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市委组织部年工作总结市委组织部年工作总结
市委组织部年工作总结
市委组织部====年工作总结
（====年==月）
一、 工作情况
今年以来， 市委组织部以邓小平理论和党的十六大及十六届四中全会精神为指导， 以贯彻落实“三个代表” 重要思想为指针， 以开展保持共产党员先进性教育活动为动力， 解放思想， 真抓实干， 与时俱进， 开拓创新， 较好的完成了各项工
作任务。
（一）、 扎实开展保持共产党员先进性教育活动
上半年， 扎实开展了第一批先进性教育活动， 全市==个单位、 ===个党组织、 ====名党员参加了 活动。
一是多种形式抓学习。
开办了 先进性教育活动“星期六电视专题讲座”， 组织党员以支部为单位集中收看， 目前已经组织播放==期专题讲座， ==万余人次进行了收看。
通过举办“践行‘三个代表’、 永葆党员先进性” 征文活动、 演讲比赛和电视知识竞赛等系列活动， 在全市掀起了学习高潮。“七一” 前夕， 举行了一场高质量的先进性教育专题文艺晚会， 舞蹈《党旗在召唤》、 诗音画《党旗下的风采》 等==个节目集中展现了我市保持共产党员先进性教育活动所取得的丰硕成果。二是深刻剖析挖根源。通过发放征求意见表、设立征求意见箱、 开通热线电话、 谈心、 座谈等多种方式广泛征求意见。
在此基础上， 深刻撰写党性分析材料， 召开专题民主生活会， 开展批评与自我批评， 确保问题查准、 原因找准、 措施定准。
三是开门整改促提高。
市委对征求到的===条意见和建议， 全部登记建立了整改工作台帐， 明确了整改目标、 措施、 责任人和时限， 做到跟踪整改， 逐件“销号”。
在市电视台《沁阳新闻》 中开办了“书记局长话整改” 栏目 ， 市建委、 公安、 电业、 税务、 工商等==家窗口单位主要领导先后面向市民， 公布整改情况， 接受社会监督。
四是典型引路争先锋。
原太
行办事处马坡村党支部书记、 村委会主任王东明病逝在工作岗位上， 沁阳市委、焦作市委先后作出向王东明同志学习的决定， 面向沁阳市机关党员、 农村党员干部、 企业党员和焦作市农村支部书记举行了=场王东明先进事迹报告会。《新华社河南内参》、《河南日报》、《百姓视点》、《焦作日报》 等媒体及时进行了宣传报道。省委副书记陈全国、 省委常委、 组织部长叶冬松先后作出批示， 号召广大党员干部向他学习。
五是创新载体联群众。
组织==个单位的====名在职党员与====名下岗困难职工、 ====个农村特困户、 ====名生活困难老党员和特困生结成了帮扶对子， 开展了党员与群众“谈心、 交心、 知心、 同心” 活动。
市委书记胡小平多次到他的帮扶对象特困户张发禄、 下岗职工张清富家， 给他们送钱、 米和油，送去了致富思路。市长陈敬如了解到他的帮扶对象杨小珍身患癌症、无钱看病时，专门给她送去了自己的一个月====元工资和===元慰问金。
在市领导的带动下，全市广大党员干部共为帮扶对象救助食品、 衣物及资金价值==余万元， 提供致富信息====条， 办实事、 办好事===件。
版权所有六是十件实事暖民心。
市委、市政府坚持活动求实效、 为民办实事的原则， 投资近=亿元打造群众满意工程，公开向社会承诺为群众办十件实事。
包括加强城市公益事业建设、 做好移民搬迁工作、加强农村文化中心建设、加强农村社会保障工作和贫困村基础设施建设等。为确保这些民心工程落到实处， 市委建立了领导分包责任制， 明确分包领导、 责任单位、 责任人和完成时限， 接受群众监督。
七是长效机制抓巩固。
市委围绕提高党员素质、 加强基层组织建设、 服务农民群众、 促进各项工作的目标， 健全完善了党员学习教育、 党建考评、 发挥党员先进性和抓党建促发展等长效机制。
我市的先进性教育活动得到了 省市领导的亲切关心。
省委副书记陈全国， 省委常委、 组织部长叶冬松， 省委副秘书长陈江河， 省委驻焦作先进性教育活动督导组组长邹援朝， 焦作市委书记、 市人大常委会主任铁代生， 焦作市委副书记杨树平， 焦作市委常委、 组织部长刘建华等领导多次来沁调研指导。
陈全国书记两次来到沁阳。
=月=日， 全省先进性教育活动整改提高阶段部分市县负责同志座谈会在我市召开。， =月==日， 省委办公厅《工作情况交流》 专刊刊发了《沁阳市开展先进性教育活动坚持在见实效上下功夫》， 对我市的第一批先进性教育活动给予了充分肯定。
我市市委书记胡小平也做出重要批示， 号召全市广大党员干部要认真学习总结第一批先进性教育活动的好经验、 好做法， 多为群众办
实事、 办好事， 确保先进性教育活动取得实效。
（二）
圆满完成全省第五届村委换届工作试点任务
我市作为全省第五届村级组织换届选举工作唯一的试点市， 充分借鉴前四届的经验， 及早动手， 精心组织， 严格程序， 依法选举， 换届选举工作推进迅速、 成效明显， 从=月==日召开换届动员会， 到=月==日结束， 仅用了==天时间就圆满完成了省委、 省政府交给的村委换届试点任务， 省委副书记陈全国、 副省长刘新民、 省民政厅厅长孙培新、 焦作市委书记铁代生、 副书记杨树平、 副市本文章共 2 页， 当前在第 1 页
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长甘茹华等省、 市领导和省驻焦督导组组长茹银格， 对我市的村委换届选举工作给予了肯定。
=月==日， 陈全国书记亲临我市视察换届选举工作指出：
“沁阳市做为全省唯一的试点， 换届选举工作搞得很好， 说明试点是成功的， 要加大宣传， 对全省起到示范作用。” =月==日， 副省长刘新民考察我市村委换届工作时指出：
“沁阳市在村委换届中， 对上级文件、 政策要求吃
得比较透， 广大干部和群众依法选举的意识比较强， 宣传发动工作做得比较好， 选举程序把握比较好， 选出的村效果比较好。”。
=月=日， 焦作市村级组织换届工作经验交流会在我市召开。
=月=日， 在全省召开第五届村民委员会换届选举工作电视电话会议上， 市委书记胡小平在主会场向全省介绍了沁阳市换届工作经验。《河南日报》、《焦作日报》、《中原焦点》 等新闻媒体对我市换届选举工作进行了宣传报道。
认真抓好村委换届的后续工作， 对新当选的村两委干部进行集中培训， 并于=月==日， 组织==余名新当选的支部书记和村委主任到某省接受培训。
在抓好村委换届后续工作的同时,乘势前进， 强力推进， =月==日， 圆满完成了村级党组织换届选举工作任务。
两委换届结束后， 按照焦作市委铁书记的指示精神， 迅速由组织建设转向思想建设、 作风建设、 经济建设和制度建设， 每个村都建立了经济发展台帐， 制订了经济发展目标和措施， 据统计， 今年以来， 全市农村投资额达=.==亿元,其中===万元以上的项目达==个,已开工建设的==个。这次村级组织换届选举后， 全市新产生的====名支委干部中， 高中以上学历的有===名， 占==.=％， 其中达到大中专学历的==名。“双高双强” 型党支部书记和村委主任达到===名， 村干部====名， 占==％； 农村干部“一肩挑” 和交叉任
职比例得到了 提高， 支书、 主任“一肩挑” ==名， 占==.=％， 村两委交叉任职===名， 占==.=％。
（三）、 以制度建设为重点， 规范村级组织管理
换届后及时研究完善了 村级组织各项规章制度， 下发到各乡 镇（办事处）， 制定《沁阳市村级两委工作规范化管理办法》， 完善村“两委” 工作制度、村委会向党支部报告工作、“两委” 联席会议等制度， 健全村党支部领导下的村民自治运行机制， 实现村党支部工作规范化、 村民自治法制化、 民主监督程序化，进一步理顺和规范村“两委” 班子工作。
一是完善乡 村干部的监督管理制度。
以加强日常管理和监督为重点， 不断完善乡 级干部监督管理制度， 全方位、 多层次地了解领导干部的思想、 工作情况， 加强对乡 镇领导干部的监督。
二是健全支部工作制度。
督促检查党支部坚持和健全党内“三会一课”、 民主生活会、 民主评议党员、 党员活动日等党内有关制度。
完善乡 镇班子成员及机关干部参加农村党支部会议制度， 定期参加村党支部的会议， 规范支部会议程序， 规范支部决策机制。
三是建立村“两委” 协调机制， 规范村级工作。
研究制定村级干部管理办法，出台《农村党支部、 村委会工作规范》， 健全村党支部领导下的充满活力的村民自治机制， 努力实现村党支部工作规范化、 村民自治法制化、 民主监督程序化。
（四）
全面推进非公有制企业党建工作
我市采取建、 联、 挂、 派、 转等多种形式合理设置党组织， 不断扩大党组织的组建率。
一是单独组建。
对规模较大、 生产相对稳定、 发展前景好、 有=名以上正式党员的企业单独组建党组织。
目前， 全市单独组建党组织的有==家。二是联合组建。
对于具有一定规模， 但党员人数不足=名的企业， 按照地域相邻或行业相近的原则， 联合组建党组织。
目前， 全市共有==家企业联合建立了=个党支部。
三是村企联建。
对于非公有制企业发达的村， 将村党支部升格为党总支，在企业中设党支部， 或者成立企业党小组， 由村党组织负责管理和指导企业党建工作。
目前， 全市村企联建党组织的有=家。
四是挂靠组建。
对规模小、 用工灵活、 党员较少的企业， 将企业党员挂靠到所在乡 镇（街道）、 村（社区）
党组织进行管理。
全市==家企业就是通过挂靠的方式组建党组织的。
五是选派组建。对规模较大、职工较多而又无党员或仅有个别党员的企业， 选派党建工作指导员，为组建党组织打好基础。
目前， 全市共向===家企业派驻了党建工作指导员。
六
是转制保留。
对由原国有企业经过股份制改造而成的非公有制企业， 改制后仍由企业发展服务局党委主要负责管理， 确保了这类企业党建工作有人管、 不断线。目前， 全市===家非公有制企业中， 单独建立党组织的==家， 联合建的=家（涉及==家企业）， 挂靠建的==家， 下派党建工作指导员的===家， 使全市符合建立党组织的非公有制企业， 党组织组建率达到===。
（五）
大力加强各级领导班子建设和干部队伍建设
一是认真做好科级干部====年度考核工作。
年初， 抽调==名科级干部和组织人事干部组成=个考核组， 对全市乡 科级领导班子和科级领导干部进行了====年度领导班子考核工作， 共评出科级干部优秀等次==人， 称职等次===人。二是着力加强对干部的宏观管理。为进一步加强干部选拔任用、管理和监督工作，先后起草了《党政领导干部选拔任用工作程序》、《关于规范党政领导干部任前公示制的意见》、《关于进一步规范乡 镇（办事处）
市直单位中层干部选拔任用工作的通知》、《关于对试用期干部加强管理的意见》 等文件。
三是严格程序， 做好干部调整工作。
今年=月份， 结合保持共产党员先进性教育活动， 严格按照《干部任用条例》， 坚持“四看四不” 的选人、 用人原则， 对部分科级领导班子和领导干部进行了调整， 使一批年富力强、 年轻有为的中青年干部走上更加重要的工作岗位。
通过调整， 使科级领导班子的年龄结构和文化结构得到了进一步优化， 进一步增强了领导班子的活力和干劲。
四是进一步加大青年干部的培养力度。
进一步健全充实了科级后备干部人才库， 并根据德才条件和班子建设需要， 明确每名干部的培养目标。
有针对性地抽调===余名优秀年轻干部参与到招商引资、 村委换届、 党员先进性教育活动、 *稳定、 计划生育清查处理、 非公有制企业党建等全市中心工作中， 努力提高他们解决实际问题和处理复杂问题的能力。
研究制定了《关于认真做好后备干部实践锻炼工作的意见》， 规定后备干部在提拔之前，必须经过=个月至=年的实践锻炼。
五是积极配合搞好县级领导班子的====年度考核和正县职人选的推荐、 考察工作。
积极配合焦作市委考察组对我市县级领导班子====年度的考核工作， 搞好县级干部民主测评、 推荐大会等与考核有关的服务工作。
认真做好正县职人选的民主推荐、 谈话推荐和组织考察等服务工作。六是认真贯彻党风廉政建设责任制电视电话会议精神。
坚持把严厉查处“跑官要官”、“买官卖官” 行为， 坚决防止和杜绝干部“带病上岗”、“带病提职” 作为今
年干部监督工作的重要任务， 贯彻落实好中组部提出的==项措施和省委组织部提出的==项具体措施。
（六）
认真完成市委交办的各项中心工作
我部坚持紧贴中心、 围绕中心、 服从中心、 服务中心， 始终坚持在大局下行动， 并通过服从服务于大局来推动工作。
进一步推进驻村帮扶工作。
加强驻村队员的管理， 落实好涉农资金向驻村工作倾斜的政策， 组织群众选上增收致富的项目， 举办不同类型的技能型人才培训班， 积极开展科技教育下乡 活动， 帮助群众解疑难、 办实事、 谋发展、 促稳定。
做好企业军转干部稳定工作。
在党委、政府的领导下， 协调有关部门， 做好相关工作， 加强督促检查， 确保企业军转干部的稳定。
积极参与“效能革命”、 招商引资、“双创” 督导、 秸秆禁烧等工作。
（七）
加强组织部门自身建设
按照“对己清正、 对人公正、 对内严格、 对外平等” 的要求， 持之以恒地抓好自身建设， 不断巩固发展集中学习教育活动成果。
组织机关干部认真学习十六届四中全会精神和市委四届七次全会精神， 学习业务知识及相关的新知识。进一步完善各项规章制度， 细化、 量化各项工作措施， 着力提高部机关执行力。通过认真学习牛玉儒、 任长霞同志的先进事迹， 使组工干部牢固树立公道正派的理念， 抵得住诱惑、 ...