篇一：村支书培训班班委代表发言稿
高校学生干部培训已是当今各大高校实施学生干部培养中必
不可少的过程,在这过程中建立相应的激励机制必不可缺。本文是
为大家整理的班干部培训会议讲话稿。
班干部培训会议讲话稿一：
亲爱的同学们：
大家好!
本周是第六周，开学已经一个多月了，今天把各班班长和团
支部书记召集起来进行培训。这种会议在我们学校已经不是第一
次了，由于学校条件所限制，其他班干部下午没能参加会议，希
望大家认真听讲，把会议的内容向其他班干部和班主任传达下去，并在今后的班级工作中，体现出来，使学校的管理工作再上一个
新台阶。
一、班干部培训的重要性。
1、培养班干部学生干部是做好班主任工作的重要条件。学生
干部是体现班主任正确意图的先锋。班主任的正确意图往往首先
变成学生干部的具体行动，去教育和影响全体同学;学生干部是班
主任进行日常管理工作的助手，发挥好学生干部的助手作用，不
仅可以锻炼学生干部的能力，班主任也可以从纷繁的事务性工作
中解放出来，去研究班级工作的重要问题，去做更细致、深入的思想工作;此外，有的学生干部在同学中还具有班主任不可能具有
的特殊的号召力和影响。如果班主任恰当地利用它，便可成为推
进班级工作的一支有生力量。
2、培养班干部是建设班集体的重要环节。学生干部队伍，是
一个班集体的核心，一支好的学生干部队伍，能够代表正确的集
体舆论，体现集体团结奋斗的精神;能够团结和带动所有集体成员，为实现集体目标而奋斗。
3、培养学生干部是造就一代新人的重要途径。现在的中学生
是我国现代化建设的后备军，学生担任一定的工作，有利于培养
他们为人民服务，做人民公仆的思想;有利于培养他们主人翁的责
任感和光荣感;有利于培养他们团结同志，克服艰难的品质;同时
能充分发挥他们的才干，培养他们独立工作的能力，鼓励他们创
造精神，开辟精神去为实现新的目标而努力奋斗。因此我们要把
培养学生干部的工作提高到造就一代新人的高度来认识。
所以说，下面在坐的同学们
!你们很不简单，你们每一个人是五、六十号人的班级的班长和团支书;是华兴中学1400多名学生中的佼佼者;是学校管理的重要参预者。因此你们有权利，也有义务为
班集体、为华兴中学争光。
二、班委会和班委职责。
1、班委会。班委会普通由班委五至七人组成，其中有班长、学习委员、宣传委员、劳动生活委员、体育委员、必要时还可设
副班长、纪律委员等。
班委会是班级的核心，它的基本任务是—在班主任的具体领
导下，团结全班同学自觉遵守执行《中学生守则》和学校的各项
规章制度，搞好文化科学知识的学习，开展思想教育活动和文娱
体育活动。
2、班委的职责范围普通是这样划分的。
班长：①、制定班级工作计划;②、催促检查《中学生守则》
和各项规章制度在本班的执行;③、指导和协助其他班委开展工作，具体领导小组长工作;④、主持召开班委会会议，研究讨论班级工
作;⑤、代表班委会向班主任和学校有关领导汇报班级情况及提出
建议和意见;⑥、做好班级工作小结。
学习委员：①、掌握全班同学的学习情况，及时向班主任和
科任老师反映;②、组织好评教评学活动，并及时向班主任汇
报;③、办好学习园地;④、组织学习经验交流;⑤、指导课代表搞
好工作;⑥、领导好学科小组活动;⑦、组织推荐新书，管理班级
图书角和报刊等。
宣传委员：①、配合形势教育和主题教育，利用黑板报、学
生会、广播站、手抄报等搞好宣传工作;②、时常开展表扬和批评
教育，注意宣传本班好人好事;③、配合其他班委搞好宣传工作;运动会，教师节等④、做好剪报和学习资料的整理工作。
劳动委员：①、安排好每日小扫，每周大扫以及监督清洁的保持工作;②、劳动课、劳动任务的安排、检查;③、勤工助学活
动的组织;④、负责公物保管。
体育委员：①、协助班主任认真抓好课间操、眼睛保健操;②、协助体育老师上好体育课;③、安排好班级课外体育活动;④、组
织好体育“达标”活动和冬季长跑等;⑤、组织好本班体育运动队，参加学校各种运动会;⑥、联系和组织好班级的各种体育竞赛活动。
除班委以外，在班级中负有一定责任，担任一定工作的同学
都可以看做是班上的干部。班干部间的协调工作十分重要，班干
部要顾全大局，服从集体决定、少先队、共青团组织都有自己独
立的活动。团、队干部和班主任应互相通气，班委要明确分工，以专其责。
三、优秀班干部应具备的素质。
第一，胸怀大志。要有远大理想，并为实现理想而努力奋斗
——共产主义事业。
第二，是非分明。有较高的思想政治觉悟和明辨是非的能力，能够坚持原则，对不良行为提出批评。
第三，严于律己。言行上是同学学习的模范，工作严肃认真，绝不推卸责任、能正确对待自己的缺点错误、敢于作自我批评。
第四，勤奋好学。能认真学好各门功课，学习主动、学得灵
活、学得扎实。第五，团结同学。能够和各类同学交朋友，在同
学中靠谦逊、诚恳、克己赢得同学的信任，且有较高的号召力。
第六，具有特长。在一些活动中是活跃份子、核心人物、运
动会、篮球赛、演讲、文艺舞蹈。
第七，敢于进取。勇于迎难而上，开创工作新局面。
第八，工作有方。有全局观念，办事有精密的计划，原则性
和灵便性相结合。在一个人身上同时具备这些优秀素质是不容易
的，这就要求大家故意识地向这些方面努力。今早使自己成为具
备这些素质的优秀学生干部。
四、班干部检查自己的思想行为和工作自测题。
1、凡是要求别人做到的，首先自己做到。
2、遇到问题有自己的见解，不可随波逐流，摸棱两可。
3、办事果断，工作有始有终。
4、要言而有信，答应同学的正确要求，要努力做到。
5、关心同学、了解同学、尽自己最大的努力去匡助他们。
6、了解同学们的长处，尽可能给他们创造施展长处的机会。
7、为班级工作提出积极建议。
8、虚心接受同学和老师的意见，勇于改正缺点、错误。
五、班干部要为华兴中学管理和质量的提升去付出。
学生是学校的主体，而学生干部是学生中的领袖，你们应是
学校管理的参预者与受益者。
要求：1、积极参预班级管理，以专其责积极主动，树立“公
仆”意识，多负责任、做多工作。2、正确对待成才，处理好学习
和工作的关系。3、原为集体献身的精神，处理好个人与集体的关
系。4、对自己要高标准、严要求，成为全体同学的表率。5、忌
居功自傲，应互助协作。6、胸怀宽广、任劳任怨、遵章守纪、加
强团结。7、坚持原则、敢于同坏人坏事做斗争。希翼大家珍惜自
己的机会，当好班干部“吃小亏占大便宜”，为今后的学习和工
作打下坚实的基础。
班干部培训会议讲话稿二：
班干部是班主任管理班级的助手，班主任管理班级的设想方
案能否落实，关键要看班干部工作的责任心以及工作能力如何，所以班干部的素质直接关系到班级的整体秩序氛围，为此，为提
高班干部的工作能力，就必须要搞好班干部的培训工作。政教处
的培训仅仅是搭建一个桥梁也起一个抛砖引玉的作用，关键在平
时的班级工作中大家要善于总结，善于在班主任的指导下，每一
周或者每两周进行班干部集会，针对问题共同解决，共同提高。那
么今天我就平时工作中常见的一些问题谈谈怎样当好一位班干部，怎样提高工作能力、工作艺术水平?首先要当好一位班干部，应具备一定的素质，概括为八个字
“以身作则，责任感强”。，表现为：
①工作积极性要强，要有奉献精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠这一顶帽子仗势欺人。惟独以身作则做表率，严格要求
自己，才干赢得同学的佩服。
②学习要勤奋塌实，最起码在班上成绩要达到良好以上，否
则学习上不能起带头作用，同学也不会真正佩服你。
③要有一定的工作方法和工作能力，处理问题要灵便机智而
不是光充当老师的耳朵和眼睛，固然能充当好老师的耳朵和眼睛，这也是工作责任强的表现，能及时向老师反映班级里发生的好人
好事以及不好的苗头风气，有助于老师及时解决问题，但如果技
高一筹，有的小事情，小问题能自己独立妥善解决掉那就是老师
得力的小助手了。
其次我想谈谈同学们感到疑惑的问题“当班干部不是吃亏
吗”?又没有钱，惟独奉献是不是?表面上好像吃亏的，如劳动时
干得比别人多，有时班上浮现纪律问题时，老师首先会批评班干
部等，所以有的班干部甚至产生了不想当班干部的想法，其实有
这种想法的同学大错特错了。从另一角度上来说，这样的同学心
理素质比较差，胆怯处于舞台中心一样地接受四周的眼光的监督，唰唰唰，灯一亮胆怯了。而且这也是对自己的要求不够严格，缺
乏意志力，没有接受竞争挑战的勇气，不敢超越自己的人，怎么
又能超越别人呢?所以当班干部其实能得到不少的锻炼，由于来自
老师同学等方面的期望压力，心理素质会不断得到提高，还有更
多的机会主持班会、出黑板报等班级工作，提高了自己的口头表
达，书写等能力。因为同学老师的期望信任，所以学习工作中有
了一定的压力，同时也会化作自己的动力，从而更加严格要求自
己一言一行，促进自己克服惰性，取得更大的进步。这可都是
“金钱买不到的机会”。皮尔·
盖次就说过：“这个世界是没有
人有耐心来发现你的才干的，惟有靠自己的表现去追求”。举例：
我的一位朋友当班干部虽然没考上大学，进了一家厂，后当厂长。
另一位同学未当班干部，考取了复旦大学，毕业后在他厂里搞了
科研。所以既有知识又有能力的人材不是更好吗?其实当班干部真
的是一份荣誉，是老师同学对你的信任，所以我们每一个班干部应
该觉得无尚光荣，不仅锻炼自己，更应该带领班上的同学共同进
步，为营造良好的班风、学风、营造一个优秀的班集体而努力。
第三，谈谈班干部在工作中常见的一些问题
1、主动性方面，如：上课领响后，没人来上课?班长、课代
表如：每天的卫生打扫情况检查劳动委员
如：上课前课前的准备工作要发本子或者要拿实验仪器等
2、班干部之间的协作问题，有的班级班干部之间互相说不是，遇到问题互相谴责，推卸责任，小集体搞不好大集体肯定也会搞
不好。所以班干部其实只是分工不同而已，每一个岗位都能很好
地锻炼人。班长一方面要行使好对他们工作的监督、催促作用，也要善于协调班干部之间的关系。班干部队伍要团结协作，团结
一致，不能各敲各的锣，否则反而会丧失在同学们之中的威信，歪风邪气也会乘机滋生。如：纪律委员管纪律时，劳动委员旁边
的同学在讲话，劳动委员视若无睹，甚至还帮着说些风凉话，不
但破坏了班上的学风，也是丧失自己的威信，下次你调动同学劳
动时，别人也不会理睬你。所以班干部一定要齐心协力，才干弘
扬正气，打响主动仗，谁作用发挥得好，谁的威信也会最高。
3、怎样进行表扬和批评?这些都是工作的能力，要有一定的艺术性、方法性，处理得好，同学心悦诚服，处理得不好，也许
有的同学会和你吵架，那末你该怎么办?如果同学和你顶嘴，不妨
先冷处理，最好不要动不动拿“告诉老师”这个法宝，而是语言
要文明，不要动不动骂人。俗话说“给别人一份快乐，你会得到
两份快乐，给别人一份痛苦，你会得到两份痛苦。”所以应等那
个同学镇静后，你找一个适当的机会可先表示一下抱歉的诚意，此外说明这样讲他是为他好，为我们这个班级好。遇到好人好事，在班上要大加表扬，宏扬美德，但遇到别人做了一件不好的事或者
犯的错误，普通可以个别谈心交流，时常违反的不良习惯来个友
情提醒或者严肃警告。如果凭借自己的力量解决不彻底，找个机会
和老师及早沟通，老师会有机地去处理好问题的。
114、怎样处理偶发事件?如：班上自己课纪律糟糕，有的同学
拿一把尺子敲桌子，如：同学在打架，有的同学急忙跑去办公室
叫老师……
如：两个班在争篮球，一个不服气，拉一群人去争篮球，也
不分青红皂白，如：面对班上的不好的苗头问题如传纸条、写情
书、打游戏机、看碟片和不好的书等作为一位班干部怎么办?答案
是肯定的，要向班主任反映，绝对不能向歪风邪气低头，关键是
通过什么途径，但有一点可尽管放心，班主任会想到更巧妙的办
法妥善处理好这些事的。
5、怎样威信?做好一位班干部，主要靠悟性：
①要很好地给同学服务，同学有什么事需你做，不是额外的就应当热情地匡助，属于工作范围内的，更应该主动做好。
②处理问题要体现公平，生活中可以有多疏远近厚薄，但工
作中不可以。
③讲话要注意分寸，不该做的不能说，该做的要说到位。
12很好地节制自己的情绪，处于你们这个年龄最容易情绪波动，动不动生气发火，遇到一些小事就以为天要塌下来，因此不论别
人怎样发火、焦急，你都要沉住气。
⑤要有几个威信较高的同学做朋友，他们会匡助你，支持你
的工作，在班级形成一股牵引力。
总之，当好一位班干部光荣而且责任重大，一个优秀的班集
体一定拥有一支优秀的班干部队伍。通过今天的会议体现为十个
字：兴趣、态度、责任、分工、技巧，你得到了什么?相信同学们
一定增添了更多的信心，因为我们统一了思想，班干部队伍团结
一致，力量更强了，方法也更多了，而且老师是你们的坚毅后盾，希翼同学们在工作中加强学习，加强交流，过好四大关：“选拔
关、威信关、组织关、学习关”，在班级这个舞台上努力发挥自
己的聪明才干，不断挑战自己、超越别人，为班级为学校赢得更
多的荣誉。
班干部培训会议讲话稿三：
各位同学，大家好!13今天这么多的班干部在这里集中，其目的就是为了培训大家，在日常的学习中，如何做到模范带动。下面我开始讲这个话题，希翼同学们能够有所启示，有所匡助。
今天我将两个方面的问题：
一、如何做好老师的小助手;
二、如何协调学习与管理的关系。
第一方面：如何做好老师的小助手。
首先明确一点：班干部不是官，学生也不是民。那末班干部
和学生之间是没有上下级关系的。而是平等的关系。班干部是身
负一定责任的学生，是所有学生中的代表，是学生中精英和骨干，是班级管理的重要人员。要想做好班干部，必须具备以下条件：
1、要做到自我约束，自我管理。在管别人之前，先看自己是
不是做到了。惟独自己做到之后，那末才干够在这个基础上，去
引导其他同学。自己做不到，如何去管理其他学生?举个例子：班
内个别学生乱扔垃圾纸屑，班干部还把纸团仍在地上，其他同学
就跟着你去做了。
142、要有坚定的思想支持。这是班干部基本要求。具有饱满的热情，不断提高自己明辨是非的能力，勇于去识别什么是进步与
落后，什么是正确与错误，什么是真善美，什么是假恶丑。面对
不文明现象，要勇于说不，敢于制止。
3、要有坚实的知识素质。知识是才干的基础。学习是学生的首要任务，学好知识，是衡量一个班干部的重要指标之一。对于
班干部来说，要学好各门课程。在学习中要保持自己的水平，才
能够在管理中做到得心应手。
4、服务意识。班干部必须全心全意为同学服务。好的领导者
必须是好的服务者，如果没有为学生服务的思想，就不可能做好
领导工作。对工作对付了事，再也不热心为同学服务，这样的干部
最终会被同学所抛弃的。惟独自始至终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中，用自己的模范行动来体现热心为同
学服务的思想，才干得到同学的拥戴和信任。
5、良好的人际关系。班干部能否与同学建立起良好的人际关
系，将会直接影响其工作的效果。那末，班干部如何在实际工作
中协调人际关系呢，具体原则如下：努力提高知识水平;待人处事
15抱有一种宽容的态度，不苛求于人;有基本的信任和尊重。第二方
面：如何协调学习与管理的关系。
班干部作为学生中的领导者，能否合理地安排与合理而充分
运用时间，将直接影响其工作的效果。有的家长这么认为：孩子
做了班干部，耽误时间学习。那末如何科学地管理时间，概括起
来，主要有以下几方面内容：
1、制定时间使用计划表。要会安排时间，比如，在一天中，你有几件事是必须做的，每天的按照这个时间表去作息。中午吃
过饭后歇息半个小时;早上起床后要读书十分钟;晚上要把作业完
成后再做其他的事情。
2、要适当地给自己施加压力。作为一个班干部，应该严于律
己，把工作和学习搞好。才干在同学中树立起自己的威信，当以
这样的要求作为自己的压力，可以推动自己奋进。
3、当日事当日毕。坚决不拖拉。特别是在学校内需要完成的，一定要完成。
164、作为班干部应当善于正确地使用手中的权利，惟独如此，才干充分调动周围其他同学的自觉性和主动性。减少自己不必要
的时间去做相同的事情。
以上是关于如何做好班干部的方法。下面我在简单说一下班
干部的要求：
1、使班级在全校树立良好的形象。
2、尽心尽责为同学办事，当好老师的助手。
3、甘于吃苦，乐于助人，以身作则，严以律己，文明礼貌。
4、班委成员齐心协力，言行一致，不推卸责任。
5、工作积极主动，认真细致，善于发现问题，解决问题。
6、及时传达任务，及时向班主任反映问题。
7、随时留心学校各种通告，并通知到位。
8、敢于接受同学的批评，建议，善于归纳工作得失。
9、每周召开一次班干部会议，回顾本周的得与失，计划下周
的工作重点及相关措施，班长总主持，班委成员分别发言。
10、主持好每周一次的班队会活动，要求主题突出，参预者
众，健康向上，形式多样，要有详细的计划，事后要作归纳分析。
1结合我校的实际，班干部要具体做到：1、管理好班级卫生，做好值日工作。2、做好课间学生活动的引导工作。3、做好课间
操学生参预工作。4、放学路队集合及排队行走要及时催促。5、上学早到校要严格要求。
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