作的顺利进行。存在以上问题的主要原因:一是对基层党建工作认识不足,重视不够。在实际工作中,一部分党员领导干部,对基层党的建设的重要性缺乏认识,有的认为辖区治安维护、处理案件等业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,常常是“说起来重要,做起来次要,

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  忙起来不要”,基层党的建设摆不到重要议事日程。二是党务干部兼职过多,职责难以落实。由于业务工作的影响,没有充分的时间和精力去抓基层党建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的监督制度,造成监督难、难监督,使监督作用不能有效地发挥。四是经费短缺。由于财力状况,党建经费难以保证,如骨干培训,创先争优,表彰奖励及信息交流难以落到实处,直接影响到党建活动开展,致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力,党员的思想政治教育工作难以到位。

  三、下步工作思路和主要措施(一)提高认识,创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念,要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以作为求地位,以地位谋作为,把基层党建工作做到干部关心的热点上,放到机关作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚,中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”,以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。(二)强化管理,健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实机关党建工作机制。一是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性,决定只有通过建立绩效考核评价机制,才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。二是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。(三)立足本职,丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作,把促进地方

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  经济发展和社会稳定,作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。

  (四)完善制度,为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础,要改变党务干部兼职的现状,使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度,为党务干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才,增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性,保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要,制定各基层党组织年度经费预算计划,纳入单位开支的预算之中,改变党建工作无钱开展的尴尬的局面,为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。

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篇十:2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告

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  2022年党建工作年终述职报告

  20xx年党建工作年终述职报告【20xx年党建工作年终述职报告】一年来,依据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,仔细落实基层党组织建设工作各项措施,不断改良党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就XX年度党建工作述职如下:一、健全制度,增强党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标

  任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛承受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探究党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参加村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推动“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,

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  形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。二、(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作一是着眼于

  围绕目标,夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素质,队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”

  我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取

  班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动

  得实效。(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分

  党员群众,以实际行动凝聚人心,推开工作。村干部有威信、有经验、

  发挥党委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所

  有方法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、

  以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年

  有热情,优势互补,形成了绝好的伙伴,增强了村级班子的工作合力,

  来,不断强化班子的政治理论学习,以“创立学习型党组织”为载体,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实

  运用“庄氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提

  了两项制度:一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立

  高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格

  了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到“六个掌握”,

  执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持

  即掌握党员的基础情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、

  做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民

  联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。二是实行流动党员联

  主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持

  系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,

  开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调

  采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流

  动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

  动党员活动联系卡,对一局部未能返乡的流动党员,通过专人送、邮

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  政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村

  形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥

  级工作运行机制,推动村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村

  大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学

  两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监

  生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质

  督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子

  好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、

  作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为

  民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,

  民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联

  遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。

  创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具

  为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我

  体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党

  们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

  建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核

  的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考

  核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。(三)

  强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗

  堡垒作用农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始

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篇十一:2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告

 2022最新党建工作半年述职报告

  最新党建工作半年述职报告一

  各位领导、同志们:

  ××年,××村党支部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党和国家的方针政策、法律法规,向实践学习,向广大党员干部学习,严格要求,自觉接受群众监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,创新思路,积极进取,现将我就抓党建工作如下汇报:

  一是加强和改进党的建设。

  在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面落实党支部书记抓党建工作“双述双评”制度和党员民主评议工作制度,全面推行“四议两公开”民主决策机制。切实加强党的先进性建设,落实培训计划,大力提高广大党员干部的理论素养和战略思维能力,把思想政治建设提高到一个新水平。深入开展创建“五个好”党支部和“五带头”活动,坚持党员的“三会一课”制度,党员参会率必须达到95%以上。有书写能力的党员撰写学习笔记5000

  字,心得体会2篇。充分发挥农村党组织在富民工程、农村稳定中的领导核心作用和服务保障功能。加强流动党员的教育管理,建立流动党员联系卡,了解流动党员的去向、学习工作及思想状况,并在流动党员中开展“五个一”的活动,党员实行目标管理,目标管理责任书分青年党员、有致富能力的党员、流动党员、老年党员四个层次签订。结合“千名干部下基层创先争优”主题实践活动,加强组织领导,履行责任,全面完成各项工作。规范远程教育管理,认真落实“逢十”集中播放收看制度,全年播放36场次,全年下载信息108条(每周2条),在电脑上建立内容部少于30g的资料库,远程教育站点每月不少于20小时点播时长。进一步提升完善村务活动中心服务功能,并按要求对党建图版进行更换。

  二是抓党风廉政建设。

  认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村社干部学习教育,实行村社干部每周二早上集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。

  三是认真开展新农村建设,大力构建和谐新××。

  认真开展“五星文明户”创评活动,并对评选的“五星文明户”进行表彰,以便其发挥引领示范作用,带动全村群众开展创建活动。认真组织开展清洁农村大行动,坚持月末周五卫生整治制度,做到有安排有检查,实行定点堆放及联户清运责任制,及时清理垃圾池杂物,大力整治村社及农户环境卫生,村委会主干道路及居民点街道,做到干净整洁,无“三堆杂物”,无卫生死角。全面完成村委会和二社、六社2各精神文明示范社的绿化、美化、净化工作。

  今年本人带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务,保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。

  综上所述,本人在全年工作中,能够根据上级的要求结合本村的实际情况,圆满完成年初制定的各项目标任务,维护了发展稳定的大局,保证了农业发展、农民增收、农村稳定,经济及各项社会事业取得了全面发展,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础,但仍存在一些不足之处,我将在今后的工作中,以“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,认真学习贯彻十七届六中全会精神及市、县、乡党代会、人代会精神,紧紧围绕全村各项事业发展,狠抓经济文化建设。始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎

  的作风,继续发扬优点,不断完善自已,从而更好地为全村人民服务。

  最新党建工作半年述职报告二

  各位领导、同志们:

  一年来,我按照教育局党委的要求,以党的××精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

  一、党支部书记履行党建工作责任情况。

  一年来,我努力抓好学习党的××精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。学校通过了××市文明单位复查,教育局在我校召开了青年党校现场会,受到了与会同志们的好评。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的__,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党

  员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

  二、加强了党员干部的思想政治建设。

  一年来,认真学习党的××精神,学习科学发展观的有关理论,学习××届×中全会精神,开展“解放思想大讨论”,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,建立学习园地,进行心得交流,规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者,创建文明校园”等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

  三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。

  我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的`问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部5人,做到了分工负责,协调开展工作。

  四、努力加强基层党组织建设。

  我校51名党员,积极参加“三会一课”学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先模作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理,后勤各项服务工作,学校重大活动,日常管理,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师,评选优秀党员,推荐选拔优秀年轻后备干部,引导青年教师积极向党组织靠拢,13人递交了入党申请书,去年发展教工党员2人,学生党员2人,培养教师积极分子3人,他们在各自的岗位上都发挥了先锋作用,增强了党组织的凝聚力。实行党务公开,党员亮身份,建立岗位目标责任书,定期开展调查问卷活动,积极探索实现扩大党内民主多种形式,扎实开展创建“五个好”基层党支部和创建党建工作示范点活动。

  五、努力加强党员干部队伍建设。

  我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

  六、大力加强党建制度建设。

  我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。

  七、加大党建投入和工作力量配备。

  我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、vcd影碟机、学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求等上墙,在学校上开辟了党建专栏、学习实践活动园地。学校保证党组织的办公经费,为党组织开展工作提供了条件。学校充实配齐了5名支部委员,有专人负责党建工作,每年评选优秀党员,积极推荐优秀党务工作者,关心爱护党务干部。

  八、大力加强党员干部作风建设。

  我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践

  行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

  九、青年党校起到了思想教育主阵地作用。

  青年党校成立以来,每级有一半以上的学生上写入党申请书,同学们积极要求进步,在人生的目标上树立了远大理想,促进了学生良好思想道德品质的形成。青年党校制定了各个年级的培训计划,学员都有成长手册,有培训教材,学校印了读书学习笔记本,做到了人手一册,这些工作都在促使学生向正确方向发展,促进了他们的思想建设,学员在各自的班级都发挥了先锋模范作用。今年,教育局在我校召开了青年党校工作现场会,受到了与会同仁的一致好评。

  一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育,全面提高教育教学质量方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和老师们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

  

  

篇十二:2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告

 关于党支部书记抓党建工作述职报告

  党支部书记抓党建工作述职报告如何写?下面是范文大全整理的关于党支部书记抓党建工作述职报告范文,欢迎借鉴!

  根据会议要求,我现在简要汇报我履行“抓班子、带队”和“第一责任人”职责的情况。请批评和纠正任何不恰当的观点。

  一、履职工作特色和亮点

  第一,注重管理,责任可靠。认真履行“第一责任人”职责,落实党员“三会一课”制度,通过召开支委会、党组会议、党组会议等形式,讨论党的建设和党风廉政建设。严格实施党员“四位一体”目标管理,为110名失业党员确定岗位和责任。认真开展党员评议工作,对不合格党员一人报镇党委处理,并向全村报告。恶劣的气氛已被有效地制止。

  二是创新载体强服务。结合党的群众路线教育实践活动的开展,共组织党员干部集中学习34次,观看专题片4次,开展专题讨论11场次,组织外出观摩学习1次,培养了李存林等致富能人12名,为全村特色产业发展起到了示范引领作用;以服务型党组织建设引领党建工作,在镇党委、政府的大力支持下,成立环卫队一支,成员20名,垃圾车16辆,垃圾房2座,垃圾清运车1辆,坚持“月末周五”的环境卫生大整治管理制度,切实改善了环境面貌、改变了群众的人居环境。

  第三,提高效率,注重发展。严格按照“四个讨论、两个宣传、一个监督、一个确认”的工作规律要求,完成2022年度人民群众的实际利益,如种子生产资金兑现、最低生活保障费的评定、合作医疗和新型农村保险。认真组织党员群众评选“五星级文明户”、“五好优秀家庭成员”、“美丽家庭”等先进家庭。我们通过社会成员大会,民主选拔群众中的先锋队,鼓励其他农民做先锋,展示了农村社会的新面貌。

  二、存在的主要问题及原因

  首先,缺乏激情和动力。作为多年的村干部,他有安于现状的思想,缺乏创新精神。想问题、办事情,少站在群众的立场上思考,缺乏服务群众的主动性,及时解决群众反映的问题,措施不足,遇到困难和问题时推诿拖延,及时为群众解决问题。比如,玉米种子生产行业存在的一些深层次问题不能及时发现,问题不能及时协调研究解决办法。

  二是社干部管理不严格,职责履行不到位。对村社干部考核、请假、奖惩等相关管理制度执行不严,有时候群众来村上办事,村委会的门都还锁着,有些社干部不能和村上保持一致,对村上安排的工作胡乱应付,惠农政策也不能及时给群众宣传,致使群众对惠农政策的知晓率低、执行力大打折扣。

  三是党员管理不严,三会一课落实不严。虽然已经制定了“三会一课”和党员远程教育等相关制度,但这些制度大多挂在墙上,以应付上级的检查。在“三会一课”制度的实施中,虽然也召开了党员会议组织党员学习,但党员的参与率有时比较低,导致党员素质

  不高,领导作用发挥不好。阅读文件后,我了解了政策,但只是停留在文本的表面,没有深入思考其背景、细节和内涵,学习的意识和主动性不够。学习更集中,自学不积极,团队成员的主导学习不到位。他们没能先学一步,再学一个层次。

  四是不能充分调动班子成员的积极性。工作中大包大揽,一言堂,不能充分征求其他班子成员意见,导致班子成员工作积极性不高,不能大胆开展工作。

  第五,缺乏进取意识和奉献精神。在工作中多付报酬,少付报酬,有时从客观条件中寻找原因,在自己的工作理念、工作作风和精神状态方面缺乏努力和热情,有时周末加班解决纠纷。有的队员对自己要求不严格,有时不能遵守村干部工作和管理的各项规章制度,不积极参加集体劳动、增进健康等集体活动,在上述比例下没有很好地发挥作用。

  针对以上存在的问题,我冷静反思,原因主要体现在以下四个方面:一是对党建工作认识不足,重视不够。在实际工作中,对党建工作的重要性缺乏认识,认为经济工作是硬任务,党建工作是搞形式,没有把党建工作和经济工作放在同等的位置上来抓。没有发挥好抓党建“第一责任人”的职责。二是缺乏持之以恒抓党建的决心。虽然在多年的工作中积累了很多抓党建的好思路、好方法,也制定了党员管理、党员学习教育等相关制度,但是在制度落实时不能长期坚持,总是半途而废,遇到经济工作和党建工作冲突时总是把经济工作放在第一位,忽视了党建工作。三是组织生活不规范。自己对组织生活不重视,制度执行不规范,党员冬训、三会一课、党员民主评议等流于形式,致使一些党员不能积极参与组织生活,党性意识淡化。

  三、下一步工作措施和主要计划

  我将切实履行好党建“第一责任人”的职责,扎实有力推进党建工作。

  (一)深化学习,进一步加强对党员的教育和管理。第一,加强理论学习。高度重视党员干部的思想政治教育,认真学习政治理论和党的路线方针政策,在学习和实践中加强党性锻炼。坚持党员“三会一课”学习制度,按时间要求定期召开相关会议,保证质量,避免流于形式,养成良好的学习习惯,形成浓厚的学习氛围,不断提高班子成员和党员的思想政治素质。二是加强对党员的管理教育,增强党支部的战斗堡垒作用。利用村级远程教育广播中心和党员活动室,结合劳动技能培训,扎实开展党员教育培训,提高党员综合素质。定期开展群众对村干部和党员满意度测评活动,及时教育和改造落后党员。严格按照标准和程序招收党员,关注致富带头人中的先进分子,不断充实党员队伍。

  (二)服务发展,进一步加大专项整治。牢固树立全心全意为群众服务的意识和“群众利益无小事”的理念,始终把关系全村产业结构调整、增加农民收入、解决好群众生产、生活的问题作为“三委”班子做好各项工作的头等大事来抓。针对我村目前玉米制种、设施蔬菜产业管理中存在的问题,项目建设、政策落实、生产生活中出现的各类矛盾纠纷,班子成员要经常深入群众,开展走访座谈,对群众反映的问题做到有回应、有结果,真心实意的为群众办实事好事;对于通村道路修建的问题,现在正在筹备当中。

  (三)严格执行,进一步重视制度的落实。班子成员带头遵守村级党务制度和三资管理制度的13项规定,为党员和群众做表率、做表率。凡涉及群众切身利益的重大问题和重大决策,都要严格按照“四讲、两宣传、一监督、一确认”工作法的要求执行,切实维护群众利益。在产业发展、惠民政策落实等关系群众切身利益的问题上,要充分尊重和听取群众意见,进一步拓宽群众增收渠道,解决群众增收问题。

  (四)主动担当,进一步落实工作责任。落实好抓党建促产业职责。一是大力调整农业产业结构,促进农民持续增收。利用平思缘果蔬、兴园果蔬两个党群共富示范基地,大力动员农户调整农业种植结构,着力抓紧抓好洋葱、番茄、四季豆、制种瓜菜等露地蔬菜种植;利用宏云养殖党群共富示范基地,辐射带动养殖业发展,逐步培育切实能让群众增收致富的优势产业,不断增加农民收入。二是坚持开展环境卫生整治及柴草清理工作,修改完善《村规民约》、柴草清理和环境卫生整治保证金制度,用制度规范群众长期形成的柴草乱堆、垃圾乱倒等不文明生活习惯,结合村容村貌整治工作,扎实推进新农村建设。三是抓好社会治安综合治理工作,面对面受理群众诉求,零距离化解疑难问题,做到党员干部全参与,信访群众全走访,村社农户全覆盖,确保矛盾纠纷小事不出社、大事不出村,力争做到“零上访”,切实维护全村和谐稳定。四是对照全年目标任务,切实做好对接梳理和抓差补缺的工作。

  我担任社区支部书记以来,认真贯彻党的方针政策,认真落实党委、政府交办的工作任务,带领两委委员在正确领导下,立足社区实际,开展各项工作,上级党委和政府的关心和支持,以及全体党员、代表和社区居民的共同努力。下面,我就社区党建工作做一个简要报告:

  一、基本情况:

  安沙社区位于安沙镇中心,是安沙镇政府驻地,总面积5.1平方公里。有10个农村居民群体和4个非农业居民群体,总人口6000多人,其中农业人口1872人,非农业人口3000多人,集镇居民1200多人。目前共有党员162人,其中男党员129人,女党员33人。

  二、二021年社区党建工作的总体要求:

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以学习贯彻党的十八大和省、市、县党代会精神为主线,要以群众满意为标准,以追求卓越为动力,抓班子,强班子,办实事,解难题,转变作风,提高质量,进一步提高党的建设水平,,为社区经济社会发展提供强有力的组织保障。

  三、具体工作:

  1.建立基层组织建设领导和工作机制,落实责任,制定计划,自查自纠,提出整改意见。针对突出问题,明确目标、任务、具体措施和完成期限。

  2、完善创先争优机制。广泛听取群众的意见建议,促使党员干部主动承诺搞服务,自觉接受群众的监督和评议。进一步健全完善党员领导干部创先争优活动联系点制度。通

  过领导干部带头学习、带头承诺、带头评议、带头落实工作。在各方面率先垂范、创先争优。进一步完善考核评价、评选表彰等工作制度,建立创先争优活动的长效机制和动力机制。

  3.开展学习实践《农村基层干部廉洁从政规定》活动。严格按照镇党委的实施方案,在社区开展学习实践活动,切实增强党员干部遵守党纪国法的意识,提高拒腐防变的能力,以促进社区的和谐与稳定。

  4、深入贯彻党的十八大精神,以改革创新精神加强党的基层阵地建设。一是召开了社区基层党建工作会议,确保工作规划和责任目标的落实;二是坚持“三会一课”制度,按时召开支部委员会和党员大会,健全了各项规章制度,明确了党员干部的职责与义务;三是大力宣传党的各项方针政策,让每一个群众都了解党的支农、惠农政策;四是加强对党员的党性教育,增强党员为社区集体办事、为群众办事的自觉性;五是不断壮大党员队伍,按照镇党委发展农村党员、优化党员结构的精神,今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书3份,送训入党积极分子4人,有3名同志被吸纳为预备党员,有3名预备党员转正,增强党员队伍的新生力量。

  5.加强干部教育和管理,努力建设一支务实、进取、廉洁的干部队伍。一直以来,社区高度重视党支部和居委会两委成员的思想建设、作风建设和组织建设。不断学习贯彻"三个代表"重要思想,努力求真务实,进一步解放思想,更新观念,规范党的建设,重视对党员的教育和管理,,注重学习党员的日常政治理论和业务知识,积极引导党员干部通过学习掌握正确的政治方向。

  6、切实做好党内激励帮扶工作。政治上尊重老党员,思想上关心老党员,生活上照顾老党员,平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问;春节等重大节日上门慰问社区困难党员和困难群众,发放慰问金;利用社区雷锋超市筹集的被服、粮、油等生活用品,发放给困难居民,切实送去党组织的关怀。

  7.加强人才培养,充分发挥人才效益,加强人才队伍建设。积极发现和培养人才,继续做好大学生村官的培养工作,为社区发展做出应有的贡献。

  8、努力深化党内基层民主。进一步落实基层党组织党务公开。尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推行和深化“四议两公开”,改进组织生活内容和形式,营造党内民主环境。

  9.大力推进党员信息数据库建设。在加强党内日常管理的基础上,规范和完善党员信息档案和活动档案。逐步实现党务、党建宣传、组织工作和党组织为党员群众服务的信息化。充分发挥农村党员干部在现代远程教育中的作用,组织党员干部深入学习,重点培养一到两种远程教育学习应用模式,吸引附近党员群众开展学习应用活动,示范带动,切实提高社区远程教育的整体水平。

  四、存在的问题及今后努力的方向

  虽然我国社区党的建设取得了一些成绩,但也存在一些不足和问题。

  一是发展不平衡。

  二是个别党组的战斗力不适应形势发展的需要,少数党员,干部和群众思想解放不够,观念更新不到位,大局意识不强。

  三是党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。

  今后,我们将加强社区党组织各项长效管理机制的建设,进一步推动党员树立共产主义信念和为人民服务的理念,增强党员的责任感和使命感,进一步完善党员学习制度,进一步加强流动党员管理,进一步完善党组织民主生活制度,进一步促进党员带头遵守国家法律法规和社会公德,,奉献和参与社区文明公益活动。要经常帮助和教育入党积极分子,提高他们的思想觉悟,以积极、谨慎、规范的态度做好党员发展工作。坚持党组织在社区事务中的核心作用,不断增强党组织的凝聚力和号召力。在今后的工作中,我们要更好地贯彻邓小平理论和“三个代表”思想,认真贯彻党的十八大、十八届二中全会和十八届三中全会精神,科学发展,与时俱进,开拓创新,更好地推进民主监督,进一步挖掘党员服务社会的潜力;加强社区与所属单位共建,开创社会治安联防、公共建设联办、扶贫帮困、文明社区共建的新局面,促进政治文明建设发展,社区的物质文明和精神文明。希望全党同志支持我们的工作,多提意见和建议。

  关于党支部书记抓党建工作述职报告范文三

  2022,在镇党委和政府的正确领导下,在党的全体党员和广大村民的大力支持和监督下,樊村党支部以村级经济建设的发展为中心,毛泽东认为,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,以围绕党的群众路线开展学习教育和实践活动为契机,全面推进党的建设。

  一、全面加强党的组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

  1.发展党员,培养后备力量,加强基层党的建设

  我村党支部党员年龄普遍较大,文化水平偏低,小学、初中文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求,我村支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。今年,培养了4名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识,努力提高理论水平,并将理论应用到实践中来,认真做好村里的各项工作,身体力行、学习锻炼,增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。

  2.确定党员活动日,加强党员干部思想建设。

  我党支部确定了每月的5号、10号、15号、20号、25号、30号为党员干部活动日,组织党员干部进行学习,读报、看新闻、收看远程教育,学习先进人物的事迹,学习党员干部《若干规定》,讨论党支部的各项工作。

  三是加强廉政建设。

  我组织带领两委全体先后6次,赴堡子沟廉政教育基地学习。组织带领党员‘七一’赴革命老区参观,重温入党誓词。制作了党务公开栏,与村务公开栏一起及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况。并及时把相关资料上传到党务公开网,接受群众监督。

  4.注重干部管理,不断提高干部的综合素质。

  严考核、定责任、落实各项工作制度,年初根据上级各项工作目标,结合我村实际,细化全年工作,分工到人,条线明确,把责任实绩与干部能力相结合,定期组织党员干部参加各类学习活动,转变工作方式,使干部队伍的政治素质、思想品质及工作能力得到明显增强。

  5.开展批评和自我批评。

  在镇领导的指导下,认真学习、每月召开一次民主生活会,广泛征求意见,在工作中找差距,每半年进行一次‘两委’干部述职述廉,民主评议考核,通过强化考核,村干部的责任心增强了,班子的战斗力、凝聚力增强了,各项工作步调一致,按时完成。

  二、以人民群众实际工作为基础,建立健全年度工作指标

  村支部、村委会的一切工作的出发点和落脚点都是围绕为广大村民谋利益、让村民多得实惠,逐步改变我村的面貌,在村级资金允许的情况下,整合资金,量力而行,为广大村民办好事、办实事。村两委会年初制定工作目标,注重经济发展,以创收为重点,村明确专人负责经济创收工作,服务于企业,引导村民增加就业项目,成立了两家农村合作社,为我村农业未来的发展打下了基础,为村民创收增效提供项目的引导。为了全体村民的美好生活愿望,我将协同党支部班子成员共同努力,再创佳绩。

  上述工作报告不恰当。请批评并纠正它。

  三、基层党建工作存在的问题

  随着时代的发展和形势任务的变化,党的建设在与时俱进、不断创新的同时,也存在一些问题。

  一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好党建工作的责任和激情。

  二是党建工作机制不健全。基层党建考核奖惩办法、党员教育管理制度、激励约束机制尚未建立健全。党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,动力不足,难以开展。

  三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,基层党建工作无特色。

  第四,党内监督不完善。党内监督机制缺乏把握,不完善,渠道不畅通;一些党员领导干部对党内监督的重要性认识不足,接受监督的意识不强,不愿监督、不敢监督,党组织的管理监督职能难以充分发挥。

  五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费,造成基层党组织学习教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

  四、解决问题的方法和措施

  (一)提高认识,创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指导,以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务的重要作用。要树立发展为第一要务的观念,要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以作为求地位,以地位谋作为,把基层党建工作做到干部、党员关心的热点上,做到工作的难点上,放到作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”,以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。

  (二)加强管理,完善党建工作机制。党的建设要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步完善和落实机关党的建设工作机制。一是完善机关党的建设责任制。主要领导同志要承担机关党的建设第一责任人的责任。二是建立党的建设绩效考核机制。提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。要继续落实党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建激励机制,更好地激发党员的积极性和创造性。

  (三)立足本职,丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作,把促进地方经济发展和社会稳定,促进工商职能工作任务的完成,作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;要结合党员干部的思想实际开展党建活动,突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。

  (四)加强教育,落实党内监督机制。要强化党的纪律检查机关的监督职能,大力推进党务公开,对党员干部进行全方位、宽领域的监督,切实加大对违纪违法党员干部的处置力度,促进党员干部自觉做到"为人民服务,实事求是,廉洁奉公",保持党员的先进性和纯洁性。

  

  

篇十三:2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告

 支部书记的述职报告(通用5篇)

  支部书记的述职报告篇1一、善于提炼总结马列教研室工作理念,统领全局工作马列教研室所承担的教学任务及工作,从学科性质来讲,是属于人文社会学科。而从人文社会科学本质来讲,是求真至善,即对真理无止境的探求,对人文之善无限的追求,从而达到人生的和谐发展的精神境界。因此,我把“求真至善,和谐人生”作为工作理念,以“厚德载物,止于至善”作为鞭策自己的座右铭。如果说我在任职期间有点成绩的话,应归结于对工作理念及座右铭有较准确的理解和把握。二、以课程建设为契机,推动教研室工作上台阶、上水平马列教研室从上个世纪90年代以来,已经先后完成《中国革命史》、《马克思主义哲学》校级两门重点课程建设,可以说在课程建设方面马列教研室有着优良的传统和较好的学科基础。20某某,“毛、邓、三”概论又被公共课部列为重点课程建设,经过两年多的建设,我们取得比较好成绩,可以概括为“一个中心,两个基本点”,即以教学改革为中心,以学术教育教学研究和规范文件建设为两个基本点,全面推动教研室工作上台阶、上水平。1、提出以提高学生能力为主线,提升学生综合素质为重点的教学改革原则,渗透到课堂教学和实践教学的诸多环节我们把提高学生能力、素质教育与考试改革相结合。每学期开学初向学生提出提高能力、素质三项基本要求,一是具有开阔的国际视野和思路,二是掌握正确的学习方法,三是抓住最本质、最核心的问题。要达到上述三个方面的基本要求,我们对现有考试方法进行必要的改革,即实践教学成绩占30%,期末考试成绩占70%。例如,这学期教研室就申请《中国近现代史纲要》期末考试开卷考试。2、学术和教育教学研究达到了较高水平近4年在科研立项、学术研究和教育教学研究三个方面取得了比较大进展,具体如下:一是参与2项省级课题研究,一个是山东省委文化建设课题的子课题——

  

  山东抗日根据地的教育,另一个是省教育厅课题——中国特色社会主义理论时代价值研究;2项校级立项,其中一项是高教所20某某度的重点课题——加强我校人文社会科学建设对策研究。

  二是出版了两部学术著作,在核心期刊上发表了5篇学术论文,其中有一篇为中国人民大学报刊复印资料《社会主义论丛》全文转载。获得山东高校中国革命史学会和山东科技大学各2项优秀成果一等奖。

  三是教育教学研究有了新突破。由我、左守志、吴高波主编的《“思想政治论理论课”教学价值论》即将由中央文献出版社出版,这部书是一部系统研究“思政课”教育教学的书,它分为四篇:课程体系、教学规律、教学保障和教学指导。它表明我们在这方面对研究由分散、零星向系统方向转变,达到一个比较高的水平。

  3、课程建设的相关资料、文件逐步规范在课程建设的相关资料、文件,大致来说做了三方面工作:一是购进“毛、邓、三”概论示范课件、专家讲解课件、以及与课程相关的《复兴之路》、《大国崛起》等影像资料;与此同时,我们也正在分工自制多媒体课件。二是组织编写并出版了“毛、邓、三”概论学习指导书,与教材、辅导书相配套的就是试题库的编写,这部分工作准备在这学期做。三是与课程相关的教学大纲、授课计划以及公共课部、学校以及中央有关文件都作了收录和保存。三、致力于教学改革,育人成果突出教研室鼓励、引导教师全身心投入教学改革,勇于探索和创新,逐步形成谁的教学投入大,谁的教学效果好,谁的成绩显著,谁就很光荣的浓厚氛围。近4年来,教研室有3名教师荣获优秀教师,1人获教学能手,1人获课堂理论教学改革奖,1人获师德标兵,1人获优秀园丁等多种教学荣誉奖,教研室也获山东科技大学教学改革优秀奖,我获得教学管理优秀奖。四、注重素质、能力教育,打造实践教学特色“两课”教学从“98方案”开始有了实践教学环节,经过长达10年的探

  

  索和努力,近4年已经形成了马列教研室教学工作一大特色和亮点。我们成功地探索了专题讲座、辩论、讨论、观看录像、参观、社会调查等多种有益形式,实践教学工作搞得扎实有效,并积累许多素质、能力教育的素材,我们把它们整理编辑5本材料。在20某某教学评估工作中,我们实践教学得到有关专家认可和肯定。另外,这项教学工作也得到张校长和人事处刘显贵处长的认可,在计算工作量时按试验课0.6的最高系数算。

  五、以学术和教育教学研究凝聚人心,带领团队协同攻关2022-20某某,马列教研室获公共课部2项教学立项和1项课程建设立项。以前我们教育教学研究均是分散、零星的研究,水平和层次比较低。获得公共课部这3项立项后,通过多方面考察和论证,把这3项立项整合形成系统的研究课题,最后确定的课题是:“思想政治理论课”教学价值论。20某某春天,由马列教研室牵头,“两课”骨干教师、党总支和资料室相关成员组成攻关团队,前后开了4次讨论会,广泛征求意见,然后分头收集资料进行写作,大多数教师是在酷暑难耐中坚持写作,其个中滋味是不言而喻的。大家相互支持,相互鼓励,饱含我和团队艰辛探索的成果——《“思想政治理论课”教学价值论》一书,刘向信书记在百忙中为本书作序,给我们莫大的鼓励,即将由中央文献出版社出版。六、发挥党员的先进模范带头和党支部的战斗堡垒作用马列支部从2022-20某某7月,当时教研室及资料室共9人,4名党员,后又1人脱产读博,1人调走,这样支部只剩下2名党员,与此同时,支部又发展了1名新党员。这4年间,党员人数虽发生变化,但党员的先进模范作用以及党支部战斗堡垒作用却始终如一,党支部主要围绕教学、科研以及日常事物开展工作,使马列教研室团结合作共事的信心大大加强,凝聚力和向心力也进一步增强。马列支部曾在20某某获得山东科技大学基层先进支部荣誉称号。七、规范管理,以制度引导人一个单位,不管其大小,靠人情维持难以持久,必须有规则,没有规则不成方圆。规范管理,以制度引导人,是我们长期坚持的一个基本准则。总而言之,上述是我4年来同教研室的同事共同努力取得的一点成绩,当

  

  然也与在座的领导大力提携和全体教师的支持、包容分不开的,在此,我向大家真诚地道一声:谢谢你们!不足之处还请大家多批评指正。

  支部书记的述职报告篇2时间过得真快,年就要到了,从七月底到任,已经四个月了.为了在以后的工作中,扬长避短,继续发挥自身的长处,弥补自己的短处,更好的把工作做好,下面我就将自己这几个月的工作情况和体会做一下汇报:一、坚定理想信念,提高思想修养和理论素质在区领导的领导下,在镇领导的`积极引导下,在村领导的热心帮助下,我的各方面的素质都有了很大的提高,尤其是理论水平和思想修养方面。以前学习一些理论知识只是死记硬背,想当然的理解,效果不太好,知其然不知其所以然。参加工作之后,能够把理论和相结合,用理论指导,通过促进理论的理解,两者实现了良性互动,促进了工作的顺利有序开展,同时在实际工作中我对理论知识的认识领会更加深刻了。二、做好本职工作,完成领导交给的任务我到村之后,担任村党支部副书记职务,在这个岗位上,我既出色的完成了领导交给我的各项任务,也在工作中锻炼了自己的实际工作能力。我的

  村委会工作相关知识等,武装头脑,为以后顺利工作做准备。四、正视不足,勤于检讨虽然半年时间里,我学到了不少东西,能力也得到了提升,但是与老村干

  部相比,我还只是个小学生,工作毛躁,虽然没有大的失误,但是不利于工作的顺利开展;空有热情,工作方法和经验不足,农村工作千头万绪,比较繁琐,没有固定的处理公式,必须要灵活处理各种问题,随机应变。在以后的工作中,我一定经常向老同志学习和请教,在工作中勤于经验方法,尽快地完善提高自己,不辜负各级领导的关心和爱护,做一名合格的村干部。

  展望20某某年,充满希望的一年,我将以饱满的热情和认真的态度投入到农村这片广阔的天地中,服务三农,自我。

  支部书记的述职报告篇3按照市直机关工委关于开展党组织书记抓基层党建工作专项述职活动的安排,佳市工商局党委于7月3日召开了市局机关各支部的述职大会。市局党组成员、机关党委及机关全体同志参加了会议,市局党组书记、机关党委书记李晓威同志做了重要讲话,29个总支及机关支部书记做了述职报告。各总支分别于6月28-29日召开了所属支部书记的述职大会。由市局党组联系领导、机关党办及分局机关、工商所的同志参加会议。参加两级述职大会的党员398人,占参加会议总人数的76%;党外人士和群众129人,占参加会议总人数的24%。针对党支部书记履行党建

  四字要求,为各党支部书记抓好党建工作指明了方向。二是准备工作充分。各总支、支部主要围绕研究制定和组织实施本部门党建工作计划,加强党

  组织领导班子建设和党员队伍建设,履行“

  作比学赶超的氛围。各级党组织书记在党建工作“如何抓”上有了更加明晰的思路和办法。进一步健全了党建工作的机制。建立了支部书记述职评议制度,即结合民主评议党员和年终目标责任制考核,总支、支部书记每半年就党建工作向上一级党组织做述职,并由党员和群众代表进行评议。

  支部书记的述职报告篇4各位领导、同志们大家好!我是开发区东八村党支部书记徐老洒,自20某某年5月份我通过全体党员选举为东八村党支部书记以来,至今,我在本村“两委班子”成员的积极配合下已经在自己的工作岗位上工作了近三个年头。三年多来,我严格按照开发区管委会及市委市政府的要求,始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作。特别是今年,20某某年,在这堪称为开发区“大石化”基地建设关键的一年里,东八村的征地拆迁工作可谓是“大石化”基地建设中的一大重点和难点。做为本村党支部书记我深知自己身上所肩负的任务大、责任重,但是在这一年里,面对困难我们没有退缩,始终坚持不懈地干工作,特别是在包村干部的监督指导下,村务工作取得了初步成效,现将我们一年以来的工作情况具体汇报如下:一、拆迁工作现已完成房屋评估,一期、二期征地的地上附着物补偿以及23户村外养殖户及企业户的资产评估、拆迁和补偿工作。并多次召开党员代表大会、群众代表大会等会议,讨论征地补偿款的分配方案,广泛征求村民意见。目前,征地补偿款的分配方案有望近期出台。二、村民思想稳定,生活安宁在开展本村征地拆迁工作的这一年中,我们村委领导班子始终以“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”的工作态度为村民做工作,深入村民实际生活,全面体恤村民急需,向他们认真做好征地拆迁政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作,以最民主的方式争取村民意见,东八村村委会为此已深得本村广大村民的拥护和爱戴。

  

  在今年的“十一”期间和“中石化环评”期间我村均未出现大的上访事件,村民思想稳定,生活安宁。

  三、加强基层组织建设截止到去年,我村共有正式党员55名,党员人数在村民总人数中所占比例已经达到了近4%。今年,我村基层党建工作发展迅速,发展党员2名,培养入党积极分子7人,现在还有17人已递交入党书。总结20某某年这一年以来的工作,我得出四个字“稳、准、深、实”,就是说我们干农村工作的时候一定要对自己的工作“拿得稳,抓得准,打得深,扎得实。”这样工作才会干得好,村民才会过得好,我们的村子才会发展得好。2022年即将过去,我们在工作中得到了收获也获得了经验和教训,20某某年,我们东八村村委会所有成员会继续以积极进取、团结向上的心态带领全村村民全力支持“大石化”基地建设,做好:人口界定;村内房屋补偿;三分预留地规划、分配;墓地、骨灰堂建设这四项最主要的关键性工作。坚决完成上级所下达的各项任务,积极投身本村的新农村建设工程,为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。谢谢大家!支部书记的述职报告篇52022年在紧张忙碌中过去了,回顾过去的半学期,对于一名刚参加工作的新人来说,工作能力和各方面水平都还需要在实践中进一步努力提高,在工作中既有付出努力时的艰辛汗水,也有取得成绩的喜悦欢笑。下面是我对这本个学期得工作:一.在常规工作方面首先,我们西区能够顺利的完成系团总支宣传部布置的工作,在此基础上,我们的工作质量也有了明显的提高;我部除了配合团总支各部开展活动时所需海报及其他宣传工作之外,我们自己在课余时间也按照个人得特长和喜好练练字,比如毛笔。排比。POP字体等,希望把以后得宣传海报出的更加漂亮精致。

  

  其次,宣传部主要以海报,黑板报为主,通过这些有效的宣传途径,让活动进行得更加顺利,也大大提高了团委得知名度和影响力。经团部歌兄弟姐妹得紧密配合,这个学期我部西区就红歌大赛、无偿献血、创先争优等活动大大小小一共出了十几张海报,也督促了各班吧班上得黑板报出好,各项工作我们都积极做好。

  二.存在的问题一学期来,我们努力做好这些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。工作上,我们写字功底上还有所欠缺,所以我们要更加努力练字,也希望部长、书记等上级能及时给予意见指导。三.收获大学就像一个小型的社会,加入宣传部,在这个小社会里我学会了事情面前要保持清醒头脑,立场坚定,处处以集体利益为重,先集体、后个人,思想逐步走向成熟。在生活中,积极向周围和同事们学习,使自己的能力不断提高,解决、思考问题逐步走向周全。为以后走向真正得社会大侠良好基础。

  

  

  

篇十四:2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告

 【述职报告】一、履行职责情况(一)抓主责聚主业,履行管党治党职责。完善X项督导考核制度,下发考核通报X期,强化结果运用,调整任免X名村党组织书记,树立鲜明奖惩导向。强化村党组织书记队伍建设,纳入书记专业化管理X名,退出X名,激励干事创业。抓实党员分类管理,制定X项制度,发挥在家党员与在外党员的不同优势,设置X个党员流动示范岗,组建X支党员先锋队,提升党组织战斗堡垒作用。(二)抓先手握主动,谋划村两委换届选举。对X名班子成员所包工作区进行重新调整,工作区人员规模由X人充实到X人。抽调X名精锐干部,成立入户走访小组,对全镇X个自然村逐村摸排,发放调查问卷X余份,找准换届中的难点重点。加大排查力度,结合“X”热线办理、扫黑除恶行动等,提前分析研判可能影响村“两委”换届的隐患,集中化解矛盾点X起。(三)抓整改促落实,夯实党建标准化建设。聚焦散乱整治,完成X个软弱涣散村的整顿提升。聚焦纳新育新,公推入党积极分子X名,发展党员X名,实现三年以上不发展党员村动态清零。聚焦党建标准化规范提升,整合各方工作力量,新建党群服务中心X处,提升活动阵地X处,规范X个村的制度牌、公开栏。聚焦突破项目,突出“X”片区打造,建设葡萄文化长廊,成立葡萄专业合作社,辐射带动周边X个村集体经济收入达到X万元以上。二、存在的问题(一)党建主体责任落实不到位。在履行抓基层党建工作责任中存在“抓两头,略中间”的思想,在精力分配、考核力度、政策倾斜等方面排布不均衡,对“先进”和“后进”的党支部重视程度高,对“中间”的党支部村情民况关注少,村组织建设呈现出“强村相对更强、差距不断增大”的分化现象。比如,武沟村、黑山前村等X个“无特色”的中间村由于关注度不够、政策支持不足,缺少发展活力。(二)组织生活开展不规范。在抓好“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员等制度方面,缺乏持之以恒的精神,制度执行前紧后松,党建责任落实不到位,“主题党日”等组织活动的形式和内容不丰富,没有把党员参加组织生活的积极性调动起来。比如,董家庄村、孙家庄村等X个村党组织因“主题党日”的参与

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  党员人数不够、活动时长不足等原因被县委组织部通报,其中董家庄村等X个村党组织多次被通报。

  (三)作风建设工作不扎实。在执行政治纪律方面标准不高、职责意识不强,导致党员队伍管理失之于宽、失之于软,执行考核奖惩政策不够严格,对村“两委”干部不按时坐班、“三务公开”制度执行不规范等问题,没有采取有效措施进行扭转纠正,导致出现问题泛化、小事化大。比如,部分党员干部的敬畏意识和法制观念淡薄,年内X名党员因违规违纪受到处理;西武沟等村的宗族矛盾和信访问题仍未解决,严重影响全镇整体工作。

  (四)党建创新探索不深入。在抓基层党组织建设方面思路不宽,没有真正动脑用心,不能结合本镇实际将党建工作与乡村振兴、带动村集体增收等其它业务工作深入融合,“党建+”工作的开展力度不够,方式方法有待创新提升。比如,村集体经济收入不足X万元的X个村,整体发展潜力不足,没有立足各村实际提出指导意见,成立的党组织领办合作社在人才配备、品种更新、经营运作等方面还存在思路不明确的问题。

  三、下步工作打算(一)扛起政治责任,履职担当作为。强化管党治党主业意识,定期主持召开党委会议,每季度不少于X次专题研究党建工作。健全督导考核机制,重新修订出台党建量化细则,将全体村“两委”成员均纳入考核范围,确保责任明确到人,提升党组织战斗堡垒作用。扎实推进支部规范化建设常态化,扩大先进支部增量、提升中间支部水平、补齐后进支部短板,力争X%的基层党组织达到五星级标准。(二)落实主体责任,抓实村级换届。谋划启动村“两委”换届,坚持做到换届选举亲自过问,在分析研判的基础上配优配强村级班子,严格执行书记主任“一肩挑”,力争高中及以上学历的村支书数量达到X%以上,保证每村不少于X名优秀后备干部。提前制定“三类村”稳控措施,针对换届中存在隐患或重大风险点的,“一村一策”出台换届方案,每村明确X名帮包干部入村全程进行指导,确保X个重点难点村平稳换届。强化村“两委”教育培训,按照新老委员“结帮带、促提升”的原则,设计不少于X天的轮训计划,提升新一届党支部组织力。(三)强化创新意识,提升工作水平。以书记突破项目为主要抓手,全面打造“黄桃岭-X”片区,做好整体规划设计,促进“一二三”产业融合发展,破解增收难题,

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  村集体经济收入全部达到X万元以上。搭建特色宣传平台,利用市级百佳e支部X村党支部的现有条件,打造X村“灯塔”学用基地,构建以“村级灯塔驿站”为阵地的党建宣传新平台。创新基层治理方式,探索开展党代表、人大代表、政协委员、律师等第三方化解信访矛盾的渠道,抓实基层信访矛盾化解治理。

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篇十五:2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告

 2022党建工作述职报告范文

  党建工作述职报告范文1一、抓基层党建履职情况一是带头推动责任落实,年初召开专题会议研究部署党建工作。与各支部

  签订党建工作责任书,主持党建例会4次,参与党建调研2次,每季度听取各支部情况汇报。坚持民主管理,严格按照“五重一大”要求,在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策,充分听取意见。重视人才培养,积极联系哈密人事局组织公选竞聘,公开选拔9名后备中层干部,出台职工培训管理办法2项。

  二是聚焦政治坚强,狠抓维稳管理。

  支持扶贫帮困,带队走访慰问108人次,送去慰问金7.5万元。履行国企职责,全年为贫困村捐资295万元。

  二、存在的主要问题及原因一是自己在处理抓党建和经济建设的关系上,不能将党建工作与经济工作很好结合。二是党建工作思想观念更新不及时,致使企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。三是对企业文化建设宣传力度不大,对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻,在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。五是对各党支部书记履行“

  中了解干部的政治表现。三是以开展阳光廉洁项目、工程质量两年专项治理、党员先锋岗、青年服

  务队等活动为抓手,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。同时利用网站、短信平台、宣传栏、和简报等阵地,加大企业文化宣传力度,打造品牌文化。

  四是指导其他4个支部的基层服务型党组织创建工作。参与修订年终考评办法,细化考核方式方法,使之更具针对性和激励性。加大对各支部书记的培训力度,强化他们的责任意识和履职能力。

  五是认真做好教育实践活动“回头看”工作,不断提高自己直接联系和主动服务群众的水平。对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作用,带头边查边改、转变作风,带头落实“抓活动”和“受教育”两个主体责任。

  六是通过培训、座谈、观摩、开经验交流会等形式,加强各支部之间的沟通学习,缩小6个支部之间发展水平的差距。协调好党政工团的关系,将党建与工会、青妇及群众工作有机结合,努力形成党建统领,文化引领、群团参与、协调运转的良好氛围。

  七是重视企业稳定工作,加强思想引导和法制宣传,与分管领导一起解决企业遗留的老信访问题。提早安排部署农民工工资发放及返乡工作,将矛盾和问题解决在萌芽状态,杜绝群体上访等恶性案件。加强民族团结,继续加大履行社会职责的力度。

  党建工作述职报告范文2镇的党建工作高举邓小平理论和“三个代表”思想伟大旗帜,认真学习贯彻党的精神,以科学发展观为统领,紧扣新农村建设主题,以提高人民生活水平为出发点,不断加强自身建设,扎实工作,锐意创新,较好地完成了去年党建工作各项任务,为全镇社会经济全面健康发展提供了有力的保障。现将本人抓党建工作情况向县委常委会述职如下:一、把握精神,理清思路,认真落实党建工作任务立足实际,精心谋划我镇的党建工作思路。围绕“123”工程战略决策,即一条主线(新农村建设)、二个强化(强化基层组织建设、强化社会稳定)、三大

  

  战略(旅游名镇、农业富民、工业兴镇),年初研究制定了《镇党建工作计划》,提出了一系列切实可行的目标和措施;建立健全季度党建工作情况分析会制度,及时解决党建工作碰到的新情况、新问题;落实党建工作责任制,形成了镇、办事处、村三级抓党建的工作格局,确保党建工作责任到人,抓好落实。

  

篇十六:2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告

 2022年基层党建工作情况述职报告

  2022年基层党建工作情况述职报告一:

  去年换届以来,回首极目,我们的党建工作,在县委正确领导和组织部的亲切指导下,乡党委一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“生态立县、工业强县、人才兴县、开放活县、富民稳县”的“五县”战略,紧扣“楚天名茶第一乡、三峡生态文化旅游名乡、五峰西部经济强乡”的“三乡”战略,团结带领全乡2万7千名干部群众,以“基层组织建设年活动”为重点,用心用脑用力,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,不断强化管党责任意识,扎实推进党建工作,为实现采花经济社会跨越式发展提供了坚强有力的组织保证。

  一、履职情况和主要做法

  一强化党委班子自身建设,充分发挥党委班子的龙头作用,建制度,把内功做严。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。严格执行党委集中议事制。乡党委新一届领导班子形成后,我从规范制度,落实制度抓起,严格按照党委议事规划决定本单位大事,及时调整领导班子成员分工,积极贯彻党委集体领导下的民主集

  中制和分工负责制。进一步完善了班子内部的交流沟通机制,坚持每周四碰头一次,实行各级党务会议、文件精神即时通报制,单位急事、要事即时碰头制,并把党委办公会纪要工作和督导工作形成制度,安排专人负责落实。深化党委班子“一岗五联”工作制。在党委班子建设中,继续推行党委班子成员“一岗五联”制度,即一个班子成员联系一个行政村、一个重大建设项目、一名困难党员、一名致富带头人、一个文化科技(治调)中心户。

  12个党政班子成员分别跟踪服务指导全乡26个党支部、15个行政村,印发党委班子《“一岗五联”工作手册》,明确工作职责,严格规范管理。自觉落实党风廉政建设责任制。乡党委始终认真贯彻党要管党,从严治党的方针,本人带头落实党员领导干部廉洁自律的各项制度,深入贯彻学习中纪委第十七届六中全会精神,大力开展保持党的纯洁性的宣传教育活动,先后在全乡开展了《廉政文化进机关》、《第十三个党风廉政教育活动月》、《村组织书记腐败风险防控体系建设》等活动,从制度上和源头上预防腐败,强化党风廉政建设。6月15日,乡党委举行了党委中心组(扩大)理论学习,特邀三峡大学马克思主义学院院长、李敏昌教授作题为《保持党的纯洁性》的专题讲座。

  二强化支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,重实践,把硬功做强。今年是全国基层组织建设年。身为采花乡党委的主要责任人,我深知推进基层党组织建设水平的提档升级是

  本年度党委义不容辞的责任,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的`思路,多方动员、层层武装,在全乡掀起了强组织、筑堡垒的党建活动热潮,重点做到了“三抓三明”。一是抓第一责任人、明职责。

  乡党委成立了以我任组长,相关部门负责人为成员的“基层组织建设年活动”工作领导小组,明确了乡、村两级党组织和书记的责任和目标,签订20__年基层组织建设目标责任状,形成了一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实的全乡大党建格局,党建工作自觉深入到全乡的方方面面,角角落落,确保了党建工作长期有领导管、有队伍抓。二是抓分类定级、明定位。按照基层组织建设年活动的要求,乡党委精心谋划、认真组织,通过支部自评、党员群众测评以及乡党委审定,完成了全乡26个党支部的分类定级工作,其中一类示范区支部20个、二类核心区支部5个、三类延伸区支部1个,要求各个支部制定了整改提升的举措和目标,并将党支部的晋位升级目标完成情况纳入年终责任制考核。

  同时,乡党委于5月和6月组织全体党组织书记先后到五峰镇香东村、本乡党建示范村-白鹤村进行现场参观和交流学习,把学先进、赶先进作为各个党组织整改建设、提党升级的重要举措来抓,在全乡形成了先进带动后进、后进赶超晋位的良好形势和局面。三是抓规范管理、明纪律。对党建各项工作,做到有布

  置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党组织、党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,让他们心服口服,严肃了工作纪律,使全乡党员干部队伍风正气顺、纪律严明。今年以来,乡党委已2次对各党支部的阶段党建工作落实情况作了书面通报。

  三狠抓党员队伍管理,充分发挥党员的先锋模范作用,抓教育,把虚功做实。一是抓党组织负责人的党建教育。党组织换届以后,针对6名新进党组织负责人党建知识匮乏,留任20名党组织负责人党建知识不系统的问题。乡党委结合基层组织建设年活动,在全乡党组织负责人中围绕“党建是什么、抓什么、党建怎么抓”等基础性知识,由我在活动动员大会上对26名党组织书记作指导和培训,目的是让全体党组织负责人真正做一个党建的明白人、党务工作的清楚人。二是抓村级后备干部、预备党员的规范化培养。针对村级后备干部“青黄不接”日益凸显的现象,避免村级工作出现无人可用的局面。乡党委立足实际、着眼长远,把村级后备干部、预备党员的规范化培养纳入重要议事日程。

  6月16日-18日,乡党委举办了首期村级后备干部、预备党员培训班,19名后备干部、21名预备党员进行了为期3天的集中培训,加快了年轻党员干部适应农村工作步伐,进一步充实了村级后备力量,增强了基层组织发展后劲。三是抓机关党员干部的科学教育管理。机关党员干部是服务全乡党员群众、服务全乡

  经济社会发展的核心队伍,也是全乡其他党员干部的标杆和典范。为此,我和党委一班人,把抓好本机关党员干部的模范带头作用和规范化管理作为党委中心工作重要部分。干部“竞聘上岗、双向选择”。乡党委为深化机关效能建设,进一步转变干部作风,激发干部干事创业活力,在机关干部中实行“竞聘上岗、双向选择”工作制,进一步规范干部任用,严格将岗位职责与年终绩效挂钩,形成了“掉岗”和上岗的进出机制,增强干部的危机意识和责任意识。开办“周四干部大讲堂”。

  今年以来,乡党委坚持每周四晚开展机关干部集中学习活动,以“干部讲堂”的形式,机关干部轮流上台讲政策、讲业务、讲常识、讲历史等,丰富干部学习活动,全面提升干部的综合素质,也为干部尤其是年轻干部搭建了交流互动、锻炼自我的平台。干部联村长效制。年初,乡党委班子在广泛征求机关干部、村组干部意见的基础上,实行了干部联村制,全乡15个村各派驻1名机关干部常年跟踪服务和指导。乡党委大胆尝试和任用,将3名青年干部推上服务基层发展的第一线,努力让青年干部在“包村”工作中增长才干,一支老中青三代结合的干部队伍架起了一座城乡“互联共促”的桥梁,乡党委真正将采花乡跨越式发展的基点和起点放在了最基层。

  二、存在问题和不足

  我乡基层党组织建设虽然取得了明显成效,但全乡农村党建工作开展的还不是很平衡,党组织自身建设和党员队伍建设还存在着一定的差距不足,主要表现在:

  一是“两个作用”发挥不够,少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力,部分党员缺乏干事创业的信心和勇气,缺乏带领群众共同致富的精神和能力,不能充分发挥应有的作用。

  二是少数基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数党支部成员尤其是支部书记事业心不强,素质能力较差,政治上不思进取,工作上被动应付,没有干一番事业的精神,导致班子弱化、工作散漫。

  三是基层组织后继乏人,党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优,一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄,对党的了解少,认识浅,入党意愿不足,部分青年虽然加入党组织,但长期流动在外,很少参加组织生活,培养教育难,导致基层组织缺乏活力,领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进,不断创新基层党建工作的新局面。

  三、下一步工作打算

  一在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识,要求各领导干部特别是党组织书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,坚持“书记总抓、分工负责”,

  努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。

  二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则,切实做好党员教育、管理、服务工作。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等,教育引导广大党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。

  三在推进重点上下功夫。依托村级组织阵地,建立党员群众服务中心,并配套建设好村卫生室、图书室、农资超市,开展议事恳谈、结对帮扶、文明创建、便民服务等活动,增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力。以完善“五务合一”为重点,大力推进村级党务、村务规范建设。按照“目标式选拔、帮带式培养、考评式管理、梯进式使用”二十字方针,努力造就壮大一支充满生机活力的村级后备干部,有效解决村干部后继乏人的问题。

  四在创新特色上下功夫。积极开展“迎创跨”活动,充分发挥党组织、党员作用。大力开展争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织和争当政治素质好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好的“五好”党员活动,联系生产经营实际,组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动,不断

  的创新基层党建工作,把基层党建工作抓出特色,办出亮点,多出典型,为党员发挥作用提供更多平台。

  2022年基层党建工作情况述职报告二:

  今年以来,我当真履行“第一责任人”的职责,将争创优秀基层党委作为工作目标,围绕不乱抓党建,围绕发展抓党建,围绕进步基层党组织执政能力抓党建,抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础,探索工作方法,立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央,抓班子、带步队、促发展,党委自身建设得到了加强,党建基础性工作得到了夯实和规范,促进了全镇经济的发展和社会的不乱。

  一、明确职责,增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感

  农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记,就要始终高度正视农村基层组织建设工作,不断强化党建工作责任,努力施展好党委书记的"主角"作用。

  1、制定党建工作责任目标。年初,我镇召开多次会议,广泛征求意见,结合我镇实际,当真研究制定了党建工作年度计划,理清了思路,明确了任务,提出切实可行的目标和措施。

  2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制,每半月至少召开一次党建诸葛亮会,专题研究一次党建工

  作目标落实情况,党委成员汇报所包村工作进展情况,分析存在题目,共同商量解决题目办法,确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制,重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。

  3、加强党委自身建设。一是,加强组织员办公室建设,充分施展其功能,抽调三人专门负责。二是,坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制,坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力,不断进步解决复杂题目的能力,维护不乱的能力,发展经济的能力。

  二、明确工作重点,不断晋升农村党建工作整体水平

  发展高于一切,不乱压倒一切,党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念,充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性,切实增强责任感和紧迫感,围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标,凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制,党员步队建设抓素质,基层基础建设抓阵地,总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法,努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:

  1、抓枢纽,促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"的工作思路,结合“驻联帮解促流动”,我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。

  一是抓思惟转化。通过调查了解,个别座谈,反映该村斗争意识较强,思惟僵化,观念沉旧,小农意识较浓。通过开党员会,看电教片,入户做工作,使他们开始以发展的目光看题目,不翻历史的旧帐,使很多党员群众意识到,村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗,削弱了争斗意识,能够理智地看待村内的矛盾。

  二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目,解决井位前移,浇地的题目,并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村,结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。

  三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况,制定了议事规则,要求重大事项必需开会商量,集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。

  四是抓班子建设。通过调查了解,工作组走访,群众推荐,发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力,镇党委三次找到他,请他施展余热,为村里的发展做贡献,已经同意主持村里的工作,目前正在做党员群众的工作,即日将有一个好的结果。

  2、抓机制,带好步队。抓好农村基层组织建设,农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手,激发农村党员干部的积极性。

  一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求,进一步细化实施方案,规范操纵程序,制定简便实用的考核办法,通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行,确定了明确的量化指标,对农村基层干部治理有了抓手,也增强了其做好工作的责任感,激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进,对我镇群众利益带来很大的影响,征迁安顿工作量大,情况复杂,任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺,赢得了泛博群众和党员的信任,各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目,在上级没有明确答复意见的情况下,创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折,对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷,千方百计积极协调,从而确保了征迁工作顺利推进。

  二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地,搞蔬菜种植,高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种,峪山庄支书带头搞薯粉加工,山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植,北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种,西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂,带出去我镇大批剩余劳动力。

  三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制,通过与支部书记谈话,限期发展党员,否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化,后继乏人的题目,着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动,把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手,把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

  四是着眼于研究新情况、解决新题目,拓展基层党建工作的空间,延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范,致使群众意见大,并引发个别村上访状况,镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》,村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示,由镇党委形成指导性意见,反馈到村,村再做决议计划,进一步促进村干部依法治理农村事务,努力建设民主、法治型班子集体。

  3、抓基础,建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地,也是为党员群众提供教育、服务的必要举措措施,是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机,把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在

  建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个,明年再争取改、新建3个,使"两室"建设整体水平全部达标。

  4、抓亮点,创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈经验典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时,绿化荒山,开发旅游,修桥建路,跑项目引资金,使集体资产增值,壮大集体经济,又投资15万元,完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建,不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治,村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路,30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会,建立了两个专业党小组,促进了工业的发展。使之成为展现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。从今年开始,我镇力争抓出3-5个"五个好"党建示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次星级党员培树流动,树立遵纪遵法典型,助人为乐典型,带头致富典型,七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。除北高昌和峪山庄之外,把那些真正不断发展壮大集体经济,带领农夫致富的基层干部典型宣传出去,不断营造干事创业的浓厚氛围。北高昌村支部书记刘孟虎,开山筑坝栽树绿化,开发庆都

  三、工作中存在的不足及下步工作打算

  固然工作中有一定成绩,但是我感觉还有不小差距。当前,农业和农村工作形势发生了深刻变化,农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目,在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变,如何施展好农村基层党组织的作用,如何调动农村干部积极性,我们还存在诸多不适应,详细工作中还有良多的薄弱环节。

  一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中,办法未几,力度不大,有些轨制和措施还没有落实到位,专项经费投入不足。

  二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。

  三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起,难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。

  四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强,党建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。

  五是农村党的建设"三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支部支部书记争创"五个好"的意识不强,全镇农村"五个好"村党支部比例还不高。

  对此,在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。

  一是继承抓好党委班子建设,进步驾驭工作全局的能力。以打造“三型”机关为目标,加强领导班子自身的建设。

  二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时,对个别班子进行“微调”,进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库,培养新气力,贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制,深入开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流动。

  三是继承加强党员提高前辈性建设,夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教育培训力度,使他们转变观念,切实为群众解决实际题目。

  附:高昌镇基层党建、党员步队建设的基本情况和总体估价。

  我镇现有24个基层党支部,有党员1305名。其中,20个村党支部,有农村党小组75个,农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中,女党员占16%;60岁及以上的占41%,35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%,高中中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此,从总体上讲,春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的能力,施展先锋模范作用不凸起。

  在20个行政村党支部中,2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个“优秀”党支部,(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格”党支部,(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格”支部,(南固城、山阳庄、中山阳),1个“后进”支部(北固城、)。从总体上讲,优秀支部所占比例还比较小,合格支部、基本合格支部所占比例较大,并且进档进级难题较大。村党组织和村干部服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法,经济发展比较缓慢,集体经济比较薄弱,党支部战斗碉堡作用施展的不够显著。

  2022年基层党建工作情况述职报告三:

  东郭镇辖92个村,11.8万人。现有党员3105名,16个党总支,132个基层党支部,其中农村党支部92个,农村党员2279人,占党员总数的73.4%。去年以来,在市委的坚强领导下,作为党建工作第一责任人,带领镇党委一班人,始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则,以“书记抓、抓书记”为主动力,牢牢把握干部队伍建设这一关键,进一步解放思想,创新机制,狠抓落实,全面夯实党建基层基础。

  一、始终坚持围绕学习抓党建,全力打造学习型党组织

  镇党委以创建学习型党组织为载体,全面加强对党员干部的学习教育。一是加强理论学习。通过网络学习、撰写心得体会等形式创新学习载体。党委书记上党课,加大对支部书记和广大党员的教育和引导;二是深入调研。多次到村级和企业调研了解实情和民意,为党委决策提供依据;三是抓好阶段性工作总结和点评。定期听取各级党组织汇报,认真开展工作点评活动,以工作点评促落实;四是完善考核激励机制。以“目标考核”、“双向承诺”和“党员承诺”等机制,调动各级党组织和党员积极性。

  二、始终坚持围绕班子建设抓党建,切实提高各级执行力

  镇党委高度重视班子建设,认真落实“书记抓、抓书记”的总体要求,以完善组织、配强班子为总抓手,努力把基层党组织建成推动科学发展的坚强堡垒。一是始终坚持理论中心组学习制度,不断提高领导班子成员的政治理论水平,增强党建工作的责任意识。积极做好党务公开,健全各项制度,提高党委工作透明度。实行领导干部分工分线负责制和记日志、周计划、月调度、季总结制度。让领导干部以身作则,率先垂范,一级做给一级看,一级带着一级干,确保政令畅通,不打折扣。二是突出抓好村级党支部班子建设。换届后,对全镇92个村深入开展基层组织大调研活动。实施“两委干部素质提升、村级阵地建设提升、村级管理水平提升、富民强村工程”等四大提升工程,夯实了基层基础。开展了“十强帮十弱”帮带活动,形成强村带弱村,先进带

  后进,共同发展的良好态势。实行机关部门党支部帮扶薄弱村党支部计划,并明确帮扶目标,促进了薄弱村转化升级。

  三、始终坚持围绕发展抓党建,大力推进经济又好又快发展

  镇党委以经济发展为中心,以党建项目建设为载体,大力实施三大发展战略。一是强力推进工业强镇战略。围绕工业强镇这一目标,全力为企业发展搞服务,特别是在企业遇到困难时,积极靠上出主意、想办法、解难题。为推动企业发展,我们先后三次召开经济发展恳谈会,充分听取各级人大代表、政协委员、企业负责人和有关职能部门对经济发展的意见和建议;要求职能部门增强服务意识,优化发展环境,全力为企业发展搞好服务;鼓励企业,特别是企业党员发挥先锋作用,抢抓机遇,积极作为,加快发展;镇党政班子成员带头帮包企业,坚定企业发展信心,帮助解决资金和土地等制约发展难题,有力推动了企业发展。20__年,全镇在建项目24个,其中17个项目是党员招引或组织实施的。东郭水泥集团在党支部书记巩延岳的带领下,大胆决策,瞄准市场需求扩大生产,新上2条国内最先进的270商品混凝土生产线,目前已拥有6条商混生产线,100余辆搅拌运输车,成为鲁南最大的商混生产企业。山东辛化高档硅胶三期项目是我本人负责帮包的项目,先后多次深入企业调研,帮助企业办理手续,顺利完成土地、环评、建设等工作,建成国内最大泡花碱和高档硅胶生产研发基地,产品出口韩国、日本等十多个国家。二是强

  力推进商贸活镇战略。把改善当地人居环境,提升城镇形象,促进商贸发展作为城镇建设的落脚点,提出的“以地生财、以财建城、以城兴商、以商富民、共建共享”的新理念,让利于民,扎实推进商贸活镇战略实施。

  目前,商贸城一期工程已顺利上房,新增商住户406户,安置就业20__余人。同时投资360万元完成城镇绿化、亮化,安装太阳能路灯120余盏。三是强力推进旅游兴镇战略。把旅游开发作为“打基础、利长远”的重点工作来抓,积极引进山东锦绣集团投资莲青山景区景点建设,发展旅游产业,让北部山区群众吃旅游饭、赚旅游钱。积极引导旅游路周边村庄广大党员干部带头解放思想,加快旅游产业发展。石羊山村党支部一班人利用荒岭薄地招商新上云浩山庄项目,发展休闲垂钓及特色餐饮,并建成南京晓庄学院的写生基地。上黄庄村党支部一班人引进滑雪度假中心项目,建设了滑雪场、雪具大厅和高档宾馆,元旦春节期间接待游客1.8万人。在党员巩运芝、赵海涛等人带动下,积极发展农家乐12家,石羊人家、四季春等农家乐已正常营业,有效带动了农民增收。

  四、始终坚持围绕改善民生抓党建,让发展的成果惠及更多的群众

  把解决民生问题,提升广大农民群众的生活幸福指数,作为农村基层党建工作的出发点和落脚点。镇、村两级围绕群众普遍

  关心、与群众生产生活密切相关的民生保障问题,脚踏实地为群众办实事。镇党委每年承诺10件实事,并明确领导分工和完成时限,跟踪抓好落实。为推动村级民生工程的实施,我们推行民生工程双向承诺制,要求92个村把新一年要干的实事上报镇党委备案,向党委政府承诺,同时在村级村务公开栏张榜公布,向群众承诺,接受广大群众监督。20__年,村级先后为群众办实事301件,群众对村级组织的满意度不断提升。

  五、始终坚持围绕和谐抓党建,确保一方平安

  在谋求一方稳定促和谐中,镇党委一是加快发展,以发展解决难题,凝聚人心,理顺干群关系,理顺广大群众的心思和心态。二是夯实稳定这块基石,充分调动各级党组织和广大党员的主动性,合力抓好治安、信访、安全等工作。抓治安防范工作中,让村级党员干部带头,积极参与群防群治,上黄庄、下户主、石羊山等38个村安装电子监控系统,改善了北部山区治安问题。抓信访工作中,村级党员干部按照镇党委要求不等不靠,深入排查信访隐患,及时解决群众反映的问题,全力做好信访矛盾调处。全年排查信访隐患106起,全部化解;接待来信来访76起,处结76起。抓安全生产中,镇党委定期听取安监等部门情况汇报,听取有关基层党组织安全措施落实及问题整改汇报,严格落实了安全责任制,定期组织有关部门深入企业、学校、农村开展安全检查活动,确保了安全防范措施的落实。

  六、始终坚持围绕提高党员素质抓党建,永葆党员队伍的先进性

  我们从加强农村基层党组织建设的现实需要出发,努力培育社会主义新型农民党员。首先,积极拓宽入党积极分子渠道,打破单纯依赖行政村党组织发展党员的格局,在农业协会、民营企业、优秀青年农民、回乡高中毕业生、退伍军人中发展党员,不断改善党员队伍的年龄结构和素质结构。按照程序,去今年发展党员33人,其中女党员9人,生产工作一线31人。其次,实施“双向带动”,加强对流动党员教育管理。通过召开恳谈会、讨论会等形式,充分听取流动党员的意见和建议。组织有能力的流动党员把家乡更多的劳动力带出去,把在外面赚到的资金、学到的技术和联系到的项目带回来,为新农村建设出力。第三,强化党员干部教育,调度积极性。通过“七一”唱红歌比赛、组织党员干部赴沂蒙老区、孟良崮战役纪念馆等地学习参观,增强宗旨意识和党性观念,带动党员干部责任意识和工作积极性。第四,推行“无职党员设岗定责”,发挥普通党员作用。按照新农村建设的目标要求,把工作任务与党员的自身特点结合起来,做好岗位设置调整,要求党员对岗位职责进行承诺,公开承诺事项,明确承诺时限,落实岗位职责。第五,开展创先争优活动,提升党员队伍综合素质。组织广大党员开展了“为东郭发展建功立业、为党旗增光添彩”、“我是党员我承诺、立足本职创一流”活动,调动了各级党员积极性。

  一年来,我们的党建工作取得了一定成绩,但与市委要求和群众期望相比,还有不小差距。主要表现在:对党建理论的学习有待进一步加强;有些支部班子的战斗堡垒作用有待进一步发挥;部分村在民主决策和民主管理方面有待进一步规范;党员的管理有待进一步加强和规范;发展不够平衡,发展的质量不够高,改善民生的任务还很繁重。

  下一步,我将按照市委加强党建工作的要求,履行好全镇党建工作第一责任人职责,进一步解放思想,创新思路,强化措施,全力抓好基层党建工作。一是不断加强党的基层建设,深化薄弱村整顿升级,切实配强村级班子;二是完善党建机制,逐步实现党建工作制度化、规范化、科学化;三是不断加大投入,强化党建阵地建设,为党建工作开展提供平台;四是突出党建重点,全力抓好谋发展、惠民生、促和谐;五是开拓思路,不断创新,增强党建工作活力,推动经济社会又好又快发展。

  

  

篇十七:2022年度机关党支部书记抓党建工作述职报告

 2022年度基层党支部书记党建工作述职报告范文

  基层党支部书记党建工作述职报告范文1尊敬的各位领导:大家好!我是_镇_村的支部书记兼村委主任_x,作为我支部抓党建工作的第一

  责任人,下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报:一年来,我围绕抓党建、促开展、惠民生、保和谐的主线,主要从以下几个方面开展工作:

  一、抓自身建设,切实提高认识,工作责任感不断增强。打铁还需自身硬,抓好支部党建工作,关键在支部书记、根底在支部班子自身建设。从去年以来,我把自身建设作为支部党建工作的根底性工程来抓。主要包含两方面内容,一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面,在班子队伍建设上,我通过抓教育学习,先后组织班子进行了十九大、新党章等政策理论的学习,提高了班子整体理论素质。通过抓纪律,严明了班子会议纪律,增强了班子党性修养,极大的转变了班子成员的工作作风。通过抓业绩,结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动,不断强化了班子执行力,确保了村内各类工作的推进。二、抓队伍建设,深化管理,党建标准化显著改善村级班子队伍、党员队伍是农村开展的核心所在,去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作:以管理为载体,强化了党员队伍管理,一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构,对支部_位党员在

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  带富示范、民情收集、村企效劳等多个方面进行了设岗定责,确保了党员一人一岗有职有位。同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺,主动的接受村内群众的监督,确保了党员一诺一行严格兑现。在此根底上,我们结合党员践诺情况,定期召开党员评定大会,邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员。管理的深入推进,整体转变了党员同志的工作作风,增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时,以管理为契机,我们还标准了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动。以争星进位为载体,促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合管理,支部对自身及党员存在的缺乏和需要改良的方向制定了相应的整改措施,确保了党员同志能够不断的突破创新,营造了人人争先进的良好气氛。

  三、抓主题实践,丰富党建内容,活动成效上成果显著今年,各类党建主题实践内容丰富、形式多样,搞好党建主题活动,能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展十九大精神学习贯彻活动,促意识凝聚。今年,我将十九大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重,主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动,同时把重点放在了十九大精神的贯彻方面,立足村情、镇情。根据十九大精神和党委关于五镇建设战略部署,结合_村的实际,进一步明晰了_村在未来几年内开展的新要求,凝聚了村内党员、代表开展共识。二是开展学、守、转活动,促作风转变。在学党章、守纪律、转作风专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段,实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步稳固的既定目标。三是开展领头雁延伸培训活动,促能

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  力提升。由两委班子成员带头,将培训范围扩大到全体党员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障,通过学习,支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。

  四、抓中心工作,优先民生改善,提升党建成果转化水平加快党建成果转化,促使村内民生改善、经济开展是我支部党建工作的着力点、支撑点。今年,我根据村内实际,把解决一批难点问题、推进一批重点工程、确定一项开展工程作为突破口,开展了以下几项工作。一是加快村内效劳类第三产业的开展。推动村内在餐饮、零售、娱乐、商贸等多个方面引资新上工程,把效劳类第三产业的开展作为我村经济提速、产业提升的又一个新的极点;二是扎实做好_二期工程。投入_余万元,在_小区的根底上,集中修建x栋住宅楼。目前工程主体正在施工过程中。三是实施好集中修建车库工程。该项工程共投入_余万元,集中修建了车库_余座,切实标准小区车辆停放的管理。目前车库的主体工程已经完工。三是集中力量谋划好环村道路的铺设。为了分流村内大型运输车辆的通过,我们方案接通村内至镇外环的道路,该项工程预计投入_余万元,目前已经完成了道路划线等前期工作。四是不断强化效劳类设施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼儿园的提升工作,增添了教学器材、娱乐器材,美化了幼儿园外墙,极大的充实了幼儿园的软件配置。在此根底上,我们还完成好了便民超市的招商引资工作,促使村内各类设施能顾更好的效劳于群众。以上是我一年来抓党建工作的主要情况,不妥之处还请各类领导给予批评,今后,我将继续保持工作激情,在鼓干劲、再创佳绩,以更加坚决的信心,更加扎实的工作,以党建工作的新成效,助推开展、为_村的转型跨越提供坚强的组织保障。

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  基层党支部书记党建工作述职报告范文2尊敬的各位领导:一年来,我按照局党委的要求,以党的十九大精神为指导,深入学习实践科学开展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为劳动和社会保障事业做出了应有的奉献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来,我努力抓好学习党的十九大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作方案,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查方案落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广阔党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。开展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,所里重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。二、进一步做好党组织和党员教育管理。一年来,认真抓好党员的日常性教育管理工作,做好党内关爱帮扶,坚决党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度。按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建,今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对,开展了一些交流和活动,收到了较好的效果;及时组织党员到社区参

  

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